2025-10-08@06:25:19 GMT
إجمالي نتائج البحث: 60
«إنهاء العقد»:
كشف الإعلامي أمير هشام، كواليس فسخ عقد خوسيه ريبيرو المدير الفني لفريق الأهلي بعد الخسارة من بيراميدز، موضحًا أن محمود الخطيب عقد اجتماعًا مع لجنة التخطيط صباح الأحد، ثم انضم محمد يوسف المدير الرياضي لمناقشة الموقف وأسباب النتائج الأخيرة، وكذلك مناقشة البدائل المقترحة لأن القرار كان محسوم.وقال عبر برنامجه بلس 90 على شاشة النهار: الاجتماع...
الولايات المتحدة – كشفت تقارير صحفية عن تطور مفاجئ في مسيرة النجم الأرجنتيني ليونيل ميسي، حيث تشير الأنباء إلى أنه لا يخطط للاعتزال قريبا. ووفقا لإذاعة “راديو كتالونيا” والصحفي تشافي كامبوس، يستعد ميسي لتجديد عقده مع نادي إنتر ميامي لثلاث سنوات إضافية، مما سيبقيه في النادي الأمريكي حتى عام 2028. هذا التجديد يعني أن اللاعب،...
#سواليف من المتوقع أن يمدد #ليونيل_ميسي عقده مع #إنتر_ميامي قريبًا، إذ يمتد عقده الحالي حتى ديسمبر/كانون الأول 2025، وكشفت صحيفة ماركا الإسبانية -امس الجمعة- تفاصيل المفاوضات، بما في ذلك عقد مرن للنجم الأرجنتيني. ووفقا لمعلومات الصحيفة سيمدد ميسي عقده لـ3 مواسم أخرى على الأقل، حتى يبلغ 41 عامًا، ولم يتبقَّ سوى التفاوض بينه وبين فريقه...
ورد استفسار إلى الحساب الرسمي للعناية بعملاء أنظمة التقاعد وعملاء نظام التأمينات الاجتماعية، من أحد المواطنين، نصه: "صاحب الشركة طلب إنهاء العقد بالتراضي قبل انتهاء العقد بـ25 يومًا لإغلاق الشركة بسبب ظروف مالية، هل استحق ساند؟".وأوضحت التأمينات الاجتماعية، عبر صفحتها بموقع إكس، أنه يجب أن يكون ترك العمل لسبب خارج عن إرادة الموظف.ونوهت إلى أنه...
نواف السالم أفادت مصادر أن إدارة نادي القادسية دخلت في محادثات مع الجابوني بيير‑إيمريك أوباميانج، لبحث إنهاء العقد بالتراضي وفق البنود المتاحة في عقده الحالي. وتمثل هذه الخطوة استمرارًا للأحداث التي بدأت منذ توقيع النادي مع أوباميانج في يوليو 2024 بعقد يمتد حتى عام 2026، من خلال صفقة قيمتها حوالي 4 ملايين يورو، حسبما أفادت...
أفاد الحساب الرسمي للعناية بعملاء منصة قوى بأنه بحسب التحديث على نظام إدارة العقود، في حال تم إنهاء العلاقة التعاقدية سواء من قبل المنشأة أو الموظف، وبعد انتهاء فترة إشعار العقد وتحول العقد إلى منتهي يُعطى الموظف المقيم مهلة 60 يومًا للنقل أو الخروج النهائي أو التعاقد مع نفس المنشأة.ونوهت منصة قوى، عبر صفحتها بموقع...
باشرت إدارة اتحاد خنشلة إجراءات قانونية رسمية للطعن في الحكم الصادر مؤخرًا عن الاتحاد الدولي لكرة القدم “فيفا” لصالح مدرب الفريق السابق، التونسي، حاتم الميساوي. والذي يُلزم النادي بدفع تعويضات مالية تُقدّر بأجرة سبعة أشهر. بعدما ادّعى المدرب أنه لم يوقّع على وثيقة فسخ العقد، وبأنه بقي دون عمل منذ مغادرته الفريق. وأكدت إدارة “السيسكاوة”...
باشرت إدارة اتحاد خنشلة إجراءات قانونية رسمية للطعن في الحكم الصادر مؤخرًا عن الاتحاد الدولي لكرة القدم “فيفا” لصالح مدرب الفريق السابق، التونسي، حاتم الميساوي. والذي يُلزم النادي بدفع تعويضات مالية تُقدّر بأجرة سبعة أشهر. بعد أن ادّعى المدرب أنه لم يُوقّع على وثيقة فسخ العقد وبأنه بقي دون عمل منذ مغادرته الفريق. و أكدت...
حدد قانون العمل الجديد، شروط إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، وذلك وفقا لما نصت عليه المادة 156.برلماني: تحقيق الاكتفاء من العملة الصعبة يؤكد نجاح الدولة في بناء اقتصاد مقاوم للصدماتصلاح فوزي: أطالب بإجراء الانتخابات البرلمانية قبل انتهاء الفصل التشريعي بـ3 شهور ونصفجنوب سيناء وتوصيات البرلمان.. بدء إنشاء المنطقة الحرفية وتقنين الأراضيمقترح برلماني لتخصيص 60...
كتب- حسن مرسي: أكد أحمد شحاتة، المحامي بالنقض وممثل الملاك بجلسات مجلس النواب، أن التعديلات الأخيرة المقترحة على قانون الإيجار القديم لم تتطرق إلى نقاط جوهرية وهامة، أهمها وضع المباني الآيلة للسقوط، وحالات انتهاء عقد الإيجار قبل الموعد المحدد. وقال شحاتة، خلال حواره مع الإعلامي عمرو أديب في برنامج "الحكاية" على قناة "إم بي سي...
حالات تمكّنك من إنهاء عقد الإيجار القديم.. تضمن مشروع قانون الإيجار القديم الذي قدمته الحكومة لمجلس النواب الموافق من 16 يونيو 2025، بندا مهما يتعلق بضوابط إخلاء الوحدات السكنية. الإيجار القديم وطبقا لنص المادة 7 من مشروع قانون الإيجار القديم، على أنه، مع عدم الإخلال بأسباب الإخلاء المبينة بالمادة (18) من القانون رقم 136 لسنة...
كتب- محمد أبو بكر: أوضح قانون العمل الجديد في مادته رقم (170) موقف العامل في حالة إصابته بعجز كلي أو جزئي، مع التأكيد على عدم الإخلال بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات. ووفقًا للنص، ينتهي عقد العمل فور إصابة العامل بعجز كلي يمنعه من أداء مهام...
كتب- محمد أبو بكر: نصّ قانون العمل الجديد على ضوابط صارمة لإنهاء عقود العمل غير محددة المدة، بما يضمن حماية العامل من الفصل التعسفي وضمان حقوقه المالية والقانونية. يأتي ذلك؛ في إطار سعي الدولة إلى ترسيخ مبادئ العدالة الاجتماعية وحماية العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل. وحدد القانون عددًا من الحالات التي تُعد أسبابًا غير...
قررت محكمة جنايات القاهرة، المنعقدة في مجمع محاكم عابدين، تأجيل محاكمة عاطل بتهمة قتل فتاة مشردة وإلقاء جثتها في أحد الشوارع بمنطقة الأميرية لـ جلسة 8 يوليو .تأجيل دعوى عزل وزير التعليم إلى 21 يونيو للرد على تقرير المفوضينإحالة 4 أشخاص سودانيين لمحكمة الجنايات بتهمة حيازة وترويج المخدراتإصابة 13 مراقبا بامتحانات الثانوية العامة في حادث...
قضت اليوم محكمة جنايات المحلة الدائرة الرابعة، بمحافظة الغربية بمعاقبة سفاح عزبة رستم المتهم بقتل والدته وشقيقيه واشعال النيران فى الجثامين بالإعدام شنقا.وكانت المحكمة قد احالت أوراق السفاح لفضيلة مفتى الجمهورية لإبداء الرأى الشرعى فى إعدامه شنقًا وتحدد جلسة اليوم للنطق بالحكم.تفاصيل حكم القضية وتعود تفاصيل الواقعة ليوم 22يونيو لعام2024 عندما تلقي مدير أمن الغربية إخطارا...
وافق مجلس النواب على مواد الفصل السابع بمشروع قانون العمل والمتعلقة بانتهاء علاقة العمل الفردية، وتحديد ضوابط انتهاء عقود العمل. وجاءت مواد القانون كما وافق عليها المجلس كالتالى: مادة (154)مع عدم الإخلال بما نصت عليه المواد “86، 87، 94” من هذا القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته.فإذا أبرم العقد أو...
نظم مشروع قانون العمل الجديد، المُقدم من الحكومة، والذي وافق عليه مجلس النواب، ضوابط إنهاء عقد العمل محدد المدة، فقد نصت المادة (154) على أن: مع عدم الإخلال بما نصت عليه المواد “86، 87، 94” من هذا القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته.فإذا أبرم العقد أو جدد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز...
محمد ياسين أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن هناك 9 حالات ينتهي فيها عقد العمل للعاملين في القطاع الخاص وفقاً لما نص عليه المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته، حيث تشمل هذه الحالات انتهاء العقد باتفاق الطرفين كتابة أو بانتهاء المدة المحددة فيه ما لم يتم تجديده أو تمديده....
كتب- محمد أبو بكر: نصت المادة (58) من قانون العمل الجديد على أحقية العاملة في إنهاء عقد العمل بإرادتها المنفردة في حال الزواج أو الحمل أو الإنجاب، وذلك دون الإخلال بحقوقها المقررة قانونًا. وبحسب المادة، يجب على العاملة أن تخطر صاحب العمل كتابة برغبتها في إنهاء العقد خلال ثلاثة أشهر من تاريخ إبرام عقد الزواج،...
واجه قانون العمل الجديد الفصل التعسفي بالقطاع الخاص المعروف باسم “استمارة 6”، حيث نصت المادة (156) على أنه مع عدم الإخلال بأحكام المادة (165) من هذا القانون إذا كان عقد العمل غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بشرط أن يخطر الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بثلاثة أشهر.إنهاء عقد العمل غير محدد المدةووفقًا لـ...
أقر مجلس النواب مشروع قانون العمل الجديد، نهائيا، وأحاله لرئيس الجمهورية، بانتظار التصديق عليه، ليدخل حيز التطبيق رسميا بعد صدور لائحته التنفيذية.في هذا الصدد، واجه مشروع قانون العمل الجديد الفصل التعسفي بالقطاع الخاص المعروف باسم “استمارة 6”، حيث نصت المادة (156) على أنه مع عدم الإخلال بأحكام المادة (165) من هذا القانون إذا كان عقد...
أقر مجلس النواب الفصل السابع من مشروع قانون العمل المتعلق، بانتهاء علاقة العمل الفردية، وتحديد ضوابط انتهاء عقود العمل.برلماني: توطين صناعة زجاج الألواح الشمسية يساهم في زيادة الاستثمار الأجنبيبرلمانية تتقدم بطلب إحاطة بشأن أسباب تجديد كارت الخدمات المتكاملة لذوي الهمم سنويابعد تحرك البرلمان.. فصل هؤلاء الموظفين من العمل بأمر القانوندراسة برلمانية توصي بتعزيز مشاركة المجتمع...
أقر مجلس النواب الفصل السابع من مشروع قانون العمل المتعلق، بانتهاء علاقة العمل الفردية، وتحديد ضوابط انتهاء عقود العمل.ويناقش مجلس النواب على مدار الأسابيع الماضية مشروع قانون العمل، تمهيدا للموافقة النهائية على القانون.دراسة برلمانية توصي بتعزيز مشاركة المجتمع المدني في تقييم برامج الحماية الاجتماعيةبرلمانية: استئناف العدوان الإسرائيلي على قطاع غزة حلقة جديدة من ممارسات الإبادة...
واجه مشروع قانون العمل الجديد الفصل التعسفي بالقطاع الخاص المعروف باسم “استمارة 6”، حيث نصت المادة (156) على أنه مع عدم الإخلال بأحكام المادة (165) من هذا القانون إذا كان عقد العمل غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بشرط أن يخطر الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بثلاثة أشهر.إنهاء عقد العمل غير محدد المدةووفقًا...
نص مشروع قانون العمل الجديد، على المواد المنظمة لانتهاء عقد العمل، وحظر إنهاء العقد قبل انتهاء المدة، وذلك في خطوة لضمان سير العملية الإنتاجية والحفاظ عل حقوق كل من صاحب العمل والموظف. وطبقا لنص القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته، فإذا استمرت علاقة العمل لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز لأي من طرفي...
أقر مجلس النواب الفصل السابع بمشروع قانون العمل المتعلق، انتهاء علاقة العمل الفردية، وتحديد ضوابط انتهاء عقود العمل.برلماني: التحرك العربي المشترك ضروري لضمان حقوق الشعب الفلسطينينواب البرلمان: الانضباط المالي وزيادة الإنفاق الاجتماعي يعززان الاستقرار الاقتصاديبرلمانية: ترشيد الإنفاق الحكومي ضرورة لتعزيز الاستقرار الماليبرلماني: زيادة الإنفاق على التعليم استثمار في مستقبل مصرويناقش مجلس النواب على مدار الأسابيع...
أقر مجلس النواب الفصل السابع بمشروع قانون العمل المتعلق، انتهاء علاقة العمل الفردية، وتحديد ضوابط انتهاء عقود العمل.برلمانية: ترشيد الإنفاق الحكومي ضرورة لتعزيز الاستقرار الماليبرلماني: زيادة الإنفاق على التعليم استثمار في مستقبل مصربرلماني: زيادة مخصصات تكافل وكرامة خطوة مهمة لتعزيز الحماية الاجتماعيةالحكومة تقدم مشروع الموازنة الجديدة للبرلمان نهاية مارس الجاريويناقش مجلس النواب على مدار الأسابيع...
حدد مشروع قانون العمل الجديد موعد سن التقاعد بالقطاع الخاص وكذلك مكافأة نهاية الخدمة، وذلك ضمن المواد التي أقرها مجلس النواب، حيث يبدا تطبيقها بعد إقرار القانون نهائيا وتصديق رئيس الجمهورية عليه وصدور لائحته التنفيذية.وفي ضوء تحديد سن التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة، فقد نظم مشروع قانون العمل الجديد، انتهاء علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل...
حظر مشروع قانون العمل الجديد، والذي يناقشه مجلس النواب الآن خلال جلسته العامة، إنهاء صاحب العمل عقد العامل حال مرض العامل وذلك بعد موافقة المجلس على المادة المنظمة لذلك.وبمقتضي المادة 173 من مشروع قانون العمل الجديد، يحظر على صاحب العمل إنهاء عقد العامل بسبب مرضه ، إلا إذا استنفد إجازاته المرضية، وما تبقى من متجمد...
وافق مجلس النواب خلال الجلسة العامة للمجلس اليوم، الثلاثاء، برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى، على مواد الفصل السابع بمشروع قانون العمل والمتعلقة بانتهاء علاقة العمل الفردية، وتحديد ضوابط انتهاء عقود العمل.وجاءت مواد القانون كما وافق عليها المجلس كالتالى: مادة (154)مع عدم الإخلال بما نصت عليه المواد “86، 87، 94” من هذا القانون، ينتهي عقد...
جدة صادقت محكمة الاستئناف العمالية في جدة على حكم يلزم شركة أجنبية بتعويض مهندس مصري بمبلغ 1.9 مليون ريال، بعد إنهاء غير مشروع لعقد عمله، حيث شمل التعويض مستحقات الأجور المتأخرة، وبدل الإجازات، والمكافآت المتفق عليها في العقد، إضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة، وتسليمه شهادة خبرة عن 8 سنوات. وأوضحت مصادر مطلعة أن الموظف، الذي...
ازالت السعودية الستار عن حزمة تعديلات جديدة على نظام العمل، بدأ العمل بها أمس الأربعاء، وتهدف إلى تطوير سوق العمل، وتعزيز العدالة بين العمال وأصحاب العمل، ومواكبة التوجهات العالمية في حماية الحقوق.اذ جاءت هذه التعديلات في إطار رؤية المملكة 2030 لتعزيز جاذبية الاقتصاد السعودي، ودعم العمالة الوطنية، وتحسين بيئة العمل للوافدين.حيث تستهدف التعديلات تعزيز الاستقرار...
الرياض تبدأ التعديلات الجديدة على نظام العمل سريانها في 19 فبراير الجاري، متضمنة 38 تعديلاً على المواد الحالية، وحذف 7 مواد، وإضافة مادتين، بهدف تحسين بيئة العمل وزيادة الفرص الوظيفية للمواطنين. ومن أهم التعديلات الجديدة، إجازة مدفوعة لثلاثة أيام عند وفاة الأخ أو الأخت، كما زادت إجازة الوضع إلى 12 أسبوعًا، مع إلزامية 6 أسابيع...
الرياض تحدث المحامي عاصم العثمان عن أهم التعديلات في نظام العمل التي ستدخل حيز التنفيذ في أقل من شهر. وقال العثمان من خلال فيديو: “أقل من شهر وتدخل تعديلات نظام العمل حيز التنفيذ، وهذه أهم التعديلات التي يجب أن يعرفها كل موظف”. وتابع العثمان: “سابقاً، كان النظام يعطي الحق لكل الأطراف أن يتفقوا على طرف...
بعدما شهد عام 2024 تحولًا في ملف الإيجار القديم، بصدور حكم المحكمة الدستورية بعدم دستورية ثبات الأجرة، يظل السؤال الذي ينتظر الملايين من الملاك والمستأجرين إجابته "هل يشهد عام 2025 إنهاء أزمة الإيجار القديم؟" بصدور تشريع جديد ينظم العلاقة بين المالك والمستأجر في الحالات الإيجارية الخاضعة للقانون.هل يشهد 2025 إنهاء أزمة الإيجار القديمالواقع القانوني يشير...
يُحكى بأنه كانت هناك فتاة جميلة، وُلدت لعائلة عادية مما جعلها بلا أحلام أو طموحات كبيرة. تزوجت هذه الفتاة من رجل يحبها يعمل في احدى وزارات الدولة. ورغم وضعها الجيد إلا انها لم تكن سعيدة. كانت تتمنى دائماً لو انها كانت في منزلة أعلى أو ذات نسب أفضل. وكانت بسبب ذلك بائسة طوال الوقت، لا...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنه يعتبر إنهاء خدمة العامل غيرَ مشروعٍ أو تعسفياً في حال إذا كان إنهاء خدمة العامل بسبب تقدمه بشكوى جدية إلى الوزارة أو إقامة دعوى على صاحب العمل ثبت صحتها، ويلتزم صاحب العمل بدفع تعويض عادل للعامل تقدره المحكمة المختصة إذا ثبت أن الفصل غير مشروع...
الرياض اوضح المستشار القانوني د.عبدالعزيز القدير، الحالات التى يحق للشركات أن تنهي العقد دون موافقة الموظف. وقال القدير، فى مداخلة مع برنامج من السعودية: “الشركات تستطيع إنهاء عقد الموظف بدون موافقته حتى لو لم ينتهى العقد حتى فى حالة العقود محددة المدة”. واضاف: “من ضمن هذه الحالات فترة التجربة وهى فترة انتقال حر يحق لصاحب...
أصدرت النجمة شيرين عبد الوهاب بيانا صحفيًا أكدت خلاله فسخ تعاقدها مع شركة روتانا، وأنها قامت بسداد الشرط الجزائي للشركة وقيمته 5 مليون جنيه بموجب شيك مقبول الدفع، بالاضافة إلى 3 مليون اخرى بعد تسريب أغنية "بحلفلك" عن طريق شركة اخرى، ولم يعد لدى الشركة الحق في الاعتراض على أي تعاقد تبرمه مع أي جهة...
أصدرت النجمة شيرين عبد الوهاب بيانا صحفيًا أكدت خلاله فسخ تعاقدها مع شركة روتانا، وأنها قامت بسداد الشرط الجزائي للشركة وقيمته 5 مليون جنيه بموجب شيك مقبول الدفع، بالاضافة إلى 3 مليون اخرى بعد تسريب أغنية "بحلفلك" عن طريق شركة اخرى، ولم يعد لدى الشركة الحق في الاعتراض على أي تعاقد تبرمه مع أي جهة...
تزامنًا مع التغيرات الجذرية التي يشهدها قانون العمل رقم 12 لعام 2003، فقد نص على عدم جواز تحديد سن للتقاعد عند 60 عامًا. يُتيح القانون لصاحب العمل إنهاء العقد مع الموظف عند بلوغه سن الـ60، ما لم يكن العقد محددًا بمدة معينة تمتد إلى ما بعد هذا السن. في هذه الحالة، لا يجوز إنهاء العقد...
وضع “قانون العمل رقم 12 لسنة 2003”، عددًا من الحالات لإنهاء عقد العمل محدد المدة بين الموظف وصاحب العمل وضوابط التجديد، فقد نص على أن ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته، فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على 5 سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض – عند انقضاء 5 سنوات – وذلك بعد إخطار صاحب...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيدحددت وزارة الموارد البشرية والتوطين 7 معايير لتوقيع الجزاءات التأديبية على الموظفين في القطاع الخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة، هي: مدى الإخلال بسرية البيانات والمعلومات المتعلقة بالعمل، وتأثير المخالفة على صحة وسلامة العامل أو العاملين في المنشأة، والأثر المالي المترتب على المخالفة، وأثر المخالفة على سمعة المنشأة والعاملين فيها نتيجة ارتكاب المخالفة،...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين 7 معايير لتوقيع الجزاءات التأديبية على الموظفين في القطاع الخاص، هي: مدى الإخلال بسرية البيانات والمعلومات المتعلقة بالعمل، وتأثير المخالفة على صحة وسلامة العامل أو العاملين في المنشأة، والأثر المالي المترتب على المخالفة، وأثر المخالفة على سمعة المنشأة والعاملين فيها نتيجة ارتكاب المخالفة، واستغلال العامل المخالف...
لم يتمم عامه الـ 14، مجرد طفل مازال في طور نموه العقلي والجسدي، ولكن بدون تفكير وبطيش أقدم هذا الصغير على ارتكاب جريمة بشعة بحق أخيه الأكبر، فقط لخوض تجربة جديدة أنهي بها طفولته.فقام الطفل التونسي الذي يقطن في محافظة المهدية بقتل شقيقه البالغ من العمر 15 عاما رغبًا منه بتقطيع اللحم مثلما يفعل الضحية.وقال...
اتفق نادي يوفنتوس، مع مدربه السابق ماسيميليانو أليجري على إنهاء عقده بالتراضي.يوفنتوس ينهي علاقته رسميًا بـ أليجريأشار نادي يوفنتوس لكرة القدم، خلال بيان رسمي، إلى أنه تم الاتفاق مع ماسيمليانو أليجري بشكل متبادل على إنهاء العلاقة التعاقدية في نهاية الموسم الرياضي الحالي.وجاء في بيان يوفنتوس: “يشكر النادي ماسيميليانو أليجري على النتائج الرياضية التي حققها على...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق عانى الكثير من العمال في مصر بسبب ضايع حقوقهم من قبل أصحاب الاعمال فبعد الاتفاق علي عمل محدد مقابل مبلغ محدد يقوم صاحب العمل في الكثير من الأحيان بطرد العامل والامتناع عن إعطاءه حقه المادي مقابل عمله ويضيع حق العامل في آخذ حقه نتيجة عدم وجود عقد رسمي واضح يحدد...
حددَّ مشروع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط إنهاء عقد العمل محدد المدة بين العامل وصاحب العمل بما يضمن الحفاظ على حقوق كلا الطرفين دون الخروج عن الشروط المتفق عليها بين الطرفين.ضوابط إنهاء عقد العمل محدد المدة1- ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته، فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على 5 سنوات، جاز للعامل...
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية موقف دعم ساند في حالة حصول المستفيد على الاشتراك الاختياري في التأمينات وهل يتوقف ساند في تلك الحالة.استحقاق ساندووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية عن موقف ساند بعد الحصول على الاشتراك الاختياري، حيث أوضحت أنه يمكن الجمع بين صرف (ساند) والإشتراك الإختياري.ويمكن للمستفيد التحقق من الأهلية لتعويض (ساند) عبر...