انطلاق مبادرة «سفراء وافدين العاصمة» لتعزيز القيادة والتنوع الثقافي بجامعة العاصمة

انطلقت المرحلة الأولى من المقابلات الشخصية لمبادرة «سفراء وافدين العاصمة» بجامعة العاصمة، بمشاركة طلاب يمثلون 10 جنسيات مختلفة كدفعة أولى من المتقدمين، في خطوة تهدف إلى تعزيز الدور الدولي للجامعة وترسيخ مكانتها كمؤسسة تعليمية متعددة الثقافات.

شهدت المقابلات تفاعلاً كبيرًا من الطلاب الوافدين الذين عبروا عن رغبتهم في تمثيل الجامعة ونقل تجاربهم الأكاديمية والثقافية، بما يعكس التنوع الغني داخل الحرم الجامعي الذي يضم أكثر من 40 جنسية.

وتهدف المبادرة إلى اختيار فريق متوازن من الطلاب الوافدين يمتلك مهارات القيادة والتواصل والعمل الجماعي، ليكون حلقة وصل فعّالة بين الطلاب وإدارة الجامعة، وسفراء يعكسون صورة إيجابية للجامعة محليًا ودوليًا.

وأكد الدكتور السيد قنديل أن هذه المرحلة تمثل خطوة مهمة لبناء نموذج طلابي قيادي يعكس التنوع الدولي، مشددًا على أن الطالب الوافد شريك أساسي في مسيرة التطوير والتميز.

ومن جانبه أشار الدكتور عماد أبو الدهب نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث العلمية إلى أن اختيار سفراء الوافدين يمثل استثمارًا في طاقات طلابية واعدة قادرة على تمثيل الجامعة في المحافل العلمية والثقافية.

بينما أكدت الدكتورة لبنى شهاب أن المرحلة الأولى أظهرت مستوى متميزًا من الوعي والانتماء لدى الطلاب، كما أشادت بتنوع الخلفيات الثقافية وحماس المتقدمين، مشيرة إلى أن المبادرة تهدف إلى تعزيز التواصل واندماج الطلاب الوافدين داخل المجتمع الجامعي.

وشارك في افتتاح الفعاليات فريدة هاشم، مؤكدة دعم الجامعة الكامل لطلابها الوافدين وحرصها على تذليل العقبات أمامهم.

واستمرت المقابلات وفق معايير موضوعية وشفافة لتقييم مهارات القيادة والتواصل والاستعداد لتمثيل الجامعة، على أن تُستكمل مراحل الترشيح قريبًا لإعلان الفريق الرسمي لسفراء الوافدين، الذين سيمثلون نموذجًا مشرفًا للتنوع والتكامل داخل الجامعة.

المصدر: الأسبوع