الاقتصاد خدمات منصة "قوى" على طاولة غرفة الشرقية في الجبيل

شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن خدمات منصة قوى على طاولة غرفة الشرقية في الجبيل، نظمت غرفة الشرقية ممثلة بمجلس أعمال الجبيل ورشة عمل استعرضت خدمات منصة قوى ومراحل التسجيل في المنصة والخدمات الإلكترونية المقدمة لقطاع الأعمال .،بحسب ما نشر صحيفة اليوم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات خدمات منصة "قوى" على طاولة غرفة الشرقية في الجبيل، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.

خدمات منصة "قوى" على طاولة غرفة الشرقية في الجبيل

نظمت غرفة الشرقية ممثلة بمجلس أعمال الجبيل ورشة عمل استعرضت خدمات منصة قوى ومراحل التسجيل في المنصة والخدمات الإلكترونية المقدمة لقطاع الأعمال وكيفية الاستفادة منها.

وعرف مدير التسويق في المنصة طلال الرويشد منصة قوى بأنها المنصة الرقمية الرئيسية لجميع خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل والواجهة الموحدة لتنظيم ومتابعة جميع التعاملات بين مختلف أطراف المنظومة من موظفين ومنشآت في القطاع الخاص بطريقة مؤتمتة وفورية.

رحلة المنشأة

أضاف أن المنصة تنطلق بسوق العمل لآفاق تغطي رحلة المنشأة من التأسيس والنمو وحتى التوسع، وتخطو مع الموظف منذ أول وظيفة وحتى التقاعد دعماً بكل الخدمات والأدوات التي تصنع قيمة مضافة لهذه الرحلة.

وحول أبرز الخدمات الالكترونية، استعرض الرويشد خلال ورشة العمل التي أدارها رئيس مجلس أعمال الجبيل سعد البوعينين خدمة شهادة السعودة.

شهادة السعودة

وأشار إلى أن الشهادة تصدر من وزارة الموارد البشرية تفيد بأن المنشأة حققت نسبة التوطين المطلوبة حسب تصنيف دليل نطاقات المعمول به في نظام الوزارة وتمكن الخدمة صاحب المنشأة من معرفة نطاق المنشأة، ونشاطها، وطلب شهادة السعودة إلكترونيا، بالإضافة إلى خدمة إدارة المهن التي تمكن المنشأة من التقدم بطلب تغيير مهنة الموظف المقيم الذي يعمل لديها لتطابق العمل الذي يقوم به

وأضاف أنه يمكن للمنشأة من خلال هذه الخدمة التقدم بطلب تعديل المهنة للموظف الذي يعمل لديها وفق دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن، وخدمة رخص العمل التي تعنى بإصدار أو تجديد رخص العمل للعمالة الوافدة في المنشأة عبر منصة قوى وهي بمثابة موافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لها للعمل في السوق السعودي.

أنواع المنشآت في قوى

وحول أنواع المنشآت في قوى أوضح الرويشد أنها تأتي على نوعين الأول: منشآت تأسيس وهي أول منشأة على مستوى الكيان تحت الرقم الموحد وتعتبر مدة فترة التأسيس هي 6 أشهر في حياة المنشأة وتقدم قوى لتك المنشآت فترة سماح لمدة سنة من برامج نطاقات دعماً لها ولتعزيز نموها.

ولفت إلى أن منشآت التوسع هي مخصصة المنشآت المحققة لنسب توطين مرتفعة والملتزمة بأنظمة العمل، ويختلف الرصيد المتاح بحسب نشاط وحجم المنشأة والتزامها بنسبة التوطين.

وتناولت الورشة خدمة توثيق وإدارة عقود العمل باعتبار أن قوى هي المنصة المعتمدة للتوثيق وتم التطرق إلى كيفية إنشاء العقد وتوثيقه، وعدة خدمات أخرى مثل تقديم بلاغ الانقطاع عن العمل ولوائح تنظيم العمل والمستشار الإلكتروني التي تمكن المنشآت من متابعة مدى امتثالها لأنظمة العمل بطريقة سهلة ومبسطة، وعدد من الخدمات الأخرى.

المصدر: صحافة العرب