جامعة الفيوم تعقد ورشة عمل عن مدونة سلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة
تاريخ النشر: 7th, February 2024 GMT
شهد الدكتورعاصم العيسوي، نائب رئيس جامعة الفيوم لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ورشة العمل التي نظمتها إدارة الموارد البشرية، تحت عنوان "مدونة سلوك وأخلاقيات الوظيفة العامة"، وذلك تحت رعاية الدكتور ياسر مجدي حتاته، رئيس جامعة الفيوم>
جاء ذلك بحضورالدكتور تامر مجدي عيسي، مدير مركز ضمان الجودة والتخطيط الاستراتيجي بالجامعة، وأ.
وحاضر خلال الورشة أ. محمد عيد محام بالشؤون القانونية للجامعة، وذلك اليوم الأربعاء، بقاعة المؤتمرات بالمكتبة المركزية.
أكد الدكتورعاصم العيسوي، على أهمية معرفة العاملين بالجامعة بمدونة السلوك الوظيفى لمعرفه حقوقهم وواجباتهم، موضحًا أن الجامعة تقوم على مقومات بشرية كبيرة، ووجه سيادته بضرورة التعاون بين وحدات وإدارات الجامعة للعمل كمنظومة ووحدة واحدة.
وتحدث الدكتور تامرمجدي عيسي، حول أهمية تطوير الجهاز الإداري لتحقيق متطلبات الجودة والاعتماد، التي تسعي كليات الجامعة للحصول عليها، وأشار إلى أن عملية التطوير تبدأ بتحليل الفجوة بين الواقع والمأمول الوصول إليه لتحديد نقاط القوة والضعف.
وشدَّد على ضرورة وضع أسس واضحة لتقييم أداء العاملين ومنحهم الفرصة للتظلم ومناقشة عملية التقييم.
وأشار أ. أحمد رشاد إلى أن عملية تطوير العمل الإداري داخل الجامعة أصبحت واجبة وضرورية، مؤكدًا أن إدارة الجامعة تتخذ خطوات جيدة في هذا الشأن، من خلال إعداد صف ثان على قدر كبير من الكفاءة، ليكون جاهزًا لتولي المسؤولية التي تعتمد على الكفاءة والقدرة على أداء المهام دون الالتفات لأية وساطة أو محاباة.
من جانبه أشاد أ.عمرو ماضي بتنظيم ورشة العمل، ودعا لتنظيم العديد من الندوات للعاملين لرفع درجات الوعي بحقوقهم وواجباتهم ومهارات العمل المختلفة، للارتقاء بالجامعة وتفعيل دور العاملين داخل الجامعة.
وصرح أ. محمد عزت أنه سيتم تعميم الندوة داخل مختلف كليات الجامعة، لتحقيق أكبر استفادة ممكنه لجميع العاملين، مؤكدًا أن الجامعة ستشهد طفرة في الاهتمام بالعاملين خلال الفترة المقبلة.
وتناول أ.محمد عيد شرح لمدونة السلوك والتي تتضمن عدة قيم ومبادئ أساسية منها النزاهة والشفافية وأخلاقيات الخدمة المدنية واحترام القانون وتنفيذ الأحكام القضائية والحيادية والفعالية والاحترافية.
وأكد أن المدونة تعمل على تحديد التزامات جهة العمل تجاه العاملين من خلال توفير بيئة عمل مناسبة، وتوفير الأجور والابتعاد عن التعسف وتحقيق السلامة المهنية، وكذلك تحديد التزامات العاملين تجاه جهة العمل من خلال الولاء للوطن، والالتزام بقوانين العمل، وعدم الإقدام على أفعال منافية للآداب العامة سواء داخل مقر العمل أو خارجه.
يذكر أن الندوة جاءت بحضور السادة مديري العموم والعاملين بالجامعة.
رئيس جامعة الفيوم يشهد حفل تكريم مدير عام قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة da292e18-c89e-4d46-bbdd-f73381f07f6b 0899b6c7-54b7-4730-8683-95c21fe3f7ab 3925e885-f557-47b5-9d29-6111e262e0ab 5915d44b-c954-46a5-9d87-20076833b458 40952046-977a-4b6b-81ae-e1a6e2320670المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الفيوم جامعة الفيوم ورشة عمل مدونة سلوك الوظيفة العامة الموارد البشرية جامعة الفیوم
إقرأ أيضاً:
«جامعة خليفة» تكرّم أوائل الثانوية العامة العشرة في الدولة
أبوظبي: «الخليج»
كرمت «جامعة خليفة للعلوم والتكنولوجيا»، الأربعاء، الطلبة العشرة الأوائل في الثانوية العامة في دولة الإمارات، حيث وفرت لهم فرصاً للحصول على منح أكاديمية كاملة للالتحاق ببرامج البكالوريوس، لدعمهم في تطوير مسيرتهم الأكاديمية.
وخلال حفل نظمته الجامعة في حرمها الرئيس، ألقى البروفيسور إبراهيم الحجري، رئيس الجامعة، كلمة رحّب فيها بالطلبة وذويهم، وقال «يؤكد تكريم الطلبة العشرة الأوائل في الثانوية العامة في الدولة على مكانة الجامعة مؤسسة تعليمية رائدة تدعم صنّاع التغيير وتُثمّن جهود المتفوقين وإمكانات، وفي هذا الإطار، تواصل الجامعة المؤسسة الأكاديمية الأعلى تصنيفاً في الدولة، دورها القيادي في استقطاب أفضل الكفاءات من الطلبة المتميزين بتكريم إنجازاتهم وإتاحة الفرصة أمامهم لمواصلة مسيرة التميز الأكاديمي والبحثي ليصبحوا قادة المستقبل».
جولة الطلبة الأوائل
ثم كرّم الطلبة.. وعقب التكريم، أجرى الطلبة الأوائل جولة في مرافق الجامعة شملت مركز الأنظمة الروبوتية الذاتية التحكم، ومركز البحوث المتقدمة والابتكار الذي يركز على الفضاء، ومختبر الجامعة للابتكار وتكنولوجيا الفضاء، ومختبر الدراسات والأبحاث البحرية المزود بمرافق لإنتاج الأمواج والتيارات المائية.
مسؤول أممي يرجح عودة ملايين الأفغان لبلادهم ويحذر من التداعيات