موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026.. هل يتم صرف منحة قبل شهر رمضان؟
تاريخ النشر: 22nd, January 2026 GMT
تزايد بحث الكثير من العاملين بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها عن موعد صرف مرتبات فبراير 2026.
مرتبات شهر فبراير 2026وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها كل ما يخص مرتبات شهر فبراير 2026، وذلك من خلال خدمة متقدمة تتيحها لمتابعيها في جميع المجالات، ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
موعد صرف مرتبات فبراير 2026يبدأ صرف مرتبات شهر يناير 2026 للعاملين في 66 وزارة وهيئة حكومية اعتباراً من يوم الخميس الموافق 22 يناير 2025، بدلا من يوم 24، على أن تصرف المتأخرات أيام 6 و11 و12 من الشهر نفسه، ويستمر صرف المرتبات حتى يوم 28 يناير 2025.
- تصرف مرتبات شهر فبراير، يوم 22 من الشهر لوزارات: «مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، مديريات الطرق والنقل».
وتصرف مرتبات شهر فبراير، اليوم 25 من الشهر لوزارات: «التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، الزراعة، الخارجية، الشباب والرياضة، والمالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، اللجنة العليا للانتخابات».
ويكون صرف مرتبات شهر فبراير في أيام 26، 27، 28 من الشهر لجميع العاملين، الذين تخلفوا عن صرف المرتبات في المواعيد المحددة.
وذكرت وزارة المالية أن هذه الخطوة تأتي لتسهيل الأمور المالية للموظفين في فترة ما بعد إجازة نصف العام، مع ضمان انتظام صرف المرتبات دون أي تأخير.
قيمة مرتبات 2026- مرتبات 2026 لـ الدرجة الممتازة، تتراوح من 12.200 لـ 13.800 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ الدرجة العالية أو ما يعادلها، تتراوح من 10.200 لـ 11.800 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ درجة مدير عام أو ما يُعادلها، تتراوح من 8700 لـ 10.300 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ الدرجة الأولى أو ما يُعادلها، تتراوح من 8200 لـ 9.800 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ الدرجة الثانية، تتراوح من 7200 لـ 8.500 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ الدرجة الثالثة «التخصصية»، تتراوح من 6.700 لـ 8000 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ الدرجة الرابعة، تتراوح من 6.200 لـ 7300 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة، تتراوح من 6 آلاف لـ 7100 جنيه.
- مرتبات 2026 لـ الدرجة السادسة الخدمات المعاونة، تتراوح من 6 آلاف لـ 7100 جنيه.
اقرأ أيضاًتبدأ غدا.. مواعيد صرف مرتبات يناير 2026 للعاملين بالقطاع العام والخاص
غدا.. صرف مرتبات شهر يناير 2026 | «اعرف هتقبض كام»
اليوم.. صرف مرتبات شهر يناير 2026 لجميع العاملين بالدولة | تفاصيل
المصدر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: تطبيق الحد الأدنى للأجور زيادة المعاشات قانون الخدمة المدنية أخبار الاقتصاد المصري وزارة المالية المصرية تبكير صرف المرتبات جدول صرف المرتبات ماكينات الصراف الآلي ATM جدول مواعيد الصرف مواعيد العمل في البنوك مستحقات الموظفين صرف المتأخرات المالية مرتبات الدرجة الأولى مرتبات الدرجة السادسة صرف مرتبات الموظفين أخبار المرتبات اليوم أخبار وزارة المالية اليوم زيادة المرتبات 2026 صرف مرتبات شهر يناير 2026 الحد الأدنى للأجور 2026 موعد قبض شهر فبراير مواعيد صرف معاشات فبراير أيام صرف المرتبات جدول رواتب الموظفين مرتبات القطاع العام مرتبات هيئة التدريس صرف مرتبات شهر فبرایر مرتبات 2026 لـ الدرجة تتراوح من 6 ینایر 2026 من الشهر
إقرأ أيضاً:
الحد الأدنى للأجور 2026 يرتفع إلى 8 آلاف جنيه.. تفاصيل القرار الجديد
أعلنت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، ضمن الحزمة الجديدة لتحسين دخول العاملين بالدولة والتي يبدأ تنفيذها اعتبارًا من يوليو 2026.
رفع الحد الأدنى للأجور
يعد قرار رفع الحد الأدنى للأجور من أبرز الإجراءات التي تتضمنها الموازنة العامة الجديدة، حيث يستفيد منه ملايين الموظفين في مختلف الجهات الحكومية.
ويهدف القرار إلى دعم الفئات الأقل دخلًا وتحسين مستوى المعيشة في ظل ارتفاع تكاليف الحياة.
دعم إضافي للمعلمين والعاملين بالصحة
تضمنت الحزمة الجديدة زيادة خاصة للمعلمين بقيمة 1100 جنيه شهريًا، تقديرًا لدورهم في تطوير العملية التعليمية.
كما يحصل العاملون بالقطاع الطبي على دعم إضافي يصل إلى 750 جنيهًا شهريًا، إلى جانب رفع نوبتجيات السهر والمبيت بنسبة 25%.
تحسين القدرة الشرائية
تؤكد الحكومة أن الهدف الرئيسي من زيادة الحد الأدنى للأجور هو تعزيز القوة الشرائية للأسر المصرية ومساعدتها على مواجهة التحديات الاقتصادية.
كما تأتي الزيادة ضمن خطة أوسع لربط الأجور بمعدلات النمو الاقتصادي وتحسين جودة الحياة للمواطنين.
تأثير الزيادة على الموظفين
من المتوقع أن تسهم هذه القرارات في تحسين دخول العاملين بالدولة بشكل ملموس، خاصة للفئات التي كانت تتقاضى رواتب قريبة من الحد الأدنى للأجور.
وتواصل الحكومة تنفيذ خطتها لتحسين أوضاع العاملين بالدولة عبر حزمة متكاملة من الزيادات والعلاوات التي يبدأ تطبيقها مع العام المالي الجديد.
تأتي زيادة الأجور الجديدة ضمن جهود الدولة للتخفيف من تأثيرات التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة على الأسر المصرية.
وتستهدف الإجراءات الجديدة توفير دخل أفضل للعاملين يساعدهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية.
تسعى الحكومة إلى تحقيق توازن أكبر بين مختلف الدرجات الوظيفية من خلال رفع الرواتب والحد الأدنى للأجور.
كما تركز الخطة على دعم الفئات الأكثر احتياجًا داخل الجهاز الإداري للدولة.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو