ورشة عمل لتعزيز التكامل بين صندوق تنمية الموارد البشرية والقطاع الخاص
تاريخ النشر: 15th, January 2026 GMT
عقد صندوق تنمية الموارد البشرية ورشة عمل مع منشآت القطاع الخاص، وذلك في مقر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمدينة الرياض.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); يأتي هذا في إطار تعزيز الشراكة الاستراتيجية بين صندوق تنمية الموارد البشرية والقطاع الخاص، وانطلاقًا من دوره المحوري في تمكين الكوادر الوطنية ودعم مسارات التنمية الاقتصادية المستدامة.
أخبار متعلقة زحام الإجازة يرفع زمن العبور لـ 48 دقيقة على جسر الملك فهد100 ألف مستفيد من خدمات طوارئ أجياد ومراكز المسجد الحرام .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ورشة عمل لتعزيز التكامل بين صندوق تنمية الموارد البشرية والقطاع الخاص - اليوم
وهدفت الورشة إلى تعزيز أوجه التعاون والتكامل مع القطاع الخاص، بما يسهم في دعم التوظيف وتحقيق الاستدامة الوظيفية بشكل متكامل، من خلال تطوير برامج نوعية أكثر دقة، وتوجيه الدعم بكفاءة وفعالية أعلى، بما يتواءم مع احتياجات سوق العمل المتغيرة.توجهات استراتيجيةوناقشت الورشة التوجهات الاستراتيجية لصندوق تنمية الموارد البشرية، وآليات مواءمتها مع تطلعات واحتياجات أصحاب العمل، بما يعزز جاهزية القوى العاملة الوطنية ويواكب متطلبات المرحلة المقبلة، ويسهم في رفع كفاءة رأس المال البشري خلال السنوات القادمة.
ويأتي تنظيم هذه الورشة ضمن جهود الصندوق المستمرة لتطوير استراتيجيته للمرحلة القادمة، بما يدعم تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 الطموحة في تمكين الكوادر الوطنية، وتعزيز دور القطاع الخاص كشريك رئيس في التنمية الاقتصادية، وتلبية احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية.
المصدر
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: الرياض صندوق تنمية الموارد البشرية القطاع الخاص الرياض صندوق تنمیة الموارد البشریة القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
مؤسسة شباب أبين ترفع كفاءة كوادرها عبر ورشة متخصصة في الإدارة والانضباط الوظيفي
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست | خاص
في إطار سعيها المتواصل نحو الارتقاء بالأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل الداخلي، نظمت مؤسسة شباب أبين ورشة عمل تدريبية متخصصة في تطوير العمل الإداري وتعزيز الانضباط الوظيفي، بمشاركة 25 من مدراء الإدارات ورؤساء الفروع والأقسام.
وتولى تيسير الورشة الخبير الأداري الأستاذ حمدي سالم منصور، الذي استهلّ أعمالها باستعراض أهمية مواءمة الجهود الإدارية مع الهيكل التنظيمي المعتمد. وتمحورت الورشة حول ترسيخ ثقافة الالتزام بالدوام الرسمي، وأهمية تواجد الموظفين في مكاتبهم خلال ساعات الدوام لضمان انسيابية المعاملات وتقديم الخدمات بأعلى جودة.
وشهدت الورشة التدريبية جانبا تطبيقيا، تدرّب فيها المشاركون على آليات صياغة بطاقات الوصف الوظيفي لضبط المهام والصلاحيات، وإعداد الخطط الشهرية بشكل استباقي، وصياغة تقارير الإنجاز الدورية المبنية على المخرجات الفعلية. كما تناولت الورشة الدور المحوري لوحدة المتابعة والتقييم كأداة لقياس الأثر وتجاوز التحديات الميدانية، الى جانب استعراض الأنظمة الإلكترونية المؤتمتة لاحتساب ساعات الدوام الفعلية وفترات الاستراحة بدقة.
وأكد الأستاذ حمدي سالم منصور أن هذه الورشة تأتي لترسيخ العمل المؤسسي المنظم ومواكبة أحدث نظم الإدارة الحديثة، مشيراً إلى أن الالتزام بالتواجد المكتبي والتخطيط الدقيق يسهمان في تسريع وتيرة الإنجاز وتحقيق أهداف المؤسسة بشفافية ووضوح. وأشاد بمستوى التفاعل الإيجابي الذي أبداه المشاركون طوال جلسات الورشة.
وخرجت الورشة بعدد من المخرجات العملية، أبرزها اعتماد نماذج موحدة للخطط والتقارير الشهرية، وتحديث بطاقات الوصف الوظيفي لكافة العاملين، والالتزام بتطبيق معايير الانضباط الإداري كخطوة نحو تحسين بيئة العمل وتحقيق الاستدامة المؤسسية.