شرطة أبوظبي تنظم دورة في «تحديد هوية الضحايا»
تاريخ النشر: 15th, September 2023 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةنفذ مكتب شؤون الضحايا بإدارة الأزمات والكوارث في القيادة العامة لشرطة أبوظبي دورة تخصصية بعنوان «دورة تحديد هوية ضحايا الكوارث على المستوى الإقليمي» بفندق إرث بأبوظبي استمرت لمدة 12 يوماً بمشاركة 70 منتسباً من الدول الشقيقة والصديقة، ومنتسبي الشركاء الاستراتيجيين من القطاعات الشرطية والصحية والقضائية ودائرة تنمية المجتمع ومن وزارة الدفاع ومن شركة نواة للطاقة وشركة أبوظبي للمطارات.
وأكد اللواء ثاني بطي الشامسي، مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، أهمية الدورات في تبادل الخبرات والتواصل بين الشركاء الاستراتيجيين والمختصين لبناء منظومة معرفية تسهم في زيادة فعالية التعاون والتنسيق المشترك لنشر ثقافة إدارة شؤون ضحايا الكوارث.
وأوضح العميد أحمد ناصر الكندي، مدير إدارة الأزمات والكوارث- رئيس فريق تحديد هوية ضحايا الكوارث، أن هذه الدورة تأتي ضمن خطة التدريب السنوية لمنظومة تحديد هوية ضحايا الكوارث بهدف رفع مستوى الجاهزية في التعامل أثناء الأزمات والكوارث ونشر ثقافة المنظومة وتنمية القدرات الفنية والمهارات في مجال إدارة الأزمات والكوارث وفق أرقى المعايير العالمية.
وتعرف المنتسبون خلال الدورة على مفهوم إدارة الأزمات والكوارث وإدارة منظومة تحديد هوية ضحايا الكوارث بمختلف مراحلها والإجراءات الفنية والتنسيقية المعمول بها في سبيل التعرف على الجثث مجهولة الهوية أثناء الكوارث وفقا لمعيار المنظمة الدولية للشرطة الجنائية (الانتربول)، كما تم تنفيذ تمارين ميدانية لجميع مراحل تحديد هوية ضحايا الكوارث.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: شرطة أبوظبي أبوظبي الإمارات إدارة الأزمات والكوارث إدارة الأزمات والکوارث
إقرأ أيضاً:
«التنمية الأسرية» تستعرض أهداف مشروع سجل المخاطر الاجتماعية
الشارقة: «الخليج»
استعرضت إدارة التنمية الأسرية بالشارقة، أهداف مشروع سجل المخاطر الاجتماعية ومرتكزاته والأسس المنهجية لإدارة المخاطر ومعايير تقييمها إلى جانب تفعيل آليات إدارة المخاطر الاجتماعية التي تشمل الوقاية والتخفيف والتكيّف وفق أسس علمية ومنهجيات حديثة ومقارنة التغييرات بين الإصدار الأول والثاني من السجل.
وعقدت الإدارة وفروعها اجتماعاً، الاثنين، في مقر الإدارة، حيث قدّمت عروضاً تفصيلية من الجهات المشاركة للتعريف بالخدمات والأنشطة التي تقدمها وآليات العمل المعتمدة لعام 2024، والخطط المستقبلية لعام 2025، مع تأكيد أهمية التحديث المستمر لبيانات سجل المخاطر ورفع المستجدات.
وحضر الاجتماع موضي الشامسي، رئيسة الإدارة وفروعها، والشيخة جواهر بنت عبدالله القاسمي، المديرة العامة لمؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين.
وأكدت موضي الشامسي، أن المشروع يُجسد التوجيهات الحكيمة للقيادة الرشيدة في تعزيز الأمن الاجتماعي واستشراف مستقبل تنمية الأسرة والمجتمع.
بدأت دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالشراكة مع هيئة الوقاية والسلامة، تنفيذ مشروع التدريب النوعي لتطبيق نظام استمرارية الأعمال بمشاركة ممثلين من جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة، وذلك عبر إعداد كوادر وطنية قادرة على قيادة وتفعيل خطط الاستمرارية في مختلف الجهات ضمن خطة تمتد حتى عام 2027.
ويهدف المشروع الذي يعقد تحت عنوان «برامج استمرارية الأعمال» إلى رفع جاهزية الجهات الحكومية بالإمارة للتعامل مع الأزمات والطوارئ وتقليل تأثيراتها المحتملة على العمليات الحيوية، كما يسعى إلى تطوير القدرات المؤسسية لاستعادة الأنشطة الحيوية بسرعة وفاعلية، وتوعية العاملين بأهمية الاستمرارية وآليات التعامل مع الأزمات والتحديات المفاجئة.
القيادة تهنئ ملك المملكة الأردنية الهاشمية بذكرى يوم الجلوس