«العامل عن»:

روسيا تكشف عن مجسم لصاروخها المتعدد الاستخدامات العامل بالميثان في قمة "روسيا - إفريقيا"

قدّم مركز "بروغرس" الروسي لأول مرة على هامش قمة "روسيا-إفريقيا" مجسّما لصاروخ "آمور – إس بي غي" المتعدد الاستخدامات. وأفادت وكالة "تاس" الروسية بأن المركز في صدد التصميم التقني للصاروخ ذي المرحلتيْن اللتين تعود إحداهما إلى الأرض بعد أطلاق الصاروخ.وقال  دانئيل سوبوتين  نائب مدير عام مركز "بروغرس" إن الضيوف يمكن أن يطّلعوا على الأعمدة التي تستخدمها المرحلة الأولى من الصاروخ عند هبوطها برفق على الأرض. ثم سيتم نقلها إلى المطار الفضائي ومنه إلى المعمل المصنّع للصاروخ حيث سيتم إعدادها لإطلاق آخر. إقرأ المزيد روسيا تساعد "ناسا" على الاتصال بروادها يذكر ان مؤسسة "روس كوسكوس" الفضائية الروسية وقّعت مع مركز "بروغرس" في أكتوبر عام 2020  اتفاقية وضع مشروع تصميمي لأول صاروخ روسي ذي مرحلة تستعاد إلى الأرض، وسيتم إطلاق صاروخ...


استعلام عن نقل كفالة برقم الإقامة اخبار اليوم

نقل كفالة برقم الإقامة ، من الضروري على الأفراد الذين يعملون في المملكة العربية السعودية ويرغبون في تغيير كفالة العمل، البحث عن طرق وإجراءات تحويل الكفالة بطريقة سهلة وسريعة، في هذا السياق، يمكن للأفراد البحث عن معلومات حول “استعلام عن نقل كفالة برقم الإقامة”، وذلك للتأكد من صحة وصول طلب نقل الكفالة ومعرفة ما إذا كان قد تم الموافقة عليه أم لا. استعلام عن نقل كفالة برقم الإقامة يعتبر الاستعلام عن نقل الكفالة من الخدمات الإلكترونية التي توفرها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وهو يهدف إلى تسهيل عملية الاستعلام عن حالة طلب نقل الكفالة بسهولة ويسر، وللاستفادة من هذه الخدمة، يلزم اتباع الخطوات التالية: زيارة الموقع الرسمي لمنصة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. إدخال اسم المستخدم...


كيف انتصر سُلطان عُمان للغة العربيّة في تعديلات قانون العمل العُماني الجديدة وهل ذهبت السّلطنة على الطريق الخليجي في “تعمين” وظائفها؟.. ما الذي أُلزِمَ به صاحب العمل وماذا عن المرأة العاملة وكيف سيُصبح السّوق العُماني مُنافساً عالميّاً؟

    عمان- “رأي اليوم”- خالد الجيوسي: تتصدّر سلطنة عُمان الاهتمام المنصّاتي، ويحظى سُلطانها هيثم بن طارق بالأضواء الإيجابيّة، حيث أقرّ السلطان العُماني سلسلةً من التعديلات على قانون العمل، اشتملت على امتيازات لجميع الفئات العاملة في السلطنة، بداية من العامل وصولاً إلى صاحب العمل، مُرورًا بالنساء والحوامل وانتهاءً بذوي الاحتياجات الخاصّة. ويُريد السلطان العُماني بتلك التعديلات، وضع بلاده كما يقول مُتفاعلون مع قراراته على طريق مصاف الدول المُنصفة للعاملين، كي تكون بيئة جاذبة للعمل والاستثمار، وبدون تمييز، والإسهام في تحسين المناخ، وتعزيز تنافسيّة سوق العمل العُماني بين الأسواق العالميّة. عامر بن منصور العزري – مدير دائرة الشؤون القانونية بالاتحاد العام لعمال سلطنة عمان: قانون العمل الجديد تلافى إشكالية موجودة في القانون السابق، والتي تخص أصحاب العمل وإنهاء خدمات العاملين وفصلهم،...


المحكمة العمالية: أحقية العاملين لـ«3 ورادي» بمقابل نقدي عن الساعات الإضافية بشركات توزيع الكهرباء

أخبار متعلقة شواطئ دمياط الجديدة تستوعب «ذوى الهمم» ميناء دمياط: حركة الواردات من القمح خلال 24 ساعة وصلت لـ 13 ألف طن قضت محكمة دمياط الابتدائية بدائرتها السابعة (عمال) برئاسة محمد عبدالمحسن طه، وعضوية كل من مصطفى حامد عقل ومحمد محمود قزامل، اليوم الأربعاء، بإلزام شركات توزيع الكهرباء بصرف المقابل النقدي للعمّال عن بدل الراحات التي عملوا فيها بالشركة بنظام الـ«3 ورادي» دون الحصول على راحات أو إجازات، وألزمتها بأحقية العاملين في المقابل النقدي عن ساعات العمل الإضافية بهذه الشركات. وأكدت المحكمة في حيثيات الدعوى التي أقامها إسلام مراد، المحامي بمحافظة دمياط، أن المادة 76 من لائحة الشركة تقضي بحق العامل في إجازة بأجر كامل خلال أيام العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية التي تقررها الدولة، عدا...


9 معلومات عن ضوابط الحصول على الإجازات السنوية بقانون العمل

شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن 9 معلومات عن ضوابط الحصول على الإجازات السنوية بقانون العمل، نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط حصول العاملين في القطاع الخاص، علي الإجازات السنوية، وذلك كالتالى 1 تكون مدة الإجازة السنوية .،بحسب ما نشر اليوم السابع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات 9 معلومات عن ضوابط الحصول على الإجازات السنوية بقانون العمل، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. 9 معلومات عن ضوابط الحصول على الإجازات السنوية... نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط حصول العاملين في القطاع الخاص، علي الإجازات السنوية، وذلك كالتالى: 1 - تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى...


يومان إجازة عن كل شهر للعامل قبل إتمام أول 6 أشهر بالعمل

شاهد المقال التالي من صحافة الإمارات عن يومان إجازة عن كل شهر للعامل قبل إتمام أول 6 أشهر بالعمل، حدد قانون تنظيم علاقات العمل إجازة سنوية يومان عن كل شهر، إذا كانت مدة خدمة العامل أكثر من 6 أشهر وأقل من سنة، فيما More .،بحسب ما نشر الإمارات اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات يومان إجازة عن كل شهر للعامل قبل إتمام أول 6 أشهر بالعمل، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. يومان إجازة عن كل شهر للعامل قبل إتمام أول 6 أشهر... حدد قانون تنظيم علاقات العمل إجازة سنوية يومان عن كل شهر، إذا كانت مدة خدمة العامل أكثر من 6 أشهر وأقل من سنة، فيما More...