2025-12-14@07:02:53 GMT
إجمالي نتائج البحث: 2745
«العمل غیر»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
تستعد العاصمة الرياض لاستضافة النسخة الأولى من منتدى القطاع غير الربحي الدولي خلال الفترة من 3 إلى 5 ديسمبر 2025م، الذي ينظمه المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي بدعم من الهيئة العامة للمعارض والمؤتمرات؛ ليكون المنتدى منصة عالمية رائدة تجمع القادة والخبراء وصنّاع القرار وروّاد التأثير الاجتماعي من مختلف أنحاء العالم، تحت سقف واحد لمناقشة مستقبل القطاع غير الربحي ودوره في التنمية المستدامة.ويهدف المنتدى إلى استعراض أحدث الممارسات والابتكارات العالمية في مجالات التمويل والحوكمة والريادة الاجتماعية، وتسليط الضوء على الفرص الواعدة أمام القطاع غير الربحي ليكون أكثر استدامة وتأثيرًا، عبر مناقشة نماذج التمويل المبتكرة، وتمكين ريادة الأعمال الاجتماعية، واستكشاف الحلول التقنية والبيانية التي تسهم في رفع كفاءة العمل غير الربحي وتعظيم أثره المجتمعي.ويستقطب المنتدى أكثر من 80 متحدثًا، و1,500 مشارك...
تضمن قانون العمل العديد من المزايا للعمال، من بينها الإعفاءات من الرسوم القضائية وغيرها من الإعفاءات الآخرى ، والتي نستعرضها من خلال التقرير التالي.إعفاء من الرسوم القضائيةكما أعفى قانون العمل العمال من الرسوم والمصاريف القضائية فى جميع مراحل التقاضى الدعاوى الناشئة عن المنازعات المتعلقة بأحكام هذا القانون ، التى يرفعها العاملون والمتدرجون ، وعمال التلمذة الصناعية، أو المستحقون عن هؤلاء ، وللمحكمة فى جميع الأحوال أن تشمل حكمها بالنفاذ المعجل وبلا كفالة ، ولها فى حالة رفض الدعوى أن تحكم على رافعها بالمصروفات كلها أو بعضها."التعريف بحقوق العمال وضوابط قانون العمل الجديد" في ندوة لمديرية العمل بجامعة سيناءسؤال برلماني حول آليات تطبيق قانون العمل لرعاية العمالة غير المنتظمةتعرف على مهام صندوق العمالة غير المنتظمة في قانون العملترخيص شركات التوظيف العاملة...
نظمت وحدة السكان بمحافظة الأقصر بالتعاون مع مديرية التربية والتعليم ندوة توعوية موسعة بعنوان "الهجرة غير الشرعية ومخاطرها" بمدرسة الضبعية بنات الإعدادية.وذلك ضمن فعاليات مبادرة "من حقنا نعيش" التي تستهدف رفع وعي المجتمع بخطورة الظواهر السكانية السلبية.الأقصر.. افتتاح فعاليات الأسبوع الثاني من مبادرة "تاريخ بلادنا في عيون ولادنا"مستقبل وطن ينظم مؤتمرا جماهيريا بساحة أبو الحجاج لدعم مرشحي القائمة الوطنية بالأقصرالداخلية تكشف تفاصيل حبس نجل مرشح لانتخابات مجلس النواب في الأقصروأقيمت الندوة تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، والمهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، وإشراف الدكتور هشام أبوزيد نائب المحافظ، والدكتورة فاطمة الزهراء جيل رئيس وحدة السكان المركزية بوزارة التنمية المحلية، وبمتابعة اللواء عبدالله عاشور سكرتير عام المحافظة، ورشا شعبان رئيس وحدة السكان، وهبة رمضان المنسق المجتمعي للوحدة، وموسى...
تقدم النائب السيد شمس الدين، عضو مجلس النواب، بسؤال إلى محمد جبران وزير العمل حول آليات تطبيق قانون العمل الجديد، وخاصة ما يتعلق بإلزام الجهة الإدارية بحصر العمالة غير المنتظمة وفقًا لفئاتها المختلفة، وإعداد قاعدة بيانات قومية موحدة مرتبطة بجميع جهات الدولة المعنية، لضمان رصد دقيق لأوضاعها وتوحيد الجهود الحكومية في هذا الملف الحيوي.قواعد جديدة لحماية صغار السن.. قانون العمل يجرم تشغيل الأطفال في هذه الفتراتشهادة قيد وقاعدة بيانات.. تفاصيل جديدة للتشغيل بـ قانون العمل| تفاصيلوأكد النائب السيد شمس الدين في بيان له اليوم، أن القانون نصّ على إنشاء صندوق لإعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، ليكون الجهة الرسمية المسؤولة عن:• صرف إعانات الطوارئ في حالات الكوارث والأزمات.• تقديم الخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة المؤقتة والموسمية.• دعم النفقات العلاجية...
في إطار سعي الدولة إلى دمج العمالة غير المنتظمة والقطاع غير الرسمي ضمن منظومة العمل المنظمة، جاء الباب الخاص بتشغيل العمالة غير المنتظمة في قانون العمل الجديد ليضع أسسًا واضحة لدعم هذه الفئة، وتنظيم حقوقها وواجباتها، وضمان توفير الحماية الاجتماعية والصحية اللازمة لها.تنظيم وتشغيل العمالة غير المنتظمةينص قانون العمل الجديد على أن العمالة غير المنتظمة والعاملين بالقطاع غير الرسمي يتمتعون بكافة الحقوق والواجبات المنصوص عليها للعمال، مع إصدار قرارات وزارية تحدد ضوابط وظروف عملهم بما يتناسب مع طبيعة أعمالهم.وتتولى الوزارة المختصة وضع السياسات الخاصة بتشغيل هذه الفئات، وعلى رأسها عمال الزراعة الموسمين، وعمال المقاولات، والبحر، والمناجم، والمحاجر.حصر وقيد العمالةألزم قانون العمل الجديد الجهة الإدارية بحصر العمالة غير المنتظمة وفقًا لفئاتها، وإعداد قاعدة بيانات قومية مرتبطة بجهات الدولة، بما يضمن توحيد...
ألزم قانون العمل الجديد الجهة الإدارية بحصر العمالة غير المنتظمة وفقًا لفئاتها، وإعداد قاعدة بيانات قومية مرتبطة بجهات الدولة، بما يضمن توحيد الجهود ورصد دقيق لأوضاعها.إنشاء صندوق لدعم العمالة غير المنتظمةوطبقا لقانون العمل تم إنشاء صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، ليكون الجهة المسؤولة عن:صرف إعانات الطوارئ في حالات الكوارث والأزمات.تقديم الخدمات الاجتماعية والصحية.دعم النفقات العلاجية والمشاركة في سداد الاشتراكات التأمينية.توفير التدريب، وأدوات العمل، ووسائل الانتقال والإعاشة بمواقع العمل.دعم برامج الثقافة والرياضة والرحلات الترفيهية.تمويل الحملات التوعوية والمنصات الإلكترونية لخدمة العمالة.تعرف على موارد صندوق العمالة غير المنتظمة في قانون العملصرف 3 ملايين جنيه للعمالة غير المنتظمة.. ومزايا بالجملة لهم في القانونطريقة التأمين على العمالة غير المنتظمة 2025 للحصول على معاش شهريمديرية العمل بالأقصر تصرف منحًا مالية للعمالة غير...
ألزم قانون العمل الجديد الجهة الإدارية بحصر العمالة غير المنتظمة وفقًا لفئاتها، وإعداد قاعدة بيانات قومية مرتبطة بجهات الدولة، بما يضمن توحيد الجهود ورصد دقيق لأوضاعها.إنشاء صندوق لدعم العمالة غير المنتظمةوطبقا لقانون العمل تم إنشاء صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، ليكون الجهة المسؤولة عن:صرف إعانات الطوارئ في حالات الكوارث والأزمات.تقديم الخدمات الاجتماعية والصحية.دعم النفقات العلاجية والمشاركة في سداد الاشتراكات التأمينية.توفير التدريب، وأدوات العمل، ووسائل الانتقال والإعاشة بمواقع العمل.دعم برامج الثقافة والرياضة والرحلات الترفيهية.تمويل الحملات التوعوية والمنصات الإلكترونية لخدمة العمالة.موارد الصندوقيُمول الصندوق من عدة موارد، أبرزها:نسب محددة من أجور العمالة في المقاولات، والمناجم، والمحاجر.رسوم واشتراكات شهرية للعمالة الأخرى.نسبة من مبيعات المنتجات الزراعية التي تشتريها الدولة.رسوم على بعض التراخيص والمعاملات.عوائد استثمار أموال الصندوق والتبرعات.طريقة التأمين على العمالة غير...
البلاد (الرياض) كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ممثلةً في المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، عن ضوابط واشتراطات وأهداف لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية. وتهدف اللائحة إلى الحد من إصابات وحوادث العمل والأمراض المهنية، والكشف المبكر عن الأمراض غير المعدية، وتعزيز صحة العاملين في بيئات العمل، وضمان قدرة العاملين على أداء مهامهم بكفاءة، والتعريف بآلية الفحوصات الطبية ما قبل التعيين لمزاولي المهن ذات المخاطر العالية، وتوحيد نماذج الفحص الطبي والفحص الاستثنائي، وتوفير قواعد بيانات شاملة عن الحالة الصحية للعاملين والموظفين، وتحسين الامتثال للمعايير المحلية والاتفاقيات الدولية في مجال السلامة والصحة المهنية. وتسري أحكام هذه اللائحة على جميع العاملين في الجهات العامة، ومتعاقدي القطاع الخاص، والمنشآت غير الحكومية، ممن تربطهم علاقة تعاقدية أو علاقة عمل بنظام العمل، ويشمل ذلك...
صراحة نيوز-محمود الدباس – أبو الليث.. لست هنا لتكرار الحديث.. ولا لتعبئة وقت فراغ مَن يقرأ لي.. ولا أكتب من باب الكتابة.. وليقال إنني كتبت في موضوع ما.. وإنما أطرق هذا الباب لأجل أن نعلم بأننا نبحث عن أي سبيل لتخفيف معاناة المواطن.. وأن بإمكاننا تجاوز الكثير مما نعانيه.. بما هو متاح وبين أيدينا.. ما شدّني للكتابة في هذا الأمر.. هو حديث صديقي سعادة الدكتور هايل ودعان الدعجة في العديد من المناسبات عن العمالة الوافدة.. وبالأخص غير المرخصة.. وأثرها على نسب البطالة.. وخزينة الدولة.. فعندما نعلم بأن هناك أكثر من نصف مليون عامل مصري يعملون دون تصاريح.. وعندما نعلم أن تكلفة التصريح تقرب من 850 ديناراً.. وحين نرى الحكومة تجلس مع الجهات الدائنة جلساتٍ طويلة.. لتقترض 200 أو 300 مليون...
اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لائحة تنظيم فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية، بهدف تعزيز بيئة العمل الصحية وضمان سلامة العاملين في مختلف القطاعات.وذلك من خلال وضع إطار قانوني وتنظيمي واضح يحدد آليات الفحص والمتابعة والمسؤوليات المترتبة على الجهات الحكومية ومنشآت القطاع الخاص والمنظمات غير الربحية. تطبيق شامل على جميع فئات العاملينووفقًا لما تضمنته المادة الثالثة من اللائحة، فإن أحكامها تسري على جميع العاملين في الجهات العامة، ومنشآت القطاع الخاص، والمنظمات غير الربحية، بغض النظر عن نوع العلاقة التعاقدية أو طبيعة العمل.أخبار متعلقة البنك العربي الوطني anb يُتوّج بجائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات"زين السعودية" تفوز بجائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات عن الفئة الذهبية للمرة الثانية على التواليبينها التغذية العلاجية.. رفع نسب التوطين لأربع مهن صحيةوتشمل اللائحة الموظفين الدائمين، والعاملين بعقود مؤقتة أو...
نشرت جريدة "أم القرى" في عددها الصادر اليوم الجمعة لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية. وجاء نص قرار لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية، كالتالي: انطلاقاً من مبادئ وأهداف السياسة الوطنية للسلامة والصحة المهنية، الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 328 وتاريخ 13 /6/ 1442هـ، بتطبيـق مبـدأ الوقايـة المرتبط مباشـرة بحمايـة وحفـظ وتعزيـز الصحـة البدنيـة والعقليـة والاجتماعية للعاملين، وتقييم ومنع الأخطار من مصادرها للحد من الإصابات والأمراض المهنية، من خلال تطوير التشريعات والأنظمة واللوائح والبرامج وأي أدوات تنظيمية، واستناداً على صلاحيات واختصاصات المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، الواردة بالمادة (الثالثة) من تنظيم المجلس، الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم 379 وتاريخ 7/7/ 1443هـ، ووفقاً لأحكام المواد الحادية والثلاثين بعد المائة مكرر، والثالثة والأربعين بعد المائة، والسابعة والثمانين بعد المائة من...
نشرت وزارة العمل اليوم الجمعة "انفوجراف " يوضح نشاط الوزارة خلال 7 أيام ،لرصد الجهود المستمرة التي تبذلها وزارة العمل برئاسة الوزير محمد جبران،حيث شهد هذا الأسبوع عددًا من الفعاليات والأنشطة المهمة التي شملت مجالات التدريب، والتفتيش، والرعاية الاجتماعية، والتعاون الدولي، وبناء الوعي الوطني..إلى التفاصيل .زيادة الأجور حقيقة أم شائعة؟.. وزير العمل يقطع الشك باليقينبيان عاجل من وزارة العمل: تصريحات الوزير عن زيادة الأجور "تُداولت بشكل غير دقيق"وزير العمل: حملات تفتيش مكثفة لضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور وتقنين أوضاع العمالة الأجنبيةوزير العمل: كيانات غير قانونية تروج لأخبار مضللة حول الأجور وسنتخذ إجراءات حازمةوزير العمل يشارك في المؤتمر الدولي الأول للذكاء الاصطناعي بجامعة القاهرةقال :نحن ماضون في بناء مستقبل رقمي يليق بمكانة مصر وتاريخها ويحقق جودة حياة أفضل لكل مواطن..جاء ذلك...
منذ اندلاع الأزمة السورية عام 2011، كانت مصر الدولة العربية الوحيدة التي فتحت أبوابها للأشقاء بلا تأشيرات ولا قيود ، لم تتعامل مع المأساة كملف لاجئين، بل كقضية إنسانية وأخوية، فاحتضنت مئات الآلاف من السوريين على أرضها، ووفرت لهم الأمن وفرص العمل، وسمحت لهم بالمشاركة في النشاط الاقتصادي والاجتماعي بحرية كاملة.كان ذلك موقفا نبيلا يسجله التاريخ لمصر قيادة وشعبا، فقد قدمت ما لم تقدمه دول أغنى وأقدر ، وبالفعل استطاع كثير من الأشقاء السوريين أن يندمجوا في المجتمع المصري، وأن ينجحوا في مشروعات صغيرة ومتوسطة ساهمت في تحريك الأسواق وتوفير منتجات وخدمات بجودة عالية.غير أن الصورة تغيرت تدريجيا خلال السنوات الأخيرة ، فبينما رحبت الدولة المصرية برجال الأعمال والمستثمرين السوريين، تمددت العمالة السورية داخل السوق المحلي بصورة غير منظمة، حتى...
اعتمد محمد جبران وزير العمل، امس الأربعاء، صرف مبلغ 2 مليون و990 ألف جنيه لتقديم أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية وإعانات الحوادث لعدد 272 عاملاً غير منتظم في 23 محافظة، وذلك من الحساب المركزي لحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل. وأوضح الوزير أن المبالغ المنصرفة تتضمن مليونًا و410 آلاف جنيه موجهة لأغراض الرعاية الاجتماعية والصحية، وتشمل منح الزواج والميلاد ووفاة أقارب من الدرجة الأولى، إلى جانب المساعدات الخاصة بإجراء العمليات الجراحية الكبرى والصغرى،يستفيد منها 256 عاملاً.طريقة التأمين على العمالة غير المنتظمة 2025 للحصول على معاش شهريمديرية العمل بالأقصر تصرف منحًا مالية للعمالة غير المنتظمة وتكثف خدماتها الاجتماعية خلال سبتمبركيفية التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة للحصول على 1500 جنيه 6 مرات سنويًاالعمل في إسبوع.. جولة في السويس.. وفرص عمل بالداخل والخارج.....
سلط مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، الضوء على التقرير الصادر عن منظمة العمل الدولية (ILO) بعنوان "مواكبة التحوّل الرقمي وثورة الذكاء الاصطناعي في أسواق العمل العربية: الاتجاهات والتحديات والفرص"، والذي أكد أن الرقمنة والذكاء الاصطناعي، المدعومان بالاستثمارات وتدابير السياسات الفعالة، لهما تأثير إيجابي على الوظائف والنمو في منطقة الدول العربية، كما أبرز التقرير ضرورة اعتماد البلدان لسياسات شاملة لا تترك أحدًا يتخلف عن الركب في الانتقال إلى الاقتصاد الرقمي.أكد التقرير أيضاً أن ما يقرب من 14.6% من الوظائف بالمنطقة (ما يعادل حوالي 8 ملايين وظيفة) يمكن أن تستفيد من التعزيز الناتج عن الذكاء الاصطناعي، حيث تُعزّز التكنولوجيا العمل البشري بدلًا من أن تُحلّ محلّه.في المقابل، يُحتمل أن تُصبح حوالي 2.2% من الوظائف (ما يقارب 1.2 مليون وظيفة) في...
اختتمت هيئة تنظيم الأعمال الخيرية سلسلة الملتقيات التوعوية التي نظمتها خلال شهر أكتوبر تحت شعار الفاعلية التنموية للمنظمات غير الهادفة للربح في دولة قطر، وذلك بعد عقد اللقاءين الثالث والرابع بمشاركة واسعة من المنظمات التابعة لوزارة العدل ووزارة التنمية الاجتماعية والأسرة ومركز قطر للمال ووزارة التجارة والصناعة، إلى جانب عدد من الجمعيات والمؤسسات الخيرية. وفي هذا الصدد، أكد السيد راشد محمد النعيمي، مدير إدارة التراخيص والدعم بالهيئة، أهمية هذه الملتقيات في تعزيز التواصل بين الهيئة والمنظمات العاملة في القطاع، وتوفير منصة للحوار وتبادل الخبرات، والانطلاق نحو سجل وطني شامل ومتكامل للمنظمات غير الهادفة للربح، موضحا أن تنظيم هذه اللقاءات يأتي ضمن جهود الهيئة لترسيخ أسس الحوكمة الرشيدة وتعزيز الامتثال والشفافية وتوطيد التعاون مع الجهات الرقابية والتنظيمية الوطنية لتحقيق التكامل في...
اعتمد وزير العمل محمد جبران، اليوم الأربعاء، صرف مبلغ 2 مليون و990 ألف جنيه لتقديم أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية وإعانات الحوادث لعدد 272 عاملاً غير منتظم في 23 محافظة، وذلك من الحساب المركزي لحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، وذلك في إطار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتعزيز شبكات الحماية الاجتماعية.وأوضح الوزير أن المبالغ المنصرفة تتضمن مليونًا و410 آلاف جنيه موجهة لأغراض الرعاية الاجتماعية والصحية، وتشمل منح الزواج والميلاد ووفاة أقارب من الدرجة الأولى، إلى جانب المساعدات الخاصة بإجراء العمليات الجراحية الكبرى والصغرى،يستفيد منها 256 عاملاً..وأشار الوزير إلى أن مليونًا و580 ألف جنيه تم صرفها من بند مواجهة الحوادث، موزعة على حادثين، حيث تم تخصيص مليون و180 ألف جنيه للعمال المتوفين والمصابين في حادث انقلاب سيارة...
اعتمد محمد جبران، وزير العمل اليوم الأربعاء، صرف مبلغ 2 مليون و990 ألف جنيه لتقديم أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية وإعانات الحوادث لعدد 272 عاملاً غير منتظم في 23 محافظة، وذلك من الحساب المركزي لحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، في إطار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتعزيز شبكات الحماية الاجتماعية. وأوضح الوزير، أن المبالغ المنصرفة تتضمن مليونًا و410 آلاف جنيه موجهة لأغراض الرعاية الاجتماعية والصحية، وتشمل منح الزواج والميلاد ووفاة أقارب من الدرجة الأولى، إلى جانب المساعدات الخاصة بإجراء العمليات الجراحية الكبرى والصغرى،يستفيد منها 256 عاملاً. وأشار وزير العمل إلى أن مليونًا و580 ألف جنيه تم صرفها من بند مواجهة الحوادث، موزعة على حادثين، حيث تم تخصيص مليون و180 ألف جنيه للعمال...
اعتمد محمد جبران وزير العمل، اليوم الأربعاء، صرف مبلغ 2 مليون و990 ألف جنيه لتقديم أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية وإعانات الحوادث لعدد 272 عاملاً غير منتظم في 23 محافظة، وذلك من الحساب المركزي لحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل.. وأوضح الوزير أن المبالغ المنصرفة تتضمن مليونًا و410 آلاف جنيه موجهة لأغراض الرعاية الاجتماعية والصحية، وتشمل منح الزواج والميلاد ووفاة أقارب من الدرجة الأولى، إلى جانب المساعدات الخاصة بإجراء العمليات الجراحية الكبرى والصغرى،يستفيد منها 256 عاملاً.زيادة الأجور حقيقة أم شائعة؟.. وزير العمل يقطع الشك باليقينبيان عاجل من وزارة العمل: تصريحات الوزير عن زيادة الأجور "تُداولت بشكل غير دقيق"وزير العمل: حملات تفتيش مكثفة لضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور وتقنين أوضاع العمالة الأجنبيةوزير العمل: كيانات غير قانونية تروج لأخبار مضللة حول الأجور...
صراحة نيوز-استقبل وزير العمل خالد البكار في مكتبه السفير المصري في عمان خالد الأبيض، وذلك لبحث أوجه التعاون المشترك بين البلدين ، خاصة في القضايا المتعلقة بشؤون العمل والعمالة المصرية في الأردن. وأكد الجانبان أهمية المنصة الإلكترونية لاستقدام العمالة المصرية في تنظيم استقدام هذه العمالة وحمايتها من الاستغلال. وبحسب بيان للوزارة الثلاثاء قال البكار إن العلاقات التاريخية المتميزة بين الأردن ومصر، ستبقى ضمانة رئيسية وأساساً متيناً يحفظ مصالح البلدين والشعبين في مختلف الظروف، مؤكدا أن وزارة العمل حريصة على ابقاء قنوات الاتصال مفتوحة لتذليل أي عقبات قد تواجه العمالة المصرية في الأردن وفقا للأطر والقوانين المنظمة لهم. وشدد الوزير أن الوزارة حريصة على تنظيم شؤون العمالة غير الأردنية، خاصة العمالة الملتزمة من الجنسية المصرية التي تحظى باحترام وتقدير لدى الأردنيين،...
صراحة نيوز- كشف الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل الأردنية، محمد الزيود، لصراحة نيوز أن عدد تصاريح العمل السارية المفعول للعمالة غير الأردنية من مختلف الجنسيات بلغ نحو 308,815 تصريحًا. وأوضح الزيود في تصريح لصحيفة الرأي أن غالبية هذه العمالة تعمل في قطاعات الخدمات، والصناعات التحويلية، والزراعة، والإنشاءات. وبيّن لصراحة نيوز أن الوزارة ضبطت منذ بداية عام 2025 أكثر من 5500 عامل وافد مخالف لأحكام قانون العمل، حيث صدرت بحقهم قرارات تسفير من مديرية التفتيش، فيما تقدّم أصحاب عمل 440 عاملًا منهم بطلبات لإلغاء هذه القرارات، وتمت الموافقة عليها بعد دفع الغرامة المقررة وتصويب أوضاعهم بإصدار تصاريح جديدة. وأكد الزيود أن الوزارة مستمرة في تنظيم سوق العمل ومنع أي مخالفات تتعلق بالتصاريح أو تغيير المهنة أو صاحب العمل، مشيرًا إلى أن جميع...
أكدت وزارة العمل، أن التصريحات التي أدلى بها الوزير محمد جبران، مساء الإثنين، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض ببرنامج "حديث القاهرة" المذاع على قناة "القاهرة والناس"، قد تم تداولها ونشرها بشكل غير دقيق، إذ تم الربط بين حديث الوزير حول كيان غير شرعي يُطلق على نفسه "النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص" ومطالبات هذا الكيان بزيادة الحد الأدنى للأجور، وهو ما لم يرد في سياق تصريحات الوزير.وأوضحت الوزارة أن جبران، قال إن ما تم تداوله بشأن تقديم طلب رسمي لزيادة الحد الأدنى للأجور هو كلام غير مسئول صادر عن كيان غير قانوني، ولا يوجد ما يسمى بـ(نقابة العاملين بالقطاع الخاص)، وستتخذ الوزارة الإجراءات القانونية اللازمة ضد من يروج لهذا المسمى.وبشأن ملف الأجور، أكد وزير العمل، أن تحديد الحد الأدنى...
أكدت وزارة العمل أن التصريحات التي أدلى بها الوزير محمد جبران، مساء الاثنين، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض ببرنامج "حديث القاهرة" المذاع على قناة "القاهرة والناس", قد تم تداولها ونشرها بشكل غير دقيق...إذ تم الربط بين حديث الوزير حول كيان غير شرعي يُطلق على نفسه "النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص" ومطالبات هذا الكيان بزيادة الحد الأدنى للأجور، وهو ما لم يرد في سياق تصريحات الوزير.وتوضح الوزارة أن الوزير قال أن ما تم تداوله بشأن تقديم طلب رسمي لزيادة الحد الأدنى للأجور هو كلام غير مسئول صادر عن كيان غير قانوني، ولا يوجد ما يسمى بـ(نقابة العاملين بالقطاع الخاص)، وستتخذ الوزارة الإجراءات القانونية اللازمة ضد من يروج لهذا المسمى.وبشأن ملف الأجور، أكد الوزير أن تحديد الحد الأدنى للأجور يتم...
أكدت وزارة العمل أن التصريحات التي أدلى بها معالي الوزير محمد جبران، مساء الإثنين، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض ببرنامج "حديث القاهرة" المذاع على قناة "القاهرة والناس", قد تم تداولها ونشرها بشكل غير دقيق...إذ تم الربط بين حديث الوزير حول كيان غير شرعي يُطلق على نفسه "النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص" ومطالبات هذا الكيان بزيادة الحد الأدنى للأجور، وهو ما لم يرد في سياق تصريحات الوزير.وتوضح الوزارة أن الوزير قال أن ما تم تداوله بشأن تقديم طلب رسمي لزيادة الحد الأدنى للأجور هو كلام غير مسئول صادر عن كيان غير قانوني، ولا يوجد ما يسمى بـ(نقابة العاملين بالقطاع الخاص)، وستتخذ الوزارة الإجراءات القانونية اللازمة ضد من يروج لهذا المسمى.وبشأن ملف الأجور، أكد الوزير أن تحديد الحد الأدنى للأجور...
أكد محمد جبران، وزير العمل، أن ما تم تداوله بشأن تقديم طلب رسمي لزيادة الحد الأدنى للأجور هو كلام غير مسئول صادر عن كيان غير قانوني، موضحًا أنه لا يوجد ما يسمى بـ"نقابة العاملين بالقطاع الخاص"، وأن الوزارة ستتخذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد من يروج لهذا المسمى.وزير العمل: حملات تفتيش مكثفة لضمان تطبيق الحد الأدنى للأجوروقال وزير العمل، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض، ببرنامج "حديث القاهرة"، المٌذاع عبر شاشة "القاهرة والناس"، إن تحديد الحد الأدنى للأجور يتم في توقيتات محددة، من خلال المجلس القومي للأجور الذي يضم في عضويته ستة وزراء، بالإضافة إلى ممثلين عن النقابات وأصحاب الأعمال واتحاد الصناعات وبعض الغرف التجارية، مؤكدًا أن قرارات زيادة الأجور لا تصدر بشكل عشوائي، وإنما بعد دراسات دقيقة وتوافق جماعي...
شارك المستشار الدكتور حنفي جبالي رئيس مجلس النواب في أعمال الجمعية العامة الـ 151 للاتحاد البرلماني الدولي، والمُنعقدة في جنيف، حيث ألقى كلمة بشأن موضوع المناقشة العامة للمؤتمر" *الالتزام بالمعايير الإنسانية ودعم العمل الإنساني في أوقات الأزمات* "، جاء أبرز ما فيها على النحو التالي:في مُستهل الكلمة ، أشارالمستشار الدكتور حنفي جبالي رئيس مجلس النواب إلى أن العالم يشهد تفاقمًا غير مسبوق في معدل وشدة الأزمات بكافة صورها وأشكالها سواء الناجمة عن النزاعات المُسلحة أو الكوارث الطبيعية أو أوبئة عالمية، وهو ما يفرض ضرورة دراسة وتقييم منظومة العمل الإنساني العالمي وآلياتها باعتبارها خط الدفاع الأمامي والملاذ الآمن الذي يلجأ إليه المتضررون من ويلات وتداعيات تلك الأزمات.وخلال الكلمة، طرح المستشار الدكتور حنفي جبالي عدة تساؤلات مُلحة وكاشفة بشأن مدى نجاح منظومة...
كشف تقرير جديد صادر عن PlanRadar، المنصّة الرائدة في التوثيق الرقمي والتواصل وإعداد التقارير في مشاريع البناء وإدارة المرافق والعقارات، عن كيف تؤدي معايير ضمان ومراقبة الجودة غير المتسقة إلى استنزاف أرباح قطاع البناء. فأكثر من سبعة من كل عشرة شركات بناء حول العالم، تبدأ عمليات ضمان ومراقبة الجودة منذ اليوم الأول للمشروع. ومع ذلك، أفاد أكثر من ثلاثة أرباع المشاركين (77%) بوجود تباينات في توثيق الجودة بين المواقع والفرق المختلفة — ما يؤدي إلى تقلّص هوامش الأرباح، وارتفاع النزاعات، وزيادة أخطار الضمان. إبراهيم إمام، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة PlanRadar، صرّح قائلاً:”تُعد عمليات ضمان ومراقبة الجودة من أهم الأولويات في قطاع البناء، إلا أن التحدي الأكبر يكمن في تحقيق الاتساق. تُظهر نتائج دراستنا أنه عندما يتّبع كل موقع وكل...
في تناقض مع صورتها الدولية كحصن للديمقراطية وحرية التعبير، تظهر بريطانيا ملامح ازدواجية واضحة في تعاملها مع ملف الحريات. وفق مقال لصحيفة "وول ستريت جورنال"، أقدمت الشرطة البريطانية على اعتقال أكثر من 12 ألف شخص في عام 2023، بمعدل 33 شخصا يوميا استنادا إلى قوانين تعاقب على ما يوصف بـ"القول المسيء" أو مشاركة محتوى غير لائق، أو يتضمن تهديدات عبر وسائل التواصل الاجتماعي. هذه الأرقام تمثل ارتفاعا بنسبة 58 في المئة مقارنة بعام 2019، ما يعكس تشديدا غير مسبوق في الرقابة على حرية التعبير. وبررت الشرطة البريطانية هذه الإجراءات بأنها تهدف إلى حماية الجمهور لا مراقبة الآراء. لكن النشطاء والنقاد يرون في هذه التبريرات غطاء لنهج متنام من تكميم الأفواه، خاصة مع غياب تعريف واضح لما يعد "مسيئا" أو "غير...
كشفت ياسمين يحيى، كارير كوتش، عن رؤيتها لفكرة تغيير المسار المهني وتغيير مجال العمل ، مؤكدة أن «شيفت الكارير» لا يعني الفشل أو الهروب من مجال العمل، بل قد يكون بداية جديدة تعبر عن النضج وفهم الشخص لأولوياته وقدراته.بطول 550 مترًا.. محافظ كفر الشيخ يتابع أعمال تغطية مصرف سالم | صوربعد أدائه اليمين الدستورية.. محمد البديوي: العمل الجاد هو الطريق لبناء الثقةوزير الكهرباء: التدريب عملية مستمرة والقطاع يمتلك كوادر قادرة على تنفيذ خطة التطويرأخبار التكنولوجيا| سامسونج تكشف عن خطوة غير متوقعة للمستخدمين.. ظهور عملة معدنية تحمل صورة ستيف جوبزوأضافت ياسمين يحيى خلال لقائها على قناة صدى البلد، أن الخوف من نظرة الآخرين يمنع الكثيرين من اتخاذ خطوة التغيير، رغم أن البقاء في المجال الخطأ يجعل الشخص غير قادر على الإبداع...
أعلنت الوكالة الدولية للطاقة الذرية السبت بدء تنفيذ خطة "معقدة" لإعادة التغذية الكهربائية إلى محطة زابوريجيا النووية في أوكرانيا في ظل وقف محلي لإطلاق النار، وذلك بعد انقطاع غير مسبوق استمر نحو أربعة أسابيع. وقال المدير العام للوكالة رافايل غروسي على منصة "إكس" "بدأ العمل على إصلاح خطوط الكهرباء" المحيطة بالموقع.أخبار متعلقة حريق في المطار الرئيسي ببنجلاديش يوقف حركة الطيرانتحويل مسار طائرة صينية إلى شنغهاي بعد اشتعال بطارية في خزانة الأمتعةوالأربعاء، أعلنت الوكالة ومقرها في العاصمة النمسوية فيينا قرب بدء أعمال الإصلاح، في مسعى لمعالجة وضع "لا يمكن أن يستمر". .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } بدء العمل لإعادة الكهرباء إلى محطة زابوريجيا - رويترزعودة...
رغم نصائح الأهل المشددة لصغارهم، أن قضاء أوقات طويلة أمام الشاشات ستضرهم، فإن بعض الدراسات أكدت كيف تجعل مشاهدة الأفلام المتفرج أكثر إنتاجية أو تحسّن من حالته المزاجية وصحته العاطفية.وقد تبعد مشاهدة تلك الأفلام عن ذهن المتفرج القلق وفي بعض الأحيان تزيده ذكاء سواء الذكاء بمفهومه الدارج العقلاني أو العاطفي.اقرأ أيضا list of 2 itemslist 1 of 2انطلاق الدورة الثامنة من مهرجان الجونة السينمائي وسط رسائل إنسانية ودعوات للسلامlist 2 of 2الخلافات تهدد "شمس الزناتي 2".. سلامة يلوّح بالقضاء وطاقم الفيلم يستأنف التصويرend of listوقد ذهبت بعض الدراسات لمدى أبعد وتحليل اختيار نوع الفيلم وتأثيره على صاحبه، معلنين أن عشاق أفلام الرعب يتمتعون بذكاء أعلى من المتوسط.في هذا التقرير نستعرض بعض الأفلام التي تجاوزت حدود المتعة والترفيه لتصبح مفيدة للعقل...
أكد الكابتن محمود الخطيب، رئيس النادي الأهلي، والمرشح لذات المنصب فى انتخابات النادى المقررلها يوم 31 اكتوبر الجارى أن ملف الإنشاءات والتطوير كان من أبرز الملفات التي حظيت بالأولوية خلال السنوات الماضية، نظرًا لما يمثله من أهمية في تحسين بيئة العمل والخدمات المقدمة لأعضاء الجمعية العمومية، التي تستحق الأفضل دائمًا. وخلال الندوة التي عقدتها قائمته الانتخابية بفرع النادي بالتجمع الخامس، أوضح الخطيب أن النادي يمتلك اليوم ما يقرب من 249 فدانًا من المساحات المستغلة بين المقر الرئيسي والفروع المختلفة، مشيرًا إلى أن خطة التطوير مستمرة لتحقيق مزيد من التوسع والارتقاء بخدمات الأعضاء في جميع الفروع. الخطيب: منظومة الأهلي الإعلامية والادارية نموذج في الالتزام والكفاءة الخطيب: شركات الأهلي دعمت الاستقرار المالي للنادي وأضاف رئيس الأهلي أن ما تحقق في هذا...
برج السرطان (22 يونيو - 22 يوليو)، ويتميز مولود السرطان بأنه حدسي، عملي، لطيف، نشيط، فني، محب للخير، مهتم بشئون الآخرين.برج الحوت.. حظك اليوم الخميس 16 أكتوبر 2025.. المشي لمسافات قصيرةبرج الدلو.. حظك اليوم الخميس 16 أكتوبر 2025.. تجنب اختبار الآخرينونرصد لكم توقعات برج السرطان اليوم الجمعة 17 اكتوبر 2025 على الصعيد المهني والعاطفي والصحي.توقعات برج السرطان وحظك اليوم الجمعة 17 أكتوبر 2025يمكنك استغلال يومك في الانخراط في أنشطة روحية، للحصول على الراحة والاسترخاء توقعات برج السرطان مهنياقد لا تجد جو العمل مُريحًا، قد تواجه أيضًا ضغطًا وظيفيًا أكبر، مما قد يُسبب لك بعض التوترتوقعات برج السرطان عاطفيا ستأخذ الأمور البسيطة على محمل الجد في تعاملك مع شريكك، وهذا قد يُزعزع الانسجام في علاقتكماتوقعات برج السرطان مالياقد تجد هذا اليوم مليئًا بالمشاكل،...
خالد بن حمد الرواحي ليس كل من يحمل مُسمى وظيفيًا يملك مقومات القيادة؛ فالمناصب لا تُقاس بالألقاب؛ بل بقدرة أصحابها على النضج وتحمل المسؤولية، وفي بعض مؤسساتنا يتكرر مشهد المدير الجالس خلف مكتب مُثقل بالملفات، بينما ينتظر موظفوه قرارًا يضع حدًا لارتباكهم، لكنه يطيل الصمت أو يؤجل المسؤولية حتى تتراكم الأخطاء وتتلاشى الثقة. لم تكن مشكلته في المؤهل أو الدرجة، بل في شخصيته التي لم تبلغ بعد مستوى النضج المطلوب للقيادة. في المُقابل، هناك من يبدأ مسيرته بخطوات متعثرة، لكنه يتعلم من أخطائه، ويحسن الإصغاء، ويتحلى بالصبر، حتى يتحول مع الوقت إلى مرجع يثق به زملاؤه ويلجؤون إليه في المواقف الصعبة. وهنا يبرز سؤال جوهري: هل تنضج الشخصية الوظيفية في الوقت المناسب، أم أن بعض الأشخاص لا...
يواصل مهرجان وسط البلد للفنون المعاصرة (دي-كاف) فعاليات دورته الثالثة عشرة، مُقدما للجمهور خلال الأسبوع الثالث عرضين مميزين يجمعان بين الأداء المسرحي والتجربة التفاعلية، هما "الحساب" و"غير مرئي".ويُعرض العمل المسرحي “الحساب” (فرنسا/المملكة المتحدة) يومي 15 و16 أكتوبر في تمام الثامنة مساءً بساحة روابط للفنون بوسط البلد، ويُعاد عرضه يوم 18 أكتوبر في السابعة مساءً بمركز الجزويت الثقافي بالإسكندرية.يُقدم العرض مواجهة مسرحية بين مؤدّيين يحيطان بمشهد واحد، يطلب فيه الزبون مشروبًا من النادل، لتأخذ الأحداث منعطفًا غريبًا يتحوّل تدريجيًا إلى دوّامة من العبث والتهكم. ومع كل إعادة للمشهد، تتبدل الأدوار بين الخادم والمخدوم في أداء متصاعد من الفوضى المسرحية الساخرة.العمل من إخراج تيم إيتشلز، المدير الفني لفرقة" فورسد إنترتينمنت"، وبالتعاون مع الثنائي الإبداعي "بيرت وناسي". وبدعم من المجلس الثقافي البريطاني.ينسج العرض...
ينص قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب. كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.أقصى عدد إجازات للموظفين في قانون العمل الجديد.. تفاصيلحقوق العامل في قانون العمل الجديد.. هل يحقق الأمان الوظيفي؟إلزام أصحاب العمل بالاحتفاظ بملف شامل لكل عامل لمدة خمس سنوات بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.التوسع في أنماط العمل الجديدةيتبنى القانون مفهوم العمل...
كتب - محمد أبو بكر: أكد محمد جبران، وزير العمل، أن قانون العمل الجديد جاء ليحقق توازنًا حقيقيًا بين حقوق العامل واحتياجات صاحب العمل، من خلال إقرار عقود أكثر مرونة وتنظيمًا، بما يضمن علاقة عمل عادلة ومستقرة. وأوضح الوزير، في تصريحات لمصراوي، أن العلاقة بين العامل وصاحب العمل "علاقة طردية" تقوم على التفاهم والالتزام المتبادل، مشددًا على أنه لا يوجد أي إجبار على صاحب العمل للاحتفاظ بالعامل رغماً عنه، طالما أن العلاقة التعاقدية واضحة ومنضبطة، والعقد مكتوب وفقًا للقانون. وأشار جبران إلى أن القانون الجديد يعالج المشكلات السابقة في العقود محددة المدة، حيث كان يحدث فيها تحايل يضر بحقوق العامل أو يقيّد صاحب العمل، مؤكدًا أن التعديلات الحالية تضمن حقوق الطرفين بشكل قانوني ومنصف. لمعرفة...
أكد وزير العمل محمد جبران في تصريحات صحفية اليوم الخميس، على توجيهاته المستمرة إلى مديريتي عمل جنوب وشمال سيناء ،لتكثيف الجهود وتنفيذ خطط" الوزارة"، والمشاركة مع كافة المؤسسات المعنية في صناعة بيئة عمل لائقة، جاذبة للاستثمار، تتوفر فيها وسائل السلامة والصحة المهنية، ومحققة للأمان الوظيفي للعمال، وداعمة للفئات الأكثر احتياجاً من العاملين خاصة العمالة غير المنتظمة، وذوي الهمم. وزير العمل: 1035 منشأة خضعوا للتفتيش خلال 27 يوما لضمان تطبيق القانون وزير العمل: اختبارات جديدة للمرشحين للعمل في لبنان بقطاع المطاحن وأشار إلي أن بيئة العمل اللائقة هذه بمثابة أساس من أسس الاستثمار، والتنمية الشاملة التي تشهدها شبه جزيرة سيناء من خلال المشروعات التنموية غير المسبوقة في مختلف المجالات، خاصة الصناعية، و الزراعية، والسياحية، والتعليمية ، وشبكة الطرق والخدمات...
أكد وزير العمل محمد جبران في تصريحات صحفية اليوم الخميس، على توجيهاته المستمرة إلى مديريتي عمل جنوب وشمال سيناء، لتكثيف الجهود وتنفيذ خطط" الوزارة"، والمشاركة مع كافة المؤسسات المعنية ،في صناعة بيئة عمل لائقة، جاذبة للاستثمار ، تتوفر فيها وسائل السلامة والصحة المهنية، ومحققة للأمان الوظيفي للعمال ، وداعمة للفئات الأكثر احتياجاً من العاملين خاصة العمالة غير المنتظمة، وذوي الهمم.تشغيل 777 شابًا بالأقصر وتسليم عقود عمل عبر الفيديوكونفرانس بحضور وزير العملبعد توجيهات وزير العمل.. شروط حددها القانون لحماية الموظفين في عقد العملوزير العمل يتحدث عن مميزات القانون الجديد.. فيديووزير العمل: التأمين على العامل يبدأ أول يوم تعيين لحمايته من المخاطروأشار إلي أن بيئة العمل اللائقة هذه بمثابة أساس من أسس الاستثمار،والتنمية الشاملة التي تشهدها شبه جزيرة سيناء من خلال المشروعات...
مسعود أحمد بيت سعيد [email protected] ما زالت اشتراطات إجادة اللغة الإنجليزية في معظم القطاعات الإنتاجية تمنح الشركات والمؤسسات الأجنبية عنصر قوة، ولا يُعقل أن يُطلب من إنسان لغة غير لغته الوطنية كشرط للحصول على وظيفة في مؤسسات تعمل في بلده، ومن المفترض أنها تخضع لقوانينه. وتثير في الوقت نفسه نقاشًا واسعًا حول جدلية العلاقة بين الهوية الوطنية ومتطلبات سوق العمل. فمن منظور أولي، يبدو هذا الشرط تقويضًا لمكانة اللغة العربية بوصفها الركيزة الأبرز للهوية، كما يشكّل في الوقت ذاته عائقًا أمام فرص توظيف المواطنين، رغم أن اللغة العربية هي اللغة الرسمية المنصوص عليها في النظام الأساسي للدولة. وهنا يبرز السؤال: ما جدوى هذا الشرط الذي يعدّ خرقًا دستوريًا؟ وما انعكاسات التمسك به على الهوية الوطنية؟ علمًا...
"اللجنة الوطنية لمكافحة الهجرة" تشارك في اجتماع اللجنة التشريعية لإعداد مشروع قانون العمالة المنزلية
شاركت اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر في اجتماع اللجنة التشريعية المختصة بإعداد مشروع قانون العمالة المنزلية ومن في حكمهم، الذي ترأسه محمد جبران وزير العمل، بديوان عام الوزارة. جاء ذلك بمشاركة ممثلين عن وزارات العدل، والتضامن الاجتماعي، والتخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، والمجالس القومية لحقوق الإنسان، والمرأة، والطفولة والأمومة.ويأتي انعقاد اللجنة في إطار جهود الدولة لإعداد تشريع متكامل ينظم أوضاع العمالة المنزلية، وفقًا للدستور المصري ومعايير العمل الوطنية والدولية، وبما يضمن صون حقوق هذه الفئة وتوفير الحماية القانونية والاجتماعية لها.وشهد الاجتماع عرضًا من منظمة العمل الدولية حول الاتفاقية رقم (189) بشأن عمال المنازل، قدمته الخبيرة نشوى بلال، إلى جانب استعراض نتائج دراسة المنظمة حول الحماية الاجتماعية لعمال المنازل، قدمتها ياسمين رجب وآية جبر.وأكد وزير العمل محمد...
أطلقت وزارة التعليم ممثلة في إدارة التطوير والتحول دليلًا إلكترونيًا متكاملًا بعنوان "شاشة متابعة العمليات – مدير المدرسة"، يتضمن 122 تقريرًا رقميًا تغطي جميع الجوانب الإدارية والتعليمية في المدارس الحكومية والأهلية. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); ويأتي ذلك في إطار توجه الوزارة نحو رفع جودة البيانات وتحسين مخرجات التقارير الداعمة لصنع القرار، وفي خطوة نوعية نحو التحول الرقمي وتعزيز كفاءة العمل الإداري في المدارس.أخبار متعلقة الميراث غير الموزع.. هل يحتسبه الضمان الاجتماعي ضمن دخل المستفيدين؟طقس متنوع.. أمطار وضباب ورياح مثيرة للأتربة على أجزاء من المناطقالمبادرات التقنية للتعليمويأتي هذا الدليل ضمن سلسلة من المبادرات التقنية التي تسعى من خلالها الوزارة إلى توظيف البيانات الرقمية كركيزة أساسية لتطوير التعليم، وتحقيق التكامل بين الإدارات التعليمية والمدارس، بما يعزز الشفافية ويزيد من سرعة الاستجابة في إدارة...
أعلن محمود باسل محمد مدير مديرية العمل بالأقصر عن صرف منح مالية جديدة بإجمالي 61 ألف جنيه خلال شهر سبتمبر الماضي، ضمن خطة المديرية لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية للعمال وأسرهم.وأوضح مدير المديرية أن المنح التي تم صرفها شملت منحة مولود أول وثانٍ بقيمة 26 ألف جنيه لـ13 عاملاً، ومنحة زواج بمبلغ 24 ألف جنيه لـ8 عمال، بالإضافة إلى منحة وفاة بمبلغ 6 آلاف جنيه لعدد 3 عمال من الدرجة الأولى، إلى جانب منحة حالة طبية خاصة بقيمة 5 آلاف جنيه لعامل واحد أجرى عملية جراحية كبرى.وأشار "باسل" إلى أن هذه الجهود تأتي استمرارًا لخطة وزارة العمل لتقديم الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية التي تولي اهتمامًا كبيرًا بدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتحسين جودة حياتهم.وأضاف أن مديرية...
في إطار حرص الدولة على تنظيم علاقات العمل وضمان حقوق العمال، أصدر وزير العمل محمد جبران قرارًا وزاريًا جديدًا بشأن البيانات الأساسية لعقود العمل، تنفيذًا لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.ويأتي القرار في إطار توجيهات الوزير بضرورة توحيد نماذج عقود العمل وتسهيل إجراءات توثيقها، بما يحقق الشفافية ويحفظ حقوق كل من صاحب العمل والعامل، ويحد من النزاعات العمالية.ونستعرض في سياق التقرير الآتي، ضوابط لحماية الموظفين في عقد العمل.تضمن قانون العمل، عدة شروط لحماية العامل فى عقد العمل، حيث نص القانون على أن يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من ثلاث نسخ، ويحتفظ صاحب العمل بواحدة ويسلم نسخة للعامل وتودع الثالثة مكتب التأمينات الاجتماعية المختص.وتسرى أحكام هذا الباب على العقد الذى يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى...
يشهد هذا الأسبوع تغيرات فلكية مؤثرة مع انتقال القمر إلى برج الميزان، مما يمنح مواليده طاقة إيجابية غير معتادة تدفعهم إلى اتخاذ قرارات حاسمة في العمل والحياة الشخصية. ووفقاً لخبراء الأبراج، فإن مواليد برج الميزان يعيشون فترة مثالية لإنهاء المشروعات المؤجلة وبدء مرحلة جديدة مليئة بالإنجازات، كما تشير التوقعات إلى فرصة مالية غير متوقعة في منتصف الأسبوع.أما مواليد برج الحوت، فيُتوقع لهم تحسن واضح في العلاقات الاجتماعية والعاطفية بعد فترة من التوتر، حيث يسهم تأثير كوكب الزهرة في جلب الود والانسجام مع المحيطين بهم. كما يُنصح مواليد برج الحمل بتوخي الحذر في التعاملات المهنية، وتجنّب الدخول في نقاشات حادة قد تثير التوتر في بيئة العمل.وفي المقابل، يحذر علماء الفلك مواليد برج الجدي من الإرهاق النفسي الناتج عن ضغوط متراكمة، مشيرين إلى...
كتب- محمد أبو بكر: كشف محمد جبران، وزير العمل، أن العقود في قانون العمل الجديد أصبحت أكثر مرونة، بما يحقق التوازن بين احتياجات صاحب العمل وحقوق العامل. وقال الوزير: العلاقة بين العامل وصاحب العمل علاقة طردية، ومفيش إجبار لصاحب العمل إنه يحتفظ بالعامل غصبًا عنه، المهم أن تكون العلاقة منضبطة والعقد مكتوب وواضح. وأشار إلى أن القانون الجديد يمنع التحايل الذي كان يحدث في العقود محددة المدة، ويضمن حقوق الطرفين بشكل قانوني. اقرأ أيضًا: خالد عبد الغفار: ميزانية الصحة قفزت من 32 مليارا إلى 400 مليار جنيه أمطار وتراجع حرارة.. الأرصاد تٌعلن طقس الـ6 أيام بالظواهر الجوية مصر تستضيف النسخة الثالثة من مهرجان "جوائز المعماريين العرب" في نوفمبر لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا ...
قال وزير العمل محمد جبران أن قانون العمل الجديد سيطبق على العمالة غير المنتظمة وعمال "الدليفري".ورد رد الوزير خلال لقاء مع برنامج " الصورة " مع الاعلامية لميس الحديدي المذاع على شاشة النهار على الانتقادات الخاصة بتخفيض نسبة العلاوة الدورية من 7% إلى 3% ممازحاً : « وزير العمل لايمكن يبقى ظالم النسبة الجديدة أكثر عدالة، لأن الـ7% كانت محسوبة على الأجر الأساسي القديم، بينما الـ3% الآن تحسب على الأجر الأساسي الحالي، وهو ما يمنح ميزة أكبر للعامل»وأوضح الوزيرأن القانون نص على زيادة سنوية لا تقل عن 3% من الأجر الشامل. مشدداً على أن العلاوة الدورية السنوية ستطبق بنسبة 3% ستطبق على إجمالي الأجر وليس الأجر الأساسي. وأن احتساب العلاوة على الأجر الشامل يجعل قيمتها أعلى من 7% على الأجر...
عدد وزير العمل محمد جبران مزايا قانون العمل الجديد؛ بعد دخوله حيز التطبيق مطلع سبتمبر الماضي، مؤكدا أن القانون أنهى حالات الفصل التعسفي واستمارة 6 سيئة السمعة، وأن الاستقالة الآن باتت لا تُقبل إلا بعد اعتمادها من مكتب أو وزارة العمل.وأوضح الوزير، خلال لقاء مع برنامج "الصورة" مع الإعلامية لميس الحديدي، المذاع على شاشة النهار، أن بعض أصحاب الأعمال كانوا يجبرون العمال على توقيع الاستقالة مع العقد، لافتاً إلى أن الإجراء الجديد يحمي العامل من أي ضغوط أو تعسف في إنهاء خدمته.ونوه بأن الشكل الجديد من الاستقالة، يحمي أصحاب الأعمال من بعض الممارسات الخاطئة للعمال.وشدد الوزير على أن قانون العمل الجديد سيواجه ظاهرة الاقتصاد غير الرسمي، لافتا إلى أنه تم تحرير العلاقة بين العامل وصاحب العمل في القانون الجديد.وذكر جبران...
اختتمت الجمعية العربية للضمان الاجتماعي أعمال ندوتها المتخصصة التي انعقدت في بيروت برعاية وزير العمل الدكتور محمد حيدر، تحت عنوان: "توسعة الشمول لتغطية العاملين في القطاع غير المنظم"، بحضور نخبة من المسؤولين والخبراء العرب. شارك في الندوة رئيس المكتب التنفيذي للجمعية والمدير العام للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي في لبنان الدكتور محمد كركي، إضافةً إلى ممثلين عن منظمة العمل العربية، المعهد العربي للتدريب والبحوث الإحصائية، ووفود من مؤسسات الضمان والتأمينات الاجتماعية في المنطقة. وتوصّل الخبراء إلى مجموعة توصيات أبرزها: وضع استراتيجية وطنية لشمول العاملين غير النظاميين، دعم مساهماتهم من قبل الدولة، تصميم برامج تأمينية مرنة تشمل العمال الزراعيين والحرفيين، تبسيط الإجراءات الإدارية، وتطوير أنظمة دفع إلكترونية. كما شدّدوا على أهمية تعزيز التوعية الرقمية، وتبادل البيانات بين الوزارات والبلديات،...
دخلت عقود العمل الفردية بالقطاع الخاص في إطار تنظيمي جديد بالتزامن مع بدء تطبيق قانون العمل الجديد، حيث حدد القانون ضوابط إبرام العقد سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة.عقد العمل الفرديوفق قانون العمل الجديد، يبرم عقد العمل الفردى لمدة غير محددة ، أو لمدة محددة إذا كانت طبيعة العمل تقتضى ذلك كما يجوز باتفاق الطرفين تجديد العقد لمدد أخرى مماثلة. ويُعتبر عقد العمل غير محدد المدة منذ إبرامه فى الحالات الآتية:١- إذا كان غير مكتوب .٢- إذا لم ينص العقد على مدته .3- إذا كان مبرمًا لمدة محددة واستمر الطرفان فى تنفيذه بعد انتهاء هذه المدة دون اتفاق مكتوب بينهما .ويلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من أربع نسخ ، يحتفظ صاحب العمل بنسخة ،...
ينص قانون العمل الجديد على أن العمالة غير المنتظمة والعاملين بالقطاع غير الرسمي يتمتعون بكافة الحقوق والواجبات المنصوص عليها للعمال، مع إصدار قرارات وزارية تحدد ضوابط وظروف عملهم بما يتناسب مع طبيعة أعمالهم.وتتولى الوزارة المختصة وضع السياسات الخاصة بتشغيل هذه الفئات، وعلى رأسها عمال الزراعة الموسمين، وعمال المقاولات، والبحر، والمناجم، والمحاجر.حصر وقيد العمالةألزم قانون العمل الجديد الجهة الإدارية بحصر العمالة غير المنتظمة وفقًا لفئاتها، وإعداد قاعدة بيانات قومية مرتبطة بجهات الدولة، بما يضمن توحيد الجهود ورصد دقيق لأوضاعها.قانون العمل الجديد.. نظام جديد للإجازات السنوية والعارضة والمرضيةقانون العمل الجديد يبدأ اليوم| نظام جديد لساعات الشغل والراحة.. اعرف حقوقكإنشاء صندوق لدعم العمالة غير المنتظمةتم إنشاء صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، ليكون الجهة المسؤولة عن:صرف إعانات الطوارئ في حالات...
كشف مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر موقف الديليفري والعمالة غير المنتظمة في قانون العمل الجديد.وليد جاب الله: حزمة الاستثمارات القطرية بـ7.5 مليار دولار دفعة قوية للاقتصاد المصري وتفتح آفاقًا واسعة لفرص العملهلال قائمًا بأعمال العضو المنتدب للقابضة الكيماويةهل يجوز للموظفين التظلم على قرار وقفهم؟.. قانون العمل يحسم الأمرمواصلاتك مجانًا..امتيازات جديدة بقانون العمل للموظفين في هذه الحالةوقال مجدي البدوي في مداخلة هاتفية على قناة " الحدث اليوم"، :" العمالة غير المنتظمة يتم تقديم دعم لها من الدولة المصرية ".وتابع مجدي البدوي :" قانون العمل الجديد نص على إنشاء صندوق طوارئ للعمالة غير المنتظمة لمساعدتها ".وأكمل مجدي البدوي :" صندوق الطوارئ يساعد العمالة غير المنتظمة اقتصاديا واجتماعيا ".ولفت مجدي البدوي :" الرئيس السيسي أمر أنه في حالة وفاة العمالة غير...
في خطوة تعكس توجه الدولة نحو دمج القطاع غير الرسمي في المنظومة الاقتصادية المنظمة، وضع قانون العمل الجديد إطارًا متكاملًا لتنظيم وتشغيل العمالة غير المنتظمة، بما يكفل لهم الحقوق والواجبات، ويضمن حمايتهم الاجتماعية والصحية.وينص القانون على تمتع العمالة غير المنتظمة والعاملين بالقطاع غير الرسمي بكافة المزايا المقررة للعمال، مع إصدار قرارات وزارية تحدد ضوابط وظروف عملهم بما يتناسب مع طبيعة النشاط، سواء في الزراعة الموسمية أو المقاولات أو المناجم والمحاجر.ما مصير عقد العمل حال وفاة أحد الطرفين؟ قانون العمل الجديد يحسم الجدلبعد تطبيقه رسميا.. فئات لا يطبق عليها قانون العمل الجديدالحد الأدنى للأجور إلزامي.. نقلة نوعية في حقوق العمال مع قانون العمل الجديدإخطار ورقي أو إلكتروني .. ضوابط جديدة لـ الإعلان عن الوظائف الشاغرة طبقا لقانون العمل الجديدإعداد قاعدة بيانات...
أكدت النقابة العامة للعاملين بالسكة الحديد ومترو الأنفاق، أن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 يختص فقط بالعاملين في القطاع الخاص، ولا تسري أحكامه على العاملين بهيئة السكة الحديد.وزير العمل: قانون العمل الجديد يجرم عمالة الأطفال.. وهذا ما قدمناه للعمالة الغير منتظمةوظائف آمنة وزيادات دورية للأجور.. ماذا يحمل قانون العمل الجديد لعمال مصر؟وأوضحت أن لكل قطاع في الدولة تشريعاته الخاصة، حيث تخضع الحكومة لقوانين الخدمة المدنية، وقطاع الأعمال العام لقوانين ولوائح مستقلة، فيما تسري على الهيئات لوائحها المنظمة لشؤون العاملين.وشددت النقابة العامة على أن القانون الجديد لا يمت للعاملين بالسكة الحديد بأي صلة. طباعة شارك السكة الحديد مترو الأنفاق القطاع الخاص
حددت وزارة العمل شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025، والتي أقرتها الدولة بقيمة 1500 جنيه للعمالة غير المنتظمة، دعمًا للفئات الأكثر احتياجًا ومساندةً للأسر في مواجهة أعباء المعيشة.وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص الحكومة على إدخال البهجة في هذه المناسبة المباركة، مع تحديد آلية واضحة للصرف وضمان وصولها للمستحقين بسهولة ويسر.حماية الكادحين.. قانون العمل الجديد يوفر إعانات للعمالة غير المنتظمة |تفاصيلقبل ساعات من تطبيقه .. صلاحيات استثنائية للتأمين على العمالة غير المنتظمة في القانون الجديد1500 جنيه لكل مواطن في المولد النبوي.. شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمةرابط التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة 2025.. اعرف الشروط أولاوتحصل العمالة غير المنتظمة المُسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل، على 6 منح سنوية في مناسبات، هي عيد الميلاد المجيد، شهر رمضان المبارك، عيد...
قررت وزارة العمل صرف منحة المولد النبوي الشريف التي أقرتها الدولة بقيمة 1500 جنيه للعمالة غير المنتظمة، دعمًا للفئات الأكثر احتياجًا ومساندةً للأسر في مواجهة أعباء المعيشة.وتأتي هذه الخطوة في إطار حرص الحكومة على إدخال البهجة في هذه المناسبة المباركة، مع تحديد آلية واضحة للصرف وضمان وصولها للمستحقين بسهولة ويسر.قبل ساعات من تطبيقه .. صلاحيات استثنائية للتأمين على العمالة غير المنتظمة في القانون الجديد1500 جنيه لكل مواطن في المولد النبوي.. شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمةرابط التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة 2025.. اعرف الشروط أولاوتحصل العمالة غير المنتظمة المُسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل، على 6 منح سنوية في مناسبات، هي عيد الميلاد المجيد، شهر رمضان المبارك، عيد الفطر، المولد النبوي، عيد العمال، المولد النبوي الشريفوتصرف منحة العمالة غير المنتظمة لعدد...
في إطار سعي الدولة إلى دمج العمالة غير المنتظمة والقطاع غير الرسمي ضمن منظومة العمل المنظمة، جاء الباب الخاص بتشغيل العمالة غير المنتظمة في قانون العمل الجديد ليضع أسسًا واضحة لدعم هذه الفئة، وتنظيم حقوقها وواجباتها، وضمان توفير الحماية الاجتماعية والصحية اللازمة لها.تنظيم وتشغيل العمالة غير المنتظمةينص قانون العمل الجديد على أن العمالة غير المنتظمة والعاملين بالقطاع غير الرسمي يتمتعون بكافة الحقوق والواجبات المنصوص عليها للعمال، مع إصدار قرارات وزارية تحدد ضوابط وظروف عملهم بما يتناسب مع طبيعة أعمالهم.وتتولى الوزارة المختصة وضع السياسات الخاصة بتشغيل هذه الفئات، وعلى رأسها عمال الزراعة الموسمين، وعمال المقاولات، والبحر، والمناجم، والمحاجر.حصر وقيد العمالةألزم قانون العمل الجديد الجهة الإدارية بحصر العمالة غير المنتظمة وفقًا لفئاتها، وإعداد قاعدة بيانات قومية مرتبطة بجهات الدولة، بما يضمن توحيد...
حدد قانون العمل والذي تم تطبيقه رسميا اليوم ضوابط تحرير استمارة 6 ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الضوابط.وتنص المادة 87 من قانون العمل على أنه يُبرم عقد العمل الفردي لمدة غير محددة، أو لمدة محددة إذا كانت طبيعة العمل تقتضي ذلك، كما يجوز باتفاق الطرفين تجديد العقد لمدد أخرى مماثلة.حالات اعتبار عقد العمل غير محدد المدةوحددت المادة من قانون العمل الحالات التي يُعتبر فيها عقد العمل غير محدد المدة منذ إبرامه، وتشمل:-إذا كان غير مكتوب.-إذا لم ينص العقد على مدته.- إذا كان مبرمًا لمدة محددة واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انتهاء هذه المدة دون اتفاق مكتوب بينهما.بدء تطبيق قانون العمل رسميا اليوم.. وهذه أبرز مزاياهوزير العمل: قانون العمل الجديد حقق توافقًا مجتمعيًا واسعًا ويعزز بيئة الاستثمارالعمل...
أكد وزير الزراعة نزار هاني أن: "جزءًا أساسيًا من عمل الحكومة ليس فقط العمل على حصر السلاح، انما ايضاً على ورقة كاملة متكاملة ومنها وقف الاعتداءات الإسرائيلية وانسحاب إسرائيل وعودة الاسرى وهي شروط ومواد واضحة في هذا الاتفاق". وأوضح هاني في حديث الى "لبنان الحر"، أن "سبب تأجيل جلسة مجلس الوزراء الأولى للبحث في خطة الجيش لنزع السلاح تقني فقط، اذ استمهل الجيش بضعة أيام لكون الموضوع مهم وأساسي" . وقال: "أتمنى ألا نكون عدنا الى النقطة صفر في المفاوضات والحكومة واضحة في قرارها، هناك بيان وزاري واضح وخطاب قسم واضح، ولنر ما هي المعطيات لدى الجيش وعلى ضوئها يؤخذ القرار المناسب". ولفت الى ان "الحكومة بدأت سحب السلاح من المخيمات"، مشدداً على ان "موضوع حصر...
جاء قانون العمل الجديد، المقرر دخوله حيز التنفيذ رسميًا غدًا، الأول من سبتمبر 2025 ، ليقر حزمة من الإجراءات للتأمين على العمالة غير المنتظمة، بهدف تحقيق الحماية الاجتماعية وضمان الاستقرار المعيشي لهذه الفئة التي تمثل شريحة كبيرة في سوق العمل.التطبيق خلال ساعات.. استقرار وظيفي ونهاية استمارة 6 بقانون العمل الجديدبشرى سارة لعمال مصر.. تطبيق قانون العمل رسميا غدا.. ونواب: لن يستطيع أي أحد مخالفة نصوصه.. والدعوى القضائية مصير من يرفض تنفيذهقانون العمل الجديد 2025 يعزز حقوق المرأة وينظم آليات الأجور والعمل داخل المنشآترئيس قوى عاملة النواب يكشف عن كيفية ضمان تنفيذ قانون العمل الجديدويرغب العديد من المواطنين لاسيما فئة العمالة غير المنتظمة معرفة الضوابط القانونية التي يتم من خلالها التأمين على العمالة .رسم سياسة تشغيل العمالة غير المنتظمةطبقا للقانون، تلتزم...
يبدأ غدًا، الاثنين الأول من سبتمبر 2025، تطبيق قانون العمل الجديد، والذي يحمل في طياته عددًا من التعديلات الجوهرية التي تستهدف إصلاح بيئة العمل، وضمان حقوق ملايين العاملين، خاصة غير المنتظمين أو من لا تربطهم عقود رسمية. تعريف العامل يعود لصيغته القديمة لحماية أوسعفي خطوة مهمة، أعاد القانون تعريف "العامل" إلى صيغته القديمة، بهدف عدم التضييق على فئات واسعة من العاملين، خاصة من لا يملكون عقود عمل مكتوبة، وهو ما يحدث بشكل شائع في قطاعات مثل المقاولات، والخدمات، والعمالة اليومية.4 شهور إجازة وضع مدفوعة الأجر.. قانون العمل الجديد يدعم المرأة العاملةبدء تطبيق قانون العمل الجديد غدًا.. تعرف على الفئات غير الخاضعة لهالأمان الوظيفي ورفع الأجور.. كيف يُعيد قانون العمل الجديد صياغة العلاقة بين «العامل» وصاحب العمل؟التطبيق غدًا .. استقرار وظيفي ونهاية...
يبدأ غدًا، الأول من سبتمبر 2025، تطبيق قانون العمل الجديد الذي حمل بين مواده العديد من الضمانات والامتيازات للمرأة العاملة، في خطوة تستهدف دعمها داخل سوق العمل، وتحقيق التوازن بين التزاماتها المهنية والأسَرية. 4 أشهر إجازة وضع مدفوعة الأجرمن أبرز ما نص عليه القانون الجديد، منح العاملة إجازة وضع لمدة 4 أشهر مدفوعة الأجر بالكامل، على ألا تُمنح هذه الإجازة أكثر من مرتين طوال مدة خدمتها، مع التأكيد على حقوقها الوظيفية الكاملة خلال فترة الإجازة.بدء تطبيق قانون العمل الجديد غدًا.. تعرف على الفئات غير الخاضعة لهالأمان الوظيفي ورفع الأجور.. كيف يُعيد قانون العمل الجديد صياغة العلاقة بين «العامل» وصاحب العمل؟التطبيق غدًا .. استقرار وظيفي ونهاية استمارة 6 بقانون العملأجور أعلى ووظيفة آمنة .. تفاصيل قانون العمل الجديد قبل التطبيق بأيام حظر الفصل...
يبدأ اعتبارًا من غد الأول من سبتمبر 2025، تطبيق قانون العمل الجديد بعد تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي عليه وموافقة مجلس النواب في أبريل الماضي، ليشكل نقلة نوعية في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ويقدم ضمانات أوسع لحماية الحقوق، خاصة للعمالة غير المنتظمة.ويهدف القانون إلى ترسيخ العدالة في بيئة العمل، وتحقيق توازن حقيقي بين أطراف العلاقة الإنتاجية، من خلال تنظيم الأجور وساعات العمل والإجازات، مع التركيز على إدماج العمالة غير الرسمية داخل المنظومة القانونية لأول مرة بهذا الشكل الموسع.الأمان الوظيفي ورفع الأجور.. كيف يُعيد قانون العمل الجديد صياغة العلاقة بين «العامل» وصاحب العمل؟التطبيق غدًا .. استقرار وظيفي ونهاية استمارة 6 بقانون العملأجور أعلى ووظيفة آمنة .. تفاصيل قانون العمل الجديد قبل التطبيق بأيامالبدوي: تطبيق قانون العمل الجديد بالقطاع الخاص...
أعلنت إدارة مستشفى سليم زميرلي في الحراش بالعاصمة، عن توقيف الممرضة، بعد أن قامت بتصوير عملية تحضير جثمان متوفي. ونشره هبر موقع التواصل الاجتماعي تيك توك. وظهرت الممرضة في فيديو مباشر عبر “تطبيق تيك توك ” وهي تقوم بتصوير عملية تحضير جثمان شخص متوفي داخل مؤسسة استشفائية. وأوضحت إدارة المستشفى، انه تم توقيف المعنية فوراً عن العمل في انتظار ما ستسفر عنه التحقيقات الإدارية والقضائية. وذلك تطبيقاً للقوانين السارية التي تجرّم مثل هذه الأفعال. وأدانت الإدارة بشدة هذا التصرف غير الأخلاقي والمنافي للأعراف والقوانين المنظمة لمهنة التمريض. والذي يعدّ مساساً خطيراً بكرامة المريض وحقوقه حتى بعد وفاته.- للإشارة، جاء قرار توقيف الممرضة، على إثر الحادثة التي وقعت بمصلحة الإنعاش بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة سليم زميرلي. والمتمثلة في قيام ممرضة بانتهاك حرمة متوفى...
مع اقتراب ساعات قليلة على بدء تطبيق قرارات الحكومة بشأن الحد الأدنى للأجور والعلاوة الدورية في القطاع الخاص مطلع سبتمبر المقبل؛ تتجه الأنظار إلى قانون العمل الجديد لعام 2025، وما تضمنه من آليات غير مسبوقة لضبط العلاقة بين العامل وصاحب العمل. ومنح قانون العمل، المجلس القومي للأجور، صلاحيات واسعة لتحديد الحد الأدنى للأجور والعلاوات بما يراعي احتياجات العمال وتكاليف المعيشة المتزايدة، إلى جانب ضمان تحقيق التوازن بين طرفي علاقة العمل.مجدي البدوي: القانون منح المرأة والعمالة غير المنتظمة وذوي الهمم امتيازات غير مسبوقة قال مجدي البدوي، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إن قانون العمل الجديد جاء ليتناسب مع المرحلة الحالية التي يسيطر فيها القطاع الخاص، باعتباره أكبر صاحب عمل في مصر، بعدما كان القانون السابق قد صيغ في ظل كون الحكومة...
اختتم برنامج العمل التطوعي الاحترافي الذي نفذه فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بمنطقة عسير بالتعاون مع الإدارة العامة لمنظمات القطاع غير الربحي بديوان الوزارة.وشهد البرنامج المكثف ورشة عمل ناجحة للعمل التطوعي الاحترافي، واجتماعًا مع الجمعيات الأهلية غير الربحية، وزيارة لجمعية وارفة وجمعية شكر لحفظ النعمة، ولقاء بمنظومة البيئة والمياه والزراعة بالمنطقة لبحث تطوير العمل التطوعي بشكل احترافي. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } " البيئة" تنفذ برنامجًا لبحث تطوير العمل التطوعي بشكل احترافي في عسيرثم اختُتم البرنامج الذي أشرف عليه مدير عام منظمات القطاع غير الربحي بديوان الوزارة الدكتور الرمضي بن قاعد الصقري بلقاء تشاوري واسع مع عدد كبير من الجمعيات وممثليها، شهد طرح كثير...
يزداد البحث بين المواطنين عن موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة بمناسبة المولد النبوي الشريف لعام 2025، ضمن جهود الحكومة لتعزيز الحماية الاجتماعية وتقديم دعم مالي مباشر للأسر الأكثر احتياجًا لتخفيف الأعباء المعيشية وتحسين مستوى حياة هذه الفئات. وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص منحة العمالة غير المنتظمة 2025، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا. موعد صرف منحة المولد النبوي 2025 أكدت وزارة العمل أن عمليات صرف منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025، بقيمة 1500 جنيه، ستبدأ رسميًا يوم 4 سبتمبر 2025، عبر عدة قنوات ميسرة تشمل: - البنوك الحكومية والخاصة - مكاتب البريد المنتشرة في جميع المحافظات - أجهزة الصراف الآلي (ATM) ويهدف تنوع قنوات الصرف إلى تسهيل حصول...
تقدم النائب شربل مسعد اليوم بتصريح إضافي بكامل الذمّة المالية والمصالح لدى رئيس الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد القاضي كلود كرم، تنفيذًا لأحكام القانون 189/2020 المتعلّق بالتصريح عن الذمّة المالية والمصالح ومكافحة الإثراء غير المشروع. وقال مسعد إن هذه الخطوة تأتي "تأكيدًا لالتزامنا المطلق بالشفافية والمساءلة"، معتبراً أنها "واجب أخلاقي وقانوني، ورسالة واضحة بأن لا حصانة أمام المحاسبة ولا مكان للإثراء غير المشروع في العمل العام". مواضيع ذات صلة بعد رفع الحصانة عنه.. الادعاء على بوشكيان بالرشوة والإثراء غير المشروع Lebanon 24 بعد رفع الحصانة عنه.. الادعاء على بوشكيان بالرشوة والإثراء غير المشروع 28/08/2025 13:36:38 28/08/2025 13:36:38 Lebanon 24 Lebanon 24 بطرس حرب من مجلس النواب: أنا النائب الأول والوزير الأول في لبنان الذي قدم تصريحا بثروته تطبيقا لقانون...
قرر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية إحالة العاملين غير المتواجدين بمقر عملهم بالمنشآت الخدمية المختلفة للتحقيق وإتخاذ اللازم قانوناً حيالهم لإعادة الإنظباط للعمل و تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.الشرقية تعلن إستقبال طلبات فتح مواقع تجميع قش الأرز وتوفير 227 معدةالإستعانة بمعلمي الحاسب الآلي لتدريس الرياضيات لسد العجز في مدارس الشرقيةالقبض على طفل يقود سيارة نقل بالشرقيةأكد محافظ الشرقية ضرورة الإستمرار بتكثيف أعمال لجان المتابعة و المرور المُفاجيء على المنشآت الخدمية لتحقيق الإنضباط في منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.وتنفيذاً لتعليمات المحافظ قام محمد السيد مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام بتشكيل عدة لجان من إدارة المتابعة الميدانية للمرور علي المنشآت الخدمية بمركز أبو حماد لمتابعة سير انتظام العاملين بها والتأكد من إلتزامهم بمواعيد العمل المحددة وأسفرت أعمال...
شدد محمد جبران، وزير العمل، على أن الشركات غير المتعاونة في حملة «سلامتك تهمنا» لحماية عمال «الدليفري» ستواجه إجراءات صارمة، في حين سيتم تحفيز الشركات الملتزمة والمتفاعلة مع الحملة، قائلاً: «نحن لا نهدف لفرض غرامات فورًا، بل نسعى لتغيير ثقافة وسلوك متراكم منذ سنوات، لكن في النهاية، من لا يلتزم سيُحاسب». وأشار في مداخلة هاتفية ببرنامج «هذا الصباح»، المذاع على قناة «إكسترا نيوز»، وتقدمه الإعلاميتين مروة فهمي ويارا مجدي، إلى أن العامل المصري يلتزم بالقواعد عند العمل في الخارج، والهدف هو تطبيق نفس المعايير داخل مصر، وهو ما سيتحقق من خلال قانون العمل الجديد الذي سيبدأ تطبيقه قريبًا. وعن الفئات العمرية الصغيرة التي تعمل في هذا المجال، أوضح الوزير أن الوزارة ملتزمة بالقانون، الذي يسمح بترخيص قيادة الدراجة النارية ابتداءً...
قرر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية إحالة العاملين غير المتواجدين بمقر عملهم بالمنشآت الخدمية المختلفة للتحقيق واتخاذ اللازم قانوناً حيالهم لإعادة الإنضباط للعمل وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.مرور ميداني لزراعة الشرقية للنهوض بالمحاصيل الصيفية بمركزي ديرب نجم والإبراهيميةخالد جاد الله: طريقة لعب بن شرقي مع الأهلي تشبه اللاعبين المعتزليندون إصابات.. تحطم 6 سيارات في إنهيار سور شركة البلاستيك شرقي الاسكندريةوأكد محافظ الشرقية على ضرورة الاستمرار في تكثيف أعمال لجان المتابعة و المرور المفاجئ على المنشآت الخدمية لتحقيق الانضباط في منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.وتنفيذاً لتعليمات المحافظ قام محمد السيد مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام بتشكيل عدة لجان من إدارة المتابعة الميدانية للمرور على المنشآت الخدمية بمركز الحسينية لمتابعة سير انتظام العاملين بها والتأكد من التزامهم...
يهدف قانون العمل الجديد الذي يدخل حيز التنفيذ من الشهر المقبل، إلى تعزيز حقوق العمال وضمان بيئة عمل أكثر استقرارًا وعدالة، حيث يتضمن عدة تعديلات جوهرية تعزز من أمان الوظائف وتواكب تطورات سوق العمل الحديثة.ما هي أنماط العمل الجديدة؟ينص قانون العمل الجديد على أنه، يعتبر نمطاً جديداً من أنماط العمل كل عمل يقوم به العامل بطريقة غير تقليدية، أيا كان شكل أداء العمل، أو طريقة تنفيذه، ويقدم لصالح صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه، مقابل أجر أياً كانت صورته، ويعتبر نمطاً من أنماط العمل الجديدة على الأخص ما يأتي:1- العمل عن بعد، وهو أداء العمل في مكان يختلف عن المقر التقليدي للمنشأة، ويتم تنفيذه من خلال الوسائل التكنولوجية، وفقاً للأماكن التي يقبلها صاحب العمل.2- العمل عبر المنصات الرقمية.3- العمل لبعض...
يهدف قانون العمل الجديد الذي يدخل حيز التنفيذ من الشهر المقبل، إلى تعزيز حقوق العمال وضمان بيئة عمل أكثر استقرارًا وعدالة، حيث يتضمن عدة تعديلات جوهرية تعزز من أمان الوظائف وتواكب تطورات سوق العمل الحديثة.ما هي أنماط العمل الجديدة؟ينص قانون العمل الجديد على أنه يعتبر نمطاً جديداً من أنماط العمل كل عمل يقوم به العامل بطريقة غير تقليدية، أيا كان شكل أداء العمل، أو طريقة تنفيذه، ويقدم لصالح صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه، مقابل أجر أياً كانت صورته، ويعتبر نمطاً من أنماط العمل الجديدة على الأخص ما يأتي:1- العمل عن بعد، وهو أداء العمل في مكان يختلف عن المقر التقليدي للمنشأة، ويتم تنفيذه من خلال الوسائل التكنولوجية، وفقاً للأماكن التي يقبلها صاحب العمل.2- العمل عبر المنصات الرقمية.3- العمل لبعض...
في خطوة وُصفت بأنها "الأشد منذ سنوات"، أعلنت الحكومة المصرية عن حزمة إجراءات جديدة لتنظيم أوضاع العمالة الأجنبية على أراضيها، تبدأ بتطبيق غرامات باهظة تصل إلى 200 ألف جنيه مصري (نحو 4,300 دولار) اعتباراً من سبتمبر المقبل، على كل أجنبي يعمل داخل مصر من دون تصريح رسمي أو على تأشيرة لا تخوّله ممارسة العمل.وزير العمل المصري حسن شحاتة أوضح أن الغرامات ستتراوح بين 20 ألفاً و200 ألف جنيه حسب طبيعة المخالفة، مؤكداً أن من يعملون بتأشيرة "سياحة" سيكونون في صدارة المخالفين. ويأتي القرار بعد أن كانت الغرامة سابقاً لا تتجاوز ألف جنيه فقط، ما جعل كثيرين يتجاهلون استخراج التصاريح ويفضّلون العمل بشكل غير نظامي.الوزير شدد كذلك على أن العقوبات لن تقتصر على الأفراد، بل ستطال أصحاب الأعمال الذين يشغّلون عمالة...
أشرفت وزارة العمل والتأهيل، من خلال غرفة العمليات للتفتيش المركزي، على عملية ترحيل عدد من العمالة الوافدة المخالفة، وذلك بالتعاون مع جهاز مكافحة الهجرة غير الشرعية – ليبيا. وجاءت العملية تحت إشراف مدير إدارة التفتيش العمالي والسلامة المهنية، وبمشاركة عدد من أعضاء الغرفة ومدير إدارة شؤون السكن العمالي، حيث تم ترحيل مجموعة من حاملي الجنسية المصرية عبر منفذ مساعد البري، وعدد من حاملي الجنسية التشادية عبر منفذ السارة البري، وذلك بعد استيفاء كافة الإجراءات القانونية اللازمة. وتُعد هذه الخطوة تتويجًا لسلسلة من حملات التفتيش التي نفذتها الوزارة خلال الفترة الماضية بالتعاون مع الأجهزة الأمنية والضبطية وعدد من البلديات، والتي أسفرت عن ضبط العديد من الأفراد المتواجدين داخل البلاد بطرق غير قانونية. وأكدت وزارة العمل والتأهيل أن التعاون المستمر مع جهاز...
صراحة نيوز – عقد المجلس المركزي لحزب “تقدّم” برئاسة الدكتور فوزي الحموري اجتماعاً اليوم السبت للتنسيب بدعوة الهيئة العامة إلى مؤتمر غير عادي، استكمالاً لقرار المكتب السياسي بالسير في الإجراءات القانونية لاندماج الحزب مع حزب “إرادة”، وذلك بعد مراجعة مسودة النظام الأساسي المقترح للحزب الجديد وكذلك مسودة اتفاقية الاندماج التي عُرضت على أعضاء المجلس، حيث دار نقاش موسع بين اعضاء المجلس حول بنود النظام الأساسي الجديد والية الاندماج .. وقد حضر الاجتماع أمين عام الحزب المهندس أحمد يوسف الطراونة. وفي نهاية الاجتماع أعلن رئيس المجلس المركزي أن المؤتمر العام غير العادي سيُعقد يوم السبت الموافق 6 أيلول، الساعة الرابعة عصراً، في مركز الحسين الثقافي بأمانة عمان، وفي حال لم يكتمل النصاب سيكون الاجتماع القادم بتاريخ 20 أيلول وذلك حسب ما...
حدد قانون العمل الجديد، اختصاصات صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية حيث نص على أن تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع الوزير المختص، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، وله أن ينشئ فروعًا في المحافظات.ونصت على أن يصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا بتشكيل مجلس إدارة الصندوق، برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلي المنظمات النقابية العمالية المعنية ومنظمات أصحاب الأعمال المعنية بالتساوي فيما بينهما، وممثلي الوزارات والجهات المعنية، ويحدد القرار اختصاصات المجلس، والنظام الأساسي للصندوق، والمعاملة المالية الرئيس وأعضاء مجلس الإدارة، على أن تكون من موارده الذاتية، والنظام المحاسبي الواجب اتباعه.6 ممنوعات على الموظفين بمشروع قانون العمل .. تفاصيلإجراءات جديدة لتشغيل المصريين بالداخل والخارج في قانون العملإعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمةويختص الصندوق بصرف إعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمة في حالات الأزمات الاقتصادية العامة أو...
يواصل الفيلم السعودي "الزرفة: الهروب من جحيم هنهوينا" تسجيل نجاحات لافتة في صالات العرض المحلية، بعدما تجاوزت إيراداته في الأيام الثلاثة الأولى من طرحه في يوليو/تموز الماضي 7.9 ملايين ريال سعودي.وبحسب بيانات شباك التذاكر، فقد تمكن العمل مع نهاية أسبوعه السادس من تحقيق إنجاز غير مسبوق، إذ أصبح الفيلم الأعلى إيرادًا في تاريخ السينما السعودية، بعد أن تخطت مبيعات تذاكره حاجز 600 ألف تذكرة.اقرأ أيضا list of 2 itemslist 1 of 2فيلم جديد يرصد رحلة شنيد أوكونور واحتجاجاتها الجريئةlist 2 of 2فلسطين تقاوم الاحتلال في اليوبيل الذهبي لمهرجان تورنتوend of listوتفوق "الزرفة" بذلك على فيلم "شباب البومب 2" الذي يُعد من أبرز الأعمال الجماهيرية في الخليج، إلى جانب عدد من الأفلام العالمية التي تُعرض حاليًا وتحظى بإقبال واسع.هذا الإنجاز ارتبط...
عبيدلي العبيدلي ** تحوّل الذكاء الاصطناعي (AI) من كونه مجالًا متخصصًا داخل المعامل والمختبرات إلى كونه عنصرًا جوهريًا في قلب السياسات الاقتصادية والاستراتيجيات التنموية للدول. يمثّل اليوم لحظة انعطافية في مسار تطور الاقتصاد العالمي، على غرار الثورة الصناعية أو الثورة الرقمية. غير أن ما يميز هذه الطفرة هو تسارعها غير المسبوق، وتأثيرها المركب على بنى العمل، والملكية، والمعرفة، والسلطة الاقتصادية. هذه الإطلالة الاستشرافية لا تتعامل مع الذكاء الاصطناعي كأداة تقنية فقط، بل بوصفه "ظاهرة اقتصادية كونية" يُعاد من خلالها تعريف مفاهيم مثل القيمة، الكفاءة، النمو، والعدالة. وبالقدر ذاته تطرح أسئلة وجودية على مستوى مستقبل البشرية في ظل الخوارزميات. أولًا: التحولات العميقة في بنية الاقتصاد العالمي من الاقتصاد المادي إلى الاقتصاد الخوارزمي لقد أدى الاعتماد على الذكاء...
أكد الدكتور أحمد نبوي، الأستاذ بجامعة الأزهر الشريف، أن الاعتقاد السائد لدى بعض الناس بأن الإسلام يدعو إلى الفقر هو مفهوم مغلوط، موضحًا أن الإسلام في جوهره يحث على الزهد، بمعنى التحرر من التعلق المفرط بالدنيا، مع مواصلة العمل الجاد والسعي الحلال. واستشهد نبوي بأمثلة من الصحابة الأثرياء مثل عثمان بن عفان وعبد الرحمن بن عوف رضي الله عنهما، الذين جمعوا بين الغنى والعمل الصالح. سوء فهم الزهدوأوضح نبوي، خلال حلقة برنامج "منبر الجمعة"، أن البعض أساء فهم الزهد فاعتبره دعوة لترك العمل والاعتماد على الكسل، في حين اتجه آخرون إلى جمع المال بطرق غير مشروعة، مستغلين الوسائل الحديثة مثل القمار الإلكتروني أو التجارة في المواد المحرمة أو إنتاج محتوى خادش للحياء لجذب المشاهدات وتحقيق الأرباح. الطرق المحرمة ليست عملاًوشدد على أن هذا...
قال الدكتور أحمد نبوي، الأستاذ بجامعة الأزهر الشريف، إن هناك مفهومًا شائعًا خاطئًا لدى بعض الناس، يتمثل في الاعتقاد بأن الإسلام يدعو للفقر، موضحًا أن الإسلام في الحقيقة يدعو إلى الزهد بمعنى عدم التعلق الشديد بالدنيا، مع العمل الجاد والسعي المشروع، مستشهدًا بأمثلة من الصحابة الأثرياء كعثمان بن عفان وعبد الرحمن بن عوف رضي الله عنهما.وأضاف خلال حلقة برنامج “منبر الجمعة”، اليوم الخميس، أن بعض الناس أساءوا فهم الزهد، فاعتبره بعضهم دعوة لترك العمل والجلوس بلا إنتاج، بينما اتجه آخرون إلى الكسب السريع بطرق غير مشروعة، مستغلين الوسائل الحديثة، مثل القمار الإلكتروني أو التجارة في المواد المحرمة أو إنتاج محتوى خادش للحياء لتحقيق المشاهدات والأرباح.أنا في كرب شديد فما الدعاء الذي يبشرني بالفرج القريب؟ .. الإفتاء تجيبأذكار النوم مكتوبة .....
كتب- محمد أبو بكر: تستعد وزارة العمل لصرف منحة العمالة غير المنتظمة بمناسبة المولد النبوي الشريف خلال الأيام القليلة المقبلة، وذلك بعد زيادتها من 500 إلى 1500 جنيه. وكشف مصدر مسؤول بوزارة العمل، عن موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة المقبلة والتي تأتي بمناسبة المولد النبوي الشريف. وبين المصدر، في تصريحات لمصراوي، أن موعد صرف منحة المولد النبوي الشريف 2025 للعمالة غير المنتظمة سيكون مع بداية شهر سبتمبر 2025، مشيرًا إلى أن قيمتها قد تم رفعها لتصل إلى 1500 جنيه بدلًا من القيمة السابقة. صرف منحة المولد النبوي بقيمة 1500 جنيه أكد المصدر، أن وزارة العمل تستعد لصرف منحة المولد النبوي الشريف للعمالة غير المنتظمة خلال شهر سبتمبر المقبل، مؤكدًا أن عملية الصرف ستستمر حتى حصول جميع المستحقين على مستحقاتهم....
الرياض أعلن وزير الإعلام سلمان بن يوسف الدوسري، مساء اليوم، إطلاق مشروع “ابتعاث الإعلام”؛ لتأهيل الطلاب والطالبات إلى سوق العمل، وذلك بالتعاون مع وزارة التعليم. وأضاف، خلال كلمته في المؤتمر الصحفي الحكومي، أن الصحة في المملكة ليست قطاعا بل استثمار في الإنسان وجودة حياة. وأكد الوزير، أن القطاع غير الربحي شهد نموا بنسبة تقارب 252% مقارنة بخط الأساس، إذ بلغ عدد المنظمات غير الربحية أكثر من 6400 منظمة حتى نهاية يوليو 2025. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/08/X2Twitter.com_KRnHZOaarUMZhTTd_720p-1.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/08/X2Twitter.com_KRnHZOaarUMZhTTd_720p.mp4
في ظل تصاعد الضغوط الناتجة عن الرسوم الجمركية التي فرضتها إدارة الرئيس الأميركي دونالد ترامب على الواردات الصينية، تتجه المصانع في الصين إلى إجراءات قاسية لخفض التكاليف، بما في ذلك تقليص ساعات العمل، وإجبار العمال على إجازات غير مدفوعة، وتخفيض الأجور، وفق ما ذكرته وكالة رويترز.ضغوط البقاء وتراجع الطلبوفي مدينة فوشان جنوب البلاد، قال مايك تشاي، صاحب مصنع لصناعة خزائن المطبخ، إنه يسعى إلى خفض تكاليف الأجور بنحو 30% للبقاء في المنافسة أمام شركات صينية أخرى توقفت عن التصدير إلى أميركا واتجهت إلى أسواقه التقليدية في أستراليا.وأضاف: "نحن في وضع المقاومة لإبقاء المصنع على قيد الحياة… شركتي بالكاد تحقق التوازن بين الإيرادات والمصروفات"، مشيرا إلى أنه قلص عدد الموظفين من 200 قبل جائحة كورونا إلى 100 فقط، والآن لم يعد...
نص قانون العمل الجديد على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب. كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.بعد تحرك البرلمان.. كيف يقي قانون العمل الموظفين من درجات الحرارة الشديدةقانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالة وتنظيم بيانات السوق.. تفاصيلإلزام أصحاب العمل بالاحتفاظ بملف شامل لكل عامل لمدة خمس سنوات بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.التوسع في أنماط...
ينص قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب. كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.إلزام أصحاب العمل بالاحتفاظ بملف شامل لكل عامل لمدة خمس سنوات بعد انتهاء العلاقة التعاقدية.التوسع في أنماط العمل الجديدةيتبنى القانون مفهوم العمل غير التقليدي، بما يشمل العمل عن بُعد والعمل عبر المنصات الرقمية، مما يواكب التحولات الحديثة في سوق...
أشاد النائب أشرف أمين عضو مجلس النواب بتصريحات وزير العمل محمد جبران التى أكد فيها أن العلاقة بين أصحاب العمل وعمال توصيل الطلبات "الدليفري" ستخضع لقرار تنفيذي مكمل لقانون العمل الجديد وأن هذا القرار يهدف إلى توضيح تفاصيل العلاقة التعاقدية وضمان حقوق وواجبات الطرفين وأن الشركات الملتزمة ستُرحب بها، بينما ستُتخذ إجراءات قانونية حاسمة ضد الشركات المخالفة.وزارة العمل: 73% من شركات "الديلفري" غير ملتزمة بإجراءات السلامةالعمل: 73% من الشركات غير ملتزمة بتوفير مهمات الوقاية لعمال الديلفريوزير العمل: مصر من أوائل الدول اهتماما بعمال المنصات الإلكترونية "الديلفري"وزارة العمل تطلق حملة سلامتك تهمنا لحماية عمال “الديلفري”وحذر " أمين " فى سؤال تقدم به للمستشار الدكتور حنفى جبالى رئيس مجلس النواب لتوجيهه الى الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء ومحمد جبران وزير العمل...
كتب- محمد أبو بكر: قال محمد جبران، وزير العمل، إن الوزارة بدأت اتخاذ خطوات لحماية عمال الدليفري، نظرًا لأهمية هذه الفئة المتنامية في سوق العمل. وأوضح في تصريحات لـ"مصراوي" أن عمال الدليفري يضمون من يعملون بعقود رسمية ومن لا يمتلكون عقودًا على الإطلاق. وأشار الوزير إلى أن الشركات التي توظف عمال دليفري دون عقود ستكون معرضة للمساءلة، مؤكدًا: "أي شركة لا تقوم بعمل عقد لعامل سيكون تعيينه دائمًا، وقانون العمل الجديد يسمح بعمل عقد لمدة 3 أشهر لحفظ حقوق العامل". وشدد جبران على أن وزارة العمل ستقوم بملاحقة جميع الشركات غير الملتزمة، وفرض أقصى العقوبات على من يتجاهل شروط السلامة المهنية، حفاظًا على سلامة العمال. وأوضح الوزير أن عمال الدليفري يُعدون من أخطر الفئات، حيث تفتقر هذه العمالة...
#سواليف حذّر #المرصد_العمالي_الأردني من استمرار تفاقم #معدلات_البطالة بين #الشباب في #الأردن، في ظل استمرار تطبيق سياسات اقتصادية واجتماعية غير فعّالة، والتي أسهمت في زيادة البطالة إلى مستويات غير مسبوقة مقارنة بالمعدلات العالمية والتاريخية في الأردن. وقال المرصد العمالي، التابع لمركز الفينيق للدراسات الاقتصادية والمعلوماتية، في ورقة موقف أصدرها بمناسبة اليوم العالمي للشباب الذي يصادف 12 آب من كل عام، إن معدل البطالة بين الشباب ممن أعمارهم 15 – 24 عاماً بلغ (46.6%) في عام 2024، مقارنة مع (30.8%) في عام 2015، أي بزيادة قدرها نحو 16 نقطة مئوية، ما يعكس عمق الأزمة التي يواجهها الشباب الأردني في سوق العمل. وأشار المرصد إلى أن السياسات الاقتصادية المُطبقة منذ عقود، مثل التوسع في السياسات المالية الانكماشية والضرائب غير العادلة (كضريبة المبيعات...
حذر الدكتور بدر عبد العاطي، وزير الخارجية والهجرة، خلال المؤتمر السنوي لرؤساء البعثات المصرية في الخارج، من القرار الذي اتخذته إسرائيل بشأن إعادة احتلال قطاع غزة، ووصفه بكونه قرارًا «غير مسئول». وكان الدكتور بدر عبد العاطي، قد افتتح النسخة الأولى من المؤتمر السنوي لرؤساء البعثات المصرية في الخارج، أمس الأحد، وذلك بمشاركة سفراء مصر بالخارج وقيادات ورؤساء القطاعات المعنية بالوزارة. ويهدف المؤتمر إلى استعراض أولويات السياسة الخارجية المصرية، ومتابعة سير العمل بالسفارات والقنصليات والقطاعات بالديوان، وبحث سبل تطوير الخدمات القنصلية لدعم الجاليات المصرية بالخارج. وأكد الوزير عبد العاطي، على الدور المحوري الذي تضطلع به وزارة الخارجية في الدفاع عن المصالح المصرية بالخارج، مستعرضا الجهود المبذولة لإعادة هيكلة الوزارة لضمان حُسن سير العمل ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، مشيرا إلى أهمية مواصلة...
وزير العمل:إنشاء شركات متخصصة في السلامة والصحة المهنية معتمدة من الوزرارةبرلماني:تعكس حرص الدولة على دعم العمالة غير المنتظمة وتوفير بيئة عمل آمنة لهمنائبة تطالب بوضع معايير واضحة للسلامة أثناء القيادة وتزويدهم بمعدات وقاية مناسبةيتعرض عمال الدليفري والمعروفين باسم "الطيارين"، للكثير من المخاطر اليومية حيث يتعرضون لحوادث الطرق بشكل يومي، ويواجهون تقلبات الطقس، واحتمالات السرقة أو الاعتداء، وسط غياب التأمين الصحي والحماية الاجتماعية لهم.ورغم أنهم في الواقع يصنفون ضمن فئة العمالة غير المنتظمة إلا أنهم وحتى الآن لم يتم إدراجهم رسميا ضمن فئة العمالة غير المنتظمة .وزارة العمل: 73% من شركات "الديلفري" غير ملتزمة بإجراءات السلامةالعمل: 73% من الشركات غير ملتزمة بتوفير مهمات الوقاية لعمال الديلفريوزير العمل: مصر من أوائل الدول اهتماما بعمال المنصات الإلكترونية "الديلفري"وزارة العمل تطلق حملة سلامتك تهمنا...
تنعي جامعة القاهرة ببالغ الحزن والأسى الطبيبة سلمى محمد حبيش بجامعة مصر للعلوم والتكنولوجيا، والتي كانت تقضي فترة الامتياز بكلية طب قصر العيني، ووافتها المنية مساء أمس، وتتقدم الجامعة بخالص التعازي والمواساة لأسرتها وزملائها، داعين المولى عز وجل أن يتغمد الفقيدة بواسع رحمته ويسكنها فسيح جناته، ويلهم أهلها الصبر والسلوان.وإذ تعرب الجامعة عن أسفها لفقدان إحدى طبيباتها الشابات، فإنها تؤكد، وفق الثابت من التقارير الطبية وملابسات الواقعة، أن سبب الوفاة لم يكن مرتبطًا بالإجهاد أو ضغط العمل، كما تم تداوله على بعض المواقع الالكترونية ومنصات التواصل الاجتماعي.وتؤكد الجامعة حرصها على توفير بيئة عمل آمنة وداعمة لجميع أعضائها من الأطباء وهيئة التمريض والطلاب، مشددة على أن المستشفيات الجامعية تعمل وفق المعايير الطبية والمهنية المتعارف عليها، وأنها لا تتوانى عن تقديم الدعم...
تقدم الدكتور إيهاب رمزى عضو مجلس النواب واستاذ القانون الجنائى بسؤال إلى المستشار الدكتور حنفى جبالى رئيس مجلس النواب لتوجيهه إلى الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء و محمد جبران وزير العمل بشأن غياب الحماية الاجتماعية والتأمينية لعمال التوصيل (الديلفري) العاملين عبر التطبيقات الإلكترونية ومنصات الطلبات السريعة .وأشار الى أنه انتشرت في السنوات الأخيرة ظاهرة العمل في مجال “الديلفري” عبر التطبيقات والمنصات الرقمية، والتي تستوعب الآلاف من الشباب الباحثين عن فرصة عمل. إلا أن هذه الفئة – رغم حجمها المتزايد ودورها الحيوي – لا تحظى بأي حماية قانونية أو تأمينية، ولا تشملها قوانين العمل أو منظومة التأمينات الاجتماعية والصحية، مما يجعلها عرضة للاستغلال والحوادث المهنية دون ضمانات عادلة.وتساءل الدكتور إيهاب رمزى قائلاً : ما هي خطة الوزارة لدمج عمالة “الديلفري”...
بانكوك- عندما وصلت إلى تايلند وبما أني من الذين لا يحبون تجربة طعام غير المعتاد، كان طبيعيا أن أبحث يوميا عن المطاعم العربية وهي مهمة يسيرة إذا كنت تقيم في تلك المنطقة من العاصمة بانكوك التي يطلق عليها اسم شارع العرب.ليس المطاعم فقط وإنما معظم المحلات تحمل لافتاتها أسماء بلغة الضاد، وفي الداخل ستسمع العربية وكأنك في بلادها، فالعاملون فريقين: إما تايلنديون عاشوا ودرسوا في بلاد العرب أو شبان عرب تركوا بلادهم بحثا عن حلم الثراء أو حتى لقمة العيش.لم أتفاجأ بوجود يمنيين مثلا، فقد وجدت ذلك في دول أخرى بجنوب آسيا مثل ماليزيا، لكن مفاجأتي كانت في أن المصريين أيضا وصلوا إلى هناك.ورغم أن تايلند لا تُعد من الوجهات التقليدية للمهاجرين المصريين، فإن السنوات الأخيرة شهدت تدفقًا متزايدًا لشباب...
أكد الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل الأردنية محمد الزيود، أنه لا يوجد لدى الوزارة أي توجه لإعلان فترة تصويب أوضاع تتضمن إعفاءات من غرامات أو رسوم تصاريح العمل للعمالة غير الأردنية المخالفة. وقال «الزيود»، في منشور عبر (فيسبوك) اليوم الخميس، إن الوزارة لا تعتزم منح أي إعفاءات في هذا الإطار، موضحا أن كل شخص غير أردني موجود على أراضي المملكة، سواء كان لاجئاً أو غير لاجئ، ويرغب في دخول سوق العمل، عليه إصدار تصريح عمل حسب الأصول. وأضاف الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل الأردنية، أن من انتهى تصريح عمله، عليه تجديده ودفع كافة الرسوم والغرامات المترتبة عليه، مع الالتزام بالعمل في المهنة المصرح له بها، وعند صاحب العمل المصرح له بالعمل لديه.
صراحة نيوز – أكد الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل، محمد الزيود، يوم الخميس، أن الوزارة لا تملك أي توجه لإعلان “فترة تصويب أوضاع” تتضمن إعفاءات من غرامات أو رسوم تصاريح العمل للعمالة غير الأردنية المخالفة. وشدد الزيود، في منشور له عبر منصة “فيسبوك”، على أن الوزارة لا تعتزم تقديم أي إعفاءات في هذا السياق، موضحاً أن كل شخص غير أردني موجود على أراضي المملكة، سواء كان لاجئاً أو غير لاجئ، ويرغب في دخول سوق العمل، مطالب بإصدار تصريح عمل وفق الأصول القانونية. وأضاف أن كل من انتهت صلاحية تصريح عمله، مطالب بتجديده ودفع جميع الرسوم والغرامات المترتبة عليه، مع الالتزام بالعمل ضمن المهنة المصرح له بها، ولدى صاحب العمل المصرح له أيضاً.
نفذ مكتب الترحيل بجهاز مكافحة الهجرة غير الشرعية، يوم الثلاثاء الموافق 5 أغسطس 2025، عملية ترحيل لعدد من المهاجرين غير الشرعيين من جنسية مصرية، عبر منفذ امساعد البري، وذلك بحضور وزير العمل والتأهيل. وتأتي العملية في سياق الجهود المشتركة بين وزارة الداخلية والجهات المعنية، لتنظيم أوضاع العمالة الوافدة ومواجهة ظاهرة الهجرة غير الشرعية، بما يسهم في تعزيز الأمن والاستقرار داخل البلاد. هذا وتواجه ليبيا منذ سنوات تحديات معقّدة في ملف الهجرة غير الشرعية، نتيجة موقعها الجغرافي كدولة عبور رئيسية على طريق الهجرة من إفريقيا إلى أوروبا. وقد أدى ضعف السيطرة على الحدود وغياب الاستقرار الأمني إلى تفاقم الظاهرة، ما دفع السلطات إلى تكثيف الجهود لضبط حركة المهاجرين وتنظيم سوق العمل الداخلي. وتعد منطقة امساعد الحدودية أحد أبرز المنافذ البرية بين...
في إطار استكمال الجولة التفتيشية الموسعة التي استهدفت تجمعات العمالة الوافدة خلال الأسبوع الماضي، أجرى وزير العمل والتأهيل بحكومة الوحدة الوطنية علي العابد الرضا، اليوم الثلاثاء، زيارة ميدانية إلى مقر جهاز مكافحة الهجرة غير الشرعية، للوقوف على إجراءات ترحيل عدد من العمالة غير القانونية التي جرى ضبطها أثناء الحملة. الزيارة جاءت استجابة لتقارير غرفة عمليات التفتيش المركزية بشأن رصد مخالفات واسعة، شملت وجود أعداد كبيرة من العمالة الوافدة دون مستندات قانونية ودخول غير مشروع إلى البلاد، وتمت إحالة هذه الحالات إلى الجهاز المختص لاتخاذ ما يلزم من إجراءات قانونية. الوزير شدد على أهمية التنسيق المستمر بين وزارة العمل والجهات الأمنية، وخاصة جهاز مكافحة الهجرة غير الشرعية، لضبط سوق العمل ومكافحة ظاهرة العمالة غير النظامية التي تمثل تهديدًا للاستقرار الأمني والاجتماعي....
الظهور الأول لـ هدير عبد الرازق وطليقها أوتاكا أمام المحكمة