بالمنشآت الخدمية..إحالة العاملين المقصرين في عملهم للتحقيق بمركز أبو حماد
تاريخ النشر: 27th, August 2025 GMT
قرر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية إحالة العاملين غير المتواجدين بمقر عملهم بالمنشآت الخدمية المختلفة للتحقيق وإتخاذ اللازم قانوناً حيالهم لإعادة الإنظباط للعمل و تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
أكد محافظ الشرقية ضرورة الإستمرار بتكثيف أعمال لجان المتابعة و المرور المُفاجيء على المنشآت الخدمية لتحقيق الإنضباط في منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وتنفيذاً لتعليمات المحافظ قام محمد السيد مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام بتشكيل عدة لجان من إدارة المتابعة الميدانية للمرور علي المنشآت الخدمية بمركز أبو حماد لمتابعة سير انتظام العاملين بها والتأكد من إلتزامهم بمواعيد العمل المحددة وأسفرت أعمال اللجان عن رصد عدم حضور ٣ من العاملين بمقر مركز شباب قرية العباسة ( الفترة الصباحية ) التابع لإدارة شباب أبو حماد وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد الغياب.
كما تبين عدم تواجد ١ من العاملين بمقر الوحدة الصحية بكفر حافظ التابعة للإدارة الصحية بأبو حماد وتم التسديد قرين الأسم بما يفيد ترك العمل ليقرر محافظ الشرقية إحالة العاملين غير الملتزمين للتحقيق في المخالفات الواردة بالتقرير لإتخاذ ما يلزم قانوناً حيالهم.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الشرقية محافظ الشرقية إحالة العاملین محافظ الشرقیة
إقرأ أيضاً:
نائب محافظ الأقصر يطلق برنامجا لتطوير مهارات العاملين في الجهاز الإداري بالقانون الجديد
شهد الدكتور هشام أبو زيد نائب محافظ الأقصر، فعاليات برنامج تدريبي متخصص حول قانون الخدمة المدنية، نظمته جمعية اللؤلؤ المكنون بالتعاون مع مؤسسة هانس زايدل الألمانية، وبالتنسيق مع إدارة التدريب بديوان عام المحافظة ووحدة السكان، بحضور محمد محمود جمعة وكيل وزارة التضامن الاجتماعي.
ويأتي هذا التدريب في إطار جهود المحافظة المستمرة لتطوير قدرات العاملين بالجهات الحكومية وتعزيز كفاءتهم.
وقالت ياسمين صلاح منسقة البرنامج إن أكثر من 50 متدربًا من إدارات شؤون العاملين بالمحافظة شاركوا في الورش التدريبية، بهدف إكسابهم مهارات عملية لتطبيق مواد قانون الخدمة المدنية، وتحسين الأداء الوظيفي داخل مؤسسات الدولة.
وتولت الدكتورة سماء خليفة مدير الموارد البشرية بجامعة الأقصر تقديم جلسات التدريب، مستعرضة أبرز مواد القانون وأمثلة عملية لتطبيقها داخل الجهات الحكومية، فيما تابعت الدكتورة هبة رمضان من وحدة السكان، و كريمة التهامي استشاري التدريب بجمعية اللؤلؤ المكنون، سير البرنامج لضمان تحقيق الاستفادة القصوى للمتدربين.
وخلال كلمته، شدد نائب المحافظ على أن تطوير الكوادر البشرية يعد ركيزة أساسية لرفع جودة الأداء الإداري، مؤكداً أن زيادة وعي الموظفين بالقوانين والإجراءات يسهم في تسهيل تقديم الخدمات للمواطنين بكفاءة وسرعة. وأوضح أن المحافظة مستمرة في دعم البرامج التدريبية التي تهدف إلى تحديث منظومة العمل بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو تطوير الجهاز الإداري.
قوات الاحتلال تقتحم بلدة قباطية جنوبي جنين