الرقابة الإدارية ترفع الحظر عن التوظيف بشروط صارمة لضمان الشفافية
تاريخ النشر: 2nd, July 2025 GMT
ليبيا – رفع الحظر عن التعيينات العامة بشروط صارمة
هيئة الرقابة الإدارية تشترط الكفاءة والاعتماد المالي لمنع التوظيف العشوائي
رفع الحظر السابق على التوظيف
أصدر رئيس هيئة الرقابة الإدارية، عبد الله قادربوه، التعميم رقم (2/2025) بشأن رفع الحظر عن التعيينات والتعاقدات في الوظائف العامة، والذي كان قد فُرض في يناير الماضي عقب تسجيل مخالفات واسعة في إجراءات التوظيف بالجهات العامة.
شروط دقيقة وإجراءات إلزامية
اشترط القرار الجديد الالتزام بمجموعة من الضوابط الصارمة، أبرزها الإعلان العلني عن الشواغر عبر وسائل الإعلام، وتحديد شروط التقديم بوضوح، مع إعطاء الأولوية لخريجي الجامعات حديثًا في التخصصات العلمية.
كما ألزم التعميم الجهات العامة بعدم المضي في أي تعيينات دون التأكد من توفر الاعتمادات المالية لمرتبات المعينين ضمن الميزانية المقررة، إلى جانب اشتراط اجتياز اختبارات الكفاءة والمقابلات الشخصية، والفترة التجريبية بنجاح.
ضمانات ضد المخالفات والتجاوزات
وأكدت الهيئة ضرورة منع تمديد سن التقاعد إلا في حالات الضرورة القصوى، مع التأكيد على أن القرارات يجب أن تصدر من الوزير أو المسؤول الأعلى المختص فقط.
وشدّد قادربوه على أن المخالفين سيتعرضون للمساءلة القانونية، بما في ذلك الإيقاف عن العمل والإحالة للمجالس التأديبية، مشيرًا إلى أن الهدف من هذا التعميم هو ضبط عمليات التوظيف، ومنع العشوائية، وتحقيق مبدأ “الأجر مقابل العمل”، وحماية المال العام.
خلفية القرار
ويأتي هذا القرار بعد تحذيرات متكررة أطلقتها الهيئة بشأن ما وصفته بـ”إهدار المال العام” و”البطالة المقنّعة”، نتيجة تعيينات غير قانونية تم تمريرها خلال السنوات الماضية، في ظل غياب الضوابط الرقابية.
المصدر: صحيفة المرصد الليبية
إقرأ أيضاً:
نائب محافظ الأقصر يترأس اجتماعًا موسعًا للجنة التوظيف
ترأس الدكتور هشام أبو زيد، نائب محافظ الأقصر، اجتماعًا موسعًا مع أعضاء لجنة التوظيف لمشروع النمو الأخضر، والمشكَّلة بقرار السيد المحافظ المهندس عبد المطلب عمارة رقم 500 لسنة 2024، بالتنسيق مع مكتب منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو). وتهدف اللجنة إلى تعزيز الربط بين أصحاب الأعمال في القطاع الخاص، وراغبي العمل من الشباب، والمؤسسات الحكومية، ومنظمات المجتمع المدني.
وخلال الاجتماع، ناقش نائب المحافظ التحضير لعقد ملتقيين توظيفيين في مدينتي الأقصر وإسنا، لتوفير فرص عمل حقيقية للشباب، بالإضافة إلى تنظيم أيام توظيفية في عدد من القرى المستهدفة، من خلال تنفيذ يوم توظيفي بكل قرية، بما يسهم في توفير فرص عمل لائقة لسكان القري.
وأكد نائب المحافظ خلال الاجتماع على أهمية التنسيق والتشبيك بين جميع الجهات المعنية، والاستفادة من قواعد البيانات المتاحة، بما يضمن تنظيم ملتقيات توظيف مشرفة تحقق مخرجات فعلية، كما شدد علي ضرورة التركيز على برامج التدريب والتأهيل المهني، والاهتمام بتوفير فرص عمل وتدريب للمرأة وذوي الهمم، إلى جانب تنظيم حملات توعية لحث الشباب والفتيات على الاستفادة من فرص العمل والتدريب المتاحة، وأشار إلى أهمية تسليط الضوء على النماذج الناجحة التي سبق أن استفادت من برامج التدريب. مع الإعلان المسبق عن فرص العمل والتدريب لضمان وصول الشباب إليها بما يتناسب مع مؤهلاتهم وميولهم المهنية.
كل ما تريد معرفته عن التقديم في مدرسة الضبعة النووية ..الرابط والشروط