سوناطراك توقع عدة اتفاقيات تمويل ورعاية
تاريخ النشر: 17th, April 2025 GMT
وقع مجمع سوناطراك خلال شهر أفريل الجاري، اتفاقيات تمويل ورعاية في إطار برنامجه للاستثمار الاجتماعي، وهذا على مستوى عدة ولايات من البلاد.
ففي ولاية تمنراست، تم توقيع اتفاقية بتاريخ 16 أفريل الجاري، تتعلق بتمويل تجهيزات ومعدات طبية لفائدة الهياكل الصحية المحلية.
وبتاريخ 14 أفريل الجاري، أبرم مجمع سوناطراك بمقر ولاية إليزي اتفاقية في مجال الاستثمار الاجتماعي، تشمل تمويل معدات وتجهيزات لفائدة القطاع الصحي.
أما في ولاية تيميمون، وقع مجمع سوناطراك اتفاقية رعاية مع السلطات المحلية بتاريخ 10 أفريل الجاري. يتم بموجبها تخصيص دعم لمدرسة نموذجية يشمل تزويدها بمعدات إعلام آلي. بالإضافة إلى اقتناء كتب لفائدة مكتبة المدرسة.
وجرت مراسم التوقيع على هذه الاتفاقية المندرجة في إطار دعم قطاع التربية وتعزيز الوسائل التعليمية لفائدة التلاميذ. بإشراف والي تيميمون، بن اعمر سونة. بحضور ممثلي سوناطراك، إلى جانب السلطات المحلية.
علاوة على ذلك، قام مجمع سوناطراك إلى جانب مختلف فروعه. بمنح إعانات مالية لفائدة ولايات تيميمون. إليزي،جانت وتامنراست، من خلال اتفاقيات رعاية موجهة لدعم الأندية الرياضية المحلية.
وتوجت هذه المبادرات بتوقيع أكثر من 64 اتفاقية.ما يعكس التزام المجمع بتشجيع الرياضة المحلية، وحرصه على ترسيخ النشاط الرياضي كعنصر محوري للتنمية المجتمعية.
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: مجمع سوناطراک
إقرأ أيضاً:
30 الجاري انتهاء مهلة تحقيق مستهدفات التوطين في «الخاص»
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنها تتخذ 3 إجراءات بحق المنشأة التي يثبت ارتكابها مخالفة التوطين الصوري، مشيرة إلى أن الاثنين المقبل الموافق 30 يونيو/ حزيران ستنتهي مهلة تحقيق مستهدفات التوطين داعية شركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر إلى تحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام 2025، والبالغة نسبة نمو لا تقل عن 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية من إجمالي العمالة الماهرة لدى المنشأة.
وأوضحت الوزارة أن الإجراءات التي تتخذ بحق المنشأة التي يثبت ارتكابها التوطين الصوري هي: عدم احتساب المواطنين المذكورين بمحضر ضبط التوطين الصوري ضمن نسب التوطين المتطلب من المنشأة تحقيقها، إلزام المنشأة بسداد المساهمات وذلك عن السنوات التي أظهرت صورياً أنها حققت فيها نسب التوطين المطلوبة، إلزام المنشأة بتحقيق المستهدفات المطلوبة التي تجاوزتها نتيجة للتوطين الصوري.
وذكرت الوزارة حول قيمة الغرامات التي تطبق بحق المنشأة في حال قيامها بالتحايل على مستهدفات التوطين عن طريق خفض أعداد أو تعديل تصنيف العمالة لديها أو أي صورة أخرى من أوجه التحايل الذي تثبه الوزارة، أنها تختلف قيمة الغرامة، حيث إن المرة الأولى تفرض غرامة إدارية بقيمة 100 ألف درهم، والمرة الثانية تفرض غرامة إدارية بقيمة 300 ألف درهم، والمرة الثالثة أو أي مرة أخرى تالية تفرض غرامة إدارية بقيمة 500 ألف درهم.
ومن المقرر أن تبدأ الوزارة، اعتباراً من الأول من شهر يوليو المقبل بالتحقق من مدى التزام الشركات بتحقيق المستهدفات المطلوبة، بما في ذلك تسجيل المواطن الذي يتم تعيينه في أحد صناديق التأمينات الاجتماعية والالتزام بدفع الاشتراك بشكل منتظم، وذلك تجنباً للمساهمات المالية التي سيتم فرضها على الشركات غير الملتزمة بالوفاء بالمطلوب منها.
وأكدت الوزارة الثقة بمواصلة الشركات المعنية بمواصلة تحقيق المستهدفات لا سيما من خلال الاستفادة من المنصة الإلكترونية لبرنامج «نافس» التي تزخر بالمواطنين المؤهلين لشغل الوظائف المستهدفة، مشيرة إلى الاستمرار في تقديم المزايا والمنافع للشركات التي تحقق نتائج استثنائية في التوطين، عبر إدراجها في عضوية نادي شركاء التوطين، وبالتالي استفادتها من خصومات مالية تصل إلى 80% على رسوم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومنحها الأولوية في نظام المشتريات الحكومية ما يعزز من فرص نمو أعمالها.
يذكر أن الوزارة لديها منظومة رقابة ميدانية رقمية تتميز بكفاءتها في رصد الممارسات السلبية سواء من حيث محاولات اللجوء إلى التوطين الصوري، أو التحايل على مستهدفات التوطين، حيث نجحت هذه المنظومة في ضبط ما يقارب الـ2200 منشأة مخالفة لقرارات وسياسات التوطين منذ منتصف العام 2022 وحتى شهر إبريل 2025 واتخاذ الإجراءات القانونية بحقها.
وتوفر الوزارة قنوات عدة للإبلاغ عن أي ممارسة سلبية تتعارض مع سياسات التوطين في القطاع الخاص وذلك عبر التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة.
تخرج 9 دفعات من الضباط وضباط الصف بالمدرسة العليا للمشاة بشرشال