المصريون بالخارج يشاركون بانتخابات الدوائر الملغاة بالمرحلة الأولى
تاريخ النشر: 9th, December 2025 GMT
أكدت ربا الأغا مراسلة "القاهرة الإخبارية" من العاصمة الأردنية عمّان، أن اليوم الثاني لـ الانتخابات البرلمانية المخصّصة للمصريين في الخارج يسير داخل مقر السفارة المصرية وفق إجراءات دقيقة وتنظيم واضح.
وأوضحت خلال رسالة على الهواء، أن عملية التصويت تجري في الدوائر التي أعيد فتحها بناءً على قرار المحكمة الإدارية العليا، وسط رقابة قضائية مباشرة تضمن الشفافية وصون حقوق الناخبين والمرشحين على حد سواء.
وأضافت أن اللجان الانتخابية بدأت عملها منذ التاسعة صباحاً بتوقيت الأردن، بالتعاون مع أعضاء البعثة الدبلوماسية واللجان التنظيمية داخل السفارة.
وأشارت الأغا إلى أن إقبال أبناء الجالية المصرية على مركز السفارة في عمّان، وكذلك على القنصلية في مدينة العقبة، ظل محدوداً منذ ساعات الصباح، وعزت ذلك إلى أن يومَي التصويت يصادفان يومي عمل رسميين في الأردن، ما قد يعيق وصول عدد من الناخبين إلى مقار الاقتراع.
المصدر
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: القاهرة الإخبارية المحكمة الإدارية العليا انتخابات مجلس النواب الانتخابات البرلمانية
إقرأ أيضاً:
القجيجي: إصلاح الوظيفة العامة يتطلب الجمع بين الانضباط المالي والعدالة الإدارية
قدم عثمان القجيجي، رئيس مجلس المفوضية الوطنية العليا للانتخابات الأسبق، مذكرة تسلط الضوء على الوظيفة العامة في ليبيا، بين ضبط التعيينات وحماية المرافق.
وقال القجيجي، وفقاً للمذكرة التي نشرها المركز الليبي للدراسات الأمنية والعسكرية، إن مذكرته تهدف في ظل استمرار الاختلالات الهيكلية التي تواجه الوظيفة العامة في ليبيا، ومع صدور تعميمات حكومية جديدة، إلى كبح التعيينات والتعاقدات العشوائية خارج الملاكات الوظيفية المعتمدة، وترشيد الإنفاق العام، وتعزيز الانضباط الإداري.
وأكدت، المذكرة أن حظر أي تعيين أو تعاقد أو استحداث وظائف دون موافقة مسبقة من وزارتي الخدمة المدنية والمالية يمثل خطوة ضرورية لإعادة الاعتبار لقانون علاقات العمل، وحماية المرفق العام من الفوضى الإدارية والالتزامات المالية غير القانونية.
ونوه بأن نجاح هذه الإجراءات لا يتوقف على صرامة النصوص فقط، بل على القدرة على تنفيذها دون تعطيل الخدمات المحلية، خاصة في قطاعات حيوية مثل التعليم والصحة والإدارة المحلية، ومن هنا تبرز الحاجة إلى آليات سريعة وعادلة لمراجعة الشواغر، وضمان تكافؤ الفرص أمام المواطنين”.
وشددت المذكرة على أهمية ربط الوظيفة العامة بالقدرة المالية الفعلية للدولة، حتى لا يتحول التوظيف الحكومي إلى أداة لمعالجة البطالة بصورة شكلية تُثقل الميزانية وتضعف الإنتاجية.
وفي بعدها الاجتماعي، أشارت المذكرة إلى ضرورة اعتماد المسابقات المهنية والامتحانات العادلة، والالتزام بحقوق ذوي الإعاقة في التوظيف، باعتبار ذلك جزءًا من العدالة الاجتماعية لا عبئًا يمكن تجاوزه.
وطرحت المذكرة خيار التحول الرقمي عبر منصة «الشباك الموحد» لإدارة الموارد البشرية، بما يتيح حصر الكفاءات، وتحديد احتياجات المؤسسات بدقة، والحد من الازدواج الوظيفي والتكدس العشوائي.
في المحصلة، فإن إصلاح الوظيفة العامة في ليبيا يتطلب الجمع بين الانضباط المالي، والعدالة الإدارية، والرقمنة الشاملة، والمساءلة القانونية للمخالفين، لضمان إدارة رشيدة للموارد البشرية وبناء جهاز عام أكثر كفاءة وشفافية، وفقا لما جاء في المذكرة.
نادي الأسير الفلسطيني: ارتفاع عدد الأسيرات إلى 89 داخل السجون الصهيونية