تحددها طبيعة المهام.. أنسب الوظائف لنظام العمل عن بعد
تاريخ النشر: 15th, September 2023 GMT
بدأت فكرة العمل عن بعد في الانتشار بشكل موسع خلال عام 2020، مع ظهور فيروس كورونا الذي أجبر الجميع على البقاء في المنزل.
ومع التطور المستمر في مجال التكنولوجيا ومنصات التواصل المختلفة، زاد الاعتماد على العمل عن بعد أكثر من السابق، خاصة مع توفير وقت ومجهود الذهاب إلى العمل، واستغلاله في إنجاز المزيد من المهام.
ولكن هل العمل عن بعد مناسب لكل الوظائف؟
طبيعة العمل هي التي تحدد إمكانية العمل عن بعد من عدمها، وهناك وظائف أنسب من غيرها لهذا النمط، وقد نشر موقع "فليكس جوبز" المتخصص في الوظائف المختلفة، تقريرًا عن أكثر الوظائف المناسبة للعمل عن بعد، وشملت:
أكثر الوظائف المناسبة للعمل عن بعدلا يقتصر التصميم على الرسوم "الجرافيكس" فقط، وإن كانت هي الأشهر، بل يتضمن تصميم الواجهات الأمامية للمواقع الإلكترونية والتطبيقات، تصميم اللوحات الهندسية والمعمارية، بالإضافة إلى التصميم الداخلي.
التصميم يشمل الجرافيكس وتصميم الواجهات الأمامية للمواقع الإلكترونية والتطبيقات - مشاع إبداعي
البرمجةالتطوير البرمجي يتضمن برمجة المواقع، التطبيقات، البرامج، أنظمة الإدارة وغير ذلك.
ويعتبر من أفضل مجالات العمل نظرًا لأن مجال التقنية تخيم على مستقبل العمل، بغض النظر عن المجال، مما يجعل عدم التقيد بمكان ثابت أمرًا ضروريًا.
مجال كتابة المحتوىمن أكثر المجالات المناسبة لطبيعة العمل عن بعد، وهو مجال خصب ومتنوع، يشمل كتابة المحتوى باختلاف أنواعها: الطبية والمنوعات والعلمية والرياضية، وغيرها.
بالإضافة إلى المراسلة والمراجعة اللغوية، وكتابة أدلة الاستخدام وكتيبات الشرح ومواد الدورات التدريبية، وكذلك كتابة المقالات والتقارير. فهو بحر كبير من المجالات المختلفة.
إدارة مواقع التواصل الاجتماعيجميعنا نستخدم وسائل التواصل الاجتماعي، إما لأغراض شخصية أو مهنية، وتحتاج الشركات الكبرى والشخصيات العامة إلى مديرين لحسابات التواصل الاجتماعي الخاصة بهم، لنشر المواد المختلفة ووضع خطة تسويقية لتحقيق الاستفادة من ملايين العملاء والمتابعين على تلك المواقع.
تقنيات التعليمأحدث التعلّم عن بعد ثورة كبيرة في عالم التعليم. فلم يعد الفصل الدراسي هو الطريقة الوحيدة للدراسة والتعلّم، وأصبح هناك العديد من تقنيات التعليم التي لا تشترط وجود المعلم والطالب بنفس المكان.
فيمكنك أن تكون بالمملكة، وتلتحق بمحاضرة جامعية في ألمانيا أو بريطانيا، وكذلك تستطيع تدريس اللغة العربية لطلاب أجانب بالولايات المتحدة أو الصين.
العديد من تقنيات التعليم التي لا تشترط وجود المعلم والطالب بنفس المكان - مشاع إبداعي
الترجمةعادةً لا تحتاج الترجمة إلى تفاعل مباشر بين المترجم وغيره، بل تتطلّب الكثير من الهدوء والتركيز، مما يجعلها من أفضل الوظائف التي يمكن القيام بها عن بعد.
ولا تقتصر الترجمة على الكتب والنصوص فقط، بل تشمل تعريب البرمجيات وأدلة الاستخدام، وهناك أيضًا الترجمة الفورية وترجمة المؤتمرات.
التسويق الإلكترونيالتسويق عامة مرتبط بكل مجالات الأعمال، ومع التطور التقني انتقل التسويق إلى العالم الإلكتروني.
يشمل التسويق الإلكتروني أنماط مختلفة منها: تحسين نتائج البحث SEO، وتوليد المرور traffic generating، إعلانات الدفع مقابل الضغط PPC وغيرها.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الوطني السعودي 93 اليوم محمد صبري العمل عن بعد العمل المستقل البرمجة التصميم الترجمة العمل من المنزل التواصل الاجتماعي التسويق الالكتروني العمل عن بعد
إقرأ أيضاً:
قانون الخدمة المدنية يُنظّم تعيين الموظفين الجُدد | تفاصيل
حدّد قانون الخدمة المدنية مجموعة ضوابط وإجراءات دقيقة لبتنظيم تعيين العاملين الجدد الجهاز الإداري للدولة، بهدف ضمان اختيار الموظفين الأكفاء والمناسبين لشغل الوظائف الحكومية.
وبحسب المادة 15 من القانون، يخضع الموظف المعين لأول مرة لفترة اختبار تمتد لستة أشهر تبدأ من تاريخ تسلمه العمل، تُقيّم خلالها صلاحيته وكفاءته وسلوكه، وفي حال ثبوت عدم الصلاحية يتم إنهاء الخدمة دون الحاجة لأي إجراء قانوني إضافي. كما يمنع القانون نقل أو ندب أو إعارة الموظف خلال فترة الاختبار، مع استثناء بعض الوظائف القيادية والإشرافية.
ويشترط القانون في المتقدمين لشغل الوظائف عدة شروط رئيسية، منها التمتع بالجنسية المصرية أو إحدى الجنسيات العربية التي تعامل المصريين بالمثل، حسن السيرة والسمعة، وعدم صدور أحكام جنائية مخلة بالشرف، وعدم الفصل التأديبي النهائي سابقًا، بالإضافة إلى اللياقة الصحية اللازمة واجتياز الامتحان المقرر، وألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا.
وفي إطار ضمان جودة الأداء، تضع الجهات المختصة نظامًا لتقويم أداء الموظفين بانتظام، وفق المادة 25 من القانون، حيث يُجرى تقييم الأداء على الأقل مرتين خلال السنة المالية، مع اعتماد مراتب تقييم تتراوح بين ممتاز، وكفء، وفوق المتوسط، ومتوسط، وضعيف.
وتُحدد اللائحة التنفيذية ضوابط وإجراءات دقيقة لضمان حيادية ودقة التقييم، مع آليات للاعتراض والتظلم من التقارير.
كما منح القانون السلطة المختصة ورئيس هيئة النيابة الإدارية صلاحية توقيف الموظف احتياطيًا لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر أثناء التحقيق، مع إمكانية التمديد بقرار من المحكمة التأديبية المختصة، ويترتب على التوقيف صرف نصف أجر الموظف.
يأتي هذا القانون في إطار جهود الدولة لتعزيز جودة الأداء الحكومي وضمان نزاهة واحترافية العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بما يحقق أهداف التنمية المستدامة ويرسخ مبدأ الشفافية والمسؤولية.
ريانة البرناوي: أكثر من 80 ألف طالب شاركوا في مسابقة “الفضاء مداك” ..فيديو