هل وثيقة العمل الحر تؤثر على حساب المواطن السعودي؟ .. خدمة المستفيدين تجيب اخبار اليوم
تاريخ النشر: 2nd, August 2023 GMT
وثيقة العمل الحر و حساب المواطن ، تشهد المملكة العربية السعودية ارتفاعًا في عدد العاملين في القطاع الحر، حيث يعتبر العمل الحر من الخيارات الشائعة بين الكثير من المواطنين السعوديين، ولكن هناك بعض الشكوك والتساؤلات حول أثر وثيقة العمل الحر على حساب المواطن السعودي، سنتحدث عن أهمية وثيقة العمل الحر وتأثيرها على حساب المواطن السعودي، وسنناقش مدى تأثير هذه الوثيقة على الدخل والضرائب والتأمينات الاجتماعية.
برنامج حساب المواطن في المملكة العربية السعودية هو برنامج اجتماعي يهدف إلى تحسين حياة المواطنين، يتضمن البرنامج دعمًا ماليًا للأسر المستحقة بناءً على شروط واضحة تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومن بين الشروط الهامة التي يجب توافرها لدى المتقدم:
حمل الجنسية السعودية والإقامة الدائمة في المملكة وعدم توفر عقارات أو أصول مالية مرتفعة القيمة. كما يجب أن لا يكون المتقدم مسجونًا أو يتواجد في دار إيواء تابعة للحكومة السعودية. ولا يجب أن يزيد دخل الأسرة المستفيدة عن الحد المانع للحصول على الدعم. يتطلب الالتزام بتلك الشروط المذكورة من المتقدمين السعوديين الانتباه لها عند التقدم للاستفادة من دعم حساب المواطن. رابط استخراج اسماء المقبولين في الوظائف التعليمية جدارات 1445 موعد توقيع عقود المرشحين35.90.111.163
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
الأكاديمية السلطانية للإدارة تطلق برنامج "القيادات التنفيذية"
مسقط- الرؤية
أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام، الذي يهدف إلى تعزيز قدراتهم من خلال برنامج تعلم تنفيذي متقدم يركز على تنمية المهارات القيادية والتطوير الإداري والابتكار المؤسسي مساهمًا في رفع كفاءة الأداء المؤسسي في سلطنة عُمان.
وقالت الدكتورة فتحية بنت عبدالله الراشدية مساعدة الرئيس لشؤون البرامج، إن إطلاق برنامج "القيادات التنفيذية" لرؤساء الأقسام يمثل خطوة محورية في تحقيق مستهدفات رؤية "عُمان 2040"، من خلال تطوير قادة يمتلكون عقلية نمو متجددة، وقادرة على قيادة فرق عمل مبتكرة، مضيفة إن البرنامج المتكامل يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والإدارية للمشاركين، وتعزيز فهمهم للابتكار المؤسسي، وتمكينهم من التكيف مع المتغيرات المتسارعة في بيئة العمل. كما أشارت إلى أن الوحدات التعلمية المتنوعة للبرنامج ستسهم في بناء جيل جديد من القادة الحكوميين القادرين على صناعة التغيير والابتكار في سلطنة عُمان.
ويستهدف البرنامج 30 مشاركًا من رؤساء الأقسام ومن في حكمهم من شاغلي الوظائف الإشرافية بوحدات الجهازي الإداري للدولة. ويتضمن البرنامج 5 وحدات تعلمية رئيسية مصممة لتطوير مهارات القيادة والإدارة والابتكار لدى المشاركين، تركز الوحدة الأولى من البرنامج على عدد من الموضوعات المتنوعة أبرزها، تطوير عقلية النمو، وقيادة الذات وفرق العمل والمؤسسات، والقيادة التحفيزية ومهارات التفاوض، بينما تغطي الوحدة التعلمية الثانية عدة محاور حول الابتكار التنفيذي في القيادة أهمها، التفكير الإبداعي، واستراتيجيات الابتكار، بالإضافة إلى القيادة التكيفية، أما الوحدة الثالثة من البرنامج تناقش التخطيط المالي، ومبادئ وأساسيات إدارة الميزانية الحكومية، إلى جانب تحليل البيانات المالية واستراتيجيات الاستثمار الحكومي والتقارير المالية الفعالة، وتطرق الوحدة الرابعة إلى إدارة المشاريع واستراتيجياتها، بالإضافة إلى إدارة المخاطر.
وسيتم خلال الوحدة التعلمية الخامسة من البرنامج، عرض لمشاريع المشاركين من خلال التركيز على تعزيز مهارات التواصل والثقة، واستخدام الأدوات التقديمية المبتكرة. كما سيشتمل البرنامج على زيارات ميدانية وعرض تجارب محاكاة للتغيرات الواقعية، بالإضافة إلى جلسات إرشاد وهاكاثون مع نخبة من الخبراء والمتحدثين في هذه المجالات.
ويسعى برنامج القيادات التنفيذية إلى تمكين المشاركين من تحقيق العديد من النتائج التي تتمثل في: تنمية عملية التفكير الإبداعي في القيادة، وتطبيق الابتكار في العمل، بالإضافة إلى بناء فرق عمل فعّالة، وتطوير حلول مبتكرة، إلى جانب تعزيز الثقة وتنمية مهارات التواصل المؤثر، بما يمكنهم من القيادة بفاعلية والتأثير إيجابًا في بيئات عملهم.
يشار إلى أنَّ الأكاديمية السلطانية للإدارة تعمل وفق خطط إستراتيجية ونهج ثابت لتحقيق فلسفة عملها وذلك من خلال مختلف المبادرات والبرامج التي تستهدف مختلف القطاعات والمجتمعات القيادية بسلطنة عُمان.
مباريات سيراميكا كليوباترا فى الدور الأول 2025-2026