الرئيس التونسي: اختيار اسم العاصفة دانيال يعكس نفوذا "صهيونيا"
تاريخ النشر: 19th, September 2023 GMT
تونس: رأى الرئيس التونسي قيس سعيّد أن اختيار اسم "دانيال" للعاصفة التي ضربت ليبيا المجاورة يعكس نفوذ "الحركة الصهيونية العالمية"، على ما جاء في مقطع مصوّر نشرته الرئاسة التونسية الثلاثاء19سبتمبر2023.
وقال سعيد في الشريط المصوّر خلال اجتماع الاثنين مع رئيس الوزراء أحمد الحشاني وأعضاء في الحكومة "بالنسبة للإعصار دانيال، ألم يتساءلوا أو يكلّفوا أنفسهم عناء التساؤل عن التسمية +دانيال+؟".
وتابع "اختاروا دانيال. من هو دانيال؟ هو نبي عبري.. لأن الحركة الصهيونية تغلغلت وتم تقريبا ضرب العقل والتفكير ليصبحوا في حالة غيبوبة فكرية تماما".
وأضاف "نسوا صبرا وشاتيلا، أخرجوها من الذاكرة"، في إشارة الى مجازر مخيمي صبرا وشاتيلا للاجئين الفلسطينيين في لبنان التي ارتكبتها ميليشيات مسيحية في العام 1982 بتغطية وحماية إسرائيلية، وفق تقارير عدة.
وضربت العاصفة دانيال شرق ليبيا في العاشر من أيلول/سبتمبر متسببة بفيضانات كاسحة حصدت أكثر من 3300 قتيل في مدينة درنة خصوصا، بحسب أرقام السلطات.
وقبل ليبيا، ضربت العاصفة تركيا وبلغاريا واليونان. وقد أطلقت عليها اسم "دانيال" مصلحة الأرصاد الجوية اليونانية.
في أوروبا، تعطى العواصف التي لها تداعيات متوسطة إلى خطرة اسما موحدا يتم اختياره بالتنسيق بين مصالح الأرصاد الجوية الوطنية المعنية، وفقا للترتيب الأبجدي.
وخلال الاجتماع نفسه، استبعد الرئيس التونسي أي تطبيع بين تونس وإسرائيل التي أقامت في السنوات الأخيرة علاقات دبلوماسية مع بعض الدول العربية من بينها المغرب والإمارات العربية المتحدة، وقد حصلت برعاية أميركية وأطلق عليها اسم "اتفاقات أبراهام".
وقال سعيد "من أبراهام الى دانيال... (العلاقة) واضحة جدا".
وأضاف "التطبيع الذي يتحدثون عنه لا وجود له عندي كمصطلح. هي خيانة عظمى في حق الشعب الفلسطيني في كل فلسطين"، مضيفا "القضية ليست مع اليهود بل مع الحركة الصهيونية العالمية".
وكان الرئيس سعيد نفى في أيار/مايو معاداة الدولة التونسية للسامية بعد اعتداء أطلق خلاله شرطي النار قرب كنيس الغريبة على جزيرة جربة التونسية.
وندّدت السلطات التونسية بالهجوم "الإجرامي".
المصدر: شبكة الأمة برس
إقرأ أيضاً:
جبران: حريصون على استقلالية الحركة النقابية وترسيخ ثقافة الحريات
التقى محمد جبران وزير العمل، صباح اليوم الأربعاء، بمقر منظمة العمل الدولية بجنيف ، كورين فارجا، مديرة إدارة معايير العمل الدولية، وكارين كيرتس رئيس قسم الحريات النقابية، بالمنظمة ..ويأتي هذا اللقاء على هامش فعاليات الدورة 113 لمؤتمر العمل الدولي ، المنعقد في قصر الأمم المتحدة بجنيف خلال هذه الأيام ، بمشاركة ممثلين عن أطراف العمل الثلاثة حول العالم ، من حكومات وأصحاب أعمال وعمال.
إدارة الحوكمة بمنظمة العمل الدولية تشيد بجهود مصر في الامتثال لمعايير العمل
جبران يلتقى مدير عام منظمة العمل ويستعرض جهود مصر لتعزيز الامتثال للمعايير الدولية
وخلال اللقاء جرى التأكيد على أهمية مواصلة التعاون والتنسيق في كافة الملفات المشتركة..وأكد الوزير جبران حرص مصر على الإلتزام بمعايير العمل الدولية.
ترسيخ ثقافة الحرياتوأوضح أن ذلك توجيه رئاسي مستمر من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وأضاف أن قانون العمل الجديد يرسخ ثقافة الحقوق والحريات النقابية، موضحا حرصه على الاستمرار في استقلالية الحركة النقابية العمالية...كما أكدتا "كورين" و"كارين"،على جهود مصر في ملف العمل ،وأنها تسير في الاتجاه والطريق الصحيح نحو تعزيز الامتثال لمعايير العمل الدولية واحترام حقوق العمال ، في اطار التعاون المثمر بين مصر والمنظمة..وأن المنظمة حريصة على تقديم كل أنواع الدعم والتعاون في القرارات التنفيذية الخاصة بقانون العمل .
استعرض "الوزير" جهود الدولة المصرية في قضايا "الحريات النقابية والحوار الإجتماعي والعمل الأفضل "..وقال إن عقيدة الدولة المصرية راسخة لتعزيز ثقافة الحوار الإجتماعي في مجال العمل ، ليشارك الجميع في صناعة بيئة عمل لائقة ، لصالح طرفي العملية الإنتاجية ، واستشهد الوزير بالعديد من الاجراءت التي تعزز من الامتثال لمعايير العمل الدولية ، منها صدور قانون عمل عادل ومتوازن، يراعي أنماط العمل الجديدة،ويحقق للمزيد من الأمان الوظيفي للعامل ، وكذلك إعادة تشكيل المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي،والعمل على صدور قانون لحماية العمالة المنزلية بمشاركة كافة الأطراف المعنية.. واعتماد الملف الوطني للسلامة والصحة المهنية ، وأهمية سرعة إصدار الإستراتيجية الوطنية للتشغيل بالتعاون مع منظمة العمل الدولية ، وهو ما يؤكد إشراك "الثلاثية" من الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال في كافة التشريعات والقرارات التي تخص قضايا وملفات العمل ...وفي نهاية اللقاء وجه الوزير جبران الدعوة إلى مديرة إدارة معايير العمل الدولية لزيارة مصر للاطلاع على التطور المستمر والإيجابي في ملف العمل ..