"نماء لخدمات المياه" تعزز قدرات الموظفين عبر برامج تدريبية متنوعة
تاريخ النشر: 7th, October 2023 GMT
مسقط- الرؤية
وقعت نماء لخدمات المياه برنامج تعاون مع وزارة العمل، لتعزيز آفاق تنمية الموارد البشرية في سلطنة عمان، عبر التعاون وتبادل الخبرات في المجالات التي تعنى بتطوير العمل الإداري وتبادل الأفكار لتنمية الموارد البشرية في القطاعين العام والخاص.
ويهدف البرنامج إلى توفير التدريب العملي وإقامة حلقات العمل والدورات التدريبية وتبادل الزيارات للخبراء، وإصدار المطبوعات والمنشورات في مجالات التدريب والتطوير الإداري، والاستثمار في رأس المال البشري وإدارة المواهب والتخطيط الوظيفي، إضافة إلى تطبيق الممارسات الإدارية الناجحة والتقنيات الحديثة والشبكات، وإدارة النظم والسلامة والصحة المهنية وبيئة العمل والمعايير المهنية واختبارات الكفاءة المهنية ورخص مزاولة المهنة.
وقال تقي بن محمد اللواتي رئيس وحدة الموارد البشرية والثقافة، إن الشركة تحرص على الاستثمار في رأس المال البشري باعتباره ركيزة أساسية وحجر الأساس في نجاح جميع الأعمال، مضيفا: "هذا البرنامج يأتي من منطلق القيم التي نعمل عليها في الشركة والتي تتماشى مع رؤية عمان 2040، والتي تستند إلى عدد من الأولويات الوطنية وأبرزها التعليم والتعلم والبحث العلمي والقدرات الوطنية".
وتواصل نماء لخدمات المياه جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وذلك من منطلق التنمية المستدامة في رؤية الشركة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، إضافة الى تدريب وتأهيل الخريجين والطلاب الأكاديميين في التخصصات المختلفة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
وكيل «الموارد البشرية» للشؤون العمالية: «تصنيف رخص العمل للوافدين» تهدف لاستقطاب وافدين ذوي مهارات عالية
قال وكيل وزارة الموارد البشرية للشؤون العمالية المهندس أحمد الشرقي إن "تصنيف رخص العمل للوافدين" تهدف إلى استقطاب وافدين ذوي مهارات عالية تسهم في تطوير سوق العمل السعودي.
وأضاف الشرقي خلال حديثه مع "الإخبارية": " مبادرة تصنيف رخص العمل للوافدين ستأتي داعمة لموضوع التحقق من امتلاك العاملين الوافدين والعاملين بشكل عام، من جانب المهارات المطلوبة في سوق العمل السعودي".
وتابع: "من جانب آخر ستدعم هذه المبادرات ما يُعرف بالإفصاح عن المهارات والبيانات الأساسية المتعلقة بالمؤهلات وذلك حتى تكون بيانات سوق العمل ذات جودة أعلى ومصداقية وموثوقية أعلى تساعد سواء المنشآت أو المشرع والمنظم من الجهات الحكومية في تبني وشراء السياسات الأنسب".
وكيل وزارة الموارد البشرية للشؤون العمالية م. أحمد الشرقي لـ #الإخبارية:
"تصنيف رخص العمل للوافدين" تهدف إلى استقطاب وافدين ذوي مهارات عالية تسهم في تطوير سوق العمل السعودي #نشرة_النهار pic.twitter.com/wPVLWByYSt
نشرة التوك شو| توجيه رئاسي عاجل للحكومة بشأن الطريق الإقليمي