2.8 مليون جزائري استفادوا من الزيادات في الأجور
تاريخ النشر: 8th, February 2025 GMT
كشف وزير العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي فيصل بن طالب أن 2.8 مليون جزائري استفادوا من الزيادات في الأجور.
وفي حوار خص به قناة النهار أكد بن طالب أن الجزائر ضمنت الزيادات في الأجور للمحافظة على المستوى المعيشي للمواطن.
أما بالنسبة لمنحة البطالة قال بن طالب أن جهاز منحة البطالة يضم أزيد من مليوني شاب جزائري.
وفي السياق ذاته أوضح بن طالب أنه تم تنصيب 71 ألف شاب في مناصب بعد أن كانوا يحصلون على منحة البطالة.
وأضاف بن طالب أن الإجراءات المتخذة تصب في إطار تعزيز البعد الاجتماعي للدولة.
وتابع بن طالب وزير العمل: أزيد من 480 ألف شاب مستفيد من منحة البطالة تم توجيهه نحو التكوين.
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
تسليم 2 مليون جنيه إعانات ومستحقات لأسر ضحايا ومصابي عمالة غير منتظمة
شهد وزير العمل محمد جبران، اليوم،عن طريق "الفيديو كونفرانس"، قيام مديريات العمل بتسليم الإعانات والمستحقات المالية لأسر ضحايا ومصابي العمالة غير المنتظمة في ثلاث محافظات، وذلك من الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة، في إطار دور الوزارة في تقديم الرعاية الاجتماعية ودعم الأسر المتضررة من الحوادث الطارئة..وأوضح الوزير أنه تم اعتماد مبلغ 2 مليون جنيه من بند إعانات الحوادث، موزعة على النحو التالي: 200 ألف جنيه لأسرة كل حالة وفاة من بين 9 حالات، و20 ألف جنيه لكل مصاب من بين 10 حالات.
وأكد معالي الوزير أن هذه الإعانات تأتي دعمًا ومساندةً لأسر الضحايا والمصابين في عدد من الحوادث المؤسفة التي شهدتها المحافظات خلال الفترة الماضية، ومن بينها: حادث تصادم سيارات نقل بالطريق الصحراوي بمحافظة الجيزة، وحادث اختناق داخل بيارة صرف صحي بمحافظة الشرقية، وحادث غرق العامل الزراعي “شهيد الشهامة” بمحافظة الإسماعيلية أثناء محاولته إنقاذ عدد من الفتيات من الغرق.
وشدد الوزير على أن الدولة المصرية، بتوجيهات القيادة السياسية، تولي اهتمامًا بالغًا برعاية العمالة غير المنتظمة وأسرهم، وتعمل على تعزيز شبكة الحماية الاجتماعية لهم، خصوصًا في حالات الطوارئ والأزمات. كما وجّه باستمرار حصر الحالات المتضررة في جميع المحافظات، وصرف الإعانات العاجلة فور التحقق من المستندات المطلوبة، للتخفيف عن الأسر ومساندتها في الظروف الصعبة...واختتم جبران بتأكيد التزام الوزارة بتطوير منظومة رعاية العمالة غير المنتظمة، وتعزيز إجراءات السلامة والصحة المهنية، حفاظًا على حياة العاملين في مختلف مواقع العمل.