جامعة صحار تحتفل بتخريج 1247 خريجًا وخريجة من الفوج الرابع والعشرين
تاريخ النشر: 5th, December 2025 GMT
احتفلت جامعة صحار بتخريج (1247) خريجًا وخريجة من الفوج الرابع والعشرين للعام الأكاديمي 2024 / 2025 برعاية معالي الدكتور محمد بن سعيد المعمري وزير الأوقاف والشؤون الدينية.
وشكّل الحفل محطة بارزة في مسيرة الجامعة؛ حيث شهد تخريج أول دفعة من طلبة الدكتوراه في تخصص دكتوراه الفلسفة في التربية وبلغ عدد خريجي هذا التخصص أربعة طلاب، في خطوة مهمة تعزز حضور الجامعة في مجال الدراسات العليا والبحث العلمي.
وقال الدكتور حمدان بن سليمان الفزاري رئيس الجامعة: "تتشرف الجامعة بالاحتفاء بكوكبة جديدة من الخريجين والخريجات المتسلحين بسلاح العلم والمعرفة والمتمكنين من مهارات العمل الضرورية، وازدان الحفل فرحًا بتخريج أول دفعة من طلبة الدكتوراه الذين يمثلون نقطة فارقة في مسيرة الجامعة وتطورها، ونبارك للخريجين والخريجات تخرجهم هذا وحصولهم على الشهادات العلمية التي ثابروا من أجلها وبذلوا الجهد للوصول إليها، كما أخص بالتهنئة عائلاتهم وكل من ساندهم خلال مسيرتهم الدراسية بالجامعة".
وألقى الطالب أحمد الجابري كلمة الخريجين قال فيها: "في جامعة صحار تعلمنا أن الرياح ليست عدوًا ولا صديقًا بل اختبار التزام، وعرفنا أن الشهادة ليست خاتمة بل بداية لرحلة أطول، واليوم نضع أقدامنا على عتبات المجد ونحن الجيل الذي تعلق عليه الآمال ويُكتب به مستقبل عُمان".
وفي الختام قام معالي الدكتور راعي الحفل بتكريم الطلبة الأوائل والبالغ عددهم 35 خريجًا وخريجة، وتسليم الشهادات للخريجين البالغ عددهم 1247 خريجًا وخريجة، منهم 192 من كلية الحاسوب وتقنية المعلومات، و415 من كلية التربية والآداب، و94 من كلية الدراسات اللغوية، و277 من كلية إدارة الأعمال، و168 من كلية الهندسة، و102 من كلية القانون. كما شملت الدفعة 48 خريجًا وخريجة من حملة درجة الماجستير، و907 من درجة البكالوريوس، و289 من حملة الدبلوم.
وأعرب الخريجون عن فرحتهم بهذه المناسبة، إذ قالت الخريجة لطيفة راشد الحاصلة على شهادة الدكتوراه في الفلسفة في التربية: "أفخر بأن أكون من الدفعة الأولى لطلبة الدكتوراه بجامعة صحار بعد مسيرة علمية امتدت ثلاث سنوات من الجد والمثابرة، وكان خلالها البحث العلمي رفيقًا والطموح دافعًا".
وقال الخريج سعود المقبالي (بكالوريوس علوم الحاسوب والوسائط المتعددة): "أشعر بفخر كبير ونحن نحتفل بتخرجنا بعد تعب وجهد ومثابرة، وهذه اللحظة تتوّج رحلة من التحدي والعزيمة".
أما الخريجة بشرى البلوشية (بكالوريوس إدارة الأعمال) فقالت: "كانت رحلة رائعة في قطار العلم، والفرحة اليوم تتوّج أعوامًا من الجهد والإصرار على النجاح، والشكر موصول لأسرتنا وأساتذتنا الذين كانوا السند في هذه المسيرة".
وقالت الخريجة نوال الكحالية (بكالوريوس الشبكات وقواعد البيانات): "بكل فخر أعتز بتخرجي بعد رحلة حافلة بالتحديات التي صنعت مني إنسانا أكثر قوة وإصرارًا، وأسأل الله أن يجعل هذا الإنجاز بداية لطريق مهني مشرق أخدم من خلاله وطني".
المصدر
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: خریج ا وخریجة من کلیة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.
جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.
وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.
نشر ثقافة التميز والجودة
وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.
ترسيخ الممارسات المؤسسية
كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.
وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.
وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.
كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.
وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.
السفارة السعودية في لبنان احتفلت بـيوم التأسيس