احذر من عدم دفع تأميناتك خلال فترة الإجازة بدون مرتب.. الهيئة توضح
تاريخ النشر: 26th, March 2024 GMT
وضعت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عددا من الضوابط للأشخاص المؤمن عليهم سواء في القطاع الحكومي أو الخاص وذلك بالنسبة للإجازات دون مرتب وطريقة دفع التأمينات، ولكن إذا لم يلتزم المؤمن عليه بدفع مبلغ التأمينات المُستحق تتخذ التأمينات ضده إجراءات يتم تطبيقها عليها وفقًا لنص القانون.
سداد الاشتراكات المستحقة عليهونصت المادة 96 من قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، على أنه في حالة عدم قيام المؤمن عليه بسداد الاشتراكات المستحقة عليه عن مدة الإجازة الخاصة حتى تاريخ عودته إلى العمل يلتزم صاحب العمل بتحصيلها بجانب المبالغ الإضافية من أجر المؤمن عليه بطريق التقسيط وفقًا للجدول رقم 4 المرافق.
وتحدد قيمة القسط على أساس سن المؤمن عليه في أول الشهر التالي لتاريخ العودة إلى العمل أو الشهر التالي، ويلتزم صاحب العمل بسداد الأقساط المشار إليها للهيئة في المواعيد الدورية اعتبارًا من أجر الشهر التالي لتاريخ العودة إلى العمل أو إبداء الرغبة حسب الأحوال.
وإذا كانت قيمة القسط تجاوز ربع الأجر فيجوز للمؤمن عليه طلب أداء هذه المبالغ مع مراعاة أحكام المادة 71 من هذه اللائحة بإحدى طرق السداد الآتية:
1- الخصم من إجمالي أجر المؤمن عليه في حدود الربع وفي حالة انتهاء الخدمة تخصم المبالغ من الحقوق التأمينية.
2- التقسيط على خمس سنوات وذلك بعد موافقة الهيئة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التأمينات الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية الاشتراكات الإجازة المؤمن علیه
إقرأ أيضاً:
في نقاط.. تعرف على اشتراطات الخروج على المعاش المبكر
تفاصيل كثيرة كشفتها مصادر في التأمينات الاجتماعية حول الخروج على المعاش المبكر وفقا لقانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، والذي أقر عددا من الاشتراطات الواجب توافرها في الشخص الذي يريد الحصول عليه.
المعاش المبكر للعاملين وفقا لقانون التأمينات الاجتماعيةوتستعرض «الوطن» في النقاط التالية أبرز اشتراطات قانون التأمينات الاجتماعية بشأن المعاش المبكر، وفقا لما صرحت به مصادر مطلعة في التأمينات الاجتماعية:
- أن يكون سن المؤمن عليه 18 سنة فأكثر.
- ضرورة أن تكون علاقة العمل للموظف التي تربط المؤمن عليه بصاحب العمل منتظمة وغير منقطعة.
- بالنسبة للمؤمن عليهم ممن بلغوا 40 عاما فسيكون مسموح لهم التقدم بطلب الخروج للمعاش المبكر، وذلك إذا كان تاريخ التأمين عليهم يبدأ من عمر 18 عاما، ويكون مر عليهم أكثر من 20 عاما وذلك من المدة التأمينية الفعلية عليهم.
- يجب أن تكون مدة الاشتراك التأميني لكل شخص يرغب في المعاش المبكر مدة تأمينية فعلية، حتى تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% وذلك من أجر التسوية.