300 فريق لتنمية المحتوى المحلي
تاريخ النشر: 3rd, October 2023 GMT
البلاد – الرياض
أقامت هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية, اللقاء الثاني للجهات الحكومية والمتمثلة في فرق تنمية المحتوى المحلي للجهات الحكومية.
ويهدف اللقاء إلى تعزيز التواصل مع الهيئة من خلال إقامة لقاءات للتعريف بمهام ومسؤوليات الهيئة التي تعنى بتنمية المحتوى المحلي في المشتريات الحكومية.
وتضمن اللقاء عرضاً مرئياً لأبرز الإنجازات والتجارب الناجحة للفرق، وعرض عن مبادرة جائزة المحتوى المحلي.
وأوضح الرئيس التنفيذي لهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية عبدالرحمن بن عبدالله السماري، أن اللقاء يأتي تفعيلاً لتوجيه الأمر السامي الصادر بتاريخ 1443/03/01هـ بتشكيل فرق عمل لتنمية المحتوى المحلي في جميع الجهات الحكومية التي تباشر أعمال وإجراءات طرح الأعمال والمشتريات والتعاقد، نظراً لما يشكله المحتوى المحلي من أولوية وأهمية على المستوى الوطني والاقتصادي، ولما تمثّله المشتريات الحكومية من قوة شرائية مهمّة في تنمية الاقتصاد الوطني وتعزيز استدامته، حيث وصلت نسبة المحتوى المحلي في المشتريات الحكومية 40.14 %، بالإضافة إلى نسبة التضمين الصحيح لمتطلبات المحتوى المحلي في المنافسات الحكومية إلى أكثر من 83 %.
وأفاد السماري أنه جرى تشكيل أكثر من 300 فريق محتوى محلي في عدد من الجهات الحكومية، وبحث 6 فرص مرشحة كمبادرات لتوطين الصناعة ونقل المعرفة، وتضمين متطلبات المحتوى المحلي في مشاريع التخصيص.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: المحتوى المحلي المحتوى المحلی فی
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية: شراكات إستراتيجية في سوق العمل بـ 681 مليون ريال
البلاد- الرياض
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية، عن إبرامه لشراكات نوعية في عدة قطاعات إستراتيجية في سوق العمل، بمبالغ دعم تجاوزت 681 مليون ريال في مجال التدريب النوعي المرتبط بالتوظيف، وذلك خلال الربع الأول من العام الجاري 2025م.
وأوضح الصندوق، أن أبرز الأنشطة التي تندرج تحت تلك الشراكات الإستراتيجية: الطاقة والمياه، والخدمات اللوجستية، والملاحة الجوية، والعقارات والإنشاءات، والتقنيات الورقية والصناعية، والترفيه والفعاليات، التعليم، مؤكدًا استمراره في بناء شراكات فعالة مع مختلف القطاعات الإستراتيجية؛ لدعم وتمكين أبناء وبنات الوطن من الحصول على فرص وظيفية في سوق العمل، واستمرار الجهود في الاستثمار برأس المال البشري.
ويسعى الصندوق إلى تلبية متغيرات ومتطلبات سوق العمل وتحسين كفاءة البرامج ومبادرات الدعم، ومواكبة التطورات ومراعاة الاحتياجات والقطاعات الاقتصادية ذات الأولوية، وتطوير برامج دعم التدريب والتمكين والإرشاد المهني الموجهة إلى الكوادر الوطنية، بما يتماشى ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وإستراتيجية سوق العمل.
تقرير رسمي: 2 مليون وحدة إنتاج تنشط في القطاع غير المهيكل