الثالثة على التوالي.. شركة العاصمة الإدارية في MIPIM 2025 بفرنسا
تاريخ النشر: 13th, March 2025 GMT
كتب- محمد عبدالناصر:
تشارك شركة العاصمة الإدارية للتنمية العمرانية، بجناح كبير في فعاليات معرض MIPIM 2025 والذي يعد المعرض العقاري الكبير على مستوى العالم والمقام في مدينة كان بفرنسا، خلال الفترة من 11 - 14 مارس الحالي، ويعتبر هذا المشارك هو الثالث على الشركة، بعد أن حقق مشاركتين ناجحتين خلال العامين السابقين.
وشهد جناح شركة العاصمة الإدارية للتنمية العمرانية في معرض MIPIM 2025، العديد من الفعاليات والزيارات للشركات العالمية والمستثمرين وواد الأعمال من مختلف دول العالم كما شهد اللقاء معًا هامًا جمع المهندس خالد عباس رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب والدكتور خلفان بن سعيد الشعيلى، وزير الإسكان والتخطيط العمراني بسلطنة عمان.
يستعرض خالد عباس أبرز وأبرز ما تشهدها العاصمة الإدارية من بنية تحتية ومشروعات واسعة، كما يناقش الفرص الاستثمارية المتاحة بالعاصمة الإدارية الجديدة وتسهيلات إدارية لتقديمها للمستثمرين العمانيين بالإضافة إلى فرص التصدير المصرية إلى الدول العربية الشقيقة، حيث يرى السوق العقاري في مصر هي السوق الأكبر في الشرق الأوسط حتى تتمكن من ذلك.
وقال عباس: "يعد المعرض أحد أكبر المعارضين العقاريين على مستوى العالم ويحظى بحضور نيكولاي كبير ويشارك في تمثيل المستثمرين والمطورين العقاريين الذكيين من جميع أنحاء العالم، والشركة التي تتمتع بالمساهمة الناجحة في بناء مدينة، الأخضر، بعدة مع الجميع.
فوجئ بأن معرض MIPIM هو معرض عقاري نيكولاي يقام في مدينة فرانكفورت، كما أنه من أهم المعارض في العالم بمجال التنمية والتعاون العمراني ويشارك في نسخة هذا العام أكثر من 6500 مستثمر و300 مؤسسة وشركة عالمية في مجال التطوير والاستثمار العقاري من أكثر من 90 دولة.
اقرأ أيضًا:
فرص العمل في لبنان برواتب تصل لـ25 ألف جنيه.. الشروط والتقديم
مدبولي يوجه بتشكيل مجموعة العمل لسرعة تفعيل فعالية عقارية للأجانب
قرر جمهوري بالموافقة على قرض بـ 131 مليون دولار من بنك التنمية الأفريقي
الأرصاد: موجة حارة تضرب البلاد اليوم درجة الحرارة إلى 31 درجة بالقاهرة
لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا
لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا
معرض MIPIM 2025 شركة العاصمة الإدارية الفرص الاستثمارية المتاحةتابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الأخبار المتعلقةإعلان
رمضانك مصراوي
المزيدهَلَّ هِلاَلُهُ
المزيدإعلان
الثالثة على التوالي.. شركة العاصمة الإدارية في MIPIM 2025 بفرنسا
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لدى
القاهرة - مصر
31 17 الرطوبة: 20% الرياح: شمال شرق المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار bbc وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم فيديوهات تعليمية رمضانك مصراوي رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانك
المصدر
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: انسحاب الأهلي مسلسلات رمضان 2025 سعر الفائدة سكن لكل المصريين صفقة غزة الحرب التجارية مقترح ترامب لتهجير غزة شركة العاصمة الإدارية الفرص الاستثمارية المتاحة مؤشر مصراوي شرکة العاصمة الإداریة دراما و تلیفزیون صور وفیدیوهات الأحد المقبل
إقرأ أيضاً:
القجيجي: إصلاح الوظيفة العامة يتطلب الجمع بين الانضباط المالي والعدالة الإدارية
قدم عثمان القجيجي، رئيس مجلس المفوضية الوطنية العليا للانتخابات الأسبق، مذكرة تسلط الضوء على الوظيفة العامة في ليبيا، بين ضبط التعيينات وحماية المرافق.
وقال القجيجي، وفقاً للمذكرة التي نشرها المركز الليبي للدراسات الأمنية والعسكرية، إن مذكرته تهدف في ظل استمرار الاختلالات الهيكلية التي تواجه الوظيفة العامة في ليبيا، ومع صدور تعميمات حكومية جديدة، إلى كبح التعيينات والتعاقدات العشوائية خارج الملاكات الوظيفية المعتمدة، وترشيد الإنفاق العام، وتعزيز الانضباط الإداري.
وأكدت، المذكرة أن حظر أي تعيين أو تعاقد أو استحداث وظائف دون موافقة مسبقة من وزارتي الخدمة المدنية والمالية يمثل خطوة ضرورية لإعادة الاعتبار لقانون علاقات العمل، وحماية المرفق العام من الفوضى الإدارية والالتزامات المالية غير القانونية.
ونوه بأن نجاح هذه الإجراءات لا يتوقف على صرامة النصوص فقط، بل على القدرة على تنفيذها دون تعطيل الخدمات المحلية، خاصة في قطاعات حيوية مثل التعليم والصحة والإدارة المحلية، ومن هنا تبرز الحاجة إلى آليات سريعة وعادلة لمراجعة الشواغر، وضمان تكافؤ الفرص أمام المواطنين”.
وشددت المذكرة على أهمية ربط الوظيفة العامة بالقدرة المالية الفعلية للدولة، حتى لا يتحول التوظيف الحكومي إلى أداة لمعالجة البطالة بصورة شكلية تُثقل الميزانية وتضعف الإنتاجية.
وفي بعدها الاجتماعي، أشارت المذكرة إلى ضرورة اعتماد المسابقات المهنية والامتحانات العادلة، والالتزام بحقوق ذوي الإعاقة في التوظيف، باعتبار ذلك جزءًا من العدالة الاجتماعية لا عبئًا يمكن تجاوزه.
وطرحت المذكرة خيار التحول الرقمي عبر منصة «الشباك الموحد» لإدارة الموارد البشرية، بما يتيح حصر الكفاءات، وتحديد احتياجات المؤسسات بدقة، والحد من الازدواج الوظيفي والتكدس العشوائي.
في المحصلة، فإن إصلاح الوظيفة العامة في ليبيا يتطلب الجمع بين الانضباط المالي، والعدالة الإدارية، والرقمنة الشاملة، والمساءلة القانونية للمخالفين، لضمان إدارة رشيدة للموارد البشرية وبناء جهاز عام أكثر كفاءة وشفافية، وفقا لما جاء في المذكرة.
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية