أوبو تطلق تابلت أندرويد ببطارية ضخمة وسعر منافس
تاريخ النشر: 16th, May 2025 GMT
أطلقت شركة أوبو Oppo، جهازها اللوحي الجديد Oppo Pad SE، وهو أول إصدار للشركة في هذا القطاع خلال عام 2025 بعد طرحها لأجهزة مثل Pad Neo وPad 3 وPad 3 Pro خلال العام السابق، يركز الجهاز الجديد على تلبية احتياجات المهنيين الشباب، ويجمع بين الأداء العملي والمتعة الترفيهية في تصميم واحد.
مواصفات تابلت أوبو Oppo Pad SEوبحسب ما ذكره موقع "gizmochina"، يتميز تابلت أوبو الجديد Oppo Pad SE بشاشة بقياس 11 بوصة بدقة 2K من نوع LCD، وتدعم معدل تحديث 90 هرتز، ما يضمن عرضا ناعما وواضحا للصور والمحتوى.
تتميز الشاشة بسطوع يبلغ 500 شمعة ولمسة نهائية مطفية تقلل من انعكاس الإضاءة، مما يوفر راحة أكبر للعين عند الاستخدام في بيئات مختلفة.
زودت أوبو تابلت Oppo Pad SE ببطارية كبيرة بسعة 9340 مللي أمبير في الساعة، تدعم الشحن السريع بقدرة 33 وات، ما يتيح للمستخدمين مواصلة العمل أو مشاهدة المحتوى لفترات طويلة دون الحاجة إلى إعادة الشحن المتكررة.
من حيث تجربة الاستخدام، يدعم الجهاز مساعد Google Gemini للمساعدة في المهام اليومية، إلى جانب ميزة O+ Connect التي تسهل مشاركة الملفات بين أجهزة أوبو وهواتف آيفون.
كما يقدم الجهاز اللوحي مجموعة من الميزات التي تدعم العمل المتعدد مثل App Relay وMulti-Screen Connect وMulti-Window Display، مما يسمح بالتنقل السلس بين التطبيقات والأجهزة.
يوفر الجهاز أيضا وضعا خاصا للأطفال، يتيح للأهل التحكم في وقت استخدام الجهاز وتقييد الوصول إلى محتوى معين، مع دعم YouTube Kids وخاصية حماية العين لتقليل الإجهاد البصري أثناء الاستخدام المطول.
رغم أن أوبو لم تكشف بعد عن جميع المواصفات التقنية التفصيلية، إلا أن الجهاز متوفر في إصدار بسعة 4 جيجابايت من الذاكرة العشوائية رام و128 جيجابايت من التخزين الداخلي، بسعر يعادل حوالي 163 دولار (أي ما يعادل 8.179 جنيه مصري).
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أوبو تابلت أوبو أوبو Oppo
إقرأ أيضاً:
فئات مستثناة من قانون العمل الجديد
أهدى الرئيس عبد الفتاح السيسي العمال المصريين قانون العمل الجديد بمناسبة عيدهم، حيث صدق رسميا على القانون رقم 14 لسنة 2025 والذي نشر بالجريدة الرسمية.
وفقا للمادة الثانية عشرة من مواد الإصدار، يبدأ العمل بالقانون الجديد بعد مرور 90 يوما من تاريخ النشر، على أن تبدأ الأحكام الخاصة بالمحاكم العمالية المتخصصة من أول أكتوبر بعد دخول القانون حيز التنفيذ.
ويشمل القانون جميع العاملين في مصر، بمن فيهم العمالة الأجنبية، بشرط عدم وجود نص خاص يخالف أحكامه في عقود العمل أو الاتفاقيات الجماعية.
فئات مستثناة من قانون العمل الجديدوفقا للقانون فالمستثنون هم:
العاملون في أجهزة الدولة والهيئات العامة.
عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم.
وبحسب المادة الثانية، يستمر صندوق تمويل التدريب والتأهيل في عمله بشخصيته الاعتبارية، ويتبع الوزير المختص، ويحتفظ بكامل اختصاصاته.
وينص القانون على انقضاء الخصومة في جميع الدعاوى المتعلقة بنسبة 1% لصالح الصندوق، ما لم تتمسك المنشأة باستمرارها بطلب خلال 6 أشهر من سريان القانون.
وأوضحت المادة العاشرة أن وزير العمل سيصدر القرارات التنفيذية للقانون خلال 90 يوما من بدء سريانه.