أشرف صبحي يصدر قرارا بتعيين محمد فوزي مديرا للشباب والرياضة بدمياط
تاريخ النشر: 6th, April 2025 GMT
أصدر الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، قرارا بتعيين الدكتور محمد فوزي عبد المنعم؛ مديرا لمديرية الشباب والرياضة بمحافظة دمياط .
جاء ذلك القرار في إطار استراتيجية وزارة الشباب والرياضة لدعم الكفاءات وتطوير منظومة العمل في القطاعين الشبابي والرياضي على مستوى الجمهورية.
ومن المتوقع أن يسهم تعيين الدكتور محمد فوزي"حاصل علي درجتي الدكتوراه في الإدارة والإعلام الرياضي"، في رفع كفاءة الأداء المؤسسي داخل مديرية الشباب والرياضة بدمياط ودفع عجلة تطوير البنية التحتية والبرامج الشبابية والرياضية بالمحافظة، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية نحو تمكين الشباب وتعزيز دور الرياضة في المجتمع.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة الشباب والرياضة محافظة دمياط المزيد الشباب والریاضة
إقرأ أيضاً:
بمشاركة 30 شركة.. «الشباب والرياضة بالإسكندرية».. جسر جديد لتوظيف الشباب من قلب الأنفوشي
افتتحت الدكتورة صفاء الشريف، وكيل وزارة الشباب والرياضة بالإسكندرية، و منال جمال، رئيس الإدارة المركزية لتمكين الشباب، فعاليات افتتاح ملتقى "توظيف شباب للمستقبل" الذي نظمته الوزارة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية اليوم السبت، بمركز شباب الأنفوشي، بحضور نانيس الناقوري، مدير عام إدارة المبادرات الشبابية، وممثلين عن المنظمة الدولية، ولفيف من قيادات وزارة الشباب والرياضة ومديرية الشباب بالإسكندرية.
ومن جانبها أكدت وكيل وزارة الشباب والرياضة بالإسكندرية أن الملتقى يمثل خطوة عملية ضمن حزمة البرامج والمبادرات التي تنفذها الوزارة لمواجهة البطالة وتعزيز ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، مشيرة إلى أن الحدث لا يقتصر على التوظيف فقط، بل يشمل أيضًا تأهيل الشباب لسوق العمل.
و أضافت وكيل وزارة الشباب والرياضة بالإسكندرية، أن الملتقى يأتي في إطار جهود وزارة الشباب والرياضة لتمكين الشباب وتوفير فرص عمل لائقة، حيث شارك في الفعالية أكثر من 30 شركة من القطاع الخاص، تنوعت مجالاتها بين الاتصالات، والإلكترونيات، والتحاليل الطبية، والاستشارات، والتدريب، والمطاعم السياحية، والإنتاج، والمصانع، وغيرها، ما يعكس اتساع نطاق الفرص المتاحة أمام الشباب من الجنسين، سواء من المواطنين المصريين أو اللاجئين والمهاجرين.
من جانبها، أوضحت رئيس الإدارة المركزية لتمكين الشباب أن الملتقى يتضمن ثلاث مراحل رئيسية تبدأ بـ«اختار: مجال شغلك» لمساعدة الشباب على تحديد الوظيفة المناسبة، تليها مرحلة «أجهز: للمجال اللي اخترته وطور مهاراتك» والتي تتضمن مراجعة السيرة الذاتية مع مدربين متخصصين، ثم المرحلة الأخيرة «قدم على شغل» والتي تتيح للمتقدمين تقديم سيرهم الذاتية مباشرة إلى الشركات المشاركة.
وأشارت رئيس الإدارة المركزية لتمكين الشباب، أن الملتقى يصاحبه عدد من الجلسات التعريفية التي تهدف إلى تنمية مهارات الشباب في كتابة السيرة الذاتية، والاستعداد للمقابلات الشخصية، وذلك بمشاركة خبراء في الموارد البشرية من الشركات الحاضرة مؤكده أن الملتقى يُعد نموذجًا فعّالًا للشراكة بين القطاع الحكومي والمنظمات الدولية والقطاع الخاص، بهدف توفير بيئة عمل محفزة وآمنة للشباب، وتحقيق التنمية المستدامة بسواعدهم.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول