تشهد نقابة المحامين بمحافظة الشرقية، حالة من الحراك النقابي بالتزامن مع قرب إجراء انتخابات التجديد النصفي، والمقرر عقدها يوم السبت الموافق 31 يناير 2026، حيث يتوجه المحامون إلى مقار الاقتراع لاختيار نقيب جديد وعدد من أعضاء مجلس النقابة الفرعية، في مشهد يعكس أهمية الدور النقابي في دعم المهنة وتنظيم شؤون أعضائها.

 

وتضم نقابة محامين جنوب الشرقية مجلسًا يتكون من نقيب، وعضو شباب، وسبعة أعضاء يمثلون جزئيات المحافظة المختلفة، بواقع عضو عن كل جزئية، وهي: الزقازيق بندر، الزقازيق مركز، بلبيس، منيا القمح، العاشر من رمضان، أبو حماد، ومشتول السوق، بما يضمن تمثيلًا جغرافيًا متوازنًا لمصالح المحامين داخل نطاق النقابة.

 

وتبرز جزئية بلبيس كإحدى أكثر الجزئيات سخونة في هذه الانتخابات، حيث يتنافس خمسة مرشحين على مقعد واحد فقط، وهم: السيد حمدي عفيفي، أحمد المزمار، موسى حمدان، عباس أحمد، ومحمد سعيد، في سباق انتخابي يتوقع أن يشهد إقبالًا ملحوظًا من المحامين المسجلين بالجزئية، نظرًا لأهمية المقعد ودوره في نقل مطالب المحامين وتمثيلهم داخل مجلس النقابة.

 

وتجرى الانتخابات من الساعة التاسعة صباحًا وحتى الخامسة مساءً، وسط استعدادات تنظيمية تهدف إلى ضمان سير العملية الانتخابية بسلاسة، وتوفير مناخ نزيه وشفاف يتيح للمحامين الإدلاء بأصواتهم بحرية كاملة.

 

وفي هذا السياق، أوضح المحامي السيد عفيفي، أحد محامي بلبيس، أن عضو مجلس النقابة يؤدي دورًا محوريًا داخل المنظومة النقابية، حيث يُعد حلقة الوصل بين المحامين من جهة، والجهات التنفيذية والقضائية من جهة أخرى، مشيرًا إلى أن هذا الدور يشمل المساهمة في حل المشكلات اليومية التي تواجه المحامين أثناء عملهم أمام المحاكم والنيابات وأقسام الشرطة.

 

وأضاف أن من بين المهام الأساسية لعضو المجلس العمل على إزالة المعوقات التي تعرقل سير العمل، وتيسير الإجراءات بما يضمن الحفاظ على كرامة المحامي وتمكينه من أداء رسالته القانونية على الوجه الأمثل، فضلًا عن متابعة شكاوى المحامين والتواصل مع الجهات المختصة لإيجاد حلول عملية لها.

 

وأشار إلى أن النقابة تواجه في المرحلة الحالية تحديات تتعلق بمواكبة التحول الرقمي، مؤكدًا أهمية العمل على إدخال التكنولوجيا والميكنة في الخدمات النقابية، بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو الدفع الإلكتروني وتطوير منظومة الخدمات الحكومية، وهو ما يسهم في تحسين مستوى الخدمة المقدمة للمحامين وتقليل الأعباء الإدارية.

 

ولفت إلى أن الدور النقابي لا يقتصر فقط على الجوانب المهنية، بل يمتد ليشمل الجوانب الاجتماعية والترفيهية، من خلال تنظيم أنشطة وخدمات تهدف إلى دعم المحامين وأسرهم، وتعزيز الروابط الإنسانية داخل الوسط النقابي.

 

وتأتي هذه الانتخابات في ظل تطلعات واسعة من المحامين بمحافظة الشرقية نحو مجلس نقابي قادر على التعبير عن طموحاتهم والدفاع عن حقوقهم المهنية، في وقت تتزايد فيه التحديات المرتبطة بمهنة المحاماة ومتغيرات العمل القانوني، ما يضع على عاتق المجلس القادم مسؤوليات كبيرة خلال المرحلة المقبلة.

المصدر

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: مجلس النقابة الفرعية نقيب جديد انتخابات التجديد النصفي نقابة نقيب المحامين مجلس ا

إقرأ أيضاً:

"لم أكتب كوداً يوماً".. كيف غيّر الذكاء الاصطناعي مسار المستشارة القانونية لـ "OpenAI"؟

لم تمتلك المستشارة القانونية لـ "أوبن إيه آي" نيكول دياز، أي خبرة في البرمجة عندما انضمت إلى الفريق القانوني للشركة، لكن خلال عام واحد فقط، تحوّلت إلى مستخدمة متقدمة لأدوات الذكاء الاصطناعي، بل ومطوّرة لحلول تساعدها في أداء مهامها اليومية بكفاءة غير مسبوقة.

بدأ هذا التحول مع استخدامها أداة "شات جي بي تي" لتبسيط واحدة من أكثر المهام تعقيداً في عملها، وهي إعادة صياغة السياسات القانونية. 

تحويل النصوص إلى إرشادات واضحة

وبدلًا من التعامل مع نصوص طويلة مليئة بالمصطلحات المعقدة القادمة من مكاتب المحاماة، طورت دياز أداة مخصصة داخل "شات جي بي تي" تقوم بتحويل هذه النصوص إلى إرشادات واضحة ومباشرة تناسب بيئة العمل داخل الشركة، ما وفر عليها وقتاً وجهداً كبيرين.

دانييلا أمودي.. كيف حوّلت الشغف بالأدب الإنجليزي إلى ثروة بقيمة 7 مليارات دولار في قطاع الذكاء الاصطناعي؟ - موقع 24تصدّر اسم دانييلا أمودي، المؤسسة المشاركة ورئيسة شركة الذكاء الاصطناعي "أنثروبيك"، قائمة أبرز قصص النجاح في عالم التكنولوجيا، بعدما كشفت بيانات "فوربس" مؤخراً، عن وصول صافي ثروتها نحو 7 مليارات دولار.

ومع مرور الوقت، توسع استخدام الذكاء الاصطناعي ليشمل إدارة البريد الإلكتروني، حيث اعتمدت على "Codex" لإنشاء نظام ذكي يقوم بفرز الرسائل الواردة، وتصنيفها حسب درجة الخطورة، واقتراح ردود مناسبة بناءً على سياسات محددة مسبقاً. 

توفير رؤى تحليلية أوسع 

النظام السابق لا يكتفي بتوفير الوقت، بل يمنحها أيضاً رؤية تحليلية من خلال تتبع نوعية الاستفسارات وسرعة التعامل معها. ورغم هذا الاعتماد المتزايد على التكنولوجيا، تؤكد دياز أن الذكاء الاصطناعي لا يحل محل الخبرة القانونية، بل يدعمها، فهو يتولى المهام المتكررة، بينما يظل اتخاذ القرار النهائي قائماً على التقدير البشري والخبرة المهنية.

الذكاء الاصطناعي والاحتكار.. ملفات ثقيلة تنتظر قائد آبل الجديد جون تيرنوس - موقع 24في تحول تاريخي داخل واحدة من أكبر شركات التكنولوجيا في العالم، أعلنت شركة آبل تعيين جون تيرنوس، رئيس قسم الأجهزة الحالي، منصب الرئيس التنفيذي اعتباراً من 1 سبتمبر (أيلول) المقبل، خلفاً لتيم كوك الذي سيشغل منصب رئيس تنفيذي لمجلس الإدارة.

وتعكس تجربة دياز توجهاً أوسع داخل "أوبن إيه أي"، يقوم على تمكين الموظفين من بناء أدواتهم الخاصة دون الحاجة إلى خلفية تقنية عميقة، ففي بيئة العمل هناك، يتم تبادل الخبرات بشكل مستمر بين الزملاء، ما يخلق ثقافة تعلم جماعي تسهم في تسريع تبني هذه التقنيات.

تقدم التجربة نموذجاً جديداً لمستقبل العمل القانوني، حيث لا يقتصر دور المحامي على فهم القوانين فقط، بل يمتد ليشمل القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بفعالية، ما يعيد تشكيل طبيعة المهنة في العصر الرقمي.

مقالات مشابهة

  • مساعدات غذائية وإيوائية طارئة بحضرموت.. مركز الملك سلمان يوزع وجبات ساخنة بغزة
  • محامي صلاح مصدق يتحدّث عن أزمة اللاعب مع الزمالك
  • برج الحمل.. حظك اليوم الأربعاء 3 يونيو 2026: منافسة مهنية
  • "لم أكتب كوداً يوماً".. كيف غيّر الذكاء الاصطناعي مسار المستشارة القانونية لـ "OpenAI"؟
  • الكنيست يصوّت لحل نفسه.. إسرائيل تقترب من «انتخابات مبكرة»
  • لمتابعة سير العمل.. قيادات المؤسسة العلاجية في زيارة تفقدية لمستشفى هليوبوليس
  • رئيس المؤسسة العلاجية يتفقد أعمال التطوير بمستشفى هليوبوليس
  • تأجيل الطعن على نتائج انتخابات النواب بدائرة سمالوط إلى جلسة 7 يوليو
  • 4504 فرصة عمل داخل 77 شركة بالقطاع الخاص.. تفاصيل
  • تل أبيب تطلب ضوءًا أخضر أمريكيًا لتوسيع عملياتها داخل لبنان | إسرائيل تعلن السيطرة على قلعة الشقيف جنوب لبنان .. وجيش الاحتلال يصدر أوامر إخلاء جديدة