عبدالجليل: فوجئت بضجة رحيل عبدالحفيظ.. وقرار معاقبة عبدالقادر جاء من إدارة الأهلي
تاريخ النشر: 8th, August 2023 GMT
أكد محمد عبدالجليل نجم الكرة المصرية السابق، أن سيد عبدالحفيظ من أفضل الشخصيات الذين تولوا منصب مدير الكرة بالنادي الأهلي، وبالتأكيد قرار رحيله تم اتخاذه منذ فترة، مشيرًا إلى أن الضجة التي حدثت مع رحيله لم تحدث مطلقًا مع أي شخص آخر.
أخبار متعلقة
إعلامي: محمد فضل مرشح لرئاسة لجنة التعاقدات في الأهلي بدلاً من أمير توفيق
لاعب إنبي: أتمنى اللعب بجوار شيكابالا.
وقال عبدالجليل في تصريحات عبر برنامج بوكس تو بوكس: «القرار كان يتم تجهيزه منذ فترة طويلة، ولكن عبدالحفيظ خرج من الباب الكبير، وبالتأكيد مارسيل كولر المدير الفني كان يعلم برحيله مع أحمد أبوعبلة طبيب الفريق».
وأضاف: «التغيير دائمًا مطلوب وإدخال كوادر جديدة، وسيد عبدالحفيظ قدم أداء مُرضي للغاية وفوجئت بهجوم الجماهير على مجلس الإدارة بعد إعلان القرار، ويُحسب لـ عبدالحفيظ بأنه رحل من الباب الكبير وحب وتمسك الجماهير به، شئ رائع يؤكد على أنه قدم عملا جيدا».
وأكمل: «خبرات سيد عبدالحفيظ كبيرة لأنه يعمل في النادي منذ 15 عامًا، وأعتقد أن الأفضل له استكمال مسيرته مع شركة الكرة ولجنة التخطيط، وأخشى أن يُكرر خالد بيبو، سيناريو وائل جمعة عندما تولى المنصب ولم يُوفق مع الأهلي».
وواصل: «أتوقع أن يكون قرار معاقبة أحمد عبدالقادر جاء من مجلس الإدارة، خصوصا أن اللاعب كرر أخطائه».
الاهلي الاهلي واخبار الاهليالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين الاهلي زي النهاردة
إقرأ أيضاً:
مدير تعليمية نجع حمادي يفاجئ مدرسة الشهيد إسلام الرسمية للغات
أصدر الدكتور عفت محمد وزيري مدير عام إدارة نجع حمادي التعليمية شمال قنا، عددا من القرارات الرادعة التي من شأنها إعادة الانضباط لمدرسة الشهيد إسلام الرسمية للغات بنجع حمادي، وذلك علي خلفية رصد عددا من المخالفات الإدارية، والسلبيات، التي تؤثر علي حسن سير العملية التعليمية بالمدرسة.
جاء ذلك خلال زيارة مفاجئة، من مدير عام الإدارة التعليمية بنجع حمادي، اليوم الأحد، للمدرسة، يرافقه عنتر حسن عبد اللاه مديرالمتابعة وتقويم الأداء، ومحسن هاشم عضو العلاقات العامة.
وكلف مدير عام الإدارة، مسؤول المدارس الرسمية للغات بالإدارة، بالمكوث بالمدرسة، لمدة أسبوع كامل لمتابعة أحوال المدرسة، وإعداد تقرير مفصل، يقدم لمدير عام الإدارة.
وفي إطار الزيارة المفاجئة، تفقد مدير عام الإدارة، قاعات رياض الأطفال، وعددا من الفصول الدراسية، واستمع إلي شرح عدد من المعلمين داخل الفصول، وتبادل الأحاديث مع التلاميذ حول المناهج الدراسية، مشددا على تنفيذ التقييمات الأسبوعية في المواعيد المحددة سلفا، مع بالكتب الدورية والتكليفات المختلفة.
وواصل المدير العام، جولته التفقدية الصباحية، بتفقد مدرسة الزهراء الخاصة، بنجع حمادي، حيث تفقد الفصول الدراسية، وحجرات الأنشطة، والمكتبة، والمعامل، واطلع على السجلات المدرسية، وسجلات تحضير المعلمين والمعلمات.
وفي إطار الجولة التفقدية، شهد المدير العام، الاحتفالية الفنية المتنوعة، التي تنظمها مدرسة نجع حمادي للتعليم الأساسي، تزامنا مع احتفالات انتصارات السادس من أكتوبر المجيدة 1973، في حضور إدارة المدرسة، وعدد من موجهي الأنشطة، وأولياء الأمور.
نائب محافظ قنا يبحث تطوير منظومة التدريب وتنمية القدرات البشرية
عقد الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا اجتماعا مع أعضاء مجلس إدارة مركز تدريب علوم الحاسب وتكنولوجيا المعلومات، لمناقشة آليات توسيع الشراكات التدريبية مع الجهات والمؤسسات الخارجية.
حضر الاجتماع كل من محمود حمدان المستشار المالي للمحافظة، وعبدالرحيم محمد يوسف مستشار المحافظ للمعلومات، وأحمد عبدالعاطي مدير إدارة الموارد البشرية، وحمدي حسين مدير الشؤون المالية والإدارية، وأحمد يوسف مدير مركز المعلومات، وأحمد أبوالمجد مدير الشؤون القانونية، وحنان صابر مدير المركز.
تناول الاجتماع بحث سبل تطوير منظومة التدريب بالمحافظة بما يتواكب مع متطلبات العصر الرقمي والتحول نحو الإدارة الذكية، وإعداد كوادر بشرية تمتلك المهارات التقنية والإدارية اللازمة لتحسين جودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين.
كما تم استعراض الخطة التدريبية المقترحة للفترة المقبلة، والتي تتضمن برامج متنوعة تستهدف رفع كفاءة العاملين في مجالات التحول الرقمي وغيرها من البرامج التخصصية، إلى جانب مناقشة مقترحات التوسع في عقد بروتوكولات تعاون مع الجهات الخارجية والمراكز التدريبية المتخصصة لتعزيز تبادل الخبرات وتنفيذ برامج تدريبية معتمدة تسهم في دعم التطوير المؤسسي ورفع كفاءة الأداء.
وشهد الاجتماع أيضا مناقشة عدد من الآليات الخاصة بتفعيل دور مركز التدريب كمحور رئيسي لبناء القدرات ودعم الابتكار الإداري والتقني، تنفيذا لتوجهات الدولة نحو التحول الرقمي وبناء الإنسان المصري.
وفي ختام الاجتماع تم الاتفاق على إعداد خطة تنفيذية وجدول زمني محدد لعقد الدورات التدريبية بالتنسيق مع الجهات الشريكة، مع وضع خطة متكاملة لرفع كفاءة البنية التكنولوجية بالمركز بما يتناسب مع متطلبات العملية التدريبية.
مصرع شاب صعقا بالكهرباء فى حوش عيسى بالبحيرة