أمير هشام: كولر رفض عرضًا سعوديًا بـ6 مليون دولار.. وبنسبة 99% مستمر حتى مونديال الأندية
تاريخ النشر: 31st, December 2024 GMT
أكد الإعلامي أمير هشام، أن هناك بعض الأصوات داخل النادي الأهلي تُطالب بتغيير مارسيل كولر المدير الفني للفريق، مشيرًا إلى ان هناك وجهة نظر داخل القلعة الحمراء يرون أن المدرب ليس لديه جديد كي يقدمه مجددًا، بالإضافة لوجود أزمات مستمرة بشأن ملف الصفقات.
وقال عبر برنامجه بلس 90 الذي يبث على قناة النهار: "من الصعب أن يرحل كولر، ومدرسة محمود الخطيب مختلفة تمامًا وضد الرأي الذي يطالب بتغيير المدير الفني في وسط الموسم، وليس منطقيًا أن يكون هناك رحيل للمدرب بمجرد وجود تعثر للفريق، وبيب جوارديولا يعاني مع مانشستر سيتي منذ 13 عامًا".
وزاد: "كولر تلقى عرضًا من نادي التعاون السعودي مقابل 6 مليون دولار، لكن المدرب والجهاز المعاون رفضوا ذلك، ويريدون إكمال مسيرتهم حتى كأس العالم للأندية، ولذلك رفض كولر هذا العرض المغري".
وأكمل: "من الصعب مطلقًا أن يرحل مارسيل كولر، وبنسبة 99% سيكمل مهمته، لكن الـ1% تتعلق باخفاق كارثي من جانب المدير الفني في دوري أبطال إفريقيا".
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: أمير هشام محمود الخطيب القلعة الحمراء كأس العالم للأندية التعاون السعودي مونديال الأندية كولر المدير الفني الإعلامي أمير هشام
إقرأ أيضاً:
محافظ أسوان يلتقى بفريق مشروع الدعم الفني لوزارة التنمية المحلية
التقى اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان بفريق مشروع الدعم الفني بوزارة التنمية المحلية وذلك فى ظل التنسيق المتواصل بين وزارة التنمية المحلية ومحافظة أسوان .
وحضر اللقاء نائب المحافظ المهندس عمرو لاشين ، واللواء أيمن الشريف السكرتير العام ، والدكتورة ناهد إسكندر نائب مدير المشروع ومدير مكون التطوير المؤسسى للمحافظات وبناء القدرات.
حيث تم مناقشة المقترح الخاص بالتطوير المؤسسى للهيكل الإدارى داخل الديوان العام والوحدات المحلية بالمراكز والمدن وذلك بالتعاون مع جهاز التنظيم والإدارة ، وبما يتوائم مع رؤية مصر 2030 ، وتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسى بشأن الإهتمام ببناء الإنسان.
وخلال اللقاء وجه الدكتور إسماعيل كمال بمساندة ودعم فريق العمل الفنى لإقامة ورش عمل مختلفة تساعد على تنمية ووعى قدرات الكوادر البشرية الموجودة داخل الوحدات المحلية بالمراكز والمدن ، وإزالة السلبيات التى تواجه الهيكل الإدارى وذلك من خلال تنفيذ بعض التوصيات الخاصة بالمساحة الجغرافية بالمحافظة وأيضاً البعد الإجتماعى ، فضلاً عن الوصف الوظيفى ، والإرتقاء بالمستوى الوظيفى .
التطوير المؤسسىوأكد المحافظ على أن تنفيذ ذلك يهدف إلى تقديم الخدمات للمواطن الأسوانى بالجودة والكفاءة المطلوبة من خلال إعداد خطة تدريب للقيادات والعاملين بالمحافظة والوحدات المحلية ، والحل على المشكلات التى تواجههم أولاً بأول ، وهو الدور الذى يقوم به فريق عمل الدعم الفنى بوزارة التنمية المحلية بما يساهم فى تقليل الفجوات داخل الهيكل الإدارى وتعزيز دور العامل البشرى .
هذا وبناءاً على توجيهات اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان أثناء ترأسه لإجتماع المجلس التنفيذى بشأن نشر إرشادات الحماية والوقاية من الحرائق داخل المنشآت والمبانى المختلفة .
قامت مديرية التنظيم والإدارة بعقد إجتماع برئاسة الدكتور عماد عبد الفتاح مدير المديرية حيث تم نقل تعليمات محافظ أسوان بشأن التأكيد على إلتزام كافة الجهات والهيئات والشركات الحكومية بإشتراطات وضوابط الحماية المدنية بالمبانى والمنشآت لتأمينها ضد الحرائق ، مع وضع خطط الإخلاء فى حالة الطوارئ تتضمن الأهداف والواجبات المتعلقة بالمنشأة وأنظمة الوقاية والحماية الداخلية ، وكيفية مواجهة الأخطار .