الأحساء.. ورشة عمل تناقش دعم صندوق الموارد البشرية في التعليم
تاريخ النشر: 23rd, August 2023 GMT
نظم مكتب التعليم الأهلي في الأحساء، بالتعاون مع فرع صندوق تنمية الموارد البشرية، ورشة عمل بعنوان "فرص دعم صندوق الموارد البشرية" اليوم الأربعاء.
حضر الورشة د. عبد اللطيف العبد اللطيف، مدير مكتب التعليم الأهلي، وعبد العزيز اليوسف، مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بالمنطقة الشرقية.
أخبار متعلقة "سواعد": نظام ذوي الإعاقة الجديد يحقق رؤية المملكة 2030بطولة سائق.. إنقاذ 15 طالبة من حريق حافلة مدرسية
جانب من الحضور - اليوم
المؤسسات التعليميةقدم الورشة، عبد العزيز الحملي، مدير صندوق تنمية الموارد البشرية بالأحساء، وتناول العديد من المحاور التي تهم المستثمرين في قطاع التعليم وموظفي الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية.
وتضمنت المحاور برامج الدعم التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية، فضلاً عن آليات الحصول على الدعم المقدم.
جانب من الحضور - اليوم
الاستثمار في التعليمأكد د. عبد اللطيف العبد اللطيف، أن رؤية مكتب التعليم الأهلي تهدف إلى تشجيع الاستثمار في قطاع التعليم ودعم المستثمرين، مشيرا إلى أن ورشة العمل "فرص دعم صندوق تنمية الموارد البشرية" تأتي ضمن سلسلة مشاريع تهدف إلى تقديم خدمات للمستفيدين.
وقال، إن تنظيم الورشة يأتي لتمكين المستثمرين من الاستفادة من المزايا والفرص التي يقدمها الصندوق منذ بداية العام الدراسي، مشيرا إلى أنها بداية للعمل المشترك بين إدارة التعليم الأهلي وصندوق تنمية الموارد البشرية، ومن المتوقع أن يتبعها العديد من الفعاليات التي تعزز التعاون بين الجهتين لدعم قطاع الاستثمار في التعليم بالأحساء.
الورشة بداية للعمل المشترك بين إدارة التعليم الأهلي وصندوق تنمية الموارد البشرية - اليوم
التعليم الأهليأوضحت إيمان العبد القادر، مديرة خدمات المستفيدين بالتعليم الأهلي، أن رؤية وزارة التعليم تهدف في الأساس إلى دعم ورفع مؤشر الاستثمار في قطاع التعليم، وأن المكتب يعمل على توفير الفرص وتذليل الصعوبات.
وأشارت إلى أن الورشة تأتي في إطار البرامج المقدمة للعام الدراسي الحالي لدعم المنشآت التعليمية واستقرار الهيئة الإدارية والتعليمية، من خلال برامج دعم الموظفين وطالبي العمل التي يقدمها صندوق الموارد.
جانب من التكريم في نهاية الورشة - اليوم
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: عودة المدارس عودة المدارس عودة المدارس محمد العويس الأحساء صندوق الموارد البشرية التعليم الأحساء الشرقية أخبار الشرقية صندوق تنمیة الموارد البشریة التعلیم الأهلی
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية: تراجع معدل البطالة بين السعوديين يجسد التقدم في سوق العمل
المناطق_واس
أكّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن انخفاض معدل البطالة بين السعوديين إلى أدنى مستوى تاريخي منذ بدء الرصد الإحصائي بنسبة 6.3%، خطوة تعكس الأثر التراكمي للبرامج والمبادرات الوطنية؛ الهادفة إلى تطوير سوق العمل، وتمكين الكوادر الوطنية.
ولفتت النظر إلى أن هذا التقدم يأتي استمرارًا لمسار التنمية الذي تشهده المملكة في شتى المجالات، حيث تجاوزت في وقت سابق مستهدف رؤية المملكة 2030 البالغ 7% قبل أوانه بست سنوات، وتسير بخطى واثقة نحو المستهدف الجديد المحدد بـ5% في ضوء التوجيهات والتحديثات التي أعلن عنها مؤخرًا.
أخبار قد تهمك من الساعة 12 ظهرًا ..بدء تطبيق قرار حظر العمل عن تحت أشعة الشمس 15 يونيو 2025 - 11:10 صباحًا وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تمكن الحجيج من أداء مناسكهم بخشوع وطمأنينة عبر خدمة “ضيافة الأطفال” 3 يونيو 2025 - 12:24 صباحًاوأشارت إلى أن الانخفاض يمثل امتدادًا للمسار التنازلي الذي سجله السوق خلال الفترات الماضية، حيث تراجع المعدل بواقع 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2024م، وبانخفاض سنوي قدره 1.3 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من عام 2024، كما سجل معدل البطالة لإجمالي السكان في المملكة انخفاضًا ملموسًا ليبلغ 2.8% متراجعًا بمقدار 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من عام 2024م وذلك وفقًا لما أظهرته نتائج نشرة سوق العمل للربع الأول من عام 2025م، الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء، ما يعكس تحسنًا مستمرًا في كفاءة السوق وفاعلية سياساته التشغيلية.
ونوهت بما سجله سوق العمل من مستويات قياسية في مشاركة السعوديات، حيث انخفض معدل بطالتهن ليصل إلى 10.5% وهو الأدنى تاريخيًا، مقارنة بـ11.9% في الربع الرابع من عام 2024م، وبانخفاض سنوي قدره 3.7 نقاط مئوية عن الفترة نفسها من العام الماضي، ويؤكد ذلك أثر البرامج والمبادرات التي شملت تمكين المرأة اقتصاديًا، وتوفير بيئة عمل محفزة وآمنة، ورفع قدرتها على الإسهام الفاعل في النمو الوطني.
وقالت الوزارة: “إن برامج التوطين والدعم المقدمة للقطاع الخاص أثمرت عن تحقيق رقم قياسي جديد في عدد السعوديين العاملين بالقطاع، حيث بلغ 2.48 مليون سعودي وسعودية، كما دعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) هذا النمو من خلال توظيف 143 ألف مواطن ومواطنة خلال الربع الأول من عام 2025م، فيما بلغت قيمة المبالغ المصروفة على برامج التدريب والتمكين والإرشاد نحو 1.83 مليار ريال “.
وأضافت: “تُجسّد هذه النتائج أثر الإستراتيجية الوطنية لسوق العمل، التي تتبناها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والرامية إلى تطوير السياسات واللوائح، وتمكين القوى الوطنية، وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص والجهات ذات العلاقة”، مبرزة سعيها من خلال ذلك إلى توفير فرص وظيفية نوعية، تتوافق مع المخرجات التعليمية، وتستجيب لمتطلبات السوق، وتدفع نحو تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية رأس المال البشري ورفع إسهام السعوديين في الاقتصاد الوطني.
«وفر في البنزين».. خطوات تحويل السيارات للعمل بالغاز الطبيعي