وزير العمل: توفير 10 فرص عمل على مهنة "غسيل وتشحيم" بشركة لبنانية
تاريخ النشر: 13th, March 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الخميس، عن فتح باب التقديم على 10 فرص عمل لكوادر مصرية في مهنة "غسيل وتشحيم"، للعمل في شركة يونيتد بتروليوم كومباني ش.م.ل" بلبنان.
وقال الوزير إن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار الفرص التى توفرها الوزارة بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج والإدارة العامة للتشغيل.
ودعا الوزير الشباب الراغب في العمل في هذه الفرص الجديدة التقديم على الرابط التالي : https://egyres.manpower.gov.eg/Request_LB/index.
من جانبها، قالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، إن الشروط والمزايا المقدمة من هذه الشركة عبارة عن راتب 500 دولار، بما يعادل 25 ألف جنيه مصري، كل شهر، بالإضافة إلى توفير سكن مناسب، وتأمين صحي، وأن مدة العقد سنة قابلة للتجديد.
وأوضحت أن شروط التقديم: "الحصول على مؤهل متوسط، والسن من 25 إلى 40 سنة، وأن التقديم لمدة 5 أيام من اليوم الخميس الموافق 13-3-2025، إلى 18-3-2025.
المصدر
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: تأمين صحي فرص عمل محمد جبران مكاتب التمثيل العمالي وزير العمل وزير الشباب لبنان شروط التقديم
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يبحث مع نظيريه الجزائري والسوداني توسيع التعاون وتبادل الخبرات
عقد وزير العمل حسن رداد لقاءين ثنائيين مع وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي الجزائري البروفيسور عبد الحق سايحي، ووزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السوداني معتصم أحمد صالح، لبحث سبل تعزيز التعاون في مجالات العمل ذات الاهتمام المشترك، ودعم العمل العربي والدولي المشترك، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية.
وجاء ذلك على هامش مشاركته في فعاليات الدورة الـ114 لمؤتمر العمل الدولي المنعقدة حاليًا بمدينة جنيف.
وتناول لقاء الوزير رداد مع نظيره الجزائري سبل تفعيل التعاون بين مصر والجزائر في مجالات العمل المختلفة، حيث تبادل الجانبان الخبرات وأفضل الممارسات في مجالات التدريب المهني، والتشغيل، وعلاقات العمل، وتفتيش العمل، والسلامة والصحة المهنية. كما أكدا أهمية تفعيل مذكرات التفاهم الموقعة بين البلدين، بما يعكس في أنشطتها التنفيذية مستجدات وتطورات أسواق العمل.
كما ناقش وزير العمل مع نظيره السوداني سبل التعاون في ملف التدريب المهني، من خلال تطوير المناهج التدريبية، وتنفيذ برامج تدريب المدربين، وتعزيز التوأمة المؤسسية بين الجهات المعنية في البلدين، إلى جانب الاستفادة من خبرات المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية في بناء القدرات ونشر ثقافة السلامة المهنية، بما يسهم في توفير بيئة عمل آمنة ولائقة.