مدير مؤسسة “الآبار” يقوم زيارة تحفيزية للنادي الرياضي القسنطيني
تاريخ النشر: 15th, April 2025 GMT
قام الرئيس المدير العام للمؤسسة الوطنية للأشغال في الأبار، غلاب عبد الغفور، رفقة نائبه بوزغوب خدير. ورئيس مجلس إدارة الشركة الرياضية للنادي الرياضي القسنطيني، لخضاري وديع، بزيارة إلى الحصة التدريبية التي أجراها فريق شباب قسنطينة، مساء اليوم الاثنين.
>وكان في استقبال الوفد كل من المدير العام للنادي، فرصادو ياسين، والمدير الرياضي غوالمي محمد.
وخلال هذه الزيارة، عبّر الرئيس المدير العام لمؤسسة “الآبار” عن فخره واعتزازه بالمستوى المشرّف الذي قدّمه الفريق. مهنئًا اللاعبين والطاقم الفني على التأهل المستحق إلى نصف نهائي كأس الكونفدرالية الإفريقية، كما أشاد بالروح القتالية والانضباط الذي ميّز مشوار الفريق.
كما جدد، غلاب، دعم الشركة اللامشروط للنادي من أجل مواصلة مسيرته بكل عزيمة وطموح. مؤكدًا أن الفريق يملك كل المقومات لبلوغ أبعد نقطة في المنافسة القارية.
>وفي كلمته التحفيزية، دعا الجميع إلى رفع التحدي وتمثيل الجزائر أحسن تمثيل، مشددًا على أهمية التركيز والتحضير الجيد للمواجهة القادمة، هذا الأحد، من أجل تحقيق نتيجة إيجابية.
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
“قاسم”: القبلية توثر على آليات التوظيف واختيار القيادات بمؤسسات الدولة
قال أحمد سالم قاسم، عضو هيئة التدريس بكلية العلوم التقنية في درنة، إن ترشيحه لتولي منصب مراقب اقتصادي بالمدينة رُفض رغم مؤهلاته العلمية، معتبراً أن الاعتبارات القبلية والوساطات أصبحت تتقدم على الكفاءة في شغل المناصب القيادية.
وأوضح “قاسم”، في تصريح لصحيفة «الشرق الأوسط»، أن هذه الإشكالية ليست جديدة، بل تمتد لعقود، لكنها تفاقمت مع الانقسام السياسي وتعدد مراكز السلطة، وهو ما انعكس، بحسب تقديره، على آليات التوظيف واختيار القيادات في مؤسسات الدولة.