رئيس جامعة سوهاج يناقش الخطة الاستثمارية للعام المالي ٢٠٢٤-٢٠٢٥
تاريخ النشر: 10th, January 2024 GMT
اجتمع الدكتور حسان النعماني، رئيس جامعة سوهاج، مع الدكتور محمد المغربي، رئيس قطاع التنمية الاقتصادية والبشرية بوزارة التخطيط، وذلك لبحث ومناقشة الخطة الاستثمارية للجامعة والمشروعات للعام المالي ٢٠٢٥/٢٠٢٤، وذلك بحضور أشرف القاضي أمين عام الجامعة وأحمد محمود مدير إدارة التخطيط، وذلك بمقر وزارة التخطيط بالعاصمة الإدارية الجديدة.
وفي بداية الإجتماع وجه الدكتور حسان النعماني الشكر للدكتورة هاله السعيد وزيرة التخطيط علي ماتبذله من جهود من أجل تعزيز النمو الاقتصادي للدولة واستدامته من خلال التخطيط الفعال والإدارة الرشيدة للاستثمارات العامة، مُؤكدًا علي أن التعليم هو أهم العناصر فى الخطة الاستثمارية للدولة ومن أهم مكونات رؤية مصر 2030 وخطة التنمية المستدامة.
وأضاف النعماني إنه خلال الاجتماع تم بحث ومناقشة الخطة الاستثمارية للجامعة للعام المالي ٢٠٢٤-٢٠٢٥، لاستكمال متطلبات المشاريع المدرجة ضمن الخطة الاستثمارية، وتنفيذ مزيد من الإنجازات التي تخدم العملية التعليمية بالجامعة وتسعى للعمل عليها.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة سوهاج الخطة الاستثمارية وزارة التخطيط أخبار جامعة سوهاج رئيس جامعة سوهاج العام المالي ٢٠٢٤ ٢٠٢٥ الخطة الاستثماریة
إقرأ أيضاً:
إطلاق جائزة التميز الإداري بجامعة عين شمس للعام 2025 جائزة مخصصة للإداريين بجامعة عين شمس
أعلنت جامعة عين شمس عن فتح باب الترشح لجائزة التميز الإداري لعام 2025، والتي تُطرح للمرة الأولى بالجامعة، في إطار حرصها على تحفيز العاملين الإداريين وتشجيع الممارسات الإدارية المتميزة داخل مختلف الكليات والإدارات والقطاعات الجامعية.
تهدف الجائزة إلى تعزيز ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، ودعم روح الابتكار والتطوير الإداري بما يحقق كفاءة الأداء ويواكب متطلبات التحول الرقمي والتطور المؤسسي.
???? شروط التقدم للجائزة
• أن يكون المتقدم من العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة وعلى رأس العمل وقت التقدم.
• أن تكون مدة خدمته بجامعة عين شمس لا تقل عن عشر سنوات.
• أن يكون السجل الوظيفي خاليًا من أي جزاءات أو عقوبات تأديبية.
• أن يكون تقييم الأداء خلال السنوات الثلاث الأخيرة ممتازًا.
• أن يكون المتقدم لديه سجل متميز في تحقيق الأهداف الوظيفية وتطوير أداء الفريق.
• أن يكون المتقدم لديه قدرات قيادية وفكر ابتكاري يسهم في تحسين بيئة العمل وتطويرها.
يُشترط للحصول على الجائزة اجتياز نسبة 70% من معايير التقييم.
???? ???? عدد الجوائز المطروحة
تُمنح سبع جوائز سنويًا، منها:
• أربع جوائز للعاملين بالكليات.
• ثلاث جوائز للعاملين بإدارات ومراكز وقطاعات الجامعة.
مكافأة الجائزة:
القيمة المادية للجائزة 10,000 جنيه مصري + شهادة تقدير من جامعة عين شمس
مواعيد الترشح
• فتح باب الترشح: خلال شهر أكتوبر 2025.
• آخر موعد لتسليم الملفات المستوفاة والمعتمدة: الخميس 18 ديسمبر 2025.
• الإغلاق النهائي للترشح: الأربعاء 31 ديسمبر 2025.
يتم تسليم ملف الترشح ورقيًا، مرفقًا بعدد (2) نسخة إلكترونية من نفس الملف محفوظتين على عدد (2) فلاش ميموري.
للتعرف على جميع تفاصيل الجائزة يتم الدخول على الدليل الإرشادي لجائزة التميز الإداري بجامعة عين شمس أو مسح الباركود
https://www.asu.edu.eg/ar/1252/page/
يتم التسليم للملفات بمقر الإدارة العامة للبحوث العلمية -بمبنى الإدارة -خلف قصر الزعفران
وتدعو إدارة جامعة عين شمس جميع العاملين الإداريين الذين تتوافر فيهم شروط التقدم إلى جائزة التميز الإداري لعام 2025 إلى المشاركة الفاعلة والمساهمة في ترسيخ ثقافة الجودة والتميز المؤسسي داخل الجامعة.
لتقديم الدعم الفني والرد على جميع الاستفسارات بشأن الجائزة، يتم التواصل مع مكتب الجوائز بجامعة عين شمس عبر البريد الإليكتروني:
• [email protected]
عاجل |تل أبيب تقرر فتح معبر رفح من الجانب الفلسطيني كما كان مقررا والسماح بنقل المساعدات لغزة