موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2025 وحكم الاحتفال
تاريخ النشر: 24th, July 2025 GMT
يترقب الكثير موعد إجازة المولد النبوي 2025، والتي تمثل عطلة رسمية تُمنح للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص، احتفالًا بذكرى مولد خير البرية، النبي محمد صلى الله عليه وسلم، تلك المناسبة العطرة التي تتجدد فيها مشاعر الحب والفرح وسط أجواء يملؤها التقوى والذكر والمحبة.
موعد إجازة المولد النبوي 2025ومن المقرر أن تحل إجازة المولد النبوي الشريف 2025 يوم الخميس 4 سبتمبر المقبل، الموافق 12 ربيع الأول هجريًا، وفقًا لـ أجندة العطلات الرسمية الصادرة عن رئاسة الجمهورية، وبذلك تكون عطلة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاعين العام والخاص.
وتأتي إجازة المولد النبوي 2025، يوم الخميس 4 سبتمبر، وبالتالي تكون الإجازة 3 أيام عطلة مدفوعة الأجر، لأنها تصادف الإجازة الأسبوعية «الجمعة والسبت».
حكم الاحتفال بالمولد النبوي 2025وأوضحت دار الإفتاء المصرية حكم الاحتفال بالمولد النبوي الشريف 2025، قائلة: «إن الاحتفال بالمولد النبوي الشريف أمر مستحب شرعًا، وله أصل في القرآن الكريم والسنة النبوية».
وأكدت دار الإفتاء: «أن الاحتفال بالمولد النبوي، يتفق مع تعاليم الإسلام وأجمع عليه علماء الأمة، وهذه المناسبة تمثل فرصة لغرس القيم النبوية والتربية على الاقتداء بأخلاق النبي الكريم».
ما هي مظاهر الاحتفال بإجازة المولد النبوي 2025؟المولد النبوي الشريف هو مناسبة دينية تحمل معاني روحية وتاريخية كبيرة، يحتفل بها المسلمون في شتى بقاع الأرض، خاصة في مصر التي تشهد مظاهر احتفالية مميزة.
من أبرز الطقوس المرتبطة بالمولد النبوي في مصر، «حلوى المولد»، والتي تعرض في واجهات المحال التجارية قبل المناسبة بأسابيع، وتعد هذه الحلوى جزءا أصيلا من التراث المصري.
ومن المعتاد أن تقام مجالس الذكر، والإنشاد الديني، والسيرة النبوية، بجانب انتشار مظاهر الفرح والابتهال في المساجد، خاصة في القاهرة الكبرى، حيث تعلو أصوات المدائح النبوية، وتزين الشوارع بالفوانيس والزينة التقليدية.
الإجازات الرسمية المتبقية في عام 2025والجدير بالذكر أن، هناك 3 إجازات متبقية في عام 2025 بالإضافة للعطلات الأسبوعية «الجمعة والسبت»، تتمثل فيما يلي:
- يوم الخميس 4 سبتمبر 2025 مناسبة عيد المولد النبوي الشريف
- يوم الإثنين 6 أكتوبر 2025 بمناسبة عيد القوات المسلحة.
اقرأ أيضاًموعد المولد النبوي الشريف 2025.. الإفتاء توضح حكم الاحتفال
«خاص» و «حكومي».. موعد إجازة المولد النبوي 2025
موعد إجازة المولد النبوي الشريف.. والإجازات الرسمية المتبقية في 2025
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المولد النبوي موعد المولد النبوي أدعية المولد النبوي المولد النبوي 2025 موعد المولد النبوي 2025 موعد إجازة المولد النبوی الاحتفال بالمولد النبوی المولد النبوی الشریف 2025 إجازة المولد النبوی 2025
إقرأ أيضاً:
الإجازات الرسمية المتبقية في 2025
يبحث الكثيرون عن الإجازات الرسمية المتبقية في 2025 ، مع ترقب موعد إجازة 6 أكتوبر 2025 خاصة طلاب المدارس والجامعات والعاملون في القطاعين العام والخاص ، باعتبارها فرصة مهمة للتخفيف من ضغط العمل والدراسة.
ومع دخول شهر أكتوبر الذي يحمل ذكرى نصر أكتوبر المجيد، تتجه الأنظار إلى جدول العطلات الرسمية والأسبوعية المنتظرة خلال هذا الشهر.
ويترقب الكثيرون معرفة موعد أول عطلة رسمية مقبلة، حيث تأتي إجازة السادس من أكتوبر في مقدمة الإجازات الرسمية المقبلة في مصر.
إجازة ذكرى انتصار أكتوبرإجازة 6 أكتوبر من أهم المناسبات الوطنية التي يترقبها الملايين كل عام، إذ تحيي ذكرى انتصار الجيش المصري في حرب أكتوبر المجيدة عام 1973، وهو الحدث الذي رسخ مكانة مصر عسكريًا وسياسيًا في المنطقة.
وفي عام 2025، يحتفل المصريون بالذكرى الثانية والخمسين لهذا النصر العظيم، والتي توافق يوم الإثنين 6 أكتوبر 2025.
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارا بأن يكون يوم الأحد المقبل، الموافق 6 من شهر أكتوبر 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وقطاع الأعمال العام، والقطاع الخاص؛ بمناسبة عيد القوات المسلحة، ( نصر 6 أكتوبر).
آخر إجازة رسمية في 2025
تجدر الإشارة إلى أن عطلة 6 أكتوبر ستكون آخر عطلة رسمية يحصل عليها الموظغون والطلاب خلال العام الجاري،حيث تعد بمثابة الفرصة الأخيرة للراحة قبل بداية العام الجديد.
يذكر أنه بدأ أول سبتمر الجاري تطبيق مواد الإجازات في قانون العمل الجديد، والتي تضمنت مزايا وتسهيلات جديدة للعاملين، مع مراعاة فئات خاصة مثل ذوي الإعاقة والطلاب، وتنظيم دقيق للإجازات السنوية والمرضية والعطلات الرسمية.
الإجازة السنوية
حدد قانون العمل الجديد الإجازات السنوية الممنوحة للموظفين العاملين بالقطاع الخاص، والتي شملت الآتي:
15 يومًا في السنة الأولى.
21 يومًا من السنة الثانية.
30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات خدمة أو تجاوز 50 عامًا.
45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام.
إضافة 7 أيام للعمال في الأعمال الخطرة أو المناطق النائية.
الإجازة العارضة
ونص قانون العمل الجديد على أنه يحق للعامل الانقطاع لسبب عارض لمدة 7 أيام سنويًا (بحد أقصى يومين متتاليين).
كما نص قانون العمل الجديد للمرة الأولى على إجازة طارئة يوم الولادة للآباء، بحد أقصى 3 مرات طوال مدة الخدمة.
نص قانون العمل الجديد للعامل المتقدم للامتحانات الحق في تحديد موعد إجازته السنوية أو الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان، بشرط إخطار صاحب العمل مسبقًا.
وللعامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات، مع إمكانية تشغيله خلالها مقابل مثلي الأجر أو منحه يومًا بديلًا.
إجازة الحجيمنح قانون العمل الجديد شهر كامل مدفوع الأجر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس، مرة واحدة طوال مدة الخدمة بعد 5 سنوات عمل متصلة.
الإجازة المرضيةويستحق العامل إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية، مع تعويضات عن الأجر وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية.
وفي المنشآت الصناعية:
3 أشهر بأجر كامل.
6 أشهر بنسبة 85% من الأجر.
3 أشهر بنسبة 75% من الأجر.
كما يحق للعامل الجمع بين الإجازة المرضية ورصيد إجازاته السنوية، أو تحويل المرضية إلى سنوية إذا كان لديه رصيد يسمح.
قانون العمل الجديد شدد على عدم جواز تنازل العامل عن إجازته السنوية أو تجزئتها لذوي الإعاقة والأطفال، مع إلزام صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات أو صرف مقابلها كل 3 سنوات.
وقال محمد جبران، وزير العمل، إن قانون العمل الجديد جاء نتيجة توافق مجتمعي كامل، مؤكدًا أن القانون حظي بنسبة رضا بلغت 95% وفقًا لآخر استطلاع رأي أجراه مجلس الوزراء، كما لاقى قبولًا كاملًا من قبل المنظمات الدولية التي أجرت استطلاعات مستقلة عليه، وهو ما لم يحدث من فراغ.
وأوضح الوزير، أن القانون الجديد نجح في تحقيق المعادلة الصعبة، من خلال إيجاد توازن بين رؤية أصحاب الأعمال، وحقوق العمال، ومتطلبات المنظمات الدولية، مؤكدًا أن الوصول إلى هذه الصيغة لم يكن بالأمر السهل، خاصة أن القانون ظل قيد الدراسة والإعداد لأكثر من 17 عامًا، ومرّ بمحاولات متعددة للدخول إلى البرلمان على مدار 7 سنوات دون أن يقر.
مناقشة ترتيبات استئناف الرحلات الجوية بين ليبيا والإمارات