وزير الخدمة المدنية يكشف موعد صرف مرتبات الموظفين وآلية اعتماد الحوافز والمكافآت.

المصدر: يمانيون

إقرأ أيضاً:

جدول صرف معاشات أغسطس 2025.. الموعد الرسمي وآلية الصرف بالبنوك والبريد

أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، بدء صرف معاشات شهر أغسطس 2025، اليوم الجمعة، مشيرة إلى أن عملية الصرف مستمرة حتى نهاية شهر أغسطس الجاري، وذلك لأصحاب المعاشات والمستحقين.

وأكدت الهيئة، على المواطنين بعدم الازدحام والتكدس أمام ماكينات الصراف الآلي، عند صرف المعاشات، لتسهيل إجراءات صرف المستحقات وتفادي الزحام، حفاظًا على سلامة المواطنين.

وأشارت إلى أن صرف معاشات شهر أغسطس 2025، يمكن الحصول عليه من خلال عدة طرق مختلفة وهي: «ماكينات الصراف الآلي للبنوك، ومكاتب البريد، وفروع البنوك المختلفة، إضافة إلى خدمات المحافظ الإلكترونية على الهواتف الذكية، ومنافذ شركة فوري».

خطوات الاستعلام عن معاشات شهر أغسطس 2025

وأما عن خطوات الاستعلام عن معاشات شهر أغسطس 2025، فتتمثل فيما يلي:

- زيارة موقع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.

- اضغط على أيقونة صاحب معاش.

- اختيار أيقونة الخدمات التأمينية للاستعلام عن المعاشات.

- اضغط على أيقونة الاستعلام عن البيانات الأساسية لملف المعاش.

- إدخال الرقم القومي في الخانة المخصصة لذلك.

- اضغط على أيقونة استعلام، تظهر لك البيانات الأساسية لملف المعاش الخاص بك.

اقرأ أيضاًمعاش تكافل وكرامة عن شهر أغسطس 2025.. موعد الصرف وخطوات الاستعلام

موعد صرف معاشات شهر أغسطس 2025 بزيادة 15%.. استعلم بـ الرقم القومي

اليوم.. صرف معاشات شهر أغسطس 2025 بالزيادة الجديدة

مقالات مشابهة

  • موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025
  • ما الجهة المسؤولة عن توقيع جزاء فصل الموظفين في قانون العمل الجديد؟
  • جدول صرف معاشات أغسطس 2025.. الموعد الرسمي وآلية الصرف بالبنوك والبريد
  • موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 بالزيادة الجديدة
  • كيف يتم الخصم من رواتب الموظفين بـ قانون العمل الجديد؟.. موعد التطبيق
  • معاون وزير الداخلية للشؤون المدنية العميد زياد العايش يطلع على واقع العمل في مديرية الأحوال المدنية بحمص
  • موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 «حكومي وخاص»
  • موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 للموظفين
  • بعد أزمة الجيزة.. متحدث الحكومة يكشف حقيقة العودة لتخفيف الأحمال من جديد
  • لجنة صياغة مشروع قانون الخدمة المدنية تتابع مناقشة محاور تنظيم إشغال الوظائف وتبدأ بصياغة المكوّن التشريعي لإدارة الموارد البشرية