تكريم المشاركات في "البرامج التدريبية الحرفية" بجنوب الباطنة
تاريخ النشر: 7th, November 2023 GMT
العوابي- خالد بن سالم السيابي
نظمت إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمحافظة جنوب الباطنة، حفل تخريج لمنتسبات البرامج التدريبية الإبداعية الحرفية، تحت رعاية سعادة الشيخ الدكتور حمود بن علي بن حميد المرشودي والي العوابي، وبحضور فيصل بن عبدالعزيز الزدجالي مدير إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ونائب والي العوابي، ورؤساء المصالح الحكومية والخاصة، وشيوخ وأعيان الولاية.
وتضمن البرنامج الإبداعي الحرفي التدريبي عددا من المجالات، مثل صناعة الورق وصناعة السعفيات وصناعة النسيج، بهدف رفع كفاءة المتدربات وإكسابهن مهارات متقدمة.
وبلغ عدد المشاركات في البرامج أكثر من 50 مشاركة، إذ بلغ عدد المشاركات في برنامج صناعة الورق بولاية نخل 15 متدربة، واستطاعت المتدربات خلال شهر إعادة استخدام مخلفات النخيل من الخوص والليف مع إضافة بعض المواد المثبتة والأصباغ، لإنتاج عدد من المنتجات أو النماذج الحرفية من الورق، كما عملت المتدربات على إدخال طرق وآليات جديدة مبتكرة في عملية تغليف وإخراج العمل الحرفي حيث تم ابتكار لوحات فنية على الورق بتصميم وخامات من الطبيعة.
وبلغ عدد المتدربات في البرنامج الإبداعي صناعة النسيج والذي في ولاية العوابي 16 متدربة، وتمثلت المنتجات في طقم السفرة ودفتر من تغليف النسيج مع إدراج بعض الرسومات والزخارف.
وتم تنفيذ البرنامج الإبداعي في صناعة السعفيات بولاية الرستاق وبمشاركة 20 متدربة لمدة 3 أشهر.
وتضمن الحفل عددا من الفقرات والكلمات، واختتم بتكريم سعادة الشيخ الدكتور حمود بن علي بن حميد المرشودي والي العوابي وبمعيته فيصل بن عبدالعزيز الزدجالي مدير إدارة تنمية المؤسسات الصغيرة، الخريجات في البرامج التدريبية الإبداعية الحرفية وجميع المشاركين في الحفل، وتم تسليم سعادة الشيخ والي العوابي هدية تذكارية.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
«تطوير» تطلق المرحلة التدريبية من «مسار»
الشارقة: «الخليج»
أطلقت مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات - تطوير، المرحلة التدريبية من مبادرة «مسار»، والتي تُنظم في الجامعة الأمريكية في الشارقة خلال الفترة من 23 إلى 30 يونيو 2025، بمشاركة نخبة من الشباب الإماراتيين الطموحين ضمن الفئة العمرية المستهدفة.
وتأتي هذه المرحلة بهدف تمكين المشاركين من المهارات العملية والمهنية التي تؤهلهم للانخراط بثقة وكفاءة في سوق العمل، لا سيما في القطاع الخاص.
يتضمن البرنامج مجموعة من الورش التفاعلية التي تتناول موضوعات الاستعداد المهني، ومن أبرزها ورشة التحضير المهني التي تُمكّن المشاركين من فهم آليات كتابة السيرة الذاتية، والاستعداد للمقابلات الوظيفية، وبناء الهوية المهنية، بالإضافة إلى مهارات البحث عن عمل والتواصل المهني. كما يتعرف المشاركون في ورشة بناء الفريق وتعزيز الروابط إلى مفاهيم العمل الجماعي وأدوار الأفراد في بيئة العمل، ما يعزز من قدرتهم على الانسجام والإنتاجية في المؤسسات المختلفة.
وفي إطار تطوير مهارات التواصل الفعال، يكتسب المنتسبون أدوات تعزز من قدرتهم على التعبير والاستماع والتفاعل البنّاء ضمن فرق العمل، من خلال تمارين تطبيقية وعملية تحاكي الواقع المهني. كما تتناول ورشة الرفاه المهني التحديات التي قد تواجه الموظفين الجدد، مثل ضغوط العمل وإدارة الوقت وتحديد الأولويات، حيث يلتقون بمجموعة من الشباب العاملين في القطاع الخاص للاطلاع على تجاربهم.
زيادة 5% فورًا من المرتب القادم.. الحكومة تزف بشرى سارة لملايين الموظفين