توقف بطاقات مصرف “غازبروم بنك” عن العمل في الإمارات وتركيا واليابان
تاريخ النشر: 25th, November 2024 GMT
روسيا – توقفت صرافات عدد من البنوك في اليابان والإمارات وتركيا عن خدمة بطاقات مصرف “غازبروم بنك” الروسي، بعد يومين على إدراج وزارة الخزانة الأمريكية البنك الروسي المذكور في قائمة العقوبات.
وأكد مراسل وكالة “نوفوستي” ظهور رسالة على شاشة الصراف الآلي بعدم صلاحية البطاقة التي يستخدمها عند محاولته سحب النقود من صرافات تابعة لـSeven Bank وAEON Bank في اليابان.
وقال: “عند محاولة سحب النقود من أكبر شبكة للصراف الآلي التابعة لبنك Seven Bank، ظهرت رسالة على الشاشة مفادها أن البطاقة غير صالحة”.
وأضاف: “لم يكن متاحا أيضا سحب النقود من الصراف الآلي لبنك AEON التابع لسلسلة متاجر البيع بالتجزئة التي تحمل العلامة التجارية نفسها”.
وأشار إلى أن سحب النقود من البطاقة كان متاحا حتى مساء الجمعة الماضي.
تجدر الإشارة إلى أن الولايات المتحدة فرضت يوم الخميس الماضي عقوبات على “غازبروم بنك” و6 من الشركات الأجنبية التابعة له.
وحذر “غازبروم بنك” عملاءه من مشاكل بعمل بطاقات Union Pay في الخارج كما أرسل يوم خطابا إلى العملاء يبلغهم فيه أنه اعتبارا من 21 نوفمبر الجاري تم فصل بطاقات “غازبروم بنك” عن نظام الدفع Union Pay.
وأفادت وكالة “تاس” بتوقفت البنوك التركية أيضا عن تخديم بطاقات “غازبروم بنك”.
الجدير بالذكر أن “غازبروم بنك” هو المصرف الوحيد الذي واصلت الدول الأوروبية عبره تسديد قيمة إمدادات الغاز الروسية، ويشير الخبراء إلى أن هذه الخطوة ستضرب الدول الأوربية، قبل البنك الروسي الذي لن يتأثر بهذه العقوبات.
المصدر: نوفوستي + تاس
المصدر: صحيفة المرصد الليبية
كلمات دلالية: غازبروم بنک
إقرأ أيضاً:
كلب يتولى منصب “مسؤول السعادة” في شركة هندية
صراحة نيوز ـ في خطوة مبتكرة ولافتة لتعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل، قامت شركة تكنولوجيا ناشئة مقرها مدينة حيدر أباد الهندية بتعيين كلب من فصيلة “غولدن لابرادور ريتريفر” في منصب غير تقليدي حمل اسم “مسؤول السعادة الرئيسي”.
الكلب، الذي يُدعى “دنفر”، أصبح سريعًا جزءًا لا يتجزأ من فريق العمل، حيث يمتلك بطاقة عمل رسمية، وبريدًا إلكترونيًا خاصًا، بالإضافة إلى جدول منظم يتضمن مشاركته في اجتماعات وفعاليات داخل الشركة.
وتشمل مهامه اليومية استقبال الموظفين بابتسامة وكل حماس في بداية اليوم، والمشاركة في فترات الراحة، وتقديم أجواء مريحة خلال أوقات العمل المزدحمة. كما ينظم “دنفر” جلسات قهوة غير رسمية تساهم في كسر الروتين وتحفيز التفاعل الاجتماعي بين الزملاء.
وأكدت إدارة الشركة أن اختيار هذه السلالة لم يكن عشوائيًا، إذ يشتهر “الغولدن ريتريفر” بطبعه الودود، وهدوئه، وقدرته الفطرية على استشعار مشاعر المحيطين به. وهي صفات اعتبرها مؤسس الشركة ضرورية للحفاظ على روح الفريق ورفع معنوياته.
وقد لاقت هذه المبادرة إشادة واسعة على منصات التواصل الاجتماعي، حيث وصفها كثيرون بأنها نموذج ملهم لدعم الصحة النفسية في أماكن العمل، فيما لم يخلُ التفاعل من طرافة، إذ عبّر عدد من المستخدمين عن رغبتهم في الانضمام إلى الشركة والعمل إلى جانب “دنفر”.
هذه التجربة الفريدة تسلط الضوء على أهمية التفكير خارج الصندوق في ما يتعلق برفاه الموظفين، وتفتح الباب أمام مبادرات جديدة لخلق بيئة عمل أكثر إنسانية ودفئًا.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية