مبادرة أرض اللبان للموروث الثقافي تطلق المحطة الأولى لبرنامج شعراء لكنهم رحلوا
تاريخ النشر: 13th, January 2025 GMT
انطلقت المحطة الأولى لبرنامج "شعراء لكنهم رحلوا"، الذي تنفذه مبادرة أرض اللبان للموروث الثقافي بإشراف وزارة الثقافة والرياضة والشباب، وبحضور سعادة الشيخ أحمد بن علي الدرعي والي سدح، في إطار المبادرات الثقافية التي تهدف إلى إبراز وتوثيق التراث الشعري والأدب المحكي.
وتضمنت فعاليات المحطة الأولى للبرنامج كلمة لرئيس المبادرة أشار من خلالها إلى أن مبادرة أرض اللبان للموروث الثقافي تسعى إلى توثيق التراث الشعري بمختلف أشكاله، وتهدف إلى تقديم محتوى ثقافي يعكس الإرث الأدبي لأبناء الولاية ويعزز الوعي الثقافي لدى أبناء المجتمع، بالإضافة إلى ورقة عمل قدمها محمد سعيد المشيخي عضو المبادرة تناول فيها رؤية ورسالة وأهداف المبادرة وبعض التحديات التي تواجهها.
كما تم تقديم فيلم توثيقي لمجموعة من الشعراء الراحلين من أبناء ولاية سدح، وفقرة شعرية للشاعر سعيد شهرون الشحري.
وفي تصريح له، أكد سعادة الشيخ أحمد بن علي الدرعي، والي سدح، راعي المناسبة، قائلًا: "إن الشعراء الذين رحلوا تركوا لنا إرثًا ثقافيًا كبيرًا، ونحن هنا اليوم لنعيد إحياء ذكراهم عبر هذا البرنامج الذي تنفذه المبادرة وفق مراحل ومحطات متتابعة. ويضيف سعادته: إن هذه المبادرة تأتي في إطار حرص القائمين عليها على الحفاظ على التراث الثقافي في المحافظة وتوثيقه للأجيال القادمة، وهو جزء من الجهود المستمرة لدعم الثقافة والفنون في المنطقة." من جانبه قال سعيد سالم الحكماني رئيس المبادرة: "إن مبادرة أرض اللبان للموروث الثقافي التي أُطلقت بإشراف وزارة الثقافة والرياضة والشباب، تهدف إلى تصنيف أهم الأنواع الشعرية في البيئات المختلفة في محافظة ظفار، وقد جاء برنامج "شعراء لكنهم رحلوا" ليعكس الجهود المبذولة من قبل مبادرة أرض اللبان في الحفاظ على الموروث الثقافي وتعريف الأجيال القادمة الإرث الأدبي للآباء.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
«الموظف الاستراتيجى »مبادرة شباب ورياضة القليوبية تصقل مهارات قادة المستقبل
شهد الدكتور وليد الفرماوي، مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، اللقاء الحادي عشر من مبادرة "الموظف الاستراتيجي نحو بناء القادة"، التي تهدف إلى تطوير الكفاءات البشرية وصقل مهارات العاملين بالمديرية. اللقاء، الذي استضافته قاعة المحاضرات بمقر المديرية، شهد حضورًا مكثفًا من موظفي مختلف الإدارات، سعيًا للاستفادة القصوى من المحتوى التدريبي والتوعوي الذي تقدمه المبادرة.
افتتح مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، اللقاء بكلمة رحب فيها بالحضور، بحضور الدكتور محمد عبد المؤمن، وكيل المديرية للرياضة، معربًا عن فخره بنجاح المبادرة والإقبال الكبير من العاملين. وأكد الفرماوي أن هذه المبادرة تأتي ضمن رؤية وزارة الشباب والرياضة لتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الاستثمار في العنصر البشري. وأشار إلى أن المديرية تسعى من خلالها لخلق بيئة عمل محفزة تعتمد على الإبداع والابتكار، وتستند إلى معايير الكفاءة والاحترافية، وذلك بهدف إعداد جيل جديد من القادة القادرين على مواكبة التطوير وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
استضاف اللقاء محمد يوسف، مدير الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة، الذي ألقى محاضرة بعنوان "حقوق الموظف في ظل قانون الخدمة المدنية". قدم يوسف شرحًا مفصلاً للحقوق والواجبات التي كفلها قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، مستعرضًا أهم التعديلات التي طرأت على النظام الوظيفي، وآليات الترقية، والتظلم، والتقييم، وساعات العمل، والجزاءات. وأكد على أهمية وعي الموظف بحقوقه القانونية والوظيفية، مشيرًا إلى أن المعرفة الصحيحة بالقانون تسهم في تجنب العديد من المشكلات الإدارية وتحسين الأداء داخل المؤسسات الحكومية.
وفي ختام اللقاء، فُتح باب الحوار والمناقشة، وسط تفاعل إيجابي من المشاركين، مما يعكس وعيهم المتزايد وحرصهم على التطوير وتحقيق الأداء الفعال.
تستمر فعاليات المبادرة على مدار ثلاثة أشهر، بمعدل محاضرة أسبوعية ضمن خطة تدريبية تضم 12 محاضرة، وذلك تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والمهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، وبتوجيهات الدكتور وليد الفرماوي مدير الشباب والرياضة بالقليوبية، وإشراف بسمة حمزة، مدير إدارة الموارد البشرية.
اللواء شقير: ستعود المناطق المحتلة في الجنوب الى الدولة وأهلها