2025-10-09@01:01:43 GMT
إجمالي نتائج البحث: 306

«ضوابط العمل»:

    أصدر وزير العمل محمد جبران، قرارًا وزاريًا، عن البيانات الأساسية لعقود العمل، وذلك في إطار تنفيذ مواد قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وبشأن التعريف بكتابة وإيداع عقد العمل، للتوعية والتسهيل على صاحب العمل، والعامل فيما يخص "علاقة العمل" الرسمية بينهما.جاء في القرار: "أنه بعد الاطلاع على الدستور، وعلى قانون العمل الصادر بالقانون رقم...
    أصدر وزير العمل محمد جبران ، قرارًا وزاريًا،عن البيانات الأساسية لعقود العمل، وذلك في إطار تنفيذ مواد قانون العمل الجديد، رقم 14 لسنة 2025، وبشأن التعريف بكتابة وإيداع عقد العمل، للتوعية والتسهيل على صاحب العمل، والعامل فيما يخص "علاقة العمل" الرسمية بينهما..جاء في القرار: "أنه بعد الاطلاع على الدستور، وعلى قانون العمل الصادر بالقانون رقم...
    فرض قانون العمل الجديد مجموعة من الضوابط والإجراءات الواضحة بشأن إعلان الوظائف الشاغرة وتوظيف العمالة في المنشآت والمؤسسات الخاصة الخاضعة لأحكامه، حيث أوجب على صاحب العمل الإعلان عن الوظائف بكافة وسائل الإعلام المتاحة، مع إمكانية الاستعانة بمكاتب استشارية متخصصة لدراسة طلبات المتقدمين وتقديم التوصيات بشأن اختيار أفضل الكفاءات.وفي خطوة حاسمة لحماية حقوق العاملين، نص القانون...
    حدد قانون العمل ضوابط تحرير عقد العمل، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الضوابط.4 نسختنص المادة 89 من قانون العمل على أنه يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من أربع نسخ، يحتفظ صاحب العمل بنسخة، وتُسلَّم نسخة للعامل، وتودع الثالثة بمكتب التأمين الاجتماعي المختص، والنسخة الرابعة بالجهة الإدارية المختصة.إذا كان...
    وقّع شريف فتحي، وزير السياحة والآثار، ووزير العمل محمد جبران، اليوم، الأربعاء، بمقر وزارة السياحة والآثار بالعاصمة الإدارية الجديدة، بروتوكول تعاون بين الوزارتين بشأن شروط وضوابط الترخيص لوحدات الإقامة الفندقية «شقق الإجازات». وجاء توقيع البروتوكول في إطار حرص الوزارتين على تحقيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية لتوفير بيئة آمنة بهذه الوحدات، بما يسهم في حماية العاملين...
    في إطار حرص وزارتي السياحة والآثار والعمل على تحقيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية لتوفير بيئة آمنة بوحدات الإقامة الفندقية "شقق الأجازات"، وقّع، اليوم،  شريف فتحي وزير السياحة والآثار، و محمد جبران وزير العمل، بمقر وزارة السياحة والآثار بالعاصمة الإدارية الجديدة، بروتوكول تعاون بين الوزارتين، بشأن شروط وضوابط الترخيص لوحدات الإقامة الفندقية.يأتي توقيع هذا البروتوكول في...
    دخل قانون العمل الجديد حيز التنفيذ الأسبوع الماضي تحديدا الاثنين أول سبتمبر 2025.استنكار برلماني لتصريحات نتنياهو بشأن تهجير الفلسطينيين: استفزازية ومرفوضةبرلماني: تصريحات نتنياهو مشينةومصر لن تسمح بتهجير الفلسطينيينبرلماني سابق: محاولات إثارة الفتن لن تغير موقف المصريين الشرفاءبرلماني سابق: المصريون في الخارج على قلب رجل واحدوضع القانون ضوابط تشغيل الأطفال، وألزم أصحاب العمال الذين يستخدمون أطفالاً...
    بدأ رسميا تطبيق قانون العمل الجديد، الذي أقره مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، في دور الانعقاد الخامس، وصدق عليه رئيس الجمهورية.نواب البرلمان: منصة تصدير العقار المصري نقلة نوعية تدعم الصناعة الوطنية وتعزز موارد الدولةبرلمانية: منصة تصدير العقار المصري تدعم الصناعة الوطنية وتفتح أسواقا جديدةبرلمانية: منصة تصدير العقار تعزز موارد الدولة وتدعم خطط الإصلاح...
    دخلت عقود العمل الفردية بالقطاع الخاص في إطار تنظيمي جديد بالتزامن مع بدء تطبيق قانون العمل الجديد، حيث حدد القانون ضوابط إبرام العقد سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة.عقد العمل الفرديوفق قانون العمل الجديد، يبرم عقد العمل الفردى لمدة غير محددة ، أو لمدة محددة إذا كانت طبيعة العمل تقتضى ذلك كما يجوز...
    متابعات – تاق برس- قررت لجنة تنسيق شؤون أمن محلية الخرطوم برئاسة المدير التنفيذي للمحلية عبد المنعم البشير خلال اجتماعها، اليوم، استخراج بطاقات عمل لجميع العامين بالسوق المركزي والمحلي.   كما اعتمدت اللجنة إغلاق السوق المحلي القطاع الغربي من الساعة الثامنة مساء وحتى الساعة السادسة صباحا يوميا، ضمن خطة تأمين السوق، على أن يزاول التجار...
    في خطوة تعكس توجه الدولة نحو دمج القطاع غير الرسمي في المنظومة الاقتصادية المنظمة، وضع قانون العمل الجديد إطارًا متكاملًا لتنظيم وتشغيل العمالة غير المنتظمة، بما يكفل لهم الحقوق والواجبات، ويضمن حمايتهم الاجتماعية والصحية.وينص القانون على تمتع العمالة غير المنتظمة والعاملين بالقطاع غير الرسمي بكافة المزايا المقررة للعمال، مع إصدار قرارات وزارية تحدد ضوابط وظروف...
    تضمن قانون تنظيم العمل الأهلي، على عدة ضوابط لعمل المنظمات و الجمعيات الأهلية، كما منح القانون مزايا وتسهيلات عديدة تمكن الجمعيات من القيام بدورها المنوط به، بهدف تعظيم مواردها المالية وتحقيق التنمية المستدامة، شريطة التوافق مع أهدافها المجتمعية والالتزام بالإجراءات القانونية المعمول بها.في هذا الصدد، ألزمت المادة (32) الجمعية الأهلية بأن تودع في حسابها البنكي...
    حدد قانون العمل الجديد، آليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة، وذلك وفق عدة شروط محددة بدأ تطبيقها من اليوم بالتزامن مع بداية تطبيق قانون العمل الجديد.في هذا الصدد، نصت المادة 47 من القانون على أن لصاحب العمل الإعلان عن الوظـائف الـشاغرة بمختلـف وسـائل الإعـلام ، أو أن يعهد إلى وكالات التشغيل الخاصة لشغل تلك الوظائف .السكة...
    دخل قانون العمل الجديد حيّز التنفيذ رسميًا اليوم، ليضع مجموعة من الضوابط الحاسمة التي تنظم علاقات العمل. كما شدد على حماية الفئات الأضعف مثل الأطفال وذوي الإعاقة، بجانب وضع إطار أكثر صرامة فيما يتعلق بعمل الأجانب داخل البلاد.مواد صارمة لحماية الأطفالقانون العمل الجديد نص في المادة (65) على حظر تشغيل الطفل أكثر من ست ساعات...
    حدد قانون العمل الجديد ضوابط تحرير استمارة 6 ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير ضوابط تحرير استمارة 6.ونصت المادة (167) من قانون العمل ضرورة تقديم الاستقالة كتابيًا لصاحب العمل، بشرط أن تكون موقعة من العامل نفسه أو من وكيله الخاص، ومعتمدة من الجهة الإدارية المختصة.وأشارت المادة إلى أن خدمة العامل لا تنتهي إلا...
    يبدأ تنفيذ قانون العمل الجديد بشكل فعلي أول سبتمبر والذي يفصلنا عن قدومه ساعات قليلة.وأعطي القانون الجديد للموظفين حق المطالبة بحقوقهم والتظلم من قرار وقفهم عن العمل خلال 3أيام بموجب القانون، وذلك حسبما جاء بالمادة 145.برلماني: استضافة مصر لاجتماع مجموعة الـ20 حدث استثنائي وسابقة تاريخيةبرلماني يثمن قرار إدراج الذكاء الاصطناعي بالمناهج.. ويطالب بتأهيل الكوادر التعليميةنواب...
    أقر قانون العمل الجديد ضوابط جديدة و واضحة لتنظيم العمل عن بُعد، بما يحقق التوازن بين مصلحة صاحب العمل وحقوق العامل، ويواكب متغيرات سوق العمل الحديثة.جبران: حريصون على مُشاركة الجميع في صياغة "القرارات التنفيذية" لقانون العمليطبق قريبا..كيف تحدد أجور عمال القطاع الخاص بقانون العمل الجديد 2025؟آليات تنفيذ قانون العمل الجديد على أجندة القومي لحقوق الإنسانحظر...
    تضمن قانون العمل الجديد، عدة شروط لتدريب العمال ، و وضع اشتراطات وعدة آليات لمزاولة عمليات التدريب.في هذا الصدد، نصت المادة 22  من القانون على أنه: لا يجوز لأية جهة مزاولة عمليات التدريب، إلا إذا كانت متخذة شكل شركة من شركات المساهمة ، أو التوصية بالأسهم ، أو ذات المسئولية المحدودة أو الشخص الواحد، ويُستثنى...
    وضعت تعديلات قانون العمل الجديد ضوابط صارمة على استقطاع أي مبالغ من أجور العاملين في القطاع الخاص، في خطوة تهدف إلى حماية دخل العامل وضمان عدم المساس بحقوقه المالية إلا في أضيق الحدود.برلماني: قرار الكابينت الإسرائيلي باحتلال غزة تصعيد خطير يهدد الأمن الإقليميتتنافى مع الشرعية الدولية .. إدانة حزبية وبرلمانية لقرار إسرائيل باحتلال غزةبرلماني: الرئيس...
    سامي عبد الرؤوف (أبوظبي)  أخبار ذات صلة محافظ شمال سيناء لـ«الاتحاد»: الإمارات في مقدمة الدول الداعمة للقضية الفلسطينية «السلامة الغذائية» تغلق منشأة «المخبز المصري» بأبوظبي حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين، 4 ضوابط لانتقال العامل خلال فترة التجربة إلى صاحب عمل أو منشأة أخرى، حيث يمكن للعامل الانتقال إلى منشأة أخرى وفق ضوابط تكفل...
    عممت وزارة العمل والتأهيل مجموعة ضوابط لتشغيل الأحداث “القُصّر” بهدف تنظيم وضبط سوق العمل في البلاد، والذي جاء استجابة لمخالفات مرصودة بحسب المنشور. وأكدت الوزارة في تعميمها لجهات العمل على السن القانونية، بحيث يحظر تشغيل من هم دون 18 عاما، على أن يُستثنى من ذلك من أتم 16 عاماً، شرط أن يكون العمل بهدف التعليم...
    نظرا لانتشار العديد من أنماط العمل الجديدة في سوق العمل، حرص قانون العمل الجديد على إفراد فصل كامل لتنظيم الصور غير النمطية للعمل وتضمن عدة ضوابط للعمل عن بُعد، وذلك تزامنا مع التحول الرقمي والتكنولوجيا والتي غزت السوق بقوة .تشغيل بشروط.. قانون العمل الجديد يرسم خريطة توظيف حديثةجبران: تطبيق قانون العمل الجديد لحماية عمال "الدليفري"...
    اتخذ قانون العمل الجديد 2025 خطوات جادة نحو إصلاح شامل في سياسات التشغيل وربطها بمتطلبات سوق العمل المحلي والدولي، من خلال إنشاء مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة وتحديث آليات القيد والتوظيف، بما يعزز من كفاءة العمالة المصرية ويواكب التحولات الاقتصادية.مجلس أعلى للتخطيط والتشغيلنص قانون العمل الجديد في مادته (32) على إنشاء "المجلس الأعلى لتخطيط...
    عقد الدكتور محمد الضويني، وكيل الأزهر الشريف، وأيمن عبد الغني، رئيس قطاع المعاهد الأزهرية، اليوم الجمعة، لقاءً موسعًا مع رؤساء المناطق الأزهرية ورؤساء مراكز تصحيح امتحانات الشهادة الثانوية الأزهرية، للتأكيد على ضوابط العمل في هذه المرحلة الدقيقة، وضمان تحقيق أعلى درجات الدقة والنزاهة والعدالة في تقييم الطلاب. وأكد وكيل الأزهر، أن أعمال التصحيح أمانة تتعلق...
    كتب- محمد أبو بكر: أصدرت وزارة العمل اليوم قانون العمل الجديد الذي يضم بابين رئيسيين يتناولان تفتيش العمل والضبطية القضائية، والعقوبات المقررة على مخالفة أحكام القانون والقرارات التنفيذية ذات الصلة. الباب الأول: تفتيش العمل والضبطية القضائية حدد القانون في مادته (275) اختصاصات العاملين المكلفين بتنفيذ أحكام القانون، ممن يصدر قرار بتحديدهم من وزير العدل بالتنسيق...
    كتب- محمد أبو بكر: نص قانون العمل الجديد، على أحكام الوقاية من الحوادث والأضرار الصحية الناتجة عن العمل، حيث ينظم الكتاب الثاني ضوابط حماية العاملين والحد من المخاطر في بيئة العمل، وفقًا للمادة (242). تعريف المنشأة وتطبيق القانون في المادة (243)، يُعرف القانون المنشأة بأنها كل مشروع أو مرفق يملكه أو يديره شخص من القانون...
    كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل الجديد في مادته (167) الإجراءات القانونية لاستقالة العامل، حيث نص على ضرورة تقديم الاستقالة كتابيًا لصاحب العمل، بشرط أن تكون موقعة من العامل نفسه أو من وكيله الخاص، ومعتمدة من الجهة الإدارية المختصة. وأكدت المادة أن خدمة العامل لا تنتهي إلا بصدور قرار رسمي من جهة العمل بقبول...
    كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل الجديد في مادته (167) الإجراءات القانونية لاستقالة العامل، حيث نص على ضرورة تقديم الاستقالة كتابيًا لصاحب العمل، بشرط أن تكون موقعة من العامل نفسه أو من وكيله الخاص، ومعتمدة من الجهة الإدارية المختصة. وأكدت المادة أن خدمة العامل لا تنتهي إلا بصدور قرار رسمي من جهة العمل بقبول...
    تزداد تساؤلات المواطنين حول آلية تحديد العمالة المؤقتة؛ في ظل الاعتماد المتزايد على قطاعات متعددة من هذه الفئة، خاصة في ظل تفاوت التطبيق بين جهة وأخرى.ووضع القانون المصري ضوابط واضحة، تضمن تحقيق توازن بين حقوق العامل، ومتطلبات سوق العمل.وبحسب ما أقره المجلس القومي للأجور، فإن الحد الأدنى لأجر العامل المؤقت لا يقل عن 28 جنيهًا للساعة،...
    واجه قانون التجارة طبقا لتعديلاته الأخيرة، ظاهرة المنافسة غير المشروعة في السلع والمنتجات ، وذلك للتصدي للتجار الذين يتخذون من المستهلك أداة لتحقيق مكاسبهم.في هذا الصدد، نصت المادة (66) علي أن يعتبر منافسة غير مشروعة كل فعل يخالف العادات والأصول المرعية فى المعاملات التجارية، ويدخل فى ذلك على وجه الخصوص الاعتداء على علامات الغير أو...
    وضع قانون العمل عقوبات رادعة للشركات المرخص لها بالتشغيل حال عدم التزامها بالالتزامات والشروط الواجب توافرها بها.برلماني: تعديلات الإيجار القديم تفتح الباب أمام علاقة عادلةبرلماني: الرئيس السيسي واجه جماعة الإخوان بكل شجاعة وأنقذ مصر من السقوطبرلماني: توطين صناعة الأتوبيسات خطوة استراتيجية لاقتصاد أكثر استدامةبرلماني: تعديلات "الإيجار القديم" خطوة حاسمة لتحقيق العدالة الاجتماعيةفيما نصت المادة 42...
     حدد مشروع قانون الإجراءات الجنائية الجديد المقدم من الحكومة، المواد المنظمة لأعمال المنفعة العامة، فقد نصت المادة (٤٦٥) من القانون على أنه يجوز إلزام المحكوم عليه بعمل للمنفعة العامة لتحصيل المبالغ الناشئة عن الجريمة المقضي بها للدولة ضد مرتكب الجريمة، وذلك بتشغيله في عمل للمنفعة العامة باعتبار يوم واحد عن كل خمسين جنيهًا أو أقل.ولا...
    كتب- محمد أبو بكر: نص قانون العمل الجديد على عدد من الضوابط المنظمة لإنهاء عقود العمل، سواء كانت محددة المدة أو مرتبطة بإنجاز عمل معين، مع ضمان حقوق الطرفين في حالات الإنهاء، وفق ما جاء في المواد من 154 حتى 158 من القانون. فبحسب المادة (154)، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته، دون الإخلال...
    كتب- محمد أبو بكر: نص قانون العمل الجديد، على آليات واضحة لضبط حالات الغياب غير المبرر للعامل، وذلك في إطار تحقيق الانضباط داخل بيئة العمل مع الحفاظ على الحقوق القانونية لجميع الأطراف. وأكدت المادة (166) من القانون، أن العامل يُعتبر مستقيلاً من عمله إذا تغيب بدون مبرر مشروع لأكثر من 20 يومًا متقطعة خلال سنة...
    نظم مشروع قانون العمل الجديد، المقدم من الحكومة، والذي وافق عليه مجلس النواب، أحكام عمل الأطفال، فقد نصت المادة (61) على أن يعتبر طفلًا في تطبيق أحكام هذا القانون، كل من لم يبلغ ثماني عشرة سنة.وحظرت المادة (62) تشغيل الأطفال قبل بلوغهم خمس عشرة سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم أربع عشرة سنة...
    كتب- عمرو صالح: يستعرض "مصراوي" ضوابط حصول موظفين القطاع الخاص على إجازات العيد، وفقًا لقانون العمل الجديد. ويأتي ذلك في وقت يتساءل فيه كثير من موظفي القطاع الخاص، حاليًّا؛ خصوصًا قبيل إجازة عيد الأضحى المبارك 2025، عن ضوابط الحصول على إجازة العيد وفقًا لقانون العمل الجديد الذي وافق عليه مجلس النواب، والمنتظر دخوله...
    حدد قانون العمل الجديد الذي أقره البرلمان نهائيا وصدق عليه رئيس الجمهورية، ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو...
    كشف المستشار العمالي محمد عيسى، وكيل وزارة القوى العاملة الأسبق، عن ضوابط اعتماد الاستقالة في قانون العمل الجديد. قانون العمل الجديد الامتثال من أجل الاستدامةوأكد عيسى، خلال كلمته في ندوة “قانون العمل الجديد الامتثال من أجل الاستدامة.. والمستقبل الأفضل للعمل” التي تنظمها دار الخبرة للتوظيف الإداري،ضرورة اعتماد الاستقالة من الجهة الإدارية المختصة، وإلزام صاحب العمل بالبت...
    كتب محمد أبو بكر: حددت المادة 128 من قانون العمل الجديد ضوابط حصول العامل على الإجازة العارضة، حيث نصت على أنه يحق للعامل الانقطاع عن العمل بسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة، على أن يكون الحد الأقصى للإجازة في كل مرة يومين فقط. الإجازة العارضة أكدت المادة أن الإجازة العارضة تُحتسب ضمن...
    يرغب العديد من المواطنين في التعرف على شروط شغل الوظائف في المؤسسات والقطاعات الخاصة لاسيما بعد تصديق الرئيس السيسي على قانون العمل الجديد، وإعلان وزارة العمل عن الكثير من الوظائف .شروط شغل الوظائف في القطاع الخاصونستعرض في سياق التقرير الآتي  شروط شغل الوظائف في القطاع الخاص.نص قانون العمل الجديد على أنه لصاحب العمل الإعلان عن...
     نظم مشروع قانون العمل الجديد، المُقدم من الحكومة، والذي وافق عليه مجلس النواب، ضوابط إنهاء عقد العمل محدد المدة، فقد نصت المادة (154) على أن: مع عدم الإخلال بما نصت عليه المواد “86، 87، 94” من هذا القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته.فإذا أبرم العقد أو جدد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز...
    وضع قانون العمل الجديد والذي أقره مجلس النواب وصدق عليه الرئيس السيسي ضوابط بشأن النزول عن الأجر المستحق للعامل.برلمانية: زيادة الصادرات الصناعية يساعد على مواجهة الأزمة الاقتصادية العالميةبرلمانية: زيادة الصادرات الصناعية يعزز التنافسية بالأسواق الخارجية ويوفر عملة صعبةالبرلمان الإيراني: الولايات المتحدة تسعى إلى تفكيك إيران جيوسياسيابرلمانية: خفض الفائدة خطوة جريئة لدعم الصناعة وتخفيف أعباء الإنتاجونص...
    تضمن قانون العمل الجديد عددًا من المواد التي تحدد ضوابط تشغيل المواطنين داخل البلاد وخارجها، وتضع قيودًا صارمة على الجهات التي تمارس عمليات التوظيف، لضمان النزاهة والشفافية، وحماية العمال من الاستغلال.جهات الإلحاق المصرح لهاووفقًا للمادة (40) من القانون، فإن إلحاق المصريين للعمل، سواء بالداخل أو الخارج، يتم من خلال الوزارة المختصة أو عبر جهات محددة،...
    أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكَّدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن هناك 6 ضوابط يجب على مفتش العمل الالتزام بها أثناء ممارسته مهام عمله، بالإضافة إلى 9 صلاحيات واختصاصات، مشيرة إلى أن أهم أهداف ومهام «تفتيش العمل»، تتمثل في التأكيد على غرس مبادئ وثقافة وأخلاقيات العمل والالتزام به كقيمة حضارية تسهم في بناء المؤسسات وفي توفير...
    كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل الجديد، ضوابط جديدة لتنظيم عمل المواطنين والأجانب في مختلف القطاعات، سواء في القطاع الخاص أو الحكومي، مع التركيز على ضمان توازن سوق العمل، وتعزيز الرقابة على العمالة الأجنبية، وتوفير بيئة قانونية عادلة وشاملة. وفيما يلي، يستعرض "مصراوي"، المواد الواردة في هذا الفصل "تنظيم عمل الأجانب" من القانون: المادة...
    كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل الجديد في مادته رقم (63) ضوابط واضحة بشأن تشغيل وتدريب الأطفال، مؤكدًا على حظر تشغيلهم قبل سن 15 عامًا، مع السماح بتدريب من بلغ 14 عامًا بشرط ألا يتعارض ذلك مع استمراره في التعليم. ضوابط تشغيل الأطفال في قاون العمل الجديد وألزم قانون العمل الجديد، أصحاب العمل الذين...
    حدّد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر عن الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، مجموعة من الشروط والضوابط لصرف تأمين البطالة للعاملين المؤمن عليهم في القطاعين العام والخاص، في إطار جهود الدولة لتعزيز الحماية الاجتماعية وتوفير دعم مؤقت للمتعطلين عن العمل.ووفقًا لنصوص القانون، يسري تأمين البطالة على العاملين بوحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، إضافة إلى العاملين في...
    صدق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتم نشره في الجريدة الرسمية.ويعتبر إصدار قانون العمل وموافقة النواب عليه نهائيا، ثم اعتماده من الرئيس عبد الفتاح السيسي من الخطوات التي طال انتظارها لتعزيز العدالة وتحقيق الاستقرار في بيئة العمل المصرية.برلماني: مبادرات التحالف الوطني لمحو الأمية تُمكن المواطنين وتدعم التنميةبرلماني: زيارة...
    حرص المشرع المصري في قانون العمل الجديد على تحقيق توازن عادل بين حقوق العامل ومتطلبات صاحب العمل، بما يضمن بيئة عمل صحية ومنتجة في الوقت نفسه. وجاءت المواد المنظمة لساعات العمل والراحة لتضع إطارًا واضحًا يحفظ للعامل وقته وجهده، ويمنع الاستغلال أو الإرهاق المفرط، مستندة إلى مبادئ العدالة الاجتماعية والمعايير الدولية في العمل.من خلال المواد...
    حدد مشروع قانون الإجراءات الجنائية الجديد، المواد المنظمة لأعمال المنفعة العامة، فقد نصت المادة (465) على أن يجوز إلزام المحكوم عليه بعمل للمنفعة العامة لتحصيل المبالغ الناشئة عن الجريمة المقضي بها للدولة ضد مرتكب الجريمة، وذلك بتشغيله في عمل للمنفعة العامة باعتبار يوم واحد عن كل خمسين جنيهًا أو أقل.ولا يجوز في مواد المخالفات، أن...