أتاحت وزارة العمل، 200 فرصة عمل للشباب بإحدى الشركات العاملة في بيع المواد الغذائية، وذلك ضمن نشرة التوظيف التي تعلن عنها الوزارة شهريا.

تفاصيل الوظائف الشاغرة

كشفت الوزارة، عن الوظائف الشاغرة المطلوبة، وجاءت كما يلي:

- عدد 30 بوظيفة، سماك براتب يصل إلى 6000 جنيه شهريا.

- عدد 30 بوظيفة، خباز بلدي براتب يسجل نحو 8000 جنيه شهريا.

وظائف شاغرة

- عدد 30 بوظيفة، بائع جبن براتب يصل إلى 6000 جنيه شهريا.

- عدد 30 بوظيفة، جزار براتب يصل إلى 7000 جنيه شهريا.

- عدد 30 بوظيفة، حلواني شرقي وغربي براتب يسجل نحو 9000 جنيه شهريا.

- عدد 50 بوظيفة، طباخ مشويات.

الشروط المطلوبة للوظائف الشاغرة

- أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل متوسط وعالي.

-ويتراوح سن المتقدم ما بين 18 إلى 38 عاما.

وظائف خالية موعد وطريقة التقديم على الوظائف الشاغرة

أوضحت الوزارة، أن التقديم على فرص العمل متاح خلال شهر يناير 2025 الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المُرفقة مع هذا البيان، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على «الإنترنت».

اقرأ أيضاًوزارة العمل تشارك ندوة تثقيفية عن السلامة المهنية ومواجهة المخاطر البيولوجية في البترول

وزارة العمل: المبادرات الرئاسية والمشاريع الوطنية خفضت البطالة لأقل من 7%

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية فرص عمل وزارة العمل وزارة العمل جنیه شهریا

إقرأ أيضاً:

7000 جنيه شهريا | زيادة المرتبات والعلاوة الدورية للموظفين في هذا الموعد

زيادة جديدة في الأجور والعلاوات يرتقبها الجميع بعد موافقة مجلس النواب نهائيا على مشروع قانون العلاوة الدورية الجديد.

ويأتي قانون العلاوة الدورية الحديد  بهدف مواجهة تزايد الأعباء المعيشية، بالتزامن مع الأزمات والمتغيرات الاقتصادية التي أحدثها تحريك أسعار بعض الخدمات الأساسية المقدمة للمواطنين .

ووافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، خلال الجلسة العامة المنعقدة الآن، نهائيا على مشروع قانون العلاوة الدورية للموظفين، على أن يكون الصرف اعتبارا من الأول من شهر يوليو المقبل.


ومن المقرر أن يحال مشروع القانون إلى رئيس الجمهورية للتصديق عليه.

10 %  للمخاطبين بالخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين

تضمن مشروع القانون، على منح علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٠% من الأجر الوظيفي لكل منهم في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً شهرياً، وتقرير علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة ١٥% من الأجر الأساسي في ٣٠/ ٦/ ٢٠٢٥ وبحد أدنى ١٥٠ جنيهاً/ شهرياً، وإقرار زيادة الحافز الإضافي للمخاطبين ولغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية بدءاً من أول يوليو سنة ٢٠٢٥ بفئة مالية مقطوعة بواقع ٧٠٠ جنيه.

وتضمن مشروع القانون على إلزام شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بصرف منحة من موازناتها الخاصة تعادل الفرق بين نسبة العلاوة الدورية المقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة المقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، وفي الأحوال التي يقل فيها إجمالي ما يحصل عليه العامل بتلك الشركات عن ٧٠٠٠ جنيه شهرياً بعد تطبيق هذه الزيادة، يزاد دخل العامل بالفارق ليصل إجمالي ما يحصل عليه شهرياً مبلغ ٧٠٠٠ جنيه.

طباعة شارك قانون العلاوة الدورية الحديد مجلس النواب زيادة المرتبات زيادة الأجور العلاوة الدورية الموظفين

مقالات مشابهة

  • فولفو تلغي 3 آلاف وظيفة في سبيل خفض التكاليف
  • براتب 20 ألف جنيه شهريا.. فرص عمل جديدة للشباب في الأردن| تفاصيل
  • وزارة السكوري تعلن انطلاق جولة جديدة من الحوار الاجتماعي القطاعي بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات
  • علاوة يوليو.. زيادات جديدة للموظفين وتكافؤ في الأجور حتى 7000 جنيه شهريا
  • 7000 جنيه شهريا | زيادة المرتبات والعلاوة الدورية للموظفين في هذا الموعد
  • إلغاء 3 آلاف وظيفة عالمياً
  • اللواء خالد شعيب: 66 فرصة عمل جديدة لأبناء مطروح
  • براتب 7000 جنيه شهريًّا.. وظائف جديدة للشباب بالعين السخنة «التخصصات المطلوبة»
  • «العمل» توفر وظائف للشباب في قطاع الملابس الجاهزة ببورسعيد
  • مجموعة تداول تعلن عن برنامج تدريب وتوظيف براتب يصل إلى 14,000 ريال