2025-12-15@05:44:58 GMT
إجمالي نتائج البحث: 64
«هذه الکفاءات»:
مسقط- الرؤية احتفلت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" بتخريج دفعة جديدة من المشاركين في برامجها القيادية والتنموية، في خطوة تؤكد التزام المجموعة المستمر بتنمية الكفاءات الوطنية وتطوير القدرات العُمانية التي تسهم في مسيرة النمو في القطاع السياحي، انسجامًا مع مستهدفات رؤية "عُمان 2040". وشهدت الفعالية تخريج منتسبي 5 برامج متخصصة هي: برنامج "التحوّل" القيادي SHIFT وبرنامج تنمية القيادات النسائية "g!ft" وبرنامج مسارات، وبرنامج إعداد، وبرنامج تطوير، والتي تشكل معًا الركائز الأساسية لإطار تطوير رأس المال البشري في المجموعة ضمن استراتيجيتها طموحي سياحي. وتُجسّد هذه البرامج مكانة مجموعة عُمران بوصفها مركزًا رائدًا للتميّز في تنمية الكفاءات والقيادات السياحية في سلطنة عُمان، من خلال الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتأهيلها لتقود مستقبل القطاع بكفاءة ومعرفة. وشهد هذا العام تخرّج...
اطلع وفد من منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو) اليوم, على جهود المركز الدولي لأبحاث وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي “ICAIRE” في مقره بمدينة الرياض، وما تضمنته هذه الجهود من إنجازات ومبادرات بحثية ومعرفية في مجال أخلاقيات الذكاء الاصطناعي على المستوى الدولي. وشاهد الوفد خلال الزيارة أبرز مشاريع وبرامج المركز، من بينها المبادرات الدولية الداعمة للاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي، والأبحاث المرتبطة بتطبيقات الذكاء الاصطناعي الآمنة، وبرنامج بناء القدرات الذي يستهدف تمكين الكفاءات محليًا ودوليًا، إلى جانب الجهود العلمية الرامية إلى تعزيز تبادل المعرفة مع المراكز العالمية المختصة. وتأتي هذه الزيارة في إطار الدور الذي يضطلع به المركز الدولي لأبحاث وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي “ICAIRE” برعاية اليونسكو بوصفه منصة دولية تقود جهود الأبحاث والأخلاقيات في الذكاء الاصطناعي.
وقّعت Ooredoo، أربع اتفاقيات شراكة مع كلٍّ منجامعة العلوم والتكنولوجيا هواري بومدين المدرسة الوطنية. العليا للإعلام الآلي.المدرسة الوطنية العليا للذكاء الاصطناعي، والمدرسة. العليا للدراسات التجارية. وتُجسّد هذه الاتفاقيات مرحلة جديدة في مسارOoredoo نحو تعزيز التعاون الأكاديمي والتكنولوجي. إذ تهدف من خلالها إلى تحفيز الابتكار. وتعزيز قابلية توظيف خريجي الجامعات. في المجالات الحيوية للاقتصاد الرقمي. وانطلاقاً من روح هذه الشراكات التي تقرّب الجامعة من عالم المؤسسات، تلتزمOoredoo الجزائر بدعم ومرافقة تكوين الكفاءات الجزائرية. من طلاب وباحثين من خلال جملة من المبادرات العملية، من بينها. استقبال الطلبة المتدربين والإشراف على مشاريع نهاية الدراسة. ضمن مديرياتها التقنية والتنفيذية. والمشاركة في تنظيم المؤتمرات والندوات وورشات العمل والمنافسات الرقمية حول المواضيع المستقبلية. مثل الذكاء الاصطناعي، الجيل الخامس (5G). الأمن السيبراني.وعلوم البيانات،إضافةً إلى دعم البحث التطبيقي...
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة 1.93 تريليون درهم تجارة الإمارات غير النفطية في 7 أشهر مطار الشارقة يطلق خدمة إنهاء إجراءات السفر من المنزل أعلنت وزارة المالية عن إطلاق مبادرة «قادة المال» ضمن برنامج «المستشارين الماليين الشباب» الذي أطلقته المؤسسة الاتحادية للشباب بالشراكة مع وزارة المالية، ومصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، وهيئة الأوراق المالية والسلع، وعدد من الجهات الوطنية والخاصة، لتأهيل الشباب الإماراتي كمستشارين ماليين معتمدين.وتهدف مبادرة «قادة المال» إلى تمكين نخبة من الشباب الإماراتي من خوض تجربة عملية متكاملة داخل منظومة العمل المالي الحكومي، واكتساب المعارف والمهارات، التي تؤهلهم لتولي أدوار قيادية مؤثرة في قطاع المالية العامة، بما يواكب متطلبات الاقتصاد الوطني ويعزّز تنافسية الدولة عالمياً.وقال معالي محمد بن هادي الحسيني، وزير دولة للشؤون المالية: «تأتي مبادرة...
كشفت الحكومة الألمانية عن نيتها تسريع وتبسيط إجراءات الحصول على التأشيرات للمواطنين النيجيريين، وذلك في إطار سياسة جديدة تهدف إلى جذب المزيد من الكفاءات من أفريقيا.وأكدت وزارة الخارجية الألمانية، أن هذه الخطوة تأتي استجابة للطلب المتزايد على العمالة في السوق الألمانية، خاصة في قطاعات الصحة والهندسة والتكنولوجيا.وبحسب التصريحات الرسمية، تخطط برلين لرفع عدد التأشيرات الممنوحة للنيجيريين إلى أكثر من 10 آلاف سنويا، مع التركيز على تسهيل الإجراءات الإدارية وتقليص فترات الانتظار التي كانت تشكل عائقا لكثير من المتقدمين.إضراب لاجئين بعضهم من نيجيريا مطالبين بالحصول على اللجوء السياسي في ألمانيا (غيتي)وتأتي هذه الخطوة في سياق سعي ألمانيا إلى معالجة النقص الحاد في اليد العاملة، والذي يُعد من أبرز التحديات لاقتصادها المتقدم.نيجيريا شريك إستراتيجي لألمانياتعتبر نيجيريا أكبر دولة أفريقية من حيث عدد...
انطلاقًا من التزامها الراسخ بتعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص والمساهمة في تحسين جودة الحياة وتنمية المجتمعات المحلية، وقّعت شركة أوكيو للصناعات الأساسية ثلاث اتفاقيات تعاون استراتيجية مع عدد من الجهات الحكومية في محافظة ظفار تحت رعاية معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل وتأتي هذه الخطوة ضمن برامج الاستثمار الاجتماعي وتجسيدًا للمسؤولية الاجتماعية للشركة، بهدف تعزيز التنمية المجتمعية والثقافية، ودعم الفعاليات الشبابية، وتطوير الكفاءات الوطنية. وقد شملت الاتفاقيات التعاون مع مكتب محافظ ظفار لدعم الفعاليات والمهرجانات التي تُقام في المحافظة، وتمويل مشروع إنشاء قاعة "جوفاء" للمناسبات الثقافية والاجتماعية بولاية سدح بالتنسيق مع مكتب والي سدح، إضافة إلى اتفاقية تعاون مع المديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار في مجالات التدريب والتأهيل وتنمية الكفاءات الوطنية، بما يتوافق مع مستهدفات "رؤية عُمان...
آخر تحديث: 28 أكتوبر 2025 - 10:21 ص بقلم: عماد الناصري منذ سقوط النظام السابق في 2003 وحتى يومنا هذا، لم تتوقف القيادات السياسية العراقية عن الحديث عن ضرورة “عودة الكفاءات” إلى العراق. هذا الشعار، الذي تم ترديده بشكل مستمر في الخطابات السياسية والإعلامية، بات يُعتبر واحدًا من أكثر الشعارات فشلاً في تاريخ السياسة العراقية الحديثة. فالواقع يُظهر أن ما يُسمى بـ “عودة الكفاءات” لم يكن في يوم من الأيام سوى كذبة انتخابية تروّجها الأحزاب السياسية لتغطية حقيقة أن آلية توزيع المناصب في العراق تتم بناءً على الولاءات الحزبية والطائفية، وليس على أساس الكفاءة أو الخبرة، قائمة السفراء الاخيرة نموذجاً. الحديث عن الكفاءات: من يروج ومن يحقق؟ لا يمكن إغفال أن العراق يزخر بالعديد من الكفاءات التي تمثل طاقات بشرية...
اختتمت مجموعة من الدورات التدريبية المتخصصة التي نظمها مركز التطوير الفني والإداري التابع للإدارة العامة للتدريب والتطوير وتنمية القدرات بالمؤسسة الوطنية للنفط، في مدن طرابلس، بنغازي، ومرسى البريقة. وشملت الدورات المرحلة الثالثة من برنامج “Reservoir Engineering Phase”، ودورة “Power BI” في طرابلس، بالإضافة إلى دورتي “Geoscience Phase 1″ و”Seismic Acquisition Phase 1” في بنغازي. كما تم تنفيذ دورة لتنمية المهارات السلوكية والإدارية لرجال الأمن الصناعي بشركة سرت في مرسى البريقة. وشارك في هذه الدورات 64 متدرباً، وتم تنفيذها بالتعاون مع شركة SLB في إطار برامج تطوير الكوادر الوطنية ورفع كفاءتها الفنية والإدارية. تأتي هذه المبادرة ضمن حرص المؤسسة الوطنية للنفط على الاستثمار في العنصر البشري ودعم جهود نقل المعرفة والتطوير المهني.
عقد الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى لقاءا مع عدد من قادة الجيل الثاني لمنظومة الري 2.0 من القيادات الشابة والمتوسطة .وأكد الدكتور سويلم خلال اللقاء على اهتمام الوزارة بالكفاءات المتميزة من الجيل الثانى، وحرص الوزارة على تأهيلهم لقيادة منظومة الري في مرحلتها القادمة، مع توفير احتياجات هذه الكفاءات من التدريب اللازم لرفع كفاءتهم في مجالات عملهم المختلفة، حيث تم البدء الفعلي في هذا البرنامج بشكل تدريجي وذلك بإختيار بعض هذه القيادات للمشاركة في دورات تدريبية أو ندوات أو زيارات ميدانية داخل مصر أو سفر للخارج لحضور ورش عمل وزيارات علمية للتعرف على خبرات وتكنولوجيات جديدة في مجال الموارد المائية.وأضاف أن منظومة الجيل الثاني تتميز بإعتمادها على التكنولوجيا الحديثة والتحول الرقمى لتسهيل إدارة ومتابعة المنظومة المائية من خلال الإعتماد...
أعلن بنك الريان اختتام فعالية «اليوم المفتوح للتوظيف»، والذي نظّمه بالتعاون مع وزارة العمل يوم 6 أكتوبر، وشهد إقبالاً مميزاً من الطلبة والخريجين من القطريين وأبناء القطريات، مما يؤكد تسارع وتيرة توطين الوظائف بوصفه قاعدة أساسية للنمو الاقتصادي المستدام في إطار رؤية قطر الوطنية 2030. وتندرج هذه المبادرة، التي حضرها ممثلون رفيعو المستوى من بنك الريان ووزارة العمل، ضمن برامج مشتركة يعمل عليها البنك مع الوزارة لتحويل الأهداف الوطنية إلى فرص عملية وملموسة. وانسجاماً مع الاستراتيجية الوطنية للتنمية (النسخة الثالثة)، يتركز التعاون على توسيع مشاركة المواطنين في سوق العمل وفتح مسارات مهنية متميزة في القطاع المالي. وأكد السيد محمد جمعة الكواري، مساعد مدير إدارة توظيف القوى العاملة الوطنية بوزارة العمل، أن تفاعل الباحثين عن العمل من المواطنين وأبناء القطريات في...
مسقط- الرؤية وقّعت شركة هايدروم، الشركة الحكومية المعنية بتنمية قطاع الهيدروجين وتنفيذ استراتيجية الهيدروجين الأخضر، اتفاقيةً مع شركة العنقاء للفضاء والتكنولوجيا، تهدف إلى تمكين إدارة وتشغيل أصول محطات قياس الرياح واستغلالها لدعم حملات قياس موارد الطاقة المتجددة، والتي تُعد أحد العناصر الأساسية في التخطيط لتطوير مشاريع الهيدروجين الأخضر في سلطنة عُمان. وتأتي هذه الاتفاقية في إطار التزام هايدروم بدورها المحوري في تعزيز جاهزية المنظومة الوطنية للهيدروجين الأخضر، من خلال توطين المعارف والمهارات، وتمكين الكفاءات العُمانية، وتحفيز المحتوى المحلي لبناء سلسلة قيمة متكاملة ومستدامة تدعم تنفيذ مشاريع الهيدروجين الأخضر على نطاق واسع في السلطنة. وقال المهندس عبدالعزيز بن سعيد الشيذاني المدير العام لشركة هيدروجين عُمان "هايدروم"، إنَّ الاتفاقية تُمثِّل خطوة عملية نحو إشراك الشركات العُمانية الصغيرة والمتوسطة...
أشرف الوزير الأول بالنيابة، سيفي غريب، اليوم السبت، على مأدبة غذاء بفندق الأوراسي على شرف أبناء الجالية الوطنية المشاركين في معرض التجارة البينية الإفريقية. وكشف الوزير الأول بالنيابة، في كلمة له بالمناسبة، عن تسجيل2500 طلب من كفاءات جزائرية. مؤكدا أن كل كفاءة بإمكانها المشاركة في تحقيق تصنيع السيارات أو قطع الغيار مرحب بها. وبخصوص هذه التظاهرة، قال سيفي غريب، إنّ رئيس الجمهورية حرص على أن يكون لجاليتنا تواجد في هذه التظاهرة. حيث حضرت الجالية من حوالي 30 دولة من مختلف بقاع العالم. وأضاف الوزير الأول بالنيابة، أن دعم الجزائر وانخراطها في تنظيم يوم الجاليات الإفريقية يصب في إطار الاندماج القاري. كما أكد الوزير الأول بالنيابة، أن كرامة المواطن الجزائري المتواجد بالخارج من كرامة الدولة الجزائرية. إضغط على الصورة لتحميل تطبيق...
خلفان الطوقي كثير من دول العالم تستقطب الكفاءات، وتشرع بعض السياسات لإنجاح مثل هذه المبادرات، وهناك أمثلة لدول قامت بذلك، أذكر منها الولايات المتحدة الأمريكية وألمانيا وكندا وغيرها من الدول الأوروبية. وهناك أيضًا دول عربية، بل وخليجية، قامت بالمثل، مثل المملكة العربية السعودية ودولة قطر والإمارات العربية المتحدة. وبكل تأكيد هناك دول أخرى عديدة لا أعلم عنها. بعض هذه الدول لم تكتفِ باستقطاب الكفاءات؛ بل قدّمت لها مزايا مغرية تصل إلى حدّ التجنيس. في عُمان، هناك برنامج "الإقامة الذهبية" شبيه بما هو مطبَّق في بعض الدول، ولكن ما يتم تداوله في بعض الأوساط أن هناك هجرة لبعض الكفاءات من الوافدين لأسباب عديدة. وبعد استطلاع شخصي، فإن هناك من يرى أنهم شعروا بأنهم غير مرحَّب بهم،...
بعد شهور من الترقب والتعقيدات السياسية، أعلن رئيس الوزراء د. كامل إدريس أمس استكمال تشكيل “حكومة الأمل”. هذه الحكومة، التي تأخر تشكيلها نتيجة تعقيدات التوازنات السياسية والمجتمعية، الحدث مثل لحظة فارقة بما عكسه من محاولات جادة لإعادة هيكلة الدولة وإعادة ثقة السودانيين في مؤسساتهم.تشكيل هذه الحكومة لم تكن سهلة، إذ كان على رئيس الوزراء الموازنة بين متطلبات تمثيل القوى المسلحة، والضغوط المناطقية، وأولوية الكفاءة، مع ضرورة إشراك الشباب والنساء ، ما جعل عملية اختيار الوزراء معقدة ومرهقة. بدأ واضحًا أن التحدي الأكبر يكمن في الجمع بين الكفاءة والتمثيل السياسي والاجتماعي دون الإخلال بتوازنات حساسة، وهو ما انعكس في طول فترة التشكيل وتغير بعض الأسماء حتى اللحظة الأخيرة.من أبرز سمات الحكومة الجديدة تعيين الدكتورة لمياء عبد الغفار وزيرة لشؤون مجلس الوزراء،...
دبي: «الخليج» نظمت شركة «كي بي إم جي» الشرق الأوسط الملتقى السنوي للإماراتيين، للاحتفاء بإنجازات الموظفين الإماراتيين في الشركة ومساهماتهم، وتأكيد التزام الشركة بتمكين الكوادر والمواهب الإماراتية وتنميتها في دولة الإمارات. كما شهدت الفعالية الإعلان عن تأسيس «مجلس الشباب الإماراتي» التابع لشركة كي بي إم جي لعام 2025، وذلك بحضور ممثلي دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.تضمّن الملتقى حلقة نقاش حول مستقبل مبادرات التوطين وبناء القدرات الوطنية في دولة الإمارات، بحضور فريدة عبدالله آل علي، وكيل الوزارة المساعد لتوظيف الموارد البشرية الوطنية في وزارة الموارد البشرية والتوطين، وعبدالله بن زايد الفلاسي نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، ووفد من مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية. وأكد عبدالله بن زايد الفلاسي أن تمكين الكفاءات الإماراتية يظل أولوية وطنية ومحوراً...
صراحة نيوز- نجح فريق جراحي متكامل في مستشفى جامعة السلطان قابوس بالمدينة الطبية الجامعية العمانية في إجراء أول عملية من نوعها في السلطنة لاستئصال ورم دماغي في منطقة حساسة باستخدام تقنية “الجمجمة المفتوحة أثناء اليقظة”. وذكرت وكالة الأنباء العمانية أن هذه العملية المتقدمة والمعقدة تتطلب تنسيقًا دقيقًا بين أعضاء الفريق الطبي مع بقاء المريض في حالة يقظة تامة طوال مدة الجراحة. قاد العملية الدكتور غصن بن سالم السديري، استشاري أول جراحة المخ والأعصاب، بمشاركة فريق من الكفاءات العمانية المتخصصة. واستمرت الجراحة لساعات عدة، تم خلالها استئصال الورم بالكامل مع تفاعل المريض عبر اختبارات عصبية لضمان عدم حدوث أي تأثيرات جانبية. تُستخدم هذه التقنية في حالات الأورام القريبة من المناطق المسؤولة عن النطق والحركة والإدراك، حيث يبقى المريض يقظًا لمراقبة الوظائف العصبية...
في كل بلدان العالم تُبتعث الكوادر والطلاب للدراسة والتدريب والتأهيل كي يعودوا لخدمة أوطانهم والاستفادة من خبراتهم المكتسبة، أما نحن في اليمن فنمضي عكس التيار، إذ يكون نصيب أغلب هذه الكفاءات هو الإهمال والتهميش، إلا من كانت له واسطة أو قرابة، حتى لو كان مستواه أقل من الآخرين، لذلك سنظل محلَّك سر بينما العالم يسير إلى الأمام بسرعة الصاروخ. سأتحدث تحديدًا عن الكوادر الرياضية الذين ابتعثتهم الدولة للدراسة في الخارج وخسرت عليهم الملايين لكنهم عادوا ليجدوا المشهد الرياضي تحت سيطرة من هم أقل منهم تأهيلاً وخبرة، فهؤلاء المبتعثون وغيرهم من الكفاءات الرياضية المحلية لم تستفد منهم بلادنا مطلقاً والأدهى أنه تم تعيين كثير منهم في أماكن لا تتناسب مع مؤهلاتهم وقدراتهم والأمثلة على ذلك كثيرة جداً في الوزارة والاتحادات...
أعلنت الأمانة العامة للجنة الوطنية لمواجهة غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب وتمويل التنظيمات غير المشروعة، أمس، توقيع مذكرة تفاهم مع مركز الشباب العربي، بحضور الدكتور سلطان سيف النيادي، وزير الدولة لشؤون الشباب.وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز وعي الشباب بالقطاع الأمني الاقتصادي والامتثال المالي، وتسليط الضوء على التحديات المرتبطة بالجرائم المالية محلياً وفي الإقليم العربي، كما تسعى إلى فتح آفاق جديدة للشباب العربي، عبر توفير مسارات مهنية وتنموية حقيقية تمكّنهم من الإسهام الفاعل في حماية اقتصاداتهم وتعزيز منظومات النزاهة والشفافية.وتمثل هذه الشراكة تجسيداً لرؤية دولة الإمارات في الاستثمار في العقول الشابة، وبناء كفاءات وطنية وعربية قادرة على قيادة جهود الأمن المالي وتحقيق أثر مستدام على مستوى المنطقة.وأكد حامد الزعابي، الأمين العام ونائب رئيس اللجنة الوطنية، ونائب رئيس مجموعة العمل المالي للشرق الأوسط...
دبي: «الخليج» أطلقت هيئة الطرق والمواصلات بدبي البرنامج التدريبي (المهندس الواعد) «المسار السريع» الذي يهدف إلى تطوير مهارات ودعم الكوادر المواطنة من فئة المهندسين حديثي التخرج وتنمية مهاراتهم بما يتماشى مع الغايات والأهداف الاستراتيجية للهيئة، التي تنص على الجاهزية للمستقبل وتعزيز سمعة الهيئة، بما يتواءم مع استراتيجية دولة الإمارات العربية المتحدة وإمارة دبي في التوطين وتدريب وتأهيل الكفاءات الوطنية وتعزيز مهاراتها الفنية والتخصصية، وتحقيق الاستقرار الوظيفي. ويتميز برنامج (المهندس الواعد) بشروط ومعايير محددة لاختيار المرشحين أهمها أن يكون المهندس من مواطني الدولة، وحاصلاً على مؤهل جامعي أو ما يعادله في الهندسة من جامعة معترف بها، وألا يقل معدله التراكمي عن (3.5) حسب آخر تحصيل، ولم يمضِ على تخرجه عامان، إلى جانب اجتياز المقابلات الشخصية.وتفصيلاً، قالت عذاري محمد، مدير إدارة تنفيذي...
انطلقت اليوم أعمال الدورة الخامسة من منتدى عُمان للموارد البشرية، بشعار "منتدى ومختبر تمكين الكفاءات الوطنية وزيادة الإنتاجية"، وذلك بفندق جراند حياة مسقط، برعاية صاحبة السمو السيدة حُجيجة بنت جيفر آل سعيد.وقال حاتم بن حمد الطائي، رئيس اللجنة العليا للمنتدى: إن انعقاد المنتدى يأتي في ظل تحولات متسارعة يشهدها العالم على صعيد التكنولوجيا وأنماط العمل، مما يتطلب إعادة تموضع الكوادر الوطنية لتكون في قلب هذه التحولات، لا كمجرد متلقٍ بل كصُنّاع للتغيير ومهندسين لرؤى التمكين المعرفي والإنتاجية المتقدمة، من خلال تسخير تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي لتبسيط إجراءات العمل، وتعزيز الشفافية، وتسريع الأداء، ما سيؤدي إلى نتائج ملموسة في تحسين الأداء في القطاعين الحكومي والخاص خلال السنوات المقبلة.وأشار الطائي إلى أن بعض بيئات العمل لا تزال غير مهيّأة، وتعاني من...
“التعليم العالي”: معايير دراسة الطلبة المواطنين بالخارج تحقق الاستثمار الأمثل في الكفاءات الإماراتية
أكد سعادة الدكتور محمد المعلا وكيل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي أن اعتماد مجلس التعليم والتنمية البشرية والمجتمع معايير دراسة طلبة التعليم العالي من مواطني دولة الإمارات خارج الدولة، يسهم في تعزيز ضمان جودة المخرجات التعليمية ومواءمتها مع الأولويات الوطنية ويدعم تحقيق الاستثمار الأمثل في الكفاءات الإماراتية. وقال سعادته خلال إحاطة إعلامية عقدت اليوم عبر تقنية الاتصال المرئي إن القرار يهدف إلى ضمان أن يكون الاستثمار في الموارد البشرية المواطنة خلال دراستها في الخارج استثمارا مجديا يوفر لها تعليما عالي الجودة وفق أعلى المعايير العالمية. وأشار إلى أن هذه المعايير تسهم في مواءمة مخرجات التعليم العالي خارج الدولة مع الأولويات الوطنية واحتياجات سوق العمل المحلي، موضحا أن القرار يشمل جميع الطلبة المواطنين الدارسين خارج الدولة، وفي جميع درجات التعليم العالي...
أبوظبي وام)حقَّقَت «إي آند الإمارات»، قفزةً نوعية في ملف توطين الوظائف، بعد تسجيلها ارتفاعًا قياسيًّا غير مسبوق في توطين الكوادر الإماراتية في الشركة بنسبة 56% هذا العام، مقارنةً بنسبة 49% في عام 2021.وتبرز هذه الإنجازات جهودَ «إي آند الإمارات» المتواصلة لتمكين المواطنين، وتعزيز دورهم في قيادة مسيرة الابتكار والتطوير، والتزامها الراسخ بدعم رؤية الإمارات لبناء اقتصاد تنافسي قائم على الكفاءات الوطنية، في ظل توجُّهات القيادة الرشيدة الرامية إلى دعم تمكين المواطنين الإماراتيين من التزوُّد بالمهارات والخبرات اللازمة لتحقيق إنجازات غير مسبوقة، وصنع مستقبل أفضل عماده المواطن الإماراتي.وفي إطار تعزيز المراكز القيادية، نفَّذت الشركة استراتيجية لدمج الكفاءات الإماراتية في المناصب العليا، حيث تجاوز المواطنون في المناصب الإدارية العليا نسبة 60%، في نجاح يُبرهن على الثقة الكبيرة التي أَوْلَتْها «إي آند الإمارات»...
أبوظبي (الاتحاد)أعلن مكتب أبوظبي للاستثمار، إطلاق مجموعة من برامج التدريب وتنمية المواهب، وذلك في إطار الجهود الداعمة لتأهيل الكفاءات الوطنية لقيادة القطاعات الصناعية عالية التأثير، والتي تُعد من الركائز الأساسية لاستراتيجية أبوظبي الصناعية.وتم الكشف عن المبادرة الجديدة خلال فعاليات منتدى «اصنع في الإمارات 2025»، بهدف تمكين الكفاءات الوطنية، وتزويدهم بالمهارات اللازمة في مجالات الذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا المتقدمة، والتصنيع المستدام، وتُسهم هذه المسارات التدريبية في صقل مهارات المواطنين الإماراتيين، بما يؤهلهم لتولي مناصب قيادية محورية، ويُعزز من مستويات الابتكار والإنتاجية ضمن القطاع الصناعي في الدولة.وتدعم هذه البرامج أهداف استراتيجية أبوظبي الصناعية 2031 و«مشروع 300 مليار»، وتعكس التزام الدولة بتمكين الكفاءات الوطنية بمهارات عالمية المستوى، بما يعزز مكانة أبوظبي مركزاً عالمياً رائداً للصناعات المستقبلية الرائدة.ويتعاون مكتب أبوظبي للاستثمار مع وزارة الصناعة والتكنولوجيا...
أعلن وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يونس السكوري، أمس الأربعاء بالدار البيضاء، أن العمل عن بعد سيكون مؤطرا بقواعد تنظيمية محددة في مدونة الشغل، التي يتوقع مراجعتها في شتنبر أو أكتوبر المقبلين. وأكد السكوري، في كلمة له خلال ندوة نظمتها جامعة الأخوين بشراكة مع مجموعة « لوماتان » حول موضوع « قابلية التشغيل والتنافسية في عصر الذكاء الاصطناعي: التحديات والفرص بالنسبة للمغرب »، على ضرورة إعادة التفكير في العلاقة بالعمل على ضوء التحولات التي أحدثها الذكاء الاصطناعي. وأكد الوزير أن سوق الشغل يشهد تحولا عميقا ومعقدا، حيث أن حوالي 80 في المائة من المهن يجب أن يتم تطويرها، معتبرا أن الذكاء الاصطناعي، بعيدا عن تهديد الشغل، يمكن أن يصبح، على العكس من ذلك، قوة مهمة لتسهيل العمل. وأوضح أن النقاش لا ينبغي...
طالب الدكتور محمد عطية الفيومي، رئيس غرفة القليوبية وأمين صندوق الاتحاد العام للغرف التجارية، الحكومة بوضع خطة جادة لإنقاذ المصانع المتعثرة، مشددًا على ضرورة إجراء دراسات وتحليلات للأسباب التي أدت إلى توقفها، سواء كانت إدارية أو فنية أو تمويلية، بهدف إيجاد حلول جذرية تعيدها إلى دورة الإنتاج.الرقابة المالية: تعزيز التعاون مع التنمية المحلية لتوسيع نطاق الخدمات غير المصرفيةرسميا في البنوك.. أسعار الدولار مقابل الجنيه اليوم الأربعاءوكشف الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية ووزير الصناعة والنقل، عن تنفيذ مجموعة من المبادرات التي تهدف إلى إعادة هيكلة ودعم المصانع المتعثرة والمتوقفة.أكد الفيومي في تصريحات صحفية له اليوم، أنه في ظل التحديات الاقتصادية الحالية، يعد تشغيل المصانع المتوقفة خطوة ضرورية لتعزيز النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل، مطالبًا بإزالة كل...
أبوظبي (الاتحاد)أعلنت الاتحاد للطيران عن إطلاق معرض الوظائف الأول لها تحت عنوان «خطوتي 2025» وهو منصة حيوية تهدف لربط المواهب الإماراتية الطموحة بفرص مهنية متنوعة في مجال الطيران والمجالات الإدارية المتنوعة، وذلك في إطار استراتيجيتها الوطنية الجديدة لتطوير الكفاءات الإماراتية.ويجسد معرض «خطوتي 2025» للوظائف، طموح الاتحاد للطيران في تعزيز التفاعل المثمر مع الفئات المستهدفة في المجتمع، ويفتح الآفاق لاكتشاف قطاع الطيران الحيوي ومساراته المتعددة، مع فرصة للالتقاء بصناع القرار، والتعرف على بيئة العمل الديناميكية في الاتحاد ليكون بذلك أكثر من مجرد معرض توظيف، بل انعكاسٌ لالتزام الاتحاد العميق بتمكين الكوادر الإماراتية لتقود، وتبتكر، وتحدث فرقاً بارزاً على مستوى العالم.وسيقام الحدث في مركز ياس للمؤتمرات بأبوظبي يوم الخميس الموافق 22 مايو 2025 من الساعة 2 ظهراً حتى 6 مساءً.وقال أنطونوالدو نيفيس،...
مسقط- الرؤية وقّعت جامعة صحار مذكرة تفاهم مع شركة البحار السبع للنفط ومقرها مسقط، بهدف دعم تطوير الكفاءات الوطنية وتنمية المهارات في قطاع الطاقة، وذلك بحضور سعادة الشيخ محمد بن عبدالله البوسعيدي والي صحار. وقع الاتفاقية كل من: الدكتور حمدان بن سليمان الفزاري رئيس جامعة صحار، وحارث السليماني الرئيس التنفيذي لشركة البحار السبع. وتهدف هذه المذكرة إلى إرساء تعاون يركز على دعم قدرات الابتكار الصناعي ونقل المعرفة من خلال البحث والعمل التطبيقي، كما تسعى إلى تنمية مهارات القوى العاملة، من خلال التدريب على المهارات المستقبلية المتقدمة التي تتماشى مع احتياجات قطاع الطاقة في سلطنة عمان. وتركّز هذه الشراكة على مجالات عدة تشمل قطاع النفط والغاز، والأتمتة، إضافة إلى الاستدامة، إلى جانب العمل على تعزيز القيمة المحلية المضافة عبر...
شمسان بوست / سبأنت: أكد رئيس مجلس الوزراء الدكتور أحمد عوض بن مبارك، على أهمية ربط الكفاءات اليمنية المهاجرة بوطنها الأم باعتبارها رصيداً ثميناً يجب العناية به وتمكينه من الإسهام في عملية البناء والتنمية.. موجهاً وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، بإيلاء هذه المسألة اهتماماً خاصاً بما يحقق التواصل والتكامل مع هذه الطاقات المتميزة باعتبارهم الرصيد الحقيقي لليمن.جاء ذلك خلال مشاركة دولة رئيس الوزراء في الندوة الحوارية التي اقامتها، اليوم الأربعاء، في العاصمة المؤقتة عدن، وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، بعنوان (الأهمية والأبعاد) ضمن الفعاليات التحضيرية للمؤتمر الطلابي العلمي الأول، المقرر انعقاده يومي 21 و22 أبريل الجاري تحت شعار (نحو بيئة علمية حاضنة للبحث والابتكار).ونقل في مستهل كلمته تحيات فخامة رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور رشاد العليمي وإخوانه أعضاء المجلس، وتمنياتهم...
مسقط- الرؤية أعلنت شركة عُمان داتا بارك عن عقد شراكة استراتيجية مع شركة إليفاتوس، الرائدة عالميًا في تقنيات التوظيف الذكية؛ بهدف تطوير وتعزيز قدراتها في استقطاب الكفاءات. وتأتي هذه الشراكة في إطار الجهود المتواصلة التي تبذلها عُمان داتا بارك لتعزيز بيئتها الداخلية وترسيخ التزامها بالتميز في تقديم الخدمات، بهدف توفير أدوات متقدمة تُسهم في تسهيل عمليات جذب وتقييم وتوظيف الكفاءات، إذ تهدف هذه الخطوة أيضا إلى بناء فريق أكثر مرونة وكفاءة واستجابة، قادر على مواصلة تقديم حلول رقمية عالمية المستوى للعملاء. ومن خلال هذه المنصة، ستستفيد عُمان داتا بارك من بوابة مهنية حديثة ومتكاملة تعكس هوية وقيم المؤسسة، وأدوات ذكية مدعومة بالذكاء الاصطناعي للمساعدة في تحديد المرشحين الأنسب وتطابقهم مع الوظائف المناسبة، وعمليات توظيف أسرع وأكثر شفافية مع...
11 أبريل، 2025 بغداد/المسلة: لؤي الخطيب الكفاءات (أينما كانت) لاتبحث عن فرصة عمل، بل العكس، عادة ما تُقتَنص من قِبَل المؤسسات الرائدة. كما ليس كل حامل شهادة أكاديمية يُعد كفاءة في العمل. الكفاءة هو التفرد في الانتاج والمُنجز النوعي المميز بأبسط الأدوات وأسرع الفترات وأقل القدرات والكُلَف والمدخلات المتاحة للفرد أو الجماعة أو المؤسسة. الفرد الكفوء هو الذي يخلق فرصته ويصنع مستقبله بقدراته الذاتية بغض النظر عن تحصيله الأكاديمي وعنوان الشهادة التي يحملها. إنها لمفارقة بأن أهم الكفاءات نجاحاً في الشركات العالمية ومجال الأعمال قد لا تحمل شهادات جامعية فضلاً عن العليا، والأمثلة كثيرة حول العالم. كما أن مخصصات التوظيف الحكومي الإضافية لأصحاب الشهادات العليا في العراق خَلقت كفاءات وهمية ومُكلفة استنزفت الموازنات الاتحادية دون انتاجية وبلا جودة...
لطالما كانت العقول العربية رافدًا رئيسيًا للنهضة العلمية والاقتصادية في العديد من الدول الغربية، حيث استطاع العلماء والأطباء والمهندسون والمفكرون العرب أن يحققوا إنجازات لامعة في مختلف المجالات، بعيدًا عن أوطانهم التي لم تحتضنهم كما يجب.لكن مع تصاعد الخطاب السياسي المناهض للمهاجرين في بعض الدول، وعلى رأسها الولايات المتحدة، والتلويح بإجراءات طرد وتقنين شديد للهجرة، تجد هذه النخبة نفسها في مواجهة مصير غامض، بين تهميش أوطانهم لهم من جهة، وخطر الإقصاء من بيئاتهم الجديدة من جهة أخرى. في المقابل، لا تزال العديد من الدول العربية تعاني من ضعف التنمية وتراجع الأداء في القطاعات الحيوية، في الوقت الذي تعتمد فيه اقتصادات الدول الغربية على كفاءات كان يمكن أن تكون ركيزة لبناء مجتمعاتها الأصلية، فهل تتحرك الحكومات العربية لاستعادة هذه العقول والاستفادة...
المناطق_واستشارك الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي “سدايا” في برنامج طويق للتوظيف من خلال استقطاب نخبة من خريجي أكاديمية طويق وتأهيلهم للإسهام في مسيرة التحول الرقمي بالمملكة وذلك في إطار جهودها الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية في مجالات التقنية المتقدمة.وتستهدف “سدايا” من خلال مشاركتها في البرنامج استقطاب المواهب الواعدة في عدة مجالات تقنية حيوية، تشمل علم البيانات، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، والحوسبة السحابية، والشبكات والأنظمة، بالإضافة إلى تطوير البرمجيات وهندسة البرمجيات، لتعزيز قدرات المملكة في هذه القطاعات الإستراتيجية.أخبار قد تهمك السفارة السعودية في مصر تُنسّق إخلاء طبي جوي لمواطن بحالة حرجة بالتعاون مع الجهات المصرية لاستكمال علاجه في المملكة 26 فبراير 2025 - 9:22 مساءً “سدايا” تطلق فعالية “ديوانية الذكاء الاصطناعي” في واحة الرياض الذكية لتعزيز الابتكار والتفاعل المعرفي 26 فبراير...
مسقط- الرؤية شارك سعادة محسن بن حمد الحضرمي وكيل وزارة الطاقة والمعادن، في مؤتمر مركز التعاون الياباني للبترول والطاقة المستدامة، حيث ألقى كلمة تناول فيها أهمية تطوير الكفاءات الوطنية لمواكبة متطلبات التحول في الطاقة، إلى جانب دور التعاون الدولي في دعم هذه الجهود، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز استخدام مصادر الطاقة النظيفة. وعلى هامش المؤتمر، التقى سعادته بعدد من المسؤولين في وزارة الاقتصاد والتجارة والصناعة اليابانية، حيث جرى بحث مستجدات التحول في الطاقة، بما في ذلك سياسة اليابان في هذا المجال، ودور الطاقة المتجددة والهيدروجين في توليد الكهرباء، والصناعات الثقيلة، والقطاع اللوجستي. كما شملت الزيارة عدداً من الشركات الرائدة في مجالات الطاقة والتكنولوجيا، حيث زار سعادته شركة ميتسوبيشي للصناعات الثقيلة للاطلاع على أحدث التقنيات في توربينات توليد الكهرباء...
يناير 29, 2025آخر تحديث: يناير 29, 2025 المستقلة/- في خطوة تعكس الأمل لدى العديد من الشباب العراقي الباحثين عن فرص عمل في القطاع الحكومي، أعلن مجلس الخدمة العامة الاتحادي عن انتهاء توظيف أكثر من 5200 من حملة الشهادات العليا والأوائل. هذه الخطوة تأتي بعد أن جرى توظيف حوالي 60 ألف شخص خلال عامي 2023 و2024، في ظل قانوني 59 و67. ومع اقتراب إتمام المرحلة الثانية من التوظيف، يترقب الشباب العراقي المرحلة الثالثة التي تشمل 8 آلاف درجة وظيفية جديدة. لكن وسط هذه الوعود بالفرص الجديدة، يبقى السؤال: هل التوظيف في العراق فعلاً يتم وفق الكفاءة؟ أم أن المحاصصة السياسية تلعب دوراً أكبر في توزيع هذه الدرجات الوظيفية؟ العديد من المواطنين يعبرون عن شكوكهم حيال هذه العملية. البعض يرى أن التوظيف...
نظمت محافظة جنوب الشرقية حلقة تدريبية تحفيزية بعنوان "مظلات"، تستهدف موظفيها لتعزيز مهارات التفكير الإيجابي والمرونة في مواجهة التغيير؛ وذلك سعيا إلى تعزيز بيئة العمل وتطوير الكفاءات كما تسعى المحافظة من خلال هذه الخطوة إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية للعاملين، ورفع مستوى جاهزيتهم لتبنّي أحدث التقنيات والأساليب المبتكرة التي تعزّز الإنتاجية وتحسن جودة الأداء، كما أن هذه المبادرات تساهم في تعزيز روح الفريق، وتنمية المهارات القيادية، وبناء ثقافة مؤسسية قائمة على التميز والتطوير المستدام.قدمت الحلقة المدربة لمياء بنت جمعة السنانية، حيث قامت بتعريف المشتركين بـ"منحنى كوبلر للتغيير"، وهو أحد النماذج الفعّالة لفهم ديناميكيات التحولات الشخصية والمهنية، ما يتيح لهم استيعاب التحديات وتحويلها إلى فرص للنمو والتطور.تأتي هذه المبادرة ضمن جهود المحافظة لدعم الكفاءات البشرية، وتهيئة بيئة عمل إيجابية تُحفّز الابتكار،...
الرؤية- فيصل السعدي رعى سعادة المهندس عمر بن حمدان الإسماعيلي الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم الاتصالات، حفل تدشين أكاديمية Ooredoo؛ وذلك بحضور بسام يوسف الإبراهيم الرئيس التنفيذي بـOoredoo، وخولة بنت خليفة العامرية الرئيسة التنفيذية لوحدة الموارد البشرية في Ooredoo، وبالتعاون مع شركة هواوي. وأكدت شركة Ooredoo أن الأكاديمية الجديدة تمثل خطوة ريادية تعكس رؤيتها الطموحة للتطوير المستمر، في مهارات موظفيها وزيادة حصيلتهم المعرفية؛ إذ تهدف إلى تعزيز أداء الكوادر ودعم نموهم المهني ومواءمة قدرات الموظفين مع الأهداف الاستراتيجية للشركة؛ وقد اتسع طموح Ooredoo لتشمل الخطط التعاون مع الجامعات والكليات المحلية والبرامج الوطنية لتوفير فرص التعلم المستمر والتطوير. وأكد باسم يوسف الإبراهيم الرئيس التنفيذي لـOoredoo- في تصريح لـ"الرؤية"- أهمية الاستثمار في الموظف، وبالتالي تأسست هذه الأكاديمية لتُلبّي حاجة الكوادر العاملة داخل وخارج...
سرايا - لم تمض ساعات قليلة على إعلان الرئيس الأميركي المنتخب دونالد ترامب أنه سيعهد إلى إيلون ماسك، أغنى رجل في العالم، ورجل الأعمال فيفيك راماسوامي، مهمة قيادة وزارة مستحدثة تعنى بـ "الكفاءة الحكومية" مهمتها خفض الهدر، حتى جاءت تعليقات ماسك.فقد أكد مالك منصة إكس بسلسلة تغريدات، اليوم الأربعاء، على حسابه الشخصي الذي يتابعه الملايين على منصة التغريد الشهيرة، أن مسيرة عمل تلك الوزارة ستنطلق بشكل ناري.كما أكد أن كافة الإجراءات التي ستتخذها إدارة الكفاءة الحكومية ستنشر عبر الإنترنت لتحقيق أقصى قدر من الشفافية.إلى ذلك، دعا الأميركيين إلى إبداء آراهم حول عملها."ستفلس أميركا"وكتب في إحدى تغريداته: "إما أن نجعل الحكومة فعالة أو تفلس أميركا.. أتمنى أن أكون مخطئا، ولكن لا أعتقد".هذا ورأى مالك شركات عملاقة عدة بينها تسلا ونيورولينك...
ليبيا – شارك وزير العمل والتأهيل في حكومة تصريف الأعمال علي العابد في مراسيم إطلاق فعاليات “يوم التوظيف المفتوح” بكلية الهندسة في جامعة مصراتة. بيان صحفي صدر عن الوزارة اطلعت عليه صحيفة المرصد أن هذه الفعاليات تأتي في إطار جهودها الرامية إلى توفير حلول فعالة لتوظيف الكفاءات الوطنية في خارج القطاع الحكومي عبر تشجيع القطاع الخاص بشقيه المحلي والأجنبي لاستقطاب هذه الموارد البشرية والتركيز على الباحثين عن العمل والمقبلين على التخرج. ونقل البيان عن العابد تأكيده التزام الوزارة بالتعاون مع جميع الشركاء لدعم هذه المبادرات المساهمة في تخفيف العبء عن القطاع الحكومي وفتح آفاق أوسع للشباب الطموح مشددا على أهمية توسيع دائرة فرص العمل خارج هذا القطاع وتحفيز نظيره الخاص على استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة.
في ظل التحديات المتزايدة التي تواجهها النظم الصحية في البلدان العربية، يأتي المؤتمر العربي الأول حول دور الكفاءات الصحية العربية المهاجرة كفرصة هامة لاستكشاف سبل الاستفادة من هذه الكفاءات في تعزيز الرعاية الصحية. الجامعة العربية تدعم لبنان وتطالب بمحاسبة إسرائيل أمام المحافل الدولية الجامعة العربية تؤكد التضامن مع لبنان وتحذر من اندلاع حرب إقليمية تحت رعاية الملك عبد الله الثاني، سيعقد المؤتمر في الأردن يومي 19 و20 أكتوبر 2024، ويجمع كبار المسؤولين والخبراء لمناقشة قضايا هجرة العاملين في القطاع الصحي وتأثيرها على صحة السكان في المنطقة. ومن جانبها أعلنت السفيرة الدكتورة هيفاء أبو غزالة، الأمين العام المساعد ورئيس قطاع الشؤون الاجتماعية، أن التحضيرات جارية لعقد المؤتمر العربي الأول الذي يركز على دور الكفاءات الصحية العربية المهاجرة في دعم النظم...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق - مدارس التكنولوجيا التطبيقية مصنع لتصدير الفنيين المهرة لسوق العمل - إنشاء 81 مدرسة جديدة للعام الدراسي 2025- تسهم في تعزيز القطاع الصناعي من خلال التعليم التكنولوجي تُسهم مدارس التكنولوجيا التطبيقية فى مصر بشكل كبير فى دعم القطاع الصناعي من خلال تقديم برامج تعليمية وتدريبية متخصصة تهدف إلى تأهيل الكوادر الفنية المتخصصة.وتُعد هذه المدارس جزءًا من استراتيجية الدولة لتطوير التعليم الفني والمهني وتعزيز القدرة الإنتاجية والتنافسية للصناعات المصرية على المستويين المحلى والإقليمي، وتتميز مدارس التكنولوجيا التطبيقية بكونها مؤسسات تعليمية تهدف إلى توفير تعليم فنى عالى الجودة يتماشى مع احتياجات سوق العمل، ويهدف إلى تزويد الطلاب بالمهارات الفنية والتقنية اللازمة للعمل فى مختلف القطاعات الصناعية.هل تنجح توأمة القطاعين الصناعي والتعليمي في حل عقدة التعليم الفني؟ خبراء: التعليم التكنولوجى...
سبتمبر 30, 2024آخر تحديث: سبتمبر 30, 2024 المستقلة/- في خطوة مفاجئة، أعلنت وزارة النقل العراقية عن شروعها في إعداد برامج تدريبية شاملة لرفع كفاءة طواقم الخطوط الجوية العراقية بالتنسيق مع شركات أجنبية وخبراء دوليين. هذه الخطوة تثير تساؤلات حول مستوى الكفاءات المحلية ومدى اعتماد العراق على الخبرات الخارجية لتحسين خدماته الوطنية، خاصة في مجال حساس مثل النقل الجوي. الإعلان عن الاستعانة بخبراء دوليين وبرامج تدريبية أجنبية يأتي في وقت تتزايد فيه التساؤلات حول قدرة الكفاءات المحلية على قيادة القطاع الجوي العراقي. ففي الوقت الذي تعاني فيه الخطوط الجوية العراقية من تراجع في الأداء والحظر الأوروبي الذي يحد من توسعها، يمكن تفسير هذه الخطوة بأنها إقرار ضمني بعدم قدرة الكفاءات المحلية على مواجهة التحديات بشكل مستقل. التنسيق مع المنظمة العالمية للطيران...
دبي: «الخليج»نجح مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي بتحويل مجالس الأحياء لمنصة انطلاق للمستقبل المهني للمواطنين في قطاعات استراتيجية بمختلف مجالات عمل القطاع الخاص، ووفّر يوماً وظيفياً نظّمه المجلس مجموعة متنوعة من الفرص الوظيفية للباحثين عن عمل من المواطنين تجاوزت 170 فرصة متنوعة في يوم واحد، وشهد الحدث مشاركة قوية من الشركات البارزة والمواطنين الذين يسعون لتطوير مساراتهم المهنية في القطاع الخاص.وشاركت في الفعالية العديد من الشركات المعروفة مثل نكست كير، ومجموعة عبدالواحد الرستماني، ودولسكو، كيوليس إم إتش آي، وكي بي إم جي، وجي إم جي، والأنصاري للصرافة وهو ما يعكس التزام هذه الشركات بدعم التوطين وإثراء قدرات الكفاءات المواطنة.وتم تصميم يوم التوظيف ليسهّل التفاعل المباشر بين الكفاءات الإماراتية وقادة الصناعة، وهو ما وفر منصة للمرشحين لاستكشاف مجموعة واسعة...
19 يوليو، 2024 بغداد/المسلة الحدث: منذ تولي الحكومة العراقية الحالية زمام الأمور في أكتوبر/تشرين الأول 2022، لم يُجرَ أي تعديل وزاري يُذكر، على الرغم من مرور حوالي 21 شهراً على ذلك. ومع ذلك، تظل التوقعات بتحقيق هذا التعديل مسألة حاضرة في النقاشات السياسية. سعد المطلبي، عضو التحالف الحاكم “الإطار التنسيقي”، أكد أن رئيس الوزراء السوداني يمتلك القدرة على إجراء التعديل الوزاري، خاصةً أنه يتمتع بحرية أكبر من سابقيه في هذا المجال. ولكن بالرغم من هذه القدرة، يظل التعديل الوزاري موضوعاً معقداً بسبب المحاصصة السياسية الراسخة في النظام السياسي العراقي. تعني المحاصصة السياسية في العراق أن أي تعديل وزاري يجب أن يتم بالتوافق مع الكتل السياسية التي تمتلك حقائب وزارية. وبذلك، فإن استبدال أي وزير يتطلب تقديم مرشح من...
أبوظبي (وام) شهد سمو الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي، توقيع اتفاقية تعاون استراتيجي بين مجموعة «أدنوك» وشركة «مبادلة للاستثمار»، لتعزيز التعاون بينهما في مجالات تطوير قدرات ومهارات الكوادر الوطنية، وإعدادها وتمكينها لتكون قيادات تسهم في تعزيز مسيرة التنمية المستدامة في دولة الإمارات.وأكَّد سموه، خلال توقيع الاتفاقية، أهمية إبرام مثل هذه الشراكات الاستراتيجية بين القطاعين الحكومي والخاص في مجالات تطوير قدرات ومهارات الكفاءات الوطنية، دعماً لرؤية القيادة الرشيدة المُتمثِّلة في تأهيل وتمكين الكفاءات القيادية الوطنية في مختلف القطاعات الاستراتيجية الرئيسة، وذلك من خلال رفدها بالخبرات والمهارات اللازمة، عبر تنفيذ برامج تدريبية تخصُّصية متطوِّرة.وأشار سموه إلى الإسهامات التي تقدِّمها شركتا «أدنوك» و«مبادلة للاستثمار» في مجالات إعداد وتدريب القيادات الوطنية الشابة عبر مبادراتهما وبرامجهما المشتركة، مؤكِّداً أهمية الدور...
لن أمل من التأكيد أن أغلى ما يمتلكه هذا البلد هى عبقرية وعقول أبنائه، فمنذ عهد الفراعنة وهى تبهر العالم بفكر لا مثيل، وكأن حظ هذا الوطن فى عقول أبنائها والشئ المعلوم للقاصى والدانى أن المصريين فى الداخل والخارج يمتلكون عقول مبدعة، ولا مثيل ولا شبيه لها فى كل دول العالم .ولمن لا يعلم فإننى منذ عشرات السنين وأنا حريص على يوم مفتوح لاستقبال أهلى فى قرية ميت فارس التابعة لمحافظة الدقهلية بمقر منزلي، أستمع إليهم مستمتعاً بأفكارهم الخلاقة وبخفة الدم والظل الرائعة، وهذه اللقاءات بمثابة وقود أستطيع به مواجهة متاعب العمل الأسبوع القادم، وأحمل كل أسبوع كومة أوراق وطلبات خاصة بأهلى لأخذ الموافقات عليها من الجهات الحكومية، خدمة لأبناء الدقهلية الكرام، ولكن خلال زيارتى الأخيرة همس فى أذنى أحد...
صدرت موافقة ملكية سعودية بمنح الجنسية لعدد من العلماء والأطباء والباحثين والمبتكرين ورواد الأعمال والمتميزين من أصحاب الكفاءات والخبرات والتخصصات النادرة. جاء القرار في ضوء الأمر الملكي السابق بفتح باب تجنيس الكفاءات الشرعية والطبية والعلمية والثقافية والرياضية والتقنية، بما يعود بالنفع على المملكة في المجالات المختلفة، تماشياً مع «رؤية 2030» الهادفة إلى تعزيز البيئة الجاذبة التي يمكن من خلالها استثمار الكفاءات البشرية واستقطاب المميزين والمبدعين. وتأتي هذه الخطوة امتداداً لاهتمام السعودية باستقطاب أبرز الكفاءات وأصحاب التخصصات النادرة ممن تشكل مجالاتهم إضافة نوعية لجهود التنمية الاقتصادية والصحية والثقافية والرياضية والابتكار في البلاد، حيث سبق أن صدرت الموافقة على منح الجنسية لعدد من المتميزين في هذه المجالات عام 2021.
السعودية – وافق العاهل السعودي االملك سلمان بن عبدالعزيز، على منح الجنسية السعودية لعدد من أصحاب الكفاءات المتميزة والخبرات والتخصصات النادرة في مجالات مختلفة. وأفادت وكالة الأنباء السعودية “واس” أنه تمت الموافقة على منح الجنسية السعودية لعدد من العلماء والأطباء والباحثين والمبتكرين ورواد الأعمال والمتميزين من أصحاب الكفاءات والخبرات والتخصصات النادرة، وذلك في ضوء الأمر الملكي القاضي بمنح الجنسية السعودية للكفاءات الشرعية والطبية والعلمية والثقافية والرياضية والتقنية بما يعود بالنفع على الوطن في المجالات المختلفة. وأضافت أن هذا الإجراء جاء “تماشيا مع رؤية 2030 الهادفة إلى تعزيز البيئة الجاذبة التي يمكن من خلالها استثمار الكفاءات البشرية واستقطاب المميزين والمبدعين”. كما أشارت إلى أن هذه الخطوة تأتي “امتدادا لاهتمام المملكة باستقطاب أبرز الكفاءات وأصحاب التخصصات النادرة ممن تشكل مجالاتهم إضافة نوعية لجهود التنمية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلنت المملكة العربية السعودية عن قرارها بمنح الجنسية لعدد من الكفاءات المتميزة، بما في ذلك علماء وأطباء وباحثون ومبتكرون ورواد أعمال، فضلاً عن نخبة من المتخصصين في مجالات مختلفة.يأتي هذا القرار ضمن إطار الأمر الملكي الذي ينص على منح الجنسية السعودية للكفاءات في مجالات الشريعة، الطب، العلم، الثقافة، الرياضة، والتكنولوجيا، بهدف تعزيز استفادة البلاد من هذه الكفاءات في مختلف القطاعات.وذكرت وكالة الأنباء السعودية (واس) أن هذا الإجراء يتماشى مع رؤية المملكة 2030، التي تسعى إلى خلق بيئة جاذبة للاستثمار في الكفاءات البشرية واستقطاب المميزين والمبدعين من جميع أنحاء العالم.وتهدف هذه الرؤية إلى دفع عجلة التنمية الاقتصادية، الصحية، الثقافية، الرياضية، والابتكار في المملكة، من خلال الاستفادة من الخبرات والتخصصات النادرة.وأشارت المصادر إلى أن هذه الخطوة تعكس...
قد تكون الفكرة التالية قابلة للبحث والتداول الجاديْن، من جهات صنعى القرار في مختلف قطاعات الدولة. الفكرة هي إطلاق “بنك الكفاءات” في كل وزارة وكل هيئة وكل جهة حكومية وحتى في القطاع الخاص والأهلي والقطاع الرابح (بعيداً عن المسمى الذي لا نفضله وطالبنا بالتخلي عنه وهو “غير الربحي”). “بنك الكفاءات” في كل وزارة وكل هيئة قد يوفر جهوداً كبيرة في إيجاد كفاءات وطنية قادرة على قيادة العمل في كل الوزارات وكل الجهات عوضاً عن البحث عنها في جهات أخرى. إذا افترضنا أن أفضل من يقود العمل في كل وزارة وهيئة ،هم أولئك المبدعون في هذه الوزارة وتلك الهيئة، وهم موجودون لكنهم غير معروفين أو قد يكون هناك أمور إدارية بيروقراطية دفعت بغير الكفؤ للمقدمة في المناصب ،وبالتالي توارى الأكفاء...
فى الوقت الذى تعانى الدولة فيه من قله الدولار واليورو وفى ظل البطالة نجد بعض المجالس ترفض الموافقة على مد فترة وجود مصريين بالخارج يعملون فى وظائف تعدّ من قوة مصر الناعمة سواء من أساتذة الجامعات أو من رجال الأزهر والأطباء والإعلاميين وغيرهم فيضطر هؤلاء إلى العودة لمصر وكان أحرى بمن يمتلك سلطة الموافقة أن يوافق لحاجة البلد للعملات الحرة ووجود بُدلاء لهؤلاء يؤدون مهامهم، إضافة إلى أن عودتهم لا تعنى سفر زميل مصرى ليأخذ الدرجة التى كان عليها هذا العائد بل ستكون المنافسة على المكان الشاغر عالمية والراجح سيكون غير مصري، فلماذا يكون هذا القرار مسببا تشتيت أسرة استقر وضعها الوظيفى والمالى والتعليمى فى دولة ما ثم تفاجأ بعدم الموافقة على استمرارها خارج مصر فيضطر عائلها إلى العودة بكل...
خاص- أثير تداولت وسائل التواصل الاجتماعي قبل عدة أيام رسالة عن مراجعة جدول الرواتب وقانون الخدمة المدنية وقانون العمل، وتضمن موافقة مجلس الوزراء على مواءمة رواتب شاغلي وظائف مديري العموم ومن في حكمهم بالقيمة السوقية المستهدفة لتلك الوظائف، عبر صرف بدل تكميلي للدرجات من الأولى حتى الخامسة، مع عدد من الاشتراطات المنظمة، بالإضافة إلى صرف مكافأة سنوية لشاغلي هذه الوظيفة ومن في حكمهم بداية عام 2025م وفقاً لضوابط وأسس. *القيمة السوقية* هي متوسط الراتب للوظائف المتشابهة من ناحية مستوى الوظيفة في الهيكل التنظيمي والصلاحيات والمسؤوليات. وبالمقارنة مع القطاع الخاص، فقد بلغ متوسط راتب الوظائف المشابهة 4000 ريال وبفارق تجاوز الـ 100%، إضافة إلى سنوات الخبرة والشهادة المطلوبة لشغل الوظيفة. ووفقًا لما سبق، وبالربط مع مضمون الرسالة المُشار إليها أعلاه،...
خلفان الطوقي العالم في تغير مُستمر، والسرعة الهائلة في التغير هي السمة الملحوظة، وزادت وتيرتها أثناء وبعد الأزمة العالمية "كوفيد-19"، وقد استوعبت معظم الدول الدرس القاسي، وحاولت إعادة التموضع الأمني والسياسي والاقتصادي والتكنولوجي وغيرها من نواحي من خلال تشريعاتها وسياساتها وإجراءاتها ومبادراتها، لكن ما يُميِّز دولة عن أخرى، سرعة التفاعل وتفعيل ما تم إقراره، فهناك دول سريعة وأخرى أقل سرعة، وهناك دول بطيئة! بعد هذه المقدمة، من المناسب لعُمان أن تُسرع الخطى لتبنِّي مبادرات مبتكرة وجرئية، وتبدأ من حيث انتهى الآخرون، وتبنى على مبادرات الآخرين، وتتفوق عليهم، ولم لا. أولى هذه المبادرات التي بدرت في ذهني، وعُمان مؤهّلة لذلك، وهي مبادرة بعنوان: "استقطاب الكفاءات البشرية"، وتكون على مراحل: تبدأ باستقطاب الكفاءات من مفكرين ومخترعين ورياضيين...
قال مقرر لجنة التصنيع المحلي بشعبة الطاقة المستدامة بغرفة القاهرة التجارية ، روماني حكيم، إن هروب الكفاءات المصرية، من الشباب أو أصحاب الخبرة، للبحث عن عمل خارج مصر، يعد من التحديات الكبيرة التي تواجه الاقتصاد المصري، والتي لا يلتفت إليها الكثير.وأضاف حكيم في تصريحات صحفية اليوم، أن الشباب المصري، والعقول المصرية، من الأكفأ على مستوى العالم، مشيرا إلى أن العديد من المشروعات الكبرى في الدول المتدقمة، تم تنفيذها بعقول وأيادٍ مصرية. رئيس الغرفة التجارية بالجيزة: زيادة الصادرات المصرية يرتبط بحل أزمة العملة أولًا الغرفة التجارية توضح حل القضاء على السوق الموازي للدولار وأوضح روماني حكيم، أن الدولة، والقطاع الخاص المصري، يعملون بشكل مستمر على توفير برامج تدريب للشباب في مختلف القطاعات لصقل مهاراتهم، وتهيئتهم لسوق العمل، وتدريبهم على...
زنقة 20. الرباط نظمت وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج (قطاع المغاربة المقيمين بالخارج)، اليوم الجمعة بالرباط، ورشة عمل حول مشروع “إحداث آلية خاصة لتعبئة الكفاءات المغربية المقيمة بالخارج ودعم حاملي المشاريع”. وتهدف هذه الورشة إلى إشراك الكفاءات وحاملي المشاريع المغاربة المقيمين بالخارج في تصميم وتنفيذ هذه الآلية، ومناقشة الوسائل التي من شأنها الاستجابة لانتظارات وتطلعات هذه الفئات، إضافة إلى إحداث فضاء لتبادل الخبرات والأفكار والمبادرات بين شبكات الكفاءات الجغرافية والموضوعاتية ومختلف الشركاء المؤسساتيين. وفي كلمة بالمناسبة، قال الكاتب العام لقطاع المغاربة المقيمين بالخارج، إسماعيل المغاري، إن تنظيم هذا اللقاء يندرج في إطار مقاربة تشاركية ينهجها قطاع المغاربة المقيمين بالخارج، لإنجاز آلية إلكترونية تروم تعبئة الكفاءات المغربية المقيمة بالخارج، وحاملي المشاريع منهم، مبرزا أن عدد المشاركين...
أكدت المدير العام لمعهد الإدارة العامة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة أن مملكة البحرين تزخر بالكفاءات والخبرات الوطنية المتميزة التي تحظى بالدعم المستمر حرصًا على تعزيز إسهاماتها في المسيرة التنموية الشاملة، مضيفة أن معهد الإدارة العامة حريص على تحقيق الاستثمار الأمثل في الكوادر الوطنية وجعلهم شريكًا أساسيًا في تقديم الخدمات المؤسسية، بما يعزز التكامل المؤسسي بالشراكة مع ذوي الخبرة والاختصاص من الكفاءات البحرينية. جاء ذلك بمناسبة إعلان معهد الإدارة العامة فتح باب التسجيل في مبادرة استقطاب الكفاءات الوطنية، من القطاعين العام والخاص، والممارسين والمختصين في مجال عملهم الإداري والمؤسسي، من منطلق إبراز الخبرات البحرينية بمختلف المستويات الوظيفية بما يحقق الاستدامة في منظومة العلوم الإدارية. وأوضحت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى آل خليفة أن المبادرة تهدف إلى بناء...
أكد رئيس لجنة التعليم بالبرلمان، عز الدين البوراوي، أنه تم تعديل نسبة التمييز مقابل الأداء الخاصة بأعضاء هيئة التدريس بالتعليم العالي والبحث العلمي. وقال البوراوي في تصريحات صحفية لـ«الأكاديمية الليبية للدراسات العليا»: “بناء على مقترح من لجنة التعليم بالمجلس تم في جلسة الامس بمجلس النواب تعديل نسبة التمييز مقابل الاداء الخاصة باعضاء هيئة التدريس بالتعليم العالي والبحث العلمي، بما يحقق التمييز العادل لهذه الفئة ويسهم في رفع الأداء والنهوض بمستوى التعليم العالي في ليبيا”. وأضاف “أتت هذه الخطوة تلبية لمطالب هذه الفئة والتى رأت اللجنة مشروعيتها وضرورة الاستجابة لها تحقيقا للعدالة الاجتماعية وللحد من هجرة الكفاءات خارج البلد”. الوسومأساتذة الجامعات البرلمان الكفاءات ليبيا
مسقط -الرؤية مراعاةً لأحوال الشركات المعاصرة في سلطنة عُمان، يجب علينا أن لا نغفل عن أهمية طرح المبادرات المتأنية التي تعزز مشاركة الموظفين، فإنها تشكل الأساس الذي تبني عليه المؤسسات من أجل نجاحها المستدام. واعترافاً بهذا الجانب الحيوي، فقد كانت "تكافل عُمان" تناضل بجد من أجل تنفيذ المبادرات التي تحسن من تجارب الموظفين واستمراريتهم في المساهمة في دعم البيئة الأعمالية في عُمان. مكان رائع للعمل بتناغم تام مع تطلعات البلاد المبينة في رؤية عُمان 2040، قد أظهرت تكافل عُمان تفانيها الثابت لتعزيز رفاهية الموظفين، ناهيك عن النماذج التقليدية، لكي تشمل نهجًا يجمع بين العديد من الجوانب مثل النمو المهني والإثراء الشخصي وثقافة العمل المتنوعة والحيوية. وتحظى تكافل عُمان بنهجها الذي يقدم العديد من الفرص الاستثنائية لمشاركة موظفيها، وذلك من...
تمثل انتخابات مجلس الشورى للفترة العاشرة منعطفا وطنيا مهما في ظل تحولات اقتصادية واجتماعية مهمة تعكس واقع الوطن وما يطمح له عبر رؤية عمان وممكنات تنمية المحافظات واستدامة التنمية وتعزيز الاستثمار وتمكين الشباب، وفي ظل محاور تنموية شاملة تأتي الفترة العاشرة من انتخابات الشورى لتعكس بعدا مهما يتمثل في نضج تجربة الشورى العمانية وتعزيزها لتؤدي دورها المرتقب.اليوم اختيار الكفاءات الوطنية للوصول لقبة مجلس الشورى والإسهام في خدمة الوطن أحد أهم محاور نجاح هذه الفترة، لا نقلل من أعضاء الشورى خلال الفترات السابقة، ولكن هذه المرحلة وما ستتبعها من مراحل كفيلة بتقديم نماذج وطنية متفردة تعكس واقع التنمية والبعد الوطني، فاختيار الكفاءات هو الفيصل لمسار نجاح الفترة العاشرة وبلورة أعضاء قادرين على إيجاد تحولات وطنية شاملة تتناغم والرؤى الوطنية التي تعمل...
بعد تفحُّصٍ متأنٍ، ثم مراجعة لا بأس بدقَّتها، وجدتُ أنَّ الكفاءات الأكاديميَّة المتاحة في دوَّل الخليج العربيَّة لَمْ تُقدِّم ما هو متوقَّع مِنْها لخطط التنمية التي وضعَها أولو الأمْرِ في حكومات دوَل الخليج. ويُمكِن للمرء أن يردَّ ذلك النكوص إلى اعتماد أغلب هذه الحكومات على حُزم جاهزة مستوردة لتلبية ما تريده وتخطط له، كما يُمكِن أن يردَّ هذا الإخفاق إلى انكفاء الكفاءات الأكاديميَّة الرفيعة التدريب على نَفْسِها ومحافظتها على مسافة من نَوْع ما بَيْنَها وبَيْنَ خطط التنمية وبرامج الإعمار والبناء. والحقُّ، يرد الخلل أعلاه على الطرفين كذلك: الحكومي والأكاديمي: فإذا ما كان الأخير متقوقعًا يحيا في أبراج عاجيَّة، فإنَّ على الحكومات الخليجيَّة كسر القوقعات المتكلِّسة التي تغلِّف الكفاءات الجامعيَّة على سبيل تحريرها وإطلاقها نَحْوَ آفاق الخدمة العامَّة والإبداع، كما فعلت...
استقطاب الكفاءات أو قرصنة الغرب الجديدة يأتي الغرب ويستقطب أطباء ومهندسين وخبرات رفيعة التكوين مجانا، دون مقابل. إنها عملية قرصنة بكل ما تحمله الكلمة من معنى! ينبغي البحث عن آليات وقف هذه الهجرة النوعية، لأنها تعني عرقلة التنمية في دول كثيرة تبحث عن الخروج من مأزق الفقر والتخلف. التهميش الأكبر في الحديث عن الهجرة هو عدم التركيز الكبير على هجرة الكفاءات واليد العاملة ذات التكوين العالي من العالم الثالث الى الغرب يعلن الغرب محاربة الهجرة غير النظامية في حين يستنزف بدرجة خطيرة للغاية كفاءات وخبرات دول فقيرة استثمرت الكثير من الأموال في تكوينها. استعمر الغرب معظم العالم الثالث، وسرق موارده وخيراته الطبيعية، والآن يستقطب الكفاءات في عملية سرقة بحلة جديدة، مدمرا بذلك نموه الطبيعي. تمارس دول الغرب إغراء كبيرا لجلب...
لا يراود المرء أدنى شكٍّ في أنَّ واحدًا من أهمِّ الإشكالات المُحبِطة والمُعوِّقة لخطط التنمية في دوَل العالَم العربي تتشكَّل، بل وتتعاظم بسبب إخفاق هذه الدوَل في المحافظة على ما تصنعه حكوماتها وأموالها من كفاءات علميَّة مؤهلة تأهيلًا أكاديميًّا رفيعًا. إذ غالبًا ما تتسرَّب هذه الكفاءات العلميَّة بعد عودتها لأوطانها التي ابتعثتها للدراسات العُليا في الدوَل المتقدِّمة مِثل دوَل أوروبا وأميركا الشماليَّة. هي كفاءات تتسرَّب كتسرُّب الماء من بَيْنِ أصابع اليَدِ بعد محاولة الحفاظ عليه. وهنا، للمرء حقُّ التساؤل: هل يكمن الخلل في طرائق تعامل حكوماتنا مع الكفاءات بعد عودتها؟ أم أنَّه يكمن في الفجوة الحضاريَّة والثقافيَّة غير القابلة للردم بَيْنَ بيئات دراسة وتأهيل هذه الكفاءات عَبْرَ العالَم الغربي، من ناحية، وبَيْنَ بيئاتنا الاجتماعيَّة والمادِّيَّة والاعتباريَّة المتخلِّفة نسبيًّا، البيئات التي...
أكد سامح الناصر رئيس ديوان الخدمة المدنية بالمملكة الأردنية الهاشمية، أن أنواع الوظائف التي ستستحدث بسبب الثورة الصناعية الرابعة والذكاء الاصطناعي، ستكون أكبر من الوظائف التي ستختفي، على سبيل المثال إذا اعتمدت على الروبوتات ستحتاج وظائف كثيرة لصيانة الروبوتات. «بروق للتطوير» تخطط لإطلاق مشروعات بـ7 مليارات جنيه فى العاصمة الإدارية وزير العدل: العاصمة الإدارية مدينة متطورة كاملة الخدمات والقضاة بادروا بالانتقال للسكن بها وأضاف “الناصر” خلال تصريحاته عبر فضائية “القاهرة الإخبارية”، اليوم الأحد، أن الديوان سيتغير اسمه إلى هيئة الخدمة والإدارة العامة، وسيتم إيفاد موظفين منه إلى العاصمة الإدارية الجديدة للاستفادة من الخبرة المصرية في الإصلاح الإداري، لافتا إلى أن الهيئة الجديدة سيكون بها قسم كامل للرقابة الإدارية القوية، ونسعى للانسحاب من مركزية طلبات التعيين وترك الدوائر تنسق...
يراود حلم الهجرة الملايين في العالم العربي، فخمس السكان على الأقل في 14 دولة عربية يفكرون في الرحيل، أيا كانت الوسيلة أو الوجهة، وتحديدا في الأردن والسودان وتونس. وتابع برنامج "للقصة بقية" (2023/7/31) ظاهرة هجرة العقول؛ إذ أعرب أكثر من نصف السكان تقريبا عن رغبتهم في الهجرة، والأكثر حرصا على هذه الهجرة هم الحاصلون على شهادات جامعية ومستويات تعليمية أعلى. وورد في تقرير للبرنامج أن ما يثير القلق في الدول العربية تهديد هجرة الأدمغة عمليات التنمية في ظل معدلات أمية عالية في العالم العربي تصل في بعض التقديرات إلى أكثر من 27%. وتشير دراسات عدة إلى أن العالم العربي خسر جراء هجرة الأدمغة ثلث طاقته البشرية، وما يقارب 50% من هؤلاء أطباء متخصصون، و23% تقريبا من المهندسين، والبقية من مجالات...
حالة الطقس.. استمرار هطول أمطار رعدية مع رياح نشطة مثيرة للأتربة