مختص موارد بشرية يحدد أكثر الأعمار المناسبة للتوظيف
تاريخ النشر: 6th, August 2024 GMT
حدد المختص في الموارد البشرية حمود العصيمي، أكثر الأعمار المناسبة للتوظيف.
وأضاف العصيمي بمداخلة لقناة الإخبارية، أن السن الأنسب لذلك هو 23 عاما فما فوق، بالنسبة للشباب حديثي التخرج من الجامعات.
وأردف، المختص في الموارد البشرية، أنه خلال العام الحالي قلت نسبة البطالة بالفرص التي وفرتها الشركات الكبيرة التي انتقلت إلى المملكة وتناسب قدرات الشباب في الوقت الحالي.
يذكر أن المملكة تتصدر دول مجموعة العشرين في نمو القوى العاملة من الذكور والإناث من خلال سياسات تسهم في نمو معدل التوظيف في سوق العمل، وسجل معدل مشاركة القوى العاملة في المملكة 55% خلال عام 2016 م ليرتفع إلى 61% خلال عام 2021م.
مختص في الموارد البشرية حمود العصيمي: أكثر الأعمار المناسبة للتوظيف في الوقت الحالي هي 23 عاما فما فوق #الإخبارية | #عين_الخامسة pic.twitter.com/2172KoF1nW
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) August 5, 2024
المصدر
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية التوظيف أخبار السعودية الجامعات أخر أخبار السعودية
إقرأ أيضاً:
وسيط المملكة: الاقتصاد والمالية يتصدران التسويات وضعف تجاوب الإدارة أبرز الإكراهات (فيديو)
أكد وسيط المملكة حسن طارق، أن المؤسسة واصلت خلال سنة 2025 تعزيز دورها في مجال تسوية النزاعات الإدارية، من خلال إصدار 1653 قرارا بالتسوية همت عددا من القطاعات الحكومية والمؤسسات العمومية.
وأوضح حسن طارق خلال ندوة صحفية خصصت لتقديم خلاصات التقرير السنوي المرفوع إلى الملك محمد السادس برسم سنة 2025، والتي احتضنها مقر مؤسسة وسيط المملكة، أن مخرجات معالجة الملفات خلال السنة الماضية أسفرت عن إصدار 1653 قرارا بالتسوية موزعة على 28 قطاعا.
وتصدر قطاع الاقتصاد والمالية قائمة القطاعات من حيث عدد قرارات التسوية، بما مجموعه 407 قرارات، يليه قطاع الداخلية بـ244 قرارا ثم قطاع التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بـ177 قرارا، فيما سجل القطاع التعاضدي 137 قرارا، وحلت الجماعات الترابية والمؤسسات التابعة لها في المرتبة الخامسة بـ125 قرارا.
وسجل تقرير مؤسسة وسيط المملكة أن ضعف تجاوب بعض الإدارات مع تدخلات المؤسسة ما يزال من بين أبرز الإشكالات التي تعيق فعالية الوساطة.
كلمات دلالية الادارة حسن طارق ندوة الصحافية