مدير طوارئ قصر العيني: نعمل على مدار الساعة وفق منظومة دقيقة
تاريخ النشر: 25th, January 2026 GMT
أكد الدكتور أحمد ماهر، مدير مستشفى الطوارئ بقصر العيني، أن فرق الطوارئ تعمل على مدار الساعة وفق منظومة دقيقة.
ونوه مدير مستشفى الطوارئ أن الفرق الطبية تعتمد على الجاهزية المستمرة، وسرعة اتخاذ القرار، والتكامل بين الأطقم الطبية والتمريضية، بما يضمن تقديم الرعاية الطبية اللازمة لكل حالة وفق أعلى المعايير المهنية.
أكد الدكتور حسام صلاح مراد، عميد كلية طب قصر العيني ورئيس مجلس إدارة مستشفيات جامعة القاهرة، أن العلاج حق أصيل لكل مواطن مصري، تكفله الدولة، وتلتزم قصر العيني بتقديمه دون تفرقة أو استثناء.
وشدد عميد كلية طب قصر العيني على أن العمل داخل الطوارئ يتم وفق منظومة مؤسسية لا تتأثر بأسماء أو صفات، وإنما تنطلق من احتياجات المريض الصحية فقط.
ونوه عميد كلية طب قصر العيني بأن تقديم الرعاية الطبية العاجلة هو واجب أصيل وأساس راسخ في رسالة قصر العيني.
وقال الدكتور حسام حسني، المدير التنفيذي للمستشفيات، إن مستشفيات الجامعة تعمل وفق سياسة واضحة ومنهج ثابت يضمن سرعة الاستجابة للحالات الطارئة، وحسن إدارة الحالات الحرجة، وتقديم الخدمة الطبية بوصفها مسؤولية وطنية تلتزم بها المنظومة الطبية في جميع الأوقات.
واختتمت إدارة قصر العيني بالتأكيد على أن طوارئ قصر العيني ستظل ملاذًا آمنًا لكل مواطن، تؤدي رسالتها الطبية والإنسانية بوصفها التزامًا ثابتًا وحقًا لا يقبل التأجيل.
المصدر
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: قصر العيني الطوارئ مستشفى الطوارئ الدكتور أحمد ماهر فرق الطوارئ الرعایة الطبیة قصر العینی
إقرأ أيضاً:
تقديرًا لجهودهم.. رئيس جامعة بنها يصرف مكافأة إجادة لمنتسبي الجامعة
أعلن الدكتور ناصر الجيزاوي، رئيس جامعة بنها، عن اعتماد مكافأة إجادة لجميع العاملين في الجامعة بقطاعي التعليم والمستشفيات الجامعية، وذلك تقديراً لجهودهم المخلصة في خدمة الطلاب والمرضى ودعم العملية التعليمية والطبية.
وأشار الدكتور ناصر الجيزاوي، إلى أن القرار بمنح المكافآت تضمن صرف مكافأة قدرها 2500 جنيه لأعضاء هيئة التدريس، وصرف مكافأة قدرها 2000 جنيه للهيئة المعاونة، وصرف مكافأة قدرها 1500 جنيه للعاملين بالجهاز الإداري، لافتاً إلى أن ما يقدمه أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإداري في قطاعات التعليم والمستشفيات الجامعية هو محل تقدير واعتزاز من إدارة الجامعة باعتبارهم الركيزة الأساسية في دعم العملية التعليمية والطبية.
وأضاف رئيس الجامعة، أن هذه المكافأة ستُصرف من التمويل الذاتي لمن هم على رأس العمل في قطاع التعليم والمستشفيات الجامعية، مؤكداً أن القرار يعكس حرص إدارة الجامعة على دعم الكوادر الأكاديمية والإدارية، وتعزيز روح الانتماء والتميز داخل الجامعة.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو