هل يمكن نقل الكفالة حال إجراء الشركة انقطاعًا عن العمل؟.. منصة قوى توضح
تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT
ورد سؤال إلى منصة قوى، المنصة الرقمية التي توفر جميع خدمات منظومة العمل في المملكة العربية السعودية، من أحد المواطنين نصه: "الشركة عملتي انقطاع عن العمل، أقدر انقل كفالة؟ مع العلم إني ما عندي عقد على قوي والرواتب متأخرة 4 أشهر".
أجابت منصة قوى، عبر حسابها بمنصة إكس، بأنه سيتم إعطاء فترة سماح للموظف ومهلة لمدة 60 يوماً من تاريخ تقديم بلاغ الانقطاع عن العمل، وذلك للانتقال إلى منشأة أخرى خلال الفترة المحددة إذا أمضى على دخوله أكثر من سنة أو يقوم الموظف بإصدار تأشيرة خروج نهائي.
حياك الله أ. سيد ,
نفيدكم بأن سيتم إعطاء فترة سماح للموظف ومهلة لمدة 60 يوماً من تاريخ تقديم بلاغ الانقطاع عن العمل وذلك للانتقال إلى منشأة أخرى خلال الفترة المحددة إذا أمضى على دخوله أكثر من سنة أو يقوم الموظف بإصدار تأشيرة خروج نهائي
شكراً لتواصلكم مع قوى،
يشار إلى إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق المرحلة الأولى من قرار اعتماد خدمة توثيق عقود مبادرة توطين التشغيل والصيانة في الجهات العامة كخدمة إلكترونية، ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة عبر منصة "قوى"، إذ تشمل هذه المرحلة تطبيق القرار على المنشآت العملاقة.
وتشمل المرحلة الثانية من القرار، المنشآت الكبيرة ابتداءً من 1 يونيو 2024، وتنطلق المرحلة الثالثة في 1 ديسمبر 2024 وتشمل جميع أحجام المنشآت الأخرى.
ويستهدف القرار متابعة توطين عقود التشغيل والصيانة في الجهات العامة، ومدى التزام المنشآت بنسب التوطين المستهدفة في تلك العقود، ودعم جهود الوزارة الهادفة إلى زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة قوى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن العمل
إقرأ أيضاً:
حكم إعطاء وجبات غذائية للمتطوعين من أموال الصدقات والزكاة.. دار الإفتاء توضح
ورد إلى دار الإفتاء عبر صفحتها الرسمية على فيسبوك سؤال من أحد المتابعين يقول فيه: "هل يجوز إعطاء المتطوعين لدى الجمعيات الخيرية وجبات غذائية من أموال الصدقات أو الزكاة؟"، و أجابت الدار مؤكدة أن الأصل في الزكاة ألا تُعطى إلا إلى الأصناف الثمانية المنصوص عليها في الشرع، بينما باب صدقة التطوع أوسع بكثير، إذ يمكن إعطاؤها لأصناف الزكاة ولغيرهم من الأشخاص، سواء كانوا أغنياء أو فقراء، دون التقيد بالضوابط الخاصة بالزكاة.
وأوضحت دار الإفتاء أن الزكاة تشترط فيها عدة أحكام، منها امتلاك قدر معين من المال، ومرور الحول، وبلوغ النصاب، وإخراج مقدار محدد منها، وهذه الشروط لا تُشترط في صدقة التطوع، مما يجعل من الممكن شرعًا دفع الصدقة لإطعام المتبرعين والمتطوعين العاملين لدى الجمعيات الخيرية، باعتبار أن هذا العمل يندرج تحت التعاون على البر والخير.
وأكدت الدار أن هذا الفعل يعد أمرًا مطلوبًا شرعًا، مستشهدة بقول الله تعالى: ﴿وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَى﴾، مشيرة إلى أنه يشترط في ذلك ألا يكون المتصدقون قد أخرجوا صدقاتهم لمصارف أخرى مغايرة لهذا الغرض، حتى يتم التأكد من أن الأموال تُصرف في موضعها الصحيح وفقًا للشريعة.
هل يجوز إعطاء زميلي في العمل من زكاة المال ؟
ورد سؤال حول جواز إعطاء الزميل في العمل من أموال الزكاة إذا كان دخله لا يلبي احتياجاته الأساسية.
وأكدت دار الإفتاء أن زكاة المال تصرف للأصناف الثمانية الواردة في قول الله تعالى: ﴿إِنَّمَا الصَّدَقَاتُ لِلْفُقَرَاءِ وَالْمَسَاكِينِ وَالْعَامِلِينَ عَلَيْهَا وَالْمُؤَلَّفَةِ قُلُوبُهُمْ وَفِي الرِّقَابِ وَالْغَارِمِينَ وَفِي سَبِيلِ اللهِ وَابْنِ السَّبِيلِ فَرِيضَةً مِنَ اللهِ وَاللهُ عَلِيمٌ حَكِيمٌ﴾. وبناء على ذلك، فإن الزميل الذي لا يغطي راتبه نفقاته يعد من المساكين الذين يحق لهم أخذ الزكاة، كما يستدل على ذلك بقوله تعالى: ﴿أَمَّا السَّفِينَةُ فَكَانَتْ لِمَسَاكِينَ يَعْمَلُونَ فِي الْبَحْرِ﴾، فمع أن أصحاب السفينة يملكونها إلا أنهم وصفوا بالمساكين.
الانتقالي يكثف انتشاره العسكري في المهرة ويستحدث نقاط تفتيش