وزير القوى العاملة السابق يدلى بصوته في انتخابات مجلس الشيوخ
تاريخ النشر: 4th, August 2025 GMT
حرص الدكتور محمد سعفان وزير القوى العاملة السابق، أمين حزب مستقبل وطن بمحافظة الجيزة، اليوم الأثنين، على المشاركة فى انتخابات مجلس الشيوخ للإدلاء بصوته كواجب وطنى.
وشدد "سعفان" - عقب التصويت - علي أن المشاركة في هذا الاستحقاق الدستوري تعد واجبا ومسؤولية وطنية ، وحق كفله الدستور لكل المصريين، وينبغي عليهم الحرص على النزول والإدلاء بأصواتهم بكثافة لممارسة حقهم بحرية كاملة في اختيار المرشحين الذين يمثلونهم داخل مجلس الشيوخ ، وإظهار هذه المشاركة الإيجابية ، وهو الأمر الذي من شأنه تدعيم القاعدة الديمقراطية، وتعزيز وإثراء الحياة النيابية والسياسية في مصر ، في إطار الجهود التي تبذلها الدولة المصرية لاستكمال مسيرة التنمية الشاملة واستراتيجية 2030 تحت قيادة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
ودعا وزير القوي العاملة الأسبق، عمال مصر الذين يمثلون ما يزيد علي 30 مليونا لممارسة حقهم في انتخابات مجلس الشيوخ، مشيرا إلي أن المصريون في الداخل والخارج أثبتوا للعالم أنهم لديهم القدرة على التكاتف والوقوف إلي جانب الدولة المصرية لاستكمال مسيرتها في التنمية وصولا للجمهورية الجديدة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: انتخابات مجلس الشيوخ انتخابات مجلس الشيوخ 2025 البرلمان النواب أخبار البرلمان انتخابات مجلس الشیوخ
إقرأ أيضاً:
الصحة تواصل تفعيل منظومة القوى العاملة الإلكترونية “MANPOWER” بالشؤون الصحية بالقاهرة
في إطار استراتيجية وزارة الصحة والسكان للتحول الرقمي وتطوير إدارة الموارد البشرية، تتابع الوزارة تنفيذ منظومة القوى العاملة الإلكترونية “MANPOWER” بمديرية الشؤون الصحية بمحافظة القاهرة، من خلال جولات ميدانية لضمان دقة التنفيذ وتذليل التحديات.
أكد الدكتور حسام عبدالغفار، مساعد الوزير لشؤون التطوير المؤسسي، أن المنظومة تشكل ركيزة أساسية للتحول الرقمي في القطاع الصحي، حيث تم تسجيل أكثر من 850 ألف ملف وظيفي على مستوى الجمهورية، مما يدعم التخطيط الفعال لتوزيع الكوادر الصحية ويرفع كفاءة الخدمات.
من جانبها، أوضحت الأستاذة منال مأمون، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، أن المديرية أنجزت مراجعة وتحديث بيانات 30,840 موظفًا من إجمالي 56,359، مع تحديث 13,015 ملفًا وظيفيًا خلال الأشهر الثلاثة الماضية.
وتستهدف الوزارة استكمال التحديث بنسبة 100% بحلول يناير 2026، تمهيدًا لإصدار المستندات الإدارية إلكترونيًا، مثل بيان الحالة وإخلاء الطرف وإدارة الإجازات، لتقليل الاعتماد على النماذج الورقية وتسريع الإجراءات.
بدورها، أشارت الدكتورة هدير سويدان، مدير الإدارة العامة لتنمية المواهب، إلى أن فرق المرور الميداني، بالتعاون مع إدارات التحول الرقمي وتنمية المواهب، تعمل على متابعة التنفيذ ومعالجة التحديات بالتنسيق مع فرق المديرية.
كما تركز الفرق على تدريب العاملين لرفع كفاءتهم في استخدام النظام، لضمان استدامة المنظومة وتحقيق رؤية الوزارة لإدارة موارد بشرية ذكية، تماشيًا مع خطة التحول الرقمي الوطنية.
اجتماع تنسيقي لمناقشة تطوير منظومة الدواء بالمستشفيات الجامعية بقنا