محافظ الجيزة يعتمد حركة ترقيات لـ982 موظفا بالديوان العام
تاريخ النشر: 22nd, January 2025 GMT
اعتمد المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة، حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى.
تفاصيل حركة الترقيات بمحافظة الجيزةوتضمنت الحركة ترقية 982 موظفا اعتبارا من أول يوليو 2024 من الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2024 مددا لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024 إلى المستويات التي تعلوها.
وأشارت محافظة الجيزة في بيان إلى أن الحركة تأتي في إطار الكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2023، بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 598 لسنة 2024 بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة.
وشمل قرار محافظ الجيزة، ترقية 863 موظفا للمستويات الوظيفية الأعلى والحرفيين والخدمات المعاونة بالمجموعات النوعية «تخصص ـ مكتبي ـ فني»، بالإضافة إلى ترقية 119 موظفا من المثبتين على الصناديق والحسابات الخاصة بالقرار 20814 لعام 2024 للدرجات الوظيفية الأعلى، كما جرى منح 390 موظفا للحافز الـ5%.
محافظة الجيزة تحرص على تحسين بيئة العمل للموظفوأكد النجار، حرص المحافظة الدائم على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتحسين بيئة العمل للموظف، وتوفير حياة كريمة له، مطالبا العاملين الذين شملتهم حركة الترقيات ببذل أقصى جهد لخدمة المواطنين، وأداء المهام والتكليفات بأفضل وأحسن صورة والتفاني في العمل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المركزي للتنظيم والإدارة العاملين المدنيين الديوان العام حركة الترقيات محافظ الجيزة
إقرأ أيضاً:
إحالة 31 من العاملين بمراكز فاقوس ومشتول السوق للتحقيق
قرر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية إحالة العاملين غير المتواجدين بمقر عملهم بالمنشآت الخدمية المختلفة للتحقيق واتخاذ اللازم قانوناً حيالهم لإعادة الانضباط للعمل وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
وأكد محافظ الشرقية على ضرورة الاستمرار بتكثيف أعمال لجان المتابعة والمرور المفاجئ على المنشآت الخدمية لتحقيق الانضباط في منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وتنفيذاً لتعليمات المحافظ قام محمد السيد مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام بتشكيل عدة لجان من إدارة المتابعة الميدانية للمرور علي المنشآت الخدمية بمراكز فاقوس ومشتول السوق لمتابعة سير إنتظام العاملين بها والتأكد من إلتزامهم بمواعيد العمل المحددة.
وأسفرت أعمال اللجان عن رصد عدم تواجد 1 من العاملين بمقر الوحدة الصحية بقرية الدوامة التابعة للإدارة الصحية بفاقوس كذلك عدم حضور ١٢ من العاملين بالوحدة وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد ترك العمل والغياب.
كما تم رصد عدم حضور 1 من العاملين بمقر مركز شباب مشتول السوق التابع لإدارة شباب مشتول السوق وتم التسديد قرين الاسم بما يفيد الغياب وعدم حضور 17 من العاملين بمقر الوحدة الصحية بقرية كفر الحاج عمر التابعة للإدارة الصحية بفاقوس ليقرر محافظ الشرقية إحالة العاملين غير الملتزمين للتحقيق في المخالفات الواردة بالتقرير لاتخاذ ما يلزم قانونا حيالهم.
تعزيز الشفافية والمشاركة.. مذكرة تفاهم جديدة بين مفوضية الانتخابات ومؤسسة بحثية وطنية