قصة طوبة أكثر شهور السنة برودة.. شهر الإله طوبيا عند الفراعنة
تاريخ النشر: 8th, January 2024 GMT
ساعات قليلة وتبداء أول أيام شهر طوبة للسنة القبطية 1736، يمتد لمدة 30 يومًا، ويمتد هذا الشهر في الفترة ما بين ٩ يناير و٧ فبراير من كل عام في التقويم الميلادي.
"لُقبت بحسناء الشاشة وصدمت البعض بسبب تصريحاتها الجريئة" ما لا تعرفه عن مريم فخر الدين في ذكرى ميلادها معوض: اللعب الجماعي أصبح ميزة لمنتخب مصر.. ويجب الاستفادة من الكرات الثابتة
يسبقه شهر كهيك المشهور بقصر يومه وطول ساعات ليله، ويعقبه شهر أمشير المميز بزعابيبه.
أصول الاسم
تعود تسمية هذا الشهر إلى الإله أمسو أو طوبيا، الإله الأسمى للمطر، والذي سُميت باسمه مدينة طيبة بالأقصر.
كلمة "طوبيا" تعني أيضًا غسيل أو تطهير، وتشير إلى نمو الطبيعة وخصوبة الأرض نتيجة لكثرة المطر.
يُعرف شهر طوبة بأنه البداية لموسم النمو البروييت في مصر القديمة، حيث تزدهر الحقول وتنمو المحاصيل بعد العواصف التي تحدث فيه، ويبدأ الزرع في تغطية الأراضي الزراعية.
أمثال شعبية
تعكس الأمثال الشعبية تأثير شهر طوبة على حياة الناس، حيث يقولون "طوبة تخلى الصبية كركوبة" نظرًا لكثرة البرد والرطوبة، و"طوبة أبو البرد والعنوبة"، تشير إلى الآلام.
يتميز هذا الشهر بماء طوبة ذو المذاق المثلج الجميل، مما يجعلهم يقولون "أبرد من مية طوبة" في إشارة إلى الأشخاص ذوي المشاعر الباردة.
خامس شهور السنة
يعتبر طوبة الشهر الخامس من بين شهور السنة القبطية المصرية الاثنى عشر.
التقويم القبطي هو واحد من ١٩ تقويمًا يُستخدم في شتى أنحاء العالم، حيث يحكم شعوب العالم من الشرق إلى الغرب، يُعتبر نظامًا فرعونيًا للتقويم المصري القديم يستخدمه المصريون حتى اليوم كجزء من تراثهم، ويُستخدم أيضًا حتى يومنا هذا في تنظيم دورات الزراعة حيث يتناغم مع تغيرات الطقس على مدار العام.
تقويم رسمي للأقباط
يُعتبر التقويم القبطي التاريخ الرسمي لطائفة الأقباط في مصر حتى اليوم، حيث يستند إلى تاريخ ولاية الإمبراطور الروماني دقلديانوس الذي حكم مصر، احتفاءً بشهداء الأقباط الذين تعرضوا للاضطهاد بسبب إيمانهم المسيحي.
بدأ هذا التقويم في ٢٩ أغسطس ٢٨٤ ميلادية، ويُحدد بداية كل تقويم بشهر توت.
المصدر: بوابة الفجر
إقرأ أيضاً:
إجازة شهر لأداء فريضة الحج| شروط الحصول عليها طبقا للقانون
تزامنا مع اقتراب موسم الحج، يرغب العديد من الموظفين العاملين بالقطاعات والمؤسسات الخاصة في معرفة إجراءات الحصول على إجازة لمن يرغب في أداء فريضة الحج.
قانون العمل الجديد الذي تم التصديق عليه، حسم موقف الموظفين الراغبين في أداء مناسك الحج.
في هذا الصدد، نصت المادة 53 من القانون على" منح العامل الذى أمضى في خدمة صاحب العمل 5 سنوات متصلة الحق في إجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.
وللموظف جميع حقوقه في بند الإجازات، فقد منحه الحق في الحصول على إجازة بأجر كامل في الأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوما في السنة.
ولصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.
ومن حق العامل أيضا الانقطاع عن عمله لسبب طارئ بمدة محددة لا تتجاوز 6 أيام خلال السنة، وبحد أقصى يومان في المرة الواحدة، وتحسب الإجازة العارضة من الإجازة السنوية المقررة للعامل.
الإجازة السنوية لموظفي القطاع الخاصللعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تشمل عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية، وتحدد مدتها على النحو التالي:
15 يومًا في السنة الأولى.
21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.
30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز سن الخمسين.
45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة.
وفي حال لم يكمل العامل سنة كاملة، تُحسب الإجازة بنسبة مدة خدمته، بشرط أن يكون قد قضى ستة أشهر على الأقل في العمل.
كما يمنح القانون 7 أيام إضافية للعاملين في الأعمال الخطرة أو الضارة بالصحة أو بالمناطق النائية، وفقًا لما يحدده الوزير المختص.
«التربية» تعدّ طلبة الثانوية للمنافسات العلمية الدولية