نسبة جاهزية موزعات البريد الآلية بلغت 96 بالمائة عبر الوطن
تاريخ النشر: 20th, March 2025 GMT
كشف وزير البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية سيد على زروقي. أن نسبة جاهزية الموزعات الآلية عبر الوطن بلغت خلال الشهرين الأخيرين 96 بالمائة.
وأضاف وزير البريد خلال رده على أسئلة نواب المجلس الشعبي الوطني، أن نسبة جاهزية الموزعات الآلية قد بلغت 96 بالمائة. وهي القفزة النوعية التي تحققت بفضل جملة من الاجراءات أهمها توفير 357 موزعا آليا من ضمن 600 موزع سيتم وضعها حيز الخدمة مع نهاية العام الجاري.
كما أشار الوزير، إلى أنه من بين الإجراءات الأخرى التي ساهمت في تحقيق ذلك هي سرعة التدخل لإصلاح الأعطاب مع التزويد الدائم للموزعات الآلية بالأوراق النقدية.
وحول سؤال آخر يتعلق بالعلاوات والمنح التي يستفيد منها عمال البريد، أوضح الوزير إلى أنه وبغية تحسين أوضاع عمال القطاع. تم في الآونة الأخيرة تثمين بعض المنح، وإعادة تصنيف 760 مكتبا بريديا عبر الوطن. كما سيتم أيضا خلق أكثر من 498 منصب شغل عبر الوطن في قطاع البريد. وذلك تعزيزا للمورد البشري وتحسينا لجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
أما بخصوص مشكل نقص التغطية بشبكات الهاتف النقال ببعض المناطق. ذكّر الوزير بأحكام دفتر الشروط المتعلقة برخص إستغلال شبكتي الجيل الثالث والرابع والتي تلزم المتعاملين بتحقيق المتطلبات الدنيا للتغطية في المناطق ذات 2000 نسمة. مشيرا إلى أن سلطة ضبط البريد والإتصالات الإلكترونية. تقوم بإعذار المتعاملين وإخطارهم بضرورة معالجة النقائص. سيما منها تلك المتعلقة بنقص التغطية عبر الطرق الرئيسية والطريق السيار شرق غرب.
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: عبر الوطن
إقرأ أيضاً:
حصول راية على ختم المساواة يفتح باب التساؤلات حول جاهزية القطاع الخاص للمعايير الدولية
حصلت راية القابضة للاستثمارات المالية، إلى جانب خمس من شركات محفظتها: راية لخدمات تجربة العملاء، وأمان القابضة، وراية لتكنولوجيا المعلومات، وراية إلكتريك، وراية للمباني الذكية على ختم المساواة بين الجنسين المصري (EGES) الممنوح من المجلس القومي للمرأة، تقديرًا لالتزام المجموعة ببناء بيئات عمل عادلة وشاملة وداعمة.
يعكس هذا الإنجاز التزام راية القابضة المستمر بمبادئ التنوع والإنصاف والشمول، وحرصها على تطبيق أفضل المعايير العالمية في تمكين جميع الموظفين عبر مختلف عملياتها وأنشطتها. كما يمثل خطوة هامة ضمن أجندة الاستدامة للمجموعة، ويتماشى مع الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (المساواة بين الجنسين)، ومع ركائز رؤية مصر 2030 التي تشمل العدالة الاجتماعية، وتنمية رأس المال البشري، وتعزيز الحوكمة الرشيدة.
ويُعد ختم المساواة بين الجنسين المصري (EGES) الذي يمنحه المجلس القومي للمرأة شهادة وطنية مرموقة تُمنح للشركات التي تُثبت التزامها العملي بسياسات الدمج وتكافؤ الفرص، عبر معايير دقيقة تشمل التوظيف الشامل، والمساواة في الأجور، وتطوير القيادات النسائية، والتدريب المستمر، وضمان بيئات عمل آمنة ومحترمة. ويمنح هذا الاعتماد المؤسسات ميزة تنافسية في سوق العمل ويعزز ثقة المستثمرين والشركاء.
قالت مروة حمزة، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في راية القابضة: "حصول راية القابضة وخمس من شركات محفظتنا الاستثمارية على ختم المساواة بين الجنسين يعكس التزام المجموعة بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، بدءًا من سياسات التوظيف الشامل والمساواة في الأجور، وصولًا إلى تطوير القيادات النسائية وضمان بيئات عمل آمنة ومحترمة. ويمثل هذا الإنجاز خطوة استراتيجية لترسيخ مكانة راية كجهةٍ رائدةٍ ومسؤولةٍ في أسواقها المحلية والإقليمية والدولية، وقادرة على المنافسة في سوق سريع التغير، ومساهمة فاعلة في تحقيق رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة".
وأضافت أن هذا الإنجاز يعد تأكيداً عملياً على أن الاستثمار في التنوع والدمج لا يقتصران على كونهما التزامات أخلاقية رئيسية، بل يمثلان أيضاً ركيزة للنمو التنافسي؛ إذ نرى في راية، أن الاستثمار في بيئات عمل متنوعة وشاملة هو في جوهره استثمار في رأس المال البشري من شأنه تعزيز قوة فرق العمل، ورفع مستوى مرونتها، وتأهيلها لتحقيق نمو مستدام في سوق سريع التغير. ويعكس ذلك قناعة المجموعة بأن المساواة بين الجنسين وبيئات العمل الدامجة هي أساس صمود الأعمال، والابتكار، وخلق قيمة طويلة الأجل".
هذا التقدير يأتي ضمن سجل طويل من التقديرات الخارجية: فقد حصلت راية القابضة وعدد من شركاتها على اعتماد Top Employer Egypt للأعوام2022, 2023 و2024 من معهد Top Employers العالمي، تقديرًا لتفوقها في إدارة الموظفين، وتبني أفضل الممارسات في تطوير رأس المال البشري، وبيئات العمل الداعمة، وسياسات التنوع والشمول.
الحية يتحدث عن مهام القوة الدولية ويدعو الوسطاء لمنع انهيار اتفاق غزة