عقيل: اتجاه باثيلي لحكومة جديدة ناتج عن رغبه لندنية – أمريكية في التغيير
تاريخ النشر: 26th, August 2023 GMT
الوطن| رصد
قال رئيس حزب الائتلاف الجمهوري عز الدين عقيل إن اتجاه باثيلي لحكومة جديدة ناتج عن رغبه لندنية – أمريكية في التغيير، حيث أن موقف باثيلي السابق الرافض لاتفاق النواب والدولة والذي تغير بعدها بيومين واضح.
وبين أن هناك تخبط كبير في فكرة حكومة مُجمعة هل هي جديدة أم لا، خاصة في وجود تشبث من بعض القوى الكبرى بالدبيبة نظرًا لما قدمه لهم، مشيرًا أنه لا يوجد تصور محدد لشكل تلك الحكومة الجديدة حتى هذه اللحظة.
ولفت إلى أن الصراع بين الدول الكبرى في ليبيا ليس في صالحه تنظيم انتخابات وإنما استمرار الوضع كما هو عليه، مؤكدًا أن الانتخابات الرئاسية والبرلمانية المقبلة سوف تشهد مشاركة جميع الليبيين، ما ينتج جهتين قويتين يحفظان سيادة الدولة وهذا ما لا ترضاه بعض القوى العظمى.
وأشار إلى أن هناك تعارض فيما يريده الشعب والدولة والبعثة الأممية، وخاصة في ما يعني الاستقرار وإنهاء المراحل الانتقالية، لافتًا أن الليبيين لولا التدخل الخارجي لاتجهوا إلى الاستقرار والانتخابات منذ فترة.
الوسوم#عبدالله باتيلي #عز الدين عقيل تشكيل حكومة جديدة ليبياالمصدر: صحيفة الوطن الليبية
كلمات دلالية: عبدالله باتيلي تشكيل حكومة جديدة ليبيا
إقرأ أيضاً:
التقاعد المبكر اتجاه بين شباب الـ 30 والـ 40
أبوظبي: «الخليج»
أكدت دائرة التمكين الحكومي في أبوظبي، أن التقاعد المبكر أصبح اتجاهاً بين الشباب في الثلاثينيات والأربعينيات من عمرهم في دولة الإمارات، ما سيتعين على الجهات تطوير استراتيجيات للتعامل مع هذا التحول، وقد يشمل ذلك تعديل سياسات الموارد البشرية لتلبية احتياجات القوى العاملة الأصغر سناً من خلال خلق بيئة عمل مشوقة، وتوفير فرص للتعلم المستمر، وتقديم ترتيبات عمل مرنة، وتعزيز ثقافة تشجع على تحقيق الرضا المهني والاحتفاظ بالموظفين لفترة أطول.
وأشارت في تقريرها الاستشرافي للاتجاهات الناشئة في إدارة المواهب (2040 -2024)، الذي حصلت «الخليج» على نسخة منه، إلى أنه في عام 2023، حدد قانون التقاعد المعدل في أبوظبي، الحد الأدنى لسن التقاعد عند 45 عاماً مع 25 عاماً من الخدمة، على أن يزيد تدريجياً بمقدار ستة أشهر سنوياً حتى يصل إلى 55 عاماً، وبالرغم من أن هذا أقل من متوسط سن التقاعد في دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، والذي بلغ 65.8 عام للنساء و66.3 عام للرجال في عام 2022، من المتوقع أيضاً أن يرتفع هذا العمر في دول المنطقة.
وأوضح التقرير أن هناك اتجاهاً ناشئاً بين الشباب الذين يسعون علناً إلى التقاعد المبكر، حيث يركز هؤلاء الأفراد على الادخار وتحقيق الاستقلال المالي مدى الحياة، بدلاً من متابعة مسيرة مهنية طويلة، مشيراً إلى أنه تقليدياً كان العمل يشكل أساسياً من الحياة، ويعتبر مسعى مسؤولاً ومدفوعاً بالحاجة إلى الدخل والرغبة في التعبير عن الذات وتحقيق الهدف، ومع ذلك بدأت أخلاقيات العمل التقليدية في التحول مع بروز قيم ومواقف جديدة، على سبيل المثال، يسعى بعض الموظفين ورواد الأعمال ذوي الأداء العالي إلى التقاعد في الثلاثينيات أو أوائل الأربعينيات من أعمارهم.
وأشار التقرير إلى أنه يعتمد هؤلاء الأفراد في تحقيق أهدافهم على نمط حياة اقتصادي صارم، مع تجنب الديون، وزيادة الادخار والاستثمار، وما يحفزهم هو الحرية في قضاء وقتهم بالطريقة التي يختارونها، حتى إن تطلب ذلك العيش ضمن ميزانية محدودة، وبالنسبة لهم لا يشكل العمل أو التوظيف جزءاً أساسياً من هويتهم، كما أنهم لا يرون أن تراكم الثروة أو تحسين مستوى المعيشة أمراً ضرورياً لتحقيق السعادة.
وأكد التقرير أن هؤلاء المتقاعدين الشباب لا يستبعدون تماماً إمكانية العمل مستقبلاً، إلا أن هدفهم الأساسي هو امتلاك الحرية لاتخاذ قراراتهم من دون قيود مالية، وقد حقق البعض هذا الحلم.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول