وزارة النقل واللوجيستيك تعقد سلسلة من اجتماعات لجنة القيادة مع مهنيي قطاع النقل الطرقي للبضائع
تاريخ النشر: 16th, February 2024 GMT
ترأس وزير النقل واللوجيستيك، محمد عبد الجليل، في إطار الحوار مع مهنيي قطاع النقل الطرقي، خمس اجتماعات للجنة القيادة بحضور 32 تمثيلية مهنية للنقل الطرقي للبضائع، وعدد من المسؤولين عن القطاع بالوزارة.
وذكر بلاغ للوزارة، اليوم الجمعة، أن هذه الاجتماعات “تندرج في إطار مسلسل الحوار والعمل المشترك الذي تنهجه وزارة النقل واللوجيستيك مع مهنيي قطاع النقل الطرقي بالمغرب”، مبرزا أن هذه التمثيليات المهنية تهم أنشطة النقل الوطني الطرقي للبضائع (ثلاث مجموعات)، والنقل الدولي الطرقي للبضائع، والنقل الطرقي للبضائع بالموانئ.
وأوضح أنه خلال هذه اللقاءات “التي مرت في أجواء إيجابية تميزت بالثقة المتبادلة والنقاش البناء”، تم تقديم حصيلة العمل المشترك لسنتي 2022 و2023، خاصة في ما يتعلق بورش “شروط الولوج إلى المهنة”، حيث أخبرت الوزارة المهنيين بأنها توصلت بالملاحظات التي تم وضعها بالبوابة الالكترونية للأمانة العامة للحكومة، كما توصلت بمقترحات بعض المهنيين حول مسودة المشروع المنشور.
وتبعا للملاحظات التي أثيرت خلال هذه الاجتماعات حول هذا الموضوع، ستقوم الوزارة بإعداد الصيغة الجديدة لهذا المشروع، على ضوء ما تمت مناقشته مع جميع التمثيليات المهنية، وعرضها عليهم قبل وضعها في مسطرة المصادقة.
وبخصوص ورش “تسوية وضعية المركبات التي يتراوح وزنها الإجمالي محملة ما بين 3.5 و19 طنا”، نوهت الوزارة في هذا الصدد، ببداية انخراط المهنيين في البوابة المفتوحة لهذه الغاية وعبرت عن استعدادها للتجاوب مع الإكراهات المشار إليها من طرف المهنيين في هذا الشأن.
وفي ما يتعلق بـ” مراجعة نموذج بيان الشحن ورقمنته”، فإن الوزارة تعتزم تفعيله تدريجيا خلال هذه السنة مع الاعتماد على نموذج بيان الشحن الرقمي والورقي، بالإضافة إلى تحديد التكلفة المرجعية ونشرها دوريا حسب القوانين الجاري بها العمل، ومواصلة الرقمنة وتبسيط المساطر الإدارية.
وبحسب البلاغ، فقد تم خلال هذه الاجتماعات تحديد الأوراش التي ستشكل برنامج العمل المشترك لسنة 2024، والتي تهم على الخصوص مواصلة تنزيل البرامج والمشاريع التي توجد في طور الإنجاز منذ سنة 2022، بالإضافة إلى فتح ورش تفعيل المراقبة على الحمولة وفق مخطط تحدده الوزارة بتشاور مع المهنيين.
من جهتهم، يضيف المصدر ذاته، عبر المهنيون عن ارتياحهم للمنهجية المتبعة وانخراطهم إلى جانب الوزارة في مختلف الأوراش والمبادرات الرامية إلى إصلاح قطاع النقل الطرقي للبضائع والرفع من مهنيته، وكذا مواصلة الحوار والعمل المشترك والمسؤول لإيجاد الحلول الملائمة والمتوافق عليها للقضايا المطروحة على القطاع.
وفي ختام هذه اللقاءات، صادقت جميع الهيئات الحاضرة ووقعت على محاضر الاجتماعات التي تبين حصيلة العمل المشترك والأوراش المحددة لسنة 2024.
المصدر: مراكش الان
كلمات دلالية: الطرقی للبضائع العمل المشترک خلال هذه
إقرأ أيضاً:
مدير تعليم أسيوط يدفع عجلة التغيير بقوة ويعيد رسم خريطة القيادة المدرسية
يشكل ملف تطوير القيادات التعليمية احد اهم المرتكزات التي تعمل عليها المنظومة التربوية في الوقت الراهن عبر مسارات اختبار دقيقة تهدف الى انتقاء الكوادر القادرة على قيادة التحسين داخل المؤسسات المدرسية وتحويل التحديات المتراكمة الى فرص لدعم جودة العملية التعليمية بما يضمن بناء ادارة مدرسية تمتلك رؤى واضحة وقدرات مهنية فعالة تحقق نتائج قابلة للقياس وتعزز تكامل الادوار بين مختلف القطاعات التعليمية داخل كل محافظة.
المدير الفعال يقود لجنة اختيار المرشحين في اسيوط…
المدير الفعال كان محور النقاش في اجتماع موسع عقدته مديرية التربية والتعليم في اسيوط برئاسة محمد ابراهيم دسوقى وكيل الوزارة الذي ترأس اعمال اللجنة المكلفة باختيار المرشحين للمسابقة الوطنية المدير الفعال قائد التغيير التي اطلقتها وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ضمن خطتها الرامية الى الارتقاء بالكفاءات الادارية وبناء قيادات قادرة على دعم التطوير المستدام داخل المدارس وادارة التحديات بفاعلية وبما يعزز القدرة على تحقيق نتائج ملموسة في بيئة التعليم قبل الجامعي
حضر الاجتماع هدى حسين مدير عام الشؤون المالية والادارية ومدير التعليم العام بالمديرية الى جانب سيد الشريف مدير عام الشؤون التنفيذية بالمديرية وشارك في اعمال اللجنة مديرو التعليم الثانوي والاعدادي والابتدائي ومدير الشؤون القانونية وموجهو اللغة الانجليزية والحاسب الالي بالمديرية وذلك بهدف ضمان مشاركة جميع القطاعات المعنية في تقييم المتقدمين بشكل متكامل.
اجراءات تقييم دقيقة ومقابلات مباشرة..
استعرضت اللجنة اليات الاختيار التي اعتمدتها الوزارة اذ خضع مديرو المدارس المرشحون لمقابلات مباشرة بعد اجتيازهم تصفيات الادارات التعليمية على مستوى المحافظة وتم تنفيذ المقابلات وفقا لضوابط واضحة تضمن الشفافية وتكافؤ الفرص وتركز على قدرة كل مرشح على تفعيل مفهوم المدير الفعال داخل مدرسته ومعالجة التحديات التشغيلية وتعزيز جودة العمل الاداري والتعليمي.
واكد محمد ابراهيم دسوقى ان اللجنة التزمت بمعايير الاختيار التي وضعتها الوزارة باعتبار ان المرشحين الذين سيتم اعتمادهم لاحقا سيمثلون المديرية في المنافسة على مستوى الجمهورية موضحا ان المدير الفعال يمثل حجر الزاوية في الارتقاء بالعملية التعليمية وان دوره المحوري يرتبط بقدراته المهنية وادارته الرشيدة للموارد المتاحة وتوظيفها بطريقة تعكس اهداف الدولة في بناء تعليم حديث يعتمد على الكفاءة والحوكمة.
تعزيز ثقافة القيادة وتحسين الاداء المدرسي..
اضاف وكيل الوزارة ان المسابقة تسعى لاكتشاف قيادات تربوية قادرة على بناء بيئة تعلم ايجابية ومشجعة تسهم في تحقيق الانجازات داخل المدرسة وتدعم التواصل الداخلي بين المعلمين وادماجهم في خطط التطوير مع ضمان رفع مستوى الاداء وتقليل معدلات الغياب وتحسين مناخ التعلم للطلاب كما اشار الى ان المدير الفعال يجب ان يمتلك القدرة على تطبيق معايير الجودة والاعتماد المعتمدة من الهيئة القومية لضمان التحسين المستمر ومتابعة الالتزام بالمسارات الادارية والفنية داخل المدرسة.
واوضح دسوقى ان مرحلة التحكيم النهائية للمسابقة ستتم من خلال لجنة تقييم عليا من القيادات المركزية بالوزارة حيث سيتم فحص ملفات الانجاز المفصلة لكل مرشح واجراء مقابلات شخصية للمتأهلين ثم اعلان ستة فائزين على مستوى الجمهورية يمثلون النموذج الامثل للقيادة المدرسية القادرة على تحقيق مستهدفات التطوير.
واختتم وكيل الوزارة مشددا على ان دعم مفهوم المدير الفعال يعد خطوة اساسية في نشر ثقافة القيادة الواعية ورفع مستوى جودة التعليم في مختلف المدارس مؤكدا ان المشاركة الواسعة من قطاعات المديرية تعكس حرص المحافظة على تقديم افضل النماذج القادرة على تمثيل اسيوط في هذه المسابقة الوطنية.
المثنى.. تحقيق مع المحافظ بخروق مالية ونفي لاشتباكات مع تجار مخدرات دوليين