مصر الحديثة: تمكين الشباب والمرأة في الجمهورية الجديدة ليس شعارات
تاريخ النشر: 12th, September 2023 GMT
قالت الدكتورة تقى شاهين، عضو الأمانة المركزية للشباب بحزب مصر الحديثة، وعضو تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، إن ملف تمكين الشباب والمرأة وقضايا النشأ هى على رأس أولويات الحزب، وخير دليل على ذلك تواجد ممثلة الحزب اليوم امرأة شابة.
وأضافت "شاهين" خلال كلمتها في ملتقى شباب مصر، أن تمكين الشباب والمرأة والاهتمام بالنشء هم ثلاثة تنمية مصر وضمان الاستدامة للإصلاح والتنمية، داعيا لمزيد من تمكين الشباب.
وأشارت، إلى أن حزب مصر الحديثة يدرك أهمية الدعوة التي دعى لها الرئيس، ويعمل بكل جهد مع الدولة للنهوض بقضايا الشباب والنشأ، وإعطائهم الأولوية من خلال مشروعاته المختلفة، لذلك نرى تواجد شباب الحزب في مختلف المناصب، فضلا عن إدراج الحزب للشباب في الاستحقاقات المحلية المقبل.
وأكدت، أن الحزب يعمل على تنفيذ عدد من المبادرات لتعظيم طاقات النشأ وتكثيف الجهود؛ لخروج أجيال قادمة قادرة على القيادة السوية، مشيدة بعصر الجمهورية الجديدة، معتبراه العصر الذهبي للشباب والمرأة في التمثيل داخل جميع الاستحقاقات، وأصبح ذلك التمكين حقيق ليس مجرد شعار.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: شباب تمكين الشباب حزب مصر الحديثة الجمهورية الجديدة تنسيقية شباب الاحزاب تمکین الشباب
إقرأ أيضاً:
البنك الوطني العُماني يواصل تمكين الكفاءات عبر برنامج "قادة الغد"
مسقط- الرؤية
استقبل البنك الوطني العُماني 35 خريجًا جديدًا ضمن برنامج "قادة الغد"، والذي يُعدّ إحدى أبرز مبادراته المعنية بتأهيل وتعزيز الكفاءات الوطنية، حيث يؤكد هذا البرنامج التزام البنك المتواصل بالاستثمار في الكوادر العُمانية وبناء قوى عاملة مؤهلة قادرة على مواكبة تطورات القطاع المصرفي. وشكّل حفل انضمام الخريجين الجدد انطلاقة لمسار مهني منظم، بعد اجتيازهم سلسلة من التقييمات والمقابلات.
وقال الدكتور علي بن موسى العبري المدير العام ورئيس مجموعة الموارد البشرية في البنك الوطني العُماني: "يمثل تطوير الكفاءات الوطنية أحد أولوياتنا الأساسية، ونفخر في البنك الوطني العُماني بتأسيس ثقافة مؤسسية تدعم النمو في كل مرحلة من مراحل المسار المهني. ويأتي انضمام هذه المجموعة من الخريجين إلى البرنامج ليعكس إيماننا العميق بقدرات الشباب العُماني، وشعورنا بالمسؤولية تجاه تمكين جيل جديد من الكوادر المؤهلة لتولي أدوار قيادية. ولا تنحصر رسالتنا في ملء الشواغر الوظيفية فقط، بل في إعداد أفراد قادرين على فهم التحديات، والتكيُّف مع المتغيرات، وقيادة التحوّل برؤية ووضوح في بيئة سريعة التغيُّر".
وأضاف العبري: "على مدى أكثر من 50 عامًا، يواصل البنك الوطني العُماني استثماره في تطوير المواهب والقدرات، إذ تمثل أكاديمية التميّز التابعة للبنك دليلاً قاطعاً على التزامه المستمر بتأهيل وتطوير الكوادر العُمانية العاملة في القطاع المصرفي. ويعتمد مستقبلنا إلى حد كبير على قدرتنا في تمكين الشباب، ومن هذا المنطلق حرصنا على أن يتماشى برنامجنا مع أهداف رؤية عُمان 2040 في إعداد جيل مؤهل ومُمكَّن يُسهم في بناء مستقبل مزدهر للسلطنة."
ويأتي برنامج "قادة الغد" ضمن إستراتيجية أوسع ينتهجها البنك الوطني العُماني لتطوير الكفاءات الوطنية على مختلف المستويات الوظيفية. ويشمل ذلك أيضًا برامج "أكاديمية التميُّز" لتطوير أصحاب الإمكانات العالية داخل البنك، وتزويدهم بالمهارات اللازمة وتأهيلهم لتولي أدوار قيادية مستقبلًا، إلى جانب البرنامج التدريبي الصيفي السنوي الذي يوفر لطلبة الجامعات فرص تدريب عملية وحقيقية تربط الجانب الأكاديمي بمتطلبات سوق العمل.
وتشكّل هذه المبادرات وغيرها إطارًا متكاملًا يعكس التوجّه الإستراتيجي للبنك الوطني العُماني في تنمية رأس المال البشري، من خلال دعمه للمواهب في مختلف مراحل مسيرتهم المهنية، بدءًا من البدايات ووصولًا إلى المناصب المتقدمة.
حسام موافي: شرب الحشيش لا يحتاج لمصحة.. والترامادول يستوجب الدخول الفوري