أعلنت اللجنة المنظمة لجائزة الشيخ منصور بن زايد للتميّز الزراعي، اليوم، إغلاق باب التسجيل في الدورة الثالثة للجائزة والتي تقام برعايةٍ كريمة من سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة هيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية.
وأوضحت اللجنة أن الجائزة واصلت في دورتها الثالثة تسجيل إقبال كبير من المزارعين ومربي الثروة الحيوانية، الذين حرصوا على المشاركة في الجائزة لتسليط الضوء على جودة منتجاتهم، خاصةً أن الجائزة باتت تمثّل علامة الجودة الأبرز في القطاع الزراعي على مستوى الدولة.


واستقطبت الجائزة في دورة هذا العام 451 مشاركة ضمن فئاتها المختلفة، والتي توزّعت على أربع فئات رئيسية تضم 13 فئة فرعية، وتقدّم مكافآت نقدية للفائزين بقيمة إجمالية تصل إلى 5.3 مليون درهم.
وتتضمن فئات جائزة الشيخ منصور بن زايد للتميُّز الزراعي وجوائزها الفرعية، جائزة أفضل مَزرعة وعزبة متميِّزة، وتشمل جوائزها الفرعية، أفضل مزرعة للزراعة المكشوفة، وأفضل مزرعة للزراعة بالبيوت المحمية، وأفضل مزرعة إنتاج فاكهة، وأفضل مزرعة عضوية، والعزب المنتجة، وصغار المنتجين، ومُربّي النحل، ومُربّي الأحياء المائية.
وتضمُّ جائزة المزارع التجارية فئتي المزارع النباتية التجارية، ومزارع الإنتاج الحيواني التجارية.
وتتمحور الفئة الرئيسية الثالثة حول الابتكار الزراعي بشقيه النباتي والحيواني، واحتفاءً منها بقيم تمكين المرأة ودورها المحوري في المجتمع الإماراتي، تخصِّص الجائزة فئة المُزارعة والمُربّية المتميِّزة، وتضمُّ جائزتين فرعيتين لكلٍّ من أفضل مزارعة متميِّزة، وأفضل مُربية ثروة حيوانية متميِّزة.
ومن المقرَّر أن تباشر اللجان المتخصِّصة مرحلة التقييم الفني والميداني وتتضمن زيارة المزارع التي تحقق شروط التأهل بهدف تقييمها وفق معايير وشروط الجائزة.
وبناءً على نتائج التقييم الميداني، ستضع لجنة التحكيم القائمة النهائية للمرشحين، بعد اعتماد نتائج التقييم الأولية، ثمَّ يُكرَّم الفائزون في شهر فبراير 2025، ضمن حفل ختامي بحضور جميع المشاركين في الجائزة.
وانسجاماً مع حرصها على تطوير الجائزة، أضافت اللجنة المنظمة عناصر تقييمٍ إضافية تنسجم مع أهدافها في التميُّز والاستدامة، وتشمل قياس البصمة المائية في الإنتاج، وقياس كفاءة الإنتاج، والحصول على شهادات الزراعة العضوية والممارسات الزراعية الجيدة، وقياس قيمة التكاليف لتطوير المَزارع والعزب وقياس العائد المالي للمزرعة، علاوةً على تطوير آلية التقديم لتسهيل مشاركة كبار المواطنين وأصحاب الهمم.
وفي سياق متصل، أوضحت اللجنة المنظمة للجائزة أنَّ باب التسجيل للمشاركة في المسابقات المصاحبة للجائزة ما زال مفتوحاً طوال فترة المهرجانات التي تنظمها هيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية في إطار مشاركة الجائزة في مهرجان الشيخ زايد في الوثبة، حيث تنظم 5 مهرجانات رئيسية علاوةً على 87 مسابقة مصاحبة و7 مزاداتٍ مختلفة للثروة الحيوانية.
وتساهم جائزة الشيخ منصور بن زايد للتميُّز الزراعي في الارتقاء بجهود تنمية القطاع الزراعي الوطني عبر توفير بيئة تنافسية محفِّزة إلى الابتكار، وتشجيع المزارعين ومُربّي الثروة الحيوانية على اعتماد أفضل الممارسات، وتطوير إنتاج زراعي وغذائي محلي مستدام.
وتنسجم أهداف الجائزة مع مستهدفات الإستراتيجية الوطنية للأمن الغذائي 2051، وخطط التنمية الزراعية المستدامة في إمارة أبوظبي.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

الأهلي يعلن عن فرص عمل جديدة بفرع الشيخ زايد.. التفاصيل وطريقة التقديم

أعلن النادي الأهلي عن فتح باب التقديم لشغل مجموعة من الوظائف المتاحة في فرعه الجديد بمدينة الشيخ زايد، في إطار خطته لتعزيز الكوادر العاملة وتطوير مستوى الخدمات المقدمة للأعضاء.

حشود جماهيرية من مختلف محافظات مصر لدعم ناشئي اليد أمام إسبانيا في ربع نهائي المونديال

وأكد النادي، عبر إعلان رسمي، حاجته لتعيين عمال وعاملات، بالإضافة إلى موظفين وموظفات، وإداريين، على أن يتم اختيار المتقدمين وفق مجموعة من الشروط التي تضمن الكفاءة والالتزام.

الشروط المطلوبة للوظائف

حدد النادي الأهلي عدة معايير يجب توافرها في المتقدمين، أبرزها الحصول على مؤهل دراسي مناسب لطبيعة الوظيفة، والتمتع بحسن المظهر والسلوك، مع الالتزام التام بمواعيد العمل المحددة. وأوضح النادي أن هذه المعايير تأتي في إطار حرصه على الحفاظ على مستوى الخدمة الذي يليق باسمه وسمعته، وضمان توفير بيئة عمل احترافية.

المميزات التي يقدمها النادي الأهلي للموظفين الجدد

إلى جانب الرواتب الشهرية المرضية، يوفر النادي الأهلي لموظفيه الجدد عدة مزايا مهمة، منها التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، إضافة إلى بدل انتقال للمواصلات، وهو ما يعكس حرص النادي على توفير بيئة عمل مريحة ومحفزة للموظفين، ودعمهم ماديًا ومعنويًا لضمان استقرارهم الوظيفي.

خطوات التقديم
دعا النادي الراغبين في الانضمام إلى فريق عمله إلى إرسال بياناتهم عبر البريد الإلكتروني المخصص للتوظيف:
 [email protected]
وأشار إلى ضرورة أن تحتوي طلبات التقديم على جميع البيانات الشخصية ومعلومات الاتصال، مع توضيح الوظيفة المراد الالتحاق بها، حتى يتمكن فريق الموارد البشرية من مراجعة الطلبات بشكل منظم وسريع.

أهمية التوظيف في فرع الشيخ زايد
يمثل فرع النادي الأهلي في الشيخ زايد أحد المشاريع التوسعية المهمة التي تستهدف خدمة قاعدة أوسع من الأعضاء، وتوفير مرافق رياضية واجتماعية حديثة. ومع تزايد الإقبال على الاشتراك في الفرع، بات من الضروري تعزيز الطواقم العاملة لضمان تقديم الخدمات بكفاءة عالية، بما يتماشى مع معايير النادي العريقة.

ويأتي هذا الإعلان عن فرص العمل ليؤكد توجه إدارة النادي نحو دعم العمالة المحلية، وفتح المجال أمام الكفاءات المختلفة للانضمام إلى مؤسسة رياضية واجتماعية كبرى، تحظى بتاريخ طويل من الإنجازات على المستويين الرياضي والإداري.

مقالات مشابهة

  • رابط التسجيل في المرحلة الثالثة من تنسيق الجامعات.. موعد انطلاقها
  • الأهلي يعلن عن فرص عمل جديدة بفرع الشيخ زايد.. التفاصيل وطريقة التقديم
  • منصور بن زايد يعزي في وفاة صالح مبارك بن صنيف المنهالي
  • تخصيص جائزة لـ"أفضل لاعب" في كل مباراة بـ "دوري نجوم بنك الدوحة"
  • جامعة أسيوط تدعم التميز الحكومي وتستعد للمنافسة على "جائزة التميز الحكومي العربي"
  • منصور بن زايد يصدر قراراً بإنشاء نيابة أبوظبي العمالية
  • منصور بن زايد يُصدر قراراً بإنشاء نيابة أبوظبي العمالية
  • منصور بن زايد يصدر قرارا بإنشاء نيابة أبوظبي العمالية
  • «ميدان الشيخ زايد» يشهد انطلاق موسم الأردن للهجن
  • تنسيق الجامعات 2025.. رابط التسجيل في كليات المرحلة الثالثة 2025 أدبي